当前位置:龙泉人才网 - 公司招聘 -

公务员招聘年龄(公务员晋升年龄表公布)

  • 公司招聘
  • 2023-07-21 18:30
  • 龙泉小编

尤其是近几年来受到疫情的影响,就业市场也是动荡不安,很多学生已经不奢求高薪好工作,只希望能够找一份安稳有保障的工作,因此像公务员、事业编这种“铁饭碗”就变得更吃香了。

而考公的队伍中除了大学生之外,还有很多职场打工人,只要还有报考的机会,就会抱着“试一试”的心态去参与竞争,但是同样都是考公,20岁上岸和30岁上岸的前途可差不少呢!

公务员晋升年龄表公布,同样都是考公,20岁和30岁的前途可不一样

众所周知考公难但晋升更难,很多人辛苦工作十几年也还达不到想要的级别,给人一种深深的无力感,就算这样也拦不住学子们考公的热情。

但是同样都是考公,20岁年龄段的和30岁年龄段的学生上岸后的前途可不一样,从公务员的晋升年龄表就能够看出其中的差距。

如果大学生刚毕业就考公,那么基本上25岁左右就能上岸,就算读完硕士再考公也能赶在30岁之前进入体制内,那么学生就可以拥有更长的发展空间。

如果从进入岗位后就一路“绿灯”地晋升,从普通的科员到副科级再到正科级至少需要6年左右的时间,如果中途再遇到点坎坷的话还要更长时间。

那么刚毕业的大学生勉强能在30岁左右达到这样的标准,而此时正是要能力有能力要经验有经验,还有大把的时间,所以自然就容易得到重用,以后发展的机会也更多。

但是如果30多岁才上岸的话,按照同样的发展轨迹走下去,那么达到正科级的时候就在40岁左右了,直接进入了中年阶段,和那些年轻人相比顾虑变多了,也缺少了些拼搏的劲头,所以后期的发挥在那也就变得艰难,得到提拔和重用的机会就会减少了

而且与职位相对应的就是薪资待遇,30多岁达不到正科级的话,日后就要面对拖家带口的经济压力所以只要能力足够,越早考公就能越早得到重用,薪资自然就水涨船高。

这只是达到正科级的标准,如果再往上走就需要付出更多的精力和时间,那么正当年的年轻人获胜的几率就会大很多,所以那句“20岁考公当领导,30岁考公吃低保”也不无道理。

所谓“趁早不趁晚”,有考公想法的学生要趁早,其中的好处有很多

可能在很多人眼中,刚毕业的大学生没有什么社会经验,对未来的规划也不那么清晰,所以等个几年再决定是否考公比较好,但是所谓“趁早不趁晚”,虽然同样都能上岸,但是考公越早带来的好处就越多。

刚毕业的大学生虽然在工作经验上是“小白”,但是他们没有过多的负担,而且身份还未完全转换过来,学习的状态远比职场人要好,起码心思比较清静,更容易专心备考,上岸的机会也比较多。

而且很多编制岗位都愿意招聘年轻人,甚至还有很多岗位面向应届生,不仅可以好好培养还不用担心身心跟不上工作,因此年轻就是本钱,他们能够得到的机会也更多。

当然也不是说30岁的人不能考公,只要有能力什么时候考都可以,但是相比较而言可能发展的时间和空间就会缩小,除非你能力出类拔萃,否则很容易籍籍无名,反而与自己的想法南辕北辙。

公务员晋升不同于考公,竞争者能力更强,要想胜出必然要有“两把刷子”

能够经过考公进入体制内的,都是能力十分出色的,所以晋升也是上升到了另一个高度,要想在众多优秀的竞争者中脱颖而出,获得“平步青云”的机会,学生势必要有自己的优势。

即使进入岗位,学生也不能放松学习的状态,在工作之余也要进行深造学习,可以从学历和专业水平两方面入手,通过自学或者是线上程程去进行能力提升,学得越多将来的优势越大。

当然除了学习之外,也不能忘了多到基层积攒工作经验,既能够历练自己也能够打好群众基础,为人民做实事总会被认可,同时还要与领导、同事之间建立良好的沟通,在晋升的道路上人际关系与能力同样重要,所以这些都是学生要去努力提升的地方。

【笔者寄语】公务员确实是个“旱涝保收”的好工作,但是竞争的激烈程度也会难住很多人,所以学生想报考就趁早,能够有多一些准备和发展的时间,当然并不是说上岸了就可以“躺平”,只有孜孜不倦地学习和进步,才能有晋升的可能,所以不管是备考的学生还是已经上岸,都不能放松学习的状态,争取用学识和能力为自己的发展铺路。

今日话题:你觉得哪个年龄段考公最合适?欢迎留言分享与讨论。

(图片来源于网络,如有侵权,请联系删除)

免责声明:本文内容来源于网络或用户投稿,龙泉人才网仅提供信息存储空间服务,不承担相关法律责任。若收录文章侵犯到您的权益/违法违规的内容,可请联系我们删除。
https://www.lqrc.cn/a/gongsi/55304.html

  • 关注微信

猜你喜欢

微信公众号