近日
松山湖出台了
《东莞松山湖高新区新引进人才
综合补贴申报指南（园区政策）》
《2021年东莞松山湖高新区
促进生物产业发展专项资金申报指南》
两项政策
同时，松山湖材料实验室发布了
高层次人才招聘公告
快来一起看看政策和招聘信息
符合条件的你一定不要忘记申请！
东莞松山湖高新区新引进人才综合补贴
申报指南（园区政策）
申报人员
2019年1月1日后新引进到高新区用人单位的
具有全日制本科或以上学历的人才
用人单位适用范围
（一）符合高新区产业发展方向
用人单位属于高新区重点支持的以下领域：
1.先进制造业。主要包括新一代信息技术、生物、新材料、机器人与智能装备、新能源以及人工智能、大健康等相关战略性新兴产业。
2.现代服务业。主要包括互联网、软件、集成电路设计、科技服务（包括检验检测认定机构、新型研发机构、新型孵化器运营机构、知识产权代理机构等）、金融服务、文化、现代商贸流通、专业服务（包括律师事务所、会计师事务所等）等产业领域。
（二）符合相关经营要求
用人单位需在高新区工商注册，有健全财务制度，具有独立法人资格，实行独立核算的法人机构。集群注册企业不在补贴范围内。
办理条件
（一）博士、硕士
1.具有全日制普通高等教育博士、硕士学历；
2.与用人单位签订3年及以上劳动合同，在该单位工作并依法连续缴纳社会保险满1年，申请人入职时间以在该单位参保时间为准；
3. 2019年1月1日后引进高新区（引进时间以首次在高新区缴纳社会保险起始时间为准）；
4.人事档案在东莞市（境外人才除外）。
（二）本科
1.具有全日制普通高等教育本科学历，入职申报单位时须为应届毕业生，毕业日期以毕业证时间为准；
2.与用人单位签订3年及以上劳动合同，在该单位工作并依法连续缴纳社会保险满1年，申请人入职时间以毕业后开始在该单位参保时间为准；
3. 2019年1月1日后引进高新区（引进时间以首次在高新区缴纳社会保险起始时间为准）。
补贴标准及方式
备注：
1.新引进人才综合补贴每人限申领一次。本科学历者只可选择东莞市新时代新引进创新人才综合补贴与本补贴其中之一进行申请（包含“倍增计划”试点企业的本科毕业生）。
2.硕士、博士学历者可以同时申请东莞市新时代新引进创新人才综合补贴与本补贴，需按照“就高从优不重复”的原则进行核减。
3.已享受松山湖新引进人才生活补贴（包括安家补贴）的人才，不可重复申领本补贴。
补贴受理时间
2021年8月13日-2022年12月31日
办理材料、流程及更多详情
注：政策原文结尾处附有《东莞松山湖新引进人才综合补贴管理规定》政策问答。
2021年东莞松山湖高新区
促进生物产业发展专项资金申报指南
申报对象
本办法适用于国家《战略性新兴产业重点产品和服务指导目录》以及《东莞市招商引资产业指导目录》中重点支持的生物产业领域，包括但不限于以下领域：
1.生物医药。主要包括新型疫苗、生物技术药物、化学药品制造、现代中药与民族药、海洋生物医药、生物医药关键装备与原辅料、生物医药服务以及中子治疗生物配合物等；
2.医疗器械（生物医学工程）。主要包括医学影像设备及服务、先进治疗设备及服务、医用检查检验仪器及服务、植介入生物医用材料及服务等；
3.生物技术。主要包括细胞产业、基因诊疗、基因编辑、生物3D 打印、生物医学大数据及人工智能等。
申报企业经营要求
1.依法在松山湖注册成立，具有独立法人资格，正常经营，实行独立核算，依法在松山湖纳税并经园区认定的生物企业（其中初创企业正常经营需满6 个月）；
2.企业研发人数3人（含）以上，且技术人员占企业当年员工数的比例30%（含）以上。
3.具有新产品研究开发能力，并建立符合生物行业要求的质量管理体系。
4.具有从事生物行业相适应的生产经营场所、软硬件设施等条件。
