hello大家好，今天中公金融人小编就给大家介绍一个常被人忽略一的一类央企，那就是“银行”。
本周六开始，中农工建就开始笔试的大潮啦，到了这里，春招已经过去了大半，秋招还会远吗？好多同学在群里反馈自己的学习情况，也其中有很多同学埋怨自己今年春招没有抓住机会好好复习。为了让大家对银行秋招有个数，从而更好的备考，小编今天来和大家讲一讲银行秋招的那些事~
一、银行的竞争激烈程度小，入行机会大
，2018年国考全国平均竞争比为48.5：1，其中竞争最激烈的职位为2666：1，竞争最激烈的部门为611.5：1。招聘人数大概在5万多人；而交通银行没有具体的招聘人数，根据中公金融人不完全统计，报考人数约在25万人左右。整体来看，2018年五大行的招聘人数与报考人数比例约为1：5，相比于公务员和考研，银行的竞争激烈程度小，机会更大。
二、银行的平均年薪更高，晋升透明，发展前景大
作为世界五百强的五大行，在福利待遇方面更胜一筹。根据国家统计局统计，银行业在全国主要行业城镇职工平均年薪排名第二，在2017年平均年薪就有122851元。在津贴、奖金和各项补贴方面也做到面面俱到，例如五大行在每一年的年终奖金方面就有2~4万的福利。在晋升机制方面，银行会更加透明完善，而且发展前景好。
根据上图的增长幅度，今年保守估计，秋招的招聘人数大概能够达到6W+。人数多随之而来的报名人数也会有涨幅，但是不要担心！机会总是留给有准备的小可爱的！咱们先对考试时间有个了解才会更好的开始准备呀，以2019秋招为例，小编给大家总结了这些内容,大家可以长按保存图片随时翻看~
咱们银行考试科目普遍来说有英语、行测、综合知识等内容，考试的题目数量和占比各行有所不同，如工行的笔试题目有145道，建行题目有180道左右，各行的考试时间长短也不同，涵盖内容太多啦！所以如果想进银行央企的同学们，现在差不多就要开始准备啦~
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