本期导读：
1.李俊在全州人才发展大会上作交流发言
2.州市人才公寓暨帮扶驿站启用仪式举行
近日，“才聚西昌·追梦同行”菁英荟在西昌举行，17名来自北京、上海、成都等地的专家及凉山、西昌相关领域代表，立足西昌资源禀赋，围绕“乡村振兴·现代农业新篇章”等四个话题展开讨论，集聚人才、荟萃智慧、广纳良策，推动高质量发展的区域经济布局。
这已经不是西昌今年内发动的第一场人才“抢夺战”。
今年火把节期间，西昌市邛海宾馆会议中心群贤毕至，“火舞月城聚群英共谋发展绘华章——西昌市援凉高层次人才聚智荟”在这里举行。大会上，西昌市委书记李俊与30名援凉高层次人才谈心、交心，并发出“融入西昌、建设西昌”号召。
12月22日，凉山人才发展大会在西昌召开。州委书记林书成，省委组织部副部长、省公务员局局长、省人才办主任陈冠松出席并讲话。州委副书记、州长苏嘎尔布主持。州人大常委会主任达久木甲出席。
西昌市委书记李俊参加会议，并代表西昌市作交流发言。
引才留才新政抛出引智橄榄枝
良好的环境是吸引人才的“强磁场”，是汇集人才的“聚宝盆”。要让人才进驻西昌，并愿意扎根创业，首要的是优化好人才生态环境。
李俊在发言中称，高点定位、高位推进，让人才优先发展理念深入人心。这句话的背后还藏着另外一句话：西昌一直把“党管人才”摆在突出位置。
2018年10月11日，一个值得记住的日子。这一天是西昌人才发展大会召开的日子，会议兑现了相关激励政策。大会上，作为副高职称人才及硕士安家补助奖获得者代表，谢欢宇从主席台上领到了安家补助奖。
2016年3月的一天，时任德阳市人民医院产科副主任的谢欢宇刚下手术台，就接到了赴西昌市人民医院开展医疗对口帮扶的通知。同年4月，他告别家人，毅然踏上了为期两年的帮扶之路。
2018年4月，两年帮扶期满，33岁的谢欢宇为自己做了一次重要的人生抉择：扎根西昌，不辜负，不蹉跎，继续发光发热，奉献青春。
拎包入住，西昌有温馨家园；徒手创业，西昌有助推的基地。
吸引众多人才来西昌的，是西昌版的“人才新政”——《关于建设人才强市促进人才发展的十条意见（试行）》，被外界誉为“人才十条”。
除了“人才十条”，西昌还制定实施《西昌市人才工作领导小组议事规则》《西昌市人才工作领导小组联席会议制度》，每年召开人才发展大会，切实提升党管人才工作科学化水平；建立1000万元人才发展专项资金，并按不低于财政收入增长比例逐年递增，保障人才工作支撑。
一位人才，胜过千军；一个点子，堪比黄金。
正是因为有了这样的顶层设计和高位推动，才使得一系列人才政策得以顺利实施。西昌向外界真诚抛出的“橄榄枝”，让各类人才心动、神往。
引培并举让优秀人才“近悦远来”
2018年10月，人才发展大会刚刚结束，西昌借智引才的步伐又悄然加速。短短的时间内，市委书记李俊先后同西昌学院等高校共商推进市校合作事宜。西昌高规格、大规模“借智引才”，是时势所逼。以新坐标审视未来，西昌的瓶颈立显：缺乏高层次创新型、领军型人才；缺乏大块头、高科技、创新型企业……
李俊作介绍，西昌深耕细作、务实重行，让优秀人才“近悦远来”。
全力打造换季办公总部基地，不仅是充分发挥西昌得天独厚的气候资源优势的重要举措，也是其促进康养、教育、人才各产业发展的战略抉择。
从顶层设计入手，西昌通过创新机制，紧密对接，把蓝图一步步化为现实。真心实意“引”。2018年以来，西昌面向全国公开招募24名紧缺专业实习生，通过顶岗实习，表现优秀的5名研究生、6名本科生通过公开考核分配到事业单位；与5名凉山籍紧缺专业在校贫困研究生签订培养协议，资助全部学费，每月补助生活费1500元，毕业上岗后分年度给予14—22万安家补助，已有3人顺利毕业上岗工作。