5.相关资质如发明专利、临床许可、注册证等证明文件的获取时间在申报的近2年内。若资质获取时间错过当年申报期，可顺延到下一年；
6.对在申报工作中存在材料、数据、票据等弄虚作假的，取消补贴资格，追回已拨付补贴资金，后果由企业自行承担；我局将对资助初选名单征求有关部门意见，核查企业是否存在经营异常3年及以上、失信被执行等严重失信及重大违法违规等不予资助行为。此外，未履行与管委会的协议约定且情节严重的，原则上不予资助。
办理类别
（一）产业用房租金补贴
（二）新药临床前研究奖励
（三）新药临床研究奖励
（四）新药注册奖励
（五）仿制药一致性评价补贴
（六）医疗器械研发资助
（七）保健食品研发资助
（八）应用研发平台资助
（九）市场准入资质奖励
（十）上规模奖励
（十一）贷款贴息
（十二）公共技术服务平台建设费用补贴
（十三）参加展会补贴
（十四）举办活动补贴
（十五）商协会、产业联盟工作经费补贴
申报流程、申报材料、各类别申报详情
松山湖材料实验室
高层次人才招聘公告
招聘对象
从事金属材料、信息材料、能源材料、陶瓷材料、半导体材料、磁性材料、超导材料、柔性电子材料、软物质材料和生物医学材料等相关材料科学研究以及结构和性能研究等领域的海内外优秀人才。
特别优秀且实验室暂无相关研究方向者，实验室可为其提供平台独立开展研究。
应聘条件
1.具有海外著名大学博士学位，2年以上海外科研经历；或具有国内博士学位，拥有海外博士后工作经验或3年以上海内外科研经历，并已取得海内外知名高校、科研院所正式职位或知名企业研发机构担任过高级技术职务或首席技术顾问；或为省部级以上各类拔尖人才荣誉获得者、重大项目负责人等；特别优秀者可放宽条件；
2.青年研究员/正高级工程师年龄一般不超过40周岁（以当年12月31日为计算截止日, 特别优秀者可放宽），受聘后半年内全职到岗；
3.已有多篇相关论文发表在国际高水平期刊或学术会议上，有较强的学术研究能力或潜力，或拥有国内外先进水平的自主知识产权和发明专利；
4.身体健康，工作认真负责，具有良好的表达沟通能力、善于合作。
人才待遇
1.国际水准的薪酬待遇：研究员协议年薪75万元起（不包含单位为其缴纳的六险一金），顶尖人才待遇“一人一议”；
2.研究团队带头人提供1000万元团队经费，组建科研支撑团队（给予博士后、联合培养研究生名额）；
3.符合条件人才的可以申请认定东莞市高层次人才，享受200万元-250万元购房补贴；符合条件的境外高端人才和紧缺人才，享受15%的个人所得税优惠；
4.高标准缴纳六险一金；
5.解决住房问题；
6.协助解决子女入学。
应聘材料
1.个人简历；
2.自荐信；
3.研究/工作总结与计划，研究计划需写明经费预算；
4.两名同专业领域推荐人姓名、联系方式及推荐信；
5.附件材料：护照（身份证）复印件，任职证明，最高学历学位证书、专业技术职务证书复印件，发表学术成果目录（注明第一作者和通讯作者），获奖、专利证书复印件和成果转化情况证明材料，以及本人认为有必要提供的其他相关材料。
联系方式
1、简历接收邮箱：
zhaopin@sslab.org.cn
2、联系人：程老师+86-0769-89136765;王老师+86-0769-89136247
3、单位地址：广东省东莞市松山湖大学创新城A1栋
4、单位网址：http://www.sslab.org.cn
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出品：松山湖融媒体中心
编辑：马新杰
审校：黄少宏 陈启亮
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