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摩根大通招聘条件(起薪60w)

  • 公司招聘
  • 2023-06-06 22:40
  • 龙泉小编

最近

摩根大通证券20%的股权 时隔1个多月终于有了着落

不出所料,被摩根大通以1.78亿元成功拿下...


摩根大通招聘条件(起薪60w)

(图片来源网络)


这也就意味着

摩根大通离首家外商独资券商又迈进了一大步...

(ps:那扩招还会远吗?)


首家外商独资券商或将花落摩根大通


拿下20%股权,摩根大通持股比例升至71%


这个传了1个多月的股权,在10月23日终于尘埃落定,由摩根大通出手接盘!也就是说,摩根大通在原有51%的基础上又有20%的股份加持,持股比例将升至71%,离它“最初的梦想”(在未来数年内监管允许的条件下将持股比例增加到100%)仅仅一步之遥!


摩根大通招聘条件(起薪60w)


而且野心勃勃的小摩为了顺利入华,一直很努力


首家外资全资控股的期货公司是Ta的

今年4月,伴随中国证监会宣布取消外资控股比例限制,摩根大通就闲不住了,有意将其在摩根大通期货中的持股比例由49%增持至100%...


结果6月,证监会就核准了摩根大通的期货股权变更,国内首家由外资全资控股的期货公司正式诞生


摩根大通招聘条件(起薪60w)

(图片来源网络)


外资独资公募基金也不放过

而4月,摩根资管还与上海国际信托有限公司达成初步意见:拟获得上投摩根基金管理有限公司股权至100%!


到了8月,摩根大通又以70亿元收购上海信托49%的股权,将持有上投摩根基金100%的股权...但不凑巧的是,全球最大资管贝莱德抢先一步拿到了牌照。摩根大通无缘第一名...


摩根大通招聘条件(起薪60w)

(图片来源网络)


从证券到基金,再到期货,摩根大通真是不容小觑!


还有Ta们也纷纷入局...


但盯上中国这只“小肥羊”的不仅仅小摩一家,因金融业对外开放进入全面阶段,许多外资都是加速入场...请注意!目前有8家外资控股券商已“就位”


  • 瑞银证券:是首家通过增资以实现控股的外资金融机构;
  • 野村东方国际证券:2019年11月,获批经营许可证,外资持股比例51%;
  • 大和证券:是继摩根大通、野村证券后第三家申请在中国境内新设立控股合资证券公司的外资金融机构;
  • 高盛证券:2020年4月,高盛集团取代高盛(亚洲)成为外资控股股东,持股比例增至51%;
  • 摩根士丹利证券:2020年4月,摩根士丹利取代摩根士丹利亚洲成为外方股东,持股比例为51%;
  • 瑞信证券:瑞信被正式核准成为瑞信方正证券的控股股东,持股比例也由33.3%提升至51%;
  • 星展证券:9月1日证监会官网显示,星展证券(中国)有限公司已于8月27日核准设立,星展银行持股51%...


另外还有十几家仍在排队入场中.....


外资投行蜂拥入华,留学生竟成最大赢家?


这儿有为你们量身打造的求职机会


所以各位留学生你们可偷着乐呵吧!外资纷纷入华,代表着你们的求职春天来咯,除了它们背后靠山足够硬,都是金融人拼了命都想进的顶级投行,还因为...


“抢人大战”一触即发

  • 首先去年,拔得头筹的UBS就公开表示:未来3-4年要将中国现有的员工数翻一番,也就是会有400多个岗位空出来。

摩根大通招聘条件(起薪60w)

(图片来源 Reuters)


  • 摩根大通证券(中国)在2018年获准开业的时候,还官宣了“扩招”:校招扩招63%,未来2-3内将在中国新增40%-50%人数!


摩根大通招聘条件(起薪60w)

(截图来源 J.P. Morgan 官网)


  • 去年11月,高盛CEO在出席清华大学和高盛的合作项目时透露了一个5年计划:未来5年,高盛将增加在华投资,并招聘本土人才,预计在未来5年内将中国团队增加至600人...


摩根大通招聘条件(起薪60w)

(图片来源高盛官方公众号)


  • 前不久刚刚获控股权的瑞信也宣布:计划在五年内将其在中国的员工人数增加一倍...


(图片来源网络)


早就瞄准了咱们留学生

这些外资券商忙着招兵买马,可到底需要什么样的人才?看图看真相:


摩根士丹利华鑫证券 2021暑期实习岗位要求

摩根大通招聘条件(起薪60w)


简单来说外资们想在华立足,势必需要招募了解中外文化+具备流利的双语的人才,因此既具语言优势,又有国际视野的海归就刚刚好符合这个要求...


爆料!外资券商薪资大起底


除此,国内本土券商本身薪资就极具诱惑力,外资就更不用说了,下面是小i根据知乎网友透露,整理的外资券商各 Level 薪资(以下单位为RMB):

Analyst:Annual Base 30w-40w,Bonus 主要看业绩考评等级,一般为 6 个月上下,Total pay 为45w-60w;


Associate:Annual Base 45w-65w;Total pay 为60w-80w;


VP:Annual Base 72w-100w,Bonus 主要看项目,一般为 6-12 个月,Total pay 一般在100w-200w;


ED:从业多年且业绩突出的话,Annual Base可以在120w-150w,Bonus 也是主要看项目,Total pay 一般为 180w-250w;


MD:到了MD这个大神级别,Annual Base往往是150w-250w,Bonus 数字差别较大,与业绩挂钩,Total pay 一般在 200w-600w 之间


扩招+高薪+独宠,怎么看都是为留学生量身打造,所以还在等什么?还不赶紧冲?!


留学生如何进入心仪的那个Ta


每年想进券商的海归千千万,可最后能成为幸运儿的又寥寥无几...所以这个“金主爸爸”除了语言技能,还热爱怎么样的人才呢?


院校背景:爱名校,但不限清北复交


首先,券商对名校的热衷是人尽皆知的,国内一般是清北复交+上财,而国外一般是各国顶尖名校。这里有一份大陆券商的Target School名单,大家可以看看有无自己的母校:


摩根大通招聘条件(起薪60w)


虽然对于Non-TS的同学来说,希望会比较渺茫一些,但是可以通过其它方面曲线救国,比如“提升实习背景经历”、”考证“、“Networking”...


实习经历:是否有金融/财务相关实习经历


券商除了看重学历、院校,还极其看重相关实习经历。注意!一定是有相关性的实习。


作为国内首家合资券商中金,曾公开过的6名实习生就无一不在big name 实习过。券商投行部的实习生录用的条件也倾向于有往期新三板、IPO实习经历的,全职就更加不用说,再举个例子:


中金投资银行部实习要求:有大券商实习经历的同学优先

摩根大通招聘条件(起薪60w)


如果未能拥有券商实习经历,其他 big name (比如四大或者consulting firm)也是一个不错的选择...


求职技能:这些Soft Skills你得有


最后最后还需要有几项技能傍身!比如中金po出的任职资格,表明candidates要会使用 Bloomberg、Wind 这些技能。


摩根大通招聘条件(起薪60w)


然后小i还整理了一份求职券商的checklist,方便你们投递简历前检查一下是否真的准备ok了...如果发现有不足之处,也不用慌!可以找I.I.,专业的我们定会助你一臂之力~


摩根大通招聘条件(起薪60w)

(图片来源INTERNATIONAL IDEAL)


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