创新平台“育”。西昌先后与清华大学五道口金融学院、中央社会主义学院等13家院校建立合作关系并挂牌成立基地，柔性引进院士（专家）54人，带领本地科研人员攻克研发关键技术难题27项，申请发明专利57项。建立定期评选表彰优秀人才制度，2018年以来，开展“月城十大乡土人才”“巂商精英”“最美教师”等活动，表彰各类优秀人才770人，颁发奖金406万元。
大胆放手“用”。坚持新时代好干部标准，近3年来优先提拔重用连续3年目督考核先进单位的干部136名，优先选拔受到表彰单位的干部38名，在关键时刻和急难险重任务中经受考验、表现突出、贡献较大的干部218名。
全面服务“留”。聚焦人才服务，投入8.64亿元，建成16.4万平方米综合性孵化园，加大税收优惠、金融信贷、创业补贴支持力度，解决融资、用地、风险应对等难题。成立人才绿卡服务联盟，发放人才绿卡217张，持卡人可享受医疗保障、子女入学等公共服务优惠政策和便利服务。建成西昌市人力资源服务产业园，提供人才招聘、人才派遣、人事外包、岗位测评等全方位服务，成立以来，已有21家企业入驻，实现产值10亿元，解决就业6500余人。
西昌既向外引才借智“扩大增量”，又注重本土人才培养“盘活存量”。一批批院士专家被请进来开展辅导，一拨拨专业骨干走出去增长见识，一支支具有一定规模、素质优良、门类齐全的人才队伍在西昌初步形成。
聚才引才让更多千里马竞相奔腾
一个地方，推动经济转型升级，关键是创新，根本靠人才。如果说人才是第一资源，那么优秀专家人才则是“核心”资源。谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据绝对优势。
坚定不移实施人才强市战略，使西昌真正成为聚才的“磁场”、创业的“乐园”、优秀人才向往的“热土”，让更多优秀人才“智汇”西昌。
李俊在发言中表示，西昌将开放包容、创新竞进，让更多千里马竞相奔腾。强化产业导向，汇聚各方人才。坚持不唯地域、不求所有、不拘一格的用才思路，不断完善人才引进的配套改革措施，推进人才队伍建设与产业协调发展。
完善人才的“工具箱”，热情服务人才。树立强烈的人才服务意识，让人才所需成为政策所指、改革所向，努力营造爱才识才的社会环境，创造优质活力的事业环境，打造优良便捷的生活环境，切实做到人尽其才、才尽其用、用有所成。
构筑人才的“强磁场”，双向激活人才。持续打造升级版的人才“能量场”“磁力链”，不断突破创新，做好人才汇聚工作，完善人才培养功能，激发人才创新与促进人才提升携手并举，努力实现“孔雀西南飞”，让更多优秀人才齐聚西昌。
（记者：张鹏 、严云）
12月22日，州市人才公寓暨帮扶驿站启用仪式举行。州委常委、组织部长刘晓博出席并揭牌。
西昌市委书记李俊揭牌，市委副书记、市长马廷贵致辞。市人大常委会主任罗开莲、市政协主席唐云出席。
马廷贵在致辞中指出，长期以来，在州委、州政府的坚强领导下，西昌市牢固树立人才资源是第一资源的战略理念，大力实施人才强市战略，不断优化人才发展环境。2015年以来，西昌市先后投入6200万元建设352套教育人才公寓，投入9000余万元建设214套创新创业人才公寓，投入700余万元对首批59套高层次人才公寓进行了改造装修，达到了拎包入住、舒适贴心的基本要求。同时，州委组织部专门在此建立了帮扶干部人才驿站，为全州的帮扶干部提供了休整之所。
马廷贵表示，在下一步的工作中，西昌将进一步树立更强的人才意识，持续优化人才发展环境，进一步加大人才公寓建设力度，认真做好人才公寓和帮扶干部人才驿站管理运营工作，不断提升综合服务水平，树立起真诚关心人才、爱护人才、成就人才的浓厚氛围。为广大优秀人才在凉山、西昌施展抱负、建功立业做好后勤保障。
市委常委、组织部长唐玲主持仪式。16县县委常委、组织部长，州市相关单位负责人以及20名西昌青年人才代表参加。
（记者：张鹏 严云）
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