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01 生产技术主管职责
02 工艺技术工程师职责
03 工艺管理员职责
基本情况 | 职位名称 所属部门 | 生产技术主管 | 职位编号 直接上级 | ||
技术部 | |||||
工作概述 | 做好企业生产技术标准的制定与管理工作，组织对新工艺、新设备等进行调研、评审与实施、验收，参加与生产技术相关的研讨会，确保企业的产品和工艺技术符合市场需求 | ||||
工 作 职 责 | 工 作 内 容 | 绩 效 标 准 | |||
1．建立企业生产技术管理体系，对生产技术管理的各项规章制度进行改进、完善并组织落实 | 生产技术管理制度规范落实率达100% | ||||
2．根据企业战略和市场需求，制订生产技术改进的目标和计划 | 改进计划在规定时间内提交 | ||||
3．组织做好新产品、新技术的的生产工艺研发和工装设备的设计与测试工作，确保其与新技术相适应 | 工艺研发计划完成率达100% | ||||
4．组织进行生产工艺规程的设计与试运行，审核试运行结果，并主持做好工艺的推广和标准化工作 | 工艺推广计划完成率达100% | ||||
5．组织做好生产技术的培训工作，确保工艺标准得到准确执行 | 工艺培训计划完成率达100% | ||||
6．定期组织部门人员进行生产工艺技术的交流讨论，组织参加行业展会和工艺交流会议，不断提高其专业水平 | 工艺交流次数每月不少于 次 | ||||
7．建立健全企业的工艺控制规范，完善工艺问题的处理机制 | 工艺控制规范完善率达100% | ||||
8．做好与企业其他部门及外部相关单位和团体的沟通与协调 | 部门协作满意度达100% | ||||
任 职 资 格 | 教育水平 | 1．学历：大学本科及以上学历 2．专业：生产管理、材料、机械制造等相关工科专业 3．业务知识：具备产品制造运作的统筹管理知识，熟练解决工艺研发过程中的问题 | |||
经验要求 | 1．工作经验：3年以上相关工作经验 2．证书要求：具有中级工程师职称 | ||||
能力素质 | 1．具有优秀的创新意识、创新能力和规划能力 2．具有良好的沟通能力、谈判能力 3．具备良好的项目管理能力、质量管理能力 | ||||
基本情况 | 职位名称 所属部门 | 工艺技术工程师 | 职位编号 直接上级 | ||
技术部 | |||||
工作概述 | 在生产技术主管的领导下，设计、管理本企业的生产工艺，加强工艺设备的管理，不断完善本企业的工艺水平，提高劳动生产率 | ||||
工 作 职 责 | 工 作 内 容 | 绩 效 标 准 | |||
1．结合企业生产能力和产品技术需求，制定产品工艺 | 制定的产品工艺通过率达 % | ||||
2．不断研发、采用新工艺及新方法，降低生产成本，提高生产效率 | 新工艺及新方法采用率达 % | ||||
3．根据本企业的生产特点及员工素质，参与制定合理的工时定额，并使其不断完善 | 工时定额制定合理、规范 | ||||
4．负责解决生产过程中与工艺有关的技术问题 | 工艺问题解决及时率达 % | ||||
5．负责不断改进、完善工艺装备，提高生产效率 | 工艺装备改进、完善及时 | ||||
6．负责论证、回复相关人员提出的与工艺有关的合理化建议 | 相关人员评价评分在 分以上 | ||||
7．根据企业生产需要，研发适合生产条件的工装夹具、模具等辅助工具，或对其采购提出技术条件、质量要求 | 辅助工具使用通过率达 % | ||||
8．参与工装夹具、模具的质量验收工作 | 工装夹具、模具符合质量要求 | ||||
9．对工装夹具及模具的领用、消耗、使用、回收工作予以指导 | 相关人员评价评分在 分以上 | ||||
10．协助企业人力资源部完成生产人员工艺方面的培训 | 培训通过率达到 %，学员满意度评分达到 分 | ||||
任 职 资 格 | 教育水平 | 1．学历：大学本科及以上学历 2．专业：机电一体化、机械制造等相关专业 3．业务知识：熟悉本公司产品的生产技术、工艺等相关知识 | |||
经验要求 | 2年以上相关工作经验 | ||||
能力素质 | 1．有较强的专业技能 2．具有良好的沟通协调能力 3．工作认真严谨、责任心强、有进取精神 | ||||
基本情况 | 职位名称 所属部门 | 工艺管理员 | 职位编号 直接上级 | ||
技术部 | |||||
工作概述 | 主要负责编制工艺文件等工作，管理工艺装备并监督工艺文件的执行情况等 | ||||
工 作 职 责 | 工 作 内 容 | 绩 效 标 准 | |||
1．参与编制相关工艺守则及工艺纪律检查标准，并监督执行 | 工艺守则及检查标准全面、合理 | ||||
2．协助编制材料工艺定额和生产工艺定额 | 相关人员评价评分在 分以上 | ||||
3．参与本企业现场工艺文件的编制与修改工作 | 工艺文件编制与修改及时 | ||||
4．根据领导安排及生产车间主任的要求，对企业生产中的工艺流程进行规范与指导 | 上级领导评价评分在 分以上 | ||||
5．监督生产现场工作人员的工艺纪律执行情况 | 工作积极性高，并提出合理建议 | ||||
6．负责给生产现场工作人员进行生产工艺方面的操作指导 | 报告上报及时，内容客观合理 | ||||
7．及时解决生产过程出现的工艺问题，并及时反馈给相关人员 | 工艺问题解决及时率达 % | ||||
8．负责生产现场工艺装备的管理 | 工艺装备管理符合规范要求 | ||||
9．负责生产工艺变更与工艺改进的具体工作 | 工艺变更与工艺改进及时、规范 | ||||
10．协助生产车间对生产人员进行技能等级考核 | 相关人员评价评分在 分以上 | ||||
11．协调技术部与生产车间在工艺方面的沟通与协调 | 部门满意度评分在 分以上 | ||||
任 职 资 格 | 教育水平 | 1．学历：大学本科及以上学历 2．专业：机械制造相关专业 3．业务知识：熟悉本行业工艺、技术的未来发展趋势 | |||
经验要求 | 2年以上相关工作经验 | ||||
能力素质 | 1．迅速准确地收集和编排相关资料的能力 2．原创能力和专题策划能力 3．工作认真严谨、责任心强、诚实守信 | ||||
#岗位职责##技术部##生产管理#
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