很多大学生都很羡慕公务员的工作，觉得它有发展、稳定且不用担心遭遇被迫离职等情况，即便是知道公务员的基础薪资不高，但有各种补贴和绩效奖加持，工资也都不会很少，因此在毕业后也都会纷纷加入考公队伍。
不过有关人士表示，公务员的绩效奖金已经很久没有发放了，几乎处于停发状态，可面对体制内的工作，教师岗位和事业编岗位都没有停发绩效奖金，公务员表示了不满。
公务员和教师岗位，会被一直比来比去已经不是一天两天的事了，出现这种情况的原因，也都是因为它们之间有着很多的共同点，比如都是体制内工作，也都有编制，是很多学生和家长心目中的“铁饭碗”工作。
在工作性质和各方面的待遇上，都有很多相似之处，除了都可以拿到基本工资以外，还有各项补贴和绩效奖金，二者之间的收入水平，也都没什么差别。
因此很多毕业生在考公失利之后，也都会选择考取老师，这不是退而求其次，而是一次走进体制内工作的机会，但是随着公务员的绩效奖金停发后，不满的呼声越来越高。
毕竟从收入实际水平角度看，老师的补贴和奖金确实没有很多，因此相关部门也要求，老师的薪资待遇不能低于本地公务员的平均水平，随后调整薪资并补发工资。
公务员看到这之后，明显表示不满，觉得每年老师都有带薪寒暑假，但公务员并没有，因此为了表示双方的公平，希望取消老师的寒暑假，要和公务员一样实行正常上下班制度，虽然这一项政策很难实行，可这恰好的印证了，公务员对老师工作是多么的不满。
很多人都在说，伴随着公务员降薪后，老师也要面临降薪，这让很多老师对此比较担心，而且这种传言越演欲裂，有部分网友说，据说山东和苏州的老师已经开始签署了“自愿降薪书”。
这不仅让老师们担忧，就连考老师的学生也都蛮担忧，尤其是师范应届生，在自己畅想未来时，好像被泼了一盆冷水，如果真的集体降薪，自己的未来又是一番怎样的景象？
虽然大家开始也对此并不相信，可当一个消息经过口口相传时，最后从假的也能变成真的，为了制止这种谣言的散播，相关部门也做出了及时的回应，表示关于老师降薪等相关消息都是假的，签的自愿降薪书也不成立，属于无稽之谈。
而对于公务员的薪资调整，也都是暂时性的，同时也只是部分地区会这样实行，未来工资会补发，因此既不会对公务员造成影响，也不会牵连到老师，因此老师们和公务员们，都可放心。
受当下疫情的影响，很多企业想要维持现状，也都是举步维艰，所以学生们想要让自己的未来发展更好，或者想谋求更好的出路，考公考编依旧是不错的选择。
首先考公考编会让自己的视野开拓，身处的环境有所提升，同时接触到的人也都能够对自己的事业有所帮助，那么这对自己以后的发展很有利。
而且不管是从什么角度来说，公务员和事业编的工作都很稳定，尤其是在经济下滑，疫情动荡的时候，就业压力必然会变得很紧张，很多企业也都到了生存不下去的局面，而面对这种情况，公务员和事业编显然很有优势。
只要在工作中兢兢业业，不出现什么违法违纪的事情，几乎不会被裁掉，也不会面临失业，干到退休都是没有问题的，重点是薪资待遇也不会很差，福利什么也都尚好，是值得毕业生们选择的工作。
总体来说，大家都不用担心老师和公务员降薪的事，因为这种情况几乎不会发生，所以在薪资保持不变的前提下，也要为了自己的事业和工作而努力，提高自身的专业水平，才能够让自己更好的发展。
如果有考公和考教师的同学，也都要抓紧学习，这既是一次机会也是一次挑战，所以同学们不要半途而废，要持之以恒和坚持不懈，这样才会获得成功。
今日话题：你觉得老师和公务员应不应该降薪呢？
（图片均来自网络，如有侵权，请联系删除，谢谢。）
关注微信
