面试大纲公布，轻松拿证这几点你有么？
2019全国教师招聘信息汇总（更新至4月26日）
各省份招考信息
安徽
2019安徽马鞍山师范高等专科学校招聘10人公告
2019安徽财经大学法学院教师岗位招聘5人公告
2019安徽农业大学非教学科研岗位招聘20人公告
2019安徽马鞍山市建中学校招聘中小学教师39人公告
湖南
2019湖南工学院招聘78人公告
2019湖南临武县直赴高校招聘教师122人公告
2019永州祁阳县事业单位招聘705人公告
2019湖南祁阳县事业单位招聘教师岗600人公告
云南
2019云南石林彝族自治县招聘高中教师20人公告
2019云南曲靖二中天人中学教师招聘38人公告（市就业中心就业招用工信息第28期）
2019玉溪农业职业技术学院招聘教师1人公告
2019玉溪市事业单位招聘岗位开考情况及笔试通知
2019云南曲靖师范学院招聘非事业编制工作人员9人公告
2019昆明石林县教师招聘20人公告
2019云南曲靖陆良县北辰高级中学招聘安保人员公告
2019云南昆明阳宗海区教育系统引进“名师”2人公告
辽宁
2019辽宁科技学院招聘高层次和急需紧缺人才57人公告
2019辽宁锦州市凌河区小学招聘教师50人公告
山东
2019山东青岛长江学校招聘76人公告
2019山东泰安东平县教师招聘200人公告
2019山东东营经济技术开发区幼儿园招聘人员控制总量教师10人公告
2019山东东营经济技术开发区中小学招聘雇员教师40人公告
2019中国海洋大学海洋高等研究院行政助理招聘2人公告（山东）
2019山东理工大学省属事业单位实施“青年优秀人才引进235人公告
湖北
2019湖北武汉生物工程学院附属幼儿园招聘1人公告
2019湖北武汉市汉阳区钟家村寄宿学校招聘小学语文教师1人公告
2019湖北武汉市华中科技大学附属幼儿园招聘幼儿教师3人公告
2019湖北武汉华中科技大学同济医学院附属幼儿园招聘幼儿教师2人启事
2019湖北理工学院招聘金工实习教师2人公告
内蒙古
2019内蒙古土默特右旗招聘幼儿教师50人公告
上海2019上海机械工业学校教师岗位招聘2人公告
2019上海同济大学机械与能源工程学院校内招聘2人公告（第二次）
2019上海外国语大学语料库研究院（筹）招聘公告
山西
2019忻州市忻府区事业单位招聘公告11人
福建
2019福建工贸学校招聘教师20人公告
江西
2019江西赣南医学院第一附属医院总会计师招聘1人公告
2019江西机电职业技术学院招聘高层次人才36人公告
2019江西九江职业技术学院招聘85人公告
2019江西赣州经济技术开发区高中教师招聘30人公告
陕西
2019陕西渭南华阴市教师招聘公告（10人）
2019陕西西安博爱国际学校教师招聘公告（56人）
河南
2019河南省体育运动学校教学人员招聘15人公告
宁夏
2019宁夏盐池县招聘机关事业单位非编人员教师岗7人公告
贵州
2019贵州铜仁市直事业单位招聘教师岗24人公告
2019贵州交通职业技术学院招聘9人公告
浙江
2019浙江建德市招聘中小学和幼儿园教师73人公告
广东
2019广东陆丰市招聘硕士研究生学历教师83人公告
2019秋广东中山市西区聚星学校教师招聘17人公告
2019广东广州市天河区华景小学语文教师（学校自筹经费）招聘2人公告
2019广东东莞市妇女儿童活动中心、东莞市机关第二幼儿园招聘6人公告
四川
2019四川内江市高级技工学校考核招聘教师8人公告
2019年4月四川成都体育学院人才招聘54人公告
2019四川广安市招聘公办幼儿园合同制教师353人公告
2019四川米易县直接考核招聘省属师范院校公费师范毕业生15人公告
广西
2019广西柳州市静兰小学招聘2人公告
河北
2019河北大学招聘人事代理人员2人公告
重庆
2019重庆市巴南区招聘教师123人公告
天津
2019天津市武清区教育系统在本市设置考点招聘教师139人公告
2019天津津南区教育系统招聘教师222人公告
2019天津市北辰区教育系统招聘149人公告
根据最新公布的教师面试大纲，可分为教师基本素养和基本技能两大类。这里，整理了几点面试注意事项提供给有需要的人。
最重要的是教学技能，也就是教学能力。小学和中学面试大纲中，这一部分的分值占到总分数的45%-55%，其重要性是显而易见的。
笔试通过只说明大家对基础知识的掌握程度不错，但面试考查的是一名合格的教师应该具有的教学基本功。
这一部分主要考查应试者能否将自己的教育思想观点、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。
考查的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音调等。这一点对教师尤为重要，作为教师说话要言简意赅不失情感。
应试者要格外注意，切记不要频繁出现口头语、非重点重复的话语、不合时宜的言论。
反应能力与应变能力是指对考官所提问题的理解是否准确，回答是否迅速、准确;对突发问题，回答机智恰当；对于意外事情的处理是否得当、妥当等。
细节性的问题能够让自己加分或减分，一定面带微笑；眼神平视考官不闪躲，多与考官进行眼神的交流与互动；语速语气符合学生年龄特点，特别注意小学生讲课时的语气；情绪要饱满，融入对学生和教师行业及所报学科的热爱之情。
ps：这点很重要哦，简单来说就是要有老师范。
面对考官或许会紧张，如何缓解这种紧张感，对考试发挥具有很大影响。
考前可以小声深呼吸，在心理为自己鼓劲，暗示自己一定能有好表现。当然，平时要对教材和考试流程多熟悉，要不然会更加紧张。
对于考官提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
另外这种能力并不是仅仅自己拥有就可以了，还要把自己的综合分析能力传授给学生。
求职动机端正，工作态度要有进取心和上进心，安于现状，无所事事，不求有功但求无过的教学态度，很难被面试官所青睐。
面试的时间通常很短，考生不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，准确流畅的完成教学过程，把自己当成一名真正在讲台上授课的老师，而不把一个普通面试者。
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