一、招聘计划
本次共招聘专职社区工作者88名(含定向招聘)，党务工作者18名。
二、招聘对象及条件
(一)公开招聘
1.专职社区工作者招聘条件(82名)
(1)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，综合素质好，热爱社区工作;
(2)年龄在35周岁及以下(1983年12月8日以后出生);
(3)具有全日制大专及以上学历，专业不限;
(4)杭州地区户籍(包括萧山区、余杭区、富阳区、临安区以及建德市、桐庐县和淳安县);在杭高校生源的社会工作专业、社会学专业、心理学专业的2020年全日制本科应届毕业生可报考。
2.定向招聘条件(6名)
具有钱塘新区户籍(下沙街道、白杨街道、河庄街道、义蓬街道、新湾街道、临江街道、前进街道)的退役军人，年龄在40周岁及以下(1978年12月8日以后出生)，具有大专及以上学历。
3.党务工作者招聘条件(18名)
(1)具有中华人民共和国国籍，身体健康，能正常履行职责，爱岗敬业，具备基本党务知识，有较好的文字写作和语言表达能力;
(2)中共党员，拥护中国共产党的领导，政治素质过硬，遵纪守法，品行端正;
(3)年龄在40周岁及以下(1978年12月8日以后出生)，性别不限;
(4)全日制大学本科及以上学历，专业不限;
(5)户籍不限。
(二)加分条件
根据杭组通〔2012〕81号、杭社建〔2015〕2号和市委办发〔2015〕89号、市委办发〔2018〕32号等文件精神，报名参加此次公开招聘专职社区工作者岗位(不含退役军人定向招聘岗位和党务工作者招聘岗位)的人员，对符合以下条件的，在笔试成绩中增加相应分数：
1.职称加分：持有国家社会工作师职业资格、二级及以上心理咨询师职业资格的考生，笔试成绩加10分;持有国家助理社会工作师职业资格、三级心理咨询师职业资格证书的考生，笔试成绩加5分，职称不累计加分，取最高值。
2.专业加分：具有全日制普通高校本科及以上社会工作专业的，笔试成绩加5分;具有全日制普通高校本科及以上社会学类、心理学类专业的，笔试成绩加3分。专业不累计加分，取最高值。
3.户籍加分：报考岗位与户籍(不含集体户口)所在街道一致的，笔试成绩加5分。
如有同时符合上述加分项的，可累计加分。
三、现场报名
(一)报名时间：2019年12月8日至9日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)
(二)报名地点：杭州钱塘新区金沙大道600号行政中心东一楼大厅(地铁1号线金沙湖站B2出口)
(三)报名时需携带以下材料：
1.本人身份证、户口本(无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)的原件及复印件;
2.学历证书的原件、复印件及学信网学历查询凭证;
3.近期免冠正面半身一寸照片1张;
4.2020年全日制普通高校应届毕业生未能提供学历证书的，须带全日制普通高校核发的《就业推荐表》(须加盖学校公章)和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明;
5.退役军人须提供退役证件;
6.党务工作者岗位须提供党员相关证明，党员身份、党籍证明材料由所在党组织提供;
7.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书;
8.符合加分条件的人员，须提供相关证书的原件及复印件，职称加分的认定时间为2019年12月9日前取得相应职业资格证书。
(四)其他说明：
1.对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息、材料的，一经发现，取消资格;
2.每位报考人员限报一个岗位。岗位招聘计划数和报名人数比例未达到1:3，则核减或取消该岗位招聘计划数。招聘岗位计划取消的，报考该岗位人员可在规定的时间内选择其他岗位报名，并在钱塘新区管委会门户网站(http://qt.hangzhou.gov.cn/)公布;
3.报考基本条件中要求的户籍截止时间均为2019年12月9日。
四、考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后两位)。
(一)笔试
1.笔试科目一门:笔试内容为公共基础知识、案例分析和写作，试卷满分为100分。
2.笔试时间、地点另行通知(详见钱塘新区管委会门户网站http://qt.hangzhou.gov.cn/)。
3.报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
(二)面试
1.根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1:3的比例确定面试对象，招聘岗位参加笔试人数与招聘岗位计划比不足3∶1的，该岗位实际参加笔试人员均进入面试。面试实施前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在本招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2.面试成绩满分为100分。
3.面试时间、地点另行通知(详见钱塘新区管委会门户网站http://qt.hangzhou.gov.cn/)。
五、体检
面试结束后，根据考试总成绩：考试总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%，保留2位小数，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。如因妊娠或其他原因无法按时参加体检，在提交医院证明后可延期组织体检。
体检不合格(或书面放弃、弄虚作假)的，在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补体检(考试总成绩相等，以笔试成绩高的排在前)。
体检时间、地点另行通知(详见钱塘新区管委会门户网站http://qt.hangzhou.gov.cn/)。体检费用由应聘者自行承担。
六、考察
体检合格人员进入考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。
七、公示及聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在钱塘新区管委会门户网站(http://qt.hangzhou.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订劳动合同，并实行试用期。批准的聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，或2020年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业、未取得报考岗位规定的学历证书的(须在2020年8月31日前取得学历证书)，取消聘用资格。本次招聘人员工资福利待遇相关规定遵照《关于进一步深化杭州钱塘新区专职社区者队伍建设的实施意见>的通知》(钱塘委办发[2019]78号)等文件执行。
八、其他事项
(一)招聘有关信息将在钱塘新区管委会门户网站(http://qt.hangzhou.gov.cn/)予以公布，请应聘者留意。
(二)建立年度社区专职工作者后备人员储备库。本次招聘进入面试但未录用的考生，组成后备人员储备库，缺岗时按岗位综合成绩从高到低进行递补，储备库自面试公告发布日起有效期为一年。
(三)社发局未举办或委托任何单位开展招聘专职社区工作者、党务工作者考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为。
咨询单位及电话：钱塘新区社会发展局89898783，86910368;
党务工作者岗位咨询单位及电话：钱塘新区党群工作部(组织部)82987153;
本公告由杭州钱塘新区社会发展局负责解释。
关注微信
