为什么学生在毕业后那么喜欢国企呢？首先就是工作稳定，不用担心工资的拖欠或者是福利待遇的问题。
现在普遍的学生都乐意选择一个可以相对来说比较安逸的工作，一些国企就成了学生们的不二选择。现在本科的毕业生屡屡碰壁，但是有些学生对于考研也是力不从心，国企的选择也就成了学生们考虑的对象。
中国烟草公司作为国家的事业型企业是不输于大部分的公司的，每年应聘的学生不在少数，烟草公司除了待遇好，工资水平也是远远高出一些私企或者是同类型的企业。
福利待遇也是不输公务员，五险一金是一定的，每逢节假日还会有相关的福利或是一些小礼品，年终奖和加班费，零零碎碎加在一起也是一笔不少的补贴。
对于一些刚毕业的大学生来说，可能最难面临的就是公司的出差问题，但是中国烟草公司相对于出差会有相应的补助，工作内容也比较简单，适合学生上手。
因为属于国企，所以在每年的招聘上，都会进行大量的招收一些新鲜血液来涌入，保证人才的发展，给予人才最好的培养，锻炼应届生的个人能力。
那么既然知道了公司的福利待遇，就必须要知道什么样的学生符合报名条件，并且可以在众多人才中脱颖而出。
首先就是学生的在校成绩，学习成绩看似没有特别重要，但是对于一些企业来说就是恰恰能证明学生自己的东西，成绩优异并且在大学四年里获得过相应的奖学金，从一定的程度上来说，无疑证明学生本人是一个品学兼优的孩子。
因为部分国企工作，需要学生认认真真的完成，这样的学生无疑是可以给企业带来相对应的好处，所以在中国烟草应聘时首先会考虑这些。
其次就是专业对口的学生了，隔行如隔山这句话是有一定的道理的，在公布招聘信息的同时，也会明确的指出，如果学生专业不对口，那么即使在校成绩多么优异也是不给予录用，所以专业对口至关重要。
最后就是学生的思想方面了，想要进入国企单位，就必须拥护党的路线、方针和政策，学生自己本人也要品行端正，遵纪守法，没有不良的嗜好，也没有过大的错误。
企业在招收人才的同时会更多的考虑学生本身的能力问题，学生本人必须具有较强学习能力和语言表达能力，再有就是沟通协调能力。
这些方面企业也会在学生在校的社团实践，或是学生会来考察学生，企业招收人才会更高的推向管理层，这就很考验学生的个人组织能力，和沟通能力。
中国烟草公司每年的招收时间分为两个阶段，一个是3月份到4月份春季，一个是10月份到11月份秋季，学生们要及时的掌握时间，了解应聘的相关内容和需要准备的有关手续，争取应聘上这份铁饭碗。
因为待遇高，所以应征的学生人数也是相对的较高，招聘的人数也不在少数，学生应该做好准分的准备来面对，不要打无准备之战。
笔者寄语：学生们考入自己心仪的学校已经是非常的不容易了，那就更不能在大学时间放松，要在四年的时间里不断的锻炼自己，学生未来需要面对的就是就业和生活。所以大学时间要努力的锻炼自己，丰富自己的能力和内涵，争取在毕业后谋求到一份好的职业。
选择一些国企对于学生的未来发展来说是一件好的事情，但是更多而言是学生要对自己的未来有一个统筹的规划，无论是继续进修学历也好，选择参加工作也罢，都需要学生积极的去面对。
对于一些就业方面的问题也要及时的了解，知道一些新形势，从而获得更大的成功，面对机会不是靠等，而是需要学生自己去争取。
今日话题：你认为中国烟草工作对于部分学生来说是不是好去处？
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