2019年
诸暨市卫生和计划生育局医学类应届毕业生
招聘计划新鲜出炉
新年伊始，我们广纳贤才
本次招聘共涉及32家单位，157个岗位
时不我待，只争朝夕
好工作别错过
先来了解下
看看都有哪些岗位吧~
招聘计划
（点击查看大图）
招聘对象、范围和条件
（一）招聘对象应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
2.2019年度全日制普通高校应届医学类本科及以上毕业生；
3.年龄18周岁至35周岁（1983年1月10日至2001年1月10日期间出生）；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有国家承认的全日制普通高校学历，所学专业须与应聘岗位所列的专业名称一致，(详见附件1《2019年诸暨市卫生计生单位医学类专业应届毕业生招聘计划表》），专业根据招聘岗位特点由市卫生计生局负责具体解释。
上述毕业生应于2019年8月31日前取得相应的学历证书，留学人员应于2019年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（二）以下人员不得应聘：
1．国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得将其确定为录用人选的人员；
2.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生；
3.现役军人。
招聘办法及程序
此次招聘按自愿报名、现场资格审查、考试、体检、择岗、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）组织报名
2.报名地点：诸暨市卫生计生局一楼(诸暨市高湖路45号)。
3.每个应聘者限报一个岗位，多报无效。
4.报名时随带资料：
1)《报名登记表》：诸暨市政府门户网/政务公开/公告公示版块《2019年度诸暨市医学类专业应届毕业生公开招聘公告》下载、填报、打印、贴上近期1寸蓝底免冠照片、本人签名;
2)身份证原件、复印件一份;
3)学生证原件、复印件一份;
4)就业推荐表原件、复印件一份;
5)近期1寸蓝底免冠照片1张（背面圆珠笔写上本人姓名）
（二）资格审查
资格审查时间为2019年1月22日至1月24日，对报名人员提供的材料进行验审。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其资格。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
（三）组织考试
1.方式内容：考试采用笔试，满分为100分，分为公共知识部分（占30分）和专业知识部分（占70分），分别计分，并计总分。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识；专业知识部分考试科目（见招聘计划表）。考试成绩在诸暨市卫生和计划生育局网站公布。
2.考试时间：2019年2月23日（星期六）上午9:00—11:30。考生于2019年2月20日凭身份证到市卫生计生局党建室领取《准考证》。考生必须同时携带准考证和有效期内身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
3.考试地点：绍兴护士学校（诸暨市陶朱南路6号）。
（四）组织体检
考试成绩按报考岗位和考试科目分组，从高分到低分按1：1的比例确定入围体检人员。如出现考生笔试总分并列的情况，按专业知识部分成绩高者确定入围人员。出现专业知识部分成绩并列的情况进行再次笔试，再次笔试时间、地点另行通知。
组织入围人员进行体检，费用由应聘人员自理。不按规定的时间、地点参加体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其聘用资格。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发﹝2012﹞65号）执行。
体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）政策执行。体检时间另行通知。
（五）组织择岗
择岗具体时间详见诸暨市卫生和计划生育局网站公告。
根据《2019年诸暨市卫生计生单位医学类专业应届毕业生招聘计划表》，组织体检合格人员择岗。择岗次序按报考岗位和考试科目分组，从高分到低分排位，根据排位依次选择用人单位,所学专业须与应聘岗位所列的专业名称一致。
因自动放弃体检或体检不合格、未按规定时间参加或自愿放弃择岗等原因，出现招聘岗位空缺的，除市人民医院、市中医医院、市中心医院、市妇幼保健院、市中心血库、市急救中心六家城区单位外，按笔试成绩从高分到低分依次递补，成绩并列的按专业知识部分成绩高者确定,如果出现专业知识部分成绩也并列的，则再次考试确定。
（六）组织考察
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察不合格者取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。
（七）公示聘用
根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并通过诸暨市卫生和计划生育局网站向社会公示。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，纳入正式事业编制，其中已开展编制备案制管理的公立医院按照备案制执行，一律使用事业编制报备员额。
拟聘用人员在规定时间内持《毕业证书》和《报到证》到市卫生计生局审核，符合要求的办理聘用手续，无正当理由逾期不报到视为自动放弃。因拟聘用人员自动放弃或被取消聘用资格产生空缺岗位的不再递补。
其他事项目
绍兴护士学校护理教师岗位的招聘程序如下：
对象：
招聘对象为统一笔试后，报考护理岗位笔试成绩前30名且报名时本人愿意报考绍兴护士学校护理教师岗位者，名单将通过诸暨市卫生和计划生育局网站公布。
面试：
面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入该岗位招聘后续环节。面试时间、地点另行通知。
模拟讲课：
满分为100分，合格分为60分。模拟讲课成绩不合格者，不列入该岗位招聘后续环节。
确定体检对象：
按笔试、面试和模拟讲课成绩计总分，从高到低确定体检对象，分值占比为：笔试成绩40%、面试成绩30%、模拟讲课成绩30%；总分相同按面试与模拟讲课成绩之和高的确定。
体检、考察、公示、聘用等程序同上。
未入围人员不影响其他单位护理岗位的招聘。
纪律与监督
（一）本次公开招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1. 诸暨市政府门户网站/公告公示版块（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1370364/index.html）发布招聘公告。
2.诸暨市卫生和计划生育局网（http://www.zjws.gov.cn/） 全程发布公开招聘有关信息，有关人员请及时登陆查阅。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起7日内向诸暨市卫生和计划生育局书面提出意见，联系电话：0575-87251056、87252153 (党建室)。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
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