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人事招聘话术(企业人事如何做电话邀约和邀约面试技巧)

  • 公司招聘
  • 2023-04-19 18:30
  • 龙泉小编

目录

一、电话之前的准备

二、求职者确定来公司面试后的注意事项

三、员工入职前的跟进



一、电话之前的准备

1、准备好求职者想要了解的内容


人事招聘话术(企业人事如何做电话邀约和邀约面试技巧)


这是求职者的关注点,当然统计不完全,其他的还有公司位置等一些不好改变的因素等,公司位置非常不好的,建议公司领导是否可以更换位置,如果一时间更换不了,建议主要联系一些附近或者县城的求职者。县城的企业可以联系下其他县城的,只要公司优势大,还是有相当大比例的求职者愿意去的


2、准备好我们公司的优势

根据求职者的关注点的顺序,依次分析和整理我们公司的优势


3、准备好电话沟通的心情和话术!

好的心情是可以听出来的,话术指的是专业程度,求职者也可以听出来。我们拨打电话的时候一定要让求职者感受到我们的热情和专业


4、准备好求职者的主动拒绝

求职者拒绝是正常的,常见的求职者拒绝的点还是第一条求职者关注的点。只要你感觉这个求职者不错,就要使劲全力的和求职者跟进,上午联系完不行,想想怎么和求职者沟通后下午再联系,下午不行晚上或明天再联系。友情提示,晚上是联系求职者的黄金时间,特别是白天没拨通的求职者,晚上再拨打!



二、求职者确定来公司面试后的注意事项

1、确定面试,要发面试邀请表,邀请表包含内容如下。

面试通知单


先生/女士:

您好!

首先感谢您对本企业的信任和大力支持。

经过初次接触,我们认为您基本具备加盟本企业的能力,因此特别通知您于以下时间、地点到本企业进行正式面试,具体要求如下。

面试时间

年 月 日(星期 ) 午 时 分

面试地点


面试大约时限

小时 分钟

行车路线


个人准备

1.携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件

2.资格证书及复印件、获奖证书及复印件

3.个人一寸免冠彩色照片 张

4.男士着装要求:

5.女士着装要求:

面试岗位

1、岗位职责

2、薪酬福利

3、工作内容

4、晋升空间等

良好的开端等于成功的一半,祝您成功!

单位名称:(盖章)

年 月 日

然后让求职者回复确认




2、如果和求职者定的时间是今天下午3点,下午1:30左右还需要和求职者沟通下,问下面试能准时参加吗?如果不可以帮忙协助更改时间。如果约的是第二天,今天下班左右要和求职者再确认一遍。



3、针对于没有来公司的,要继续跟进,想办法约求职者再来面试。还是那句话,只要人合适就不停的跟进,一直到他来公司上班为止,求职者会被你感动的。



三、员工入职前的跟进

1、很多求职者面试完同意入职了,但最后不来入职。求职者入职前我们最好要保证每天再次跟进。

2、新员工对新公司还是比较陌生的,人事要提前做好员工关系,让新员工感受

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