笔者出生在江西一个偏远的山村。虽然出生时已经不是那个温饱都是问题的年代，但是也谈不上有个幸福的童年。家里很穷。幼儿园并没有读，因为家里觉得花那个钱没有必要，小学才开始学拼音字母。我的童年，就是和我的姐姐弟弟在山中的梯田里放牛，抓泥鳅，割鱼草。
大学上的是北大青鸟，一个成人培训机构，没有学历。在深圳打拼了6年了，一直在一些小公司打转。年初疫情突然爆发，市场经济进入寒冬，我也被公司裁员了。
这也让我意识到，本身学历就不高，如果还不发奋让自己的技术更上一个层次的话，肯定是没有未来可言的。幸而有朋友在阿里任职，给了我一个内推的机会。所以，疫情在家的这段时间，我决定逼自己一把，开始着手准备阿里的面试。终于在五一节前拿到了P5的offer。下面是我的面试经验分享。
推荐两个刷题网站：
牛客网、LeetCode
推荐几本Android进阶的书籍：
《Android开发进阶 从小工到专家 》何红辉 著
《Android开发艺术探索》 任玉刚 著
《疯狂Android讲义 》李刚 著
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1.介绍下最近一年主要做了什么工作
2.遇到了什么印象深刻的问题。会顺着你介绍的项目问下具体实现。
3.以前的工作中，项目团队多少人，怎么分配工作
总之就是一些职业规划，或者可以体现你工作态度，为人处事方面的一些问题。
一般的面试官都会问这个问题，这里搜罗了一些问题供大家参考:
1.你在公司的一天是如何度过的？
2.能否给我简单介绍下贵公司业务与战略的未来发展？
3.贵公司最让你自豪的企业文化是什么？
4.对于未来加入这个团队，你对我的期望是什么？
5.通过刚才的面试交流，您觉得我还有那些不足？
当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
一个公司的发展与否直接关系到你付出的回报，而一个团队的氛围决定你的工作是在成长还是在“扯皮”。其次身体健康和家庭也很重要，在衡量一份工作的时候，我也会把这些因素考虑在内，因为我一直认为，努力工作就是为了幸福的生活。
最后，祝愿各位都能找到自己心仪的工作。长风破浪会有时，值直挂云帆济沧海。
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