相信这些一定是不少正在为了生活劳碌奔波的职场人的感受。特别是备受关注的大学生群体，在以往的“天之骄子”如今也成为很普遍的身份，在就业中不再那么吃香。所以也有很多人在抱怨，现在学历没有什么用了，除非是名校。而看了一些单位的待遇和要求，这个想法或许会改变。
烟草局即中国烟草，属于国企，可能我们很多朋友在日常生活中，都对“中国烟草”这四个字有印象。而这里的员工在薪资和福利上的待遇，可能超过大众的想象。
有位网友就曾直言，一个同事的孩子在陕西某市的烟草局工作，听说逢年过节经常会发很多东西，而且他们名下还有三套房子。起初以为吹牛，后来知道了中国烟草的工资，终于相信了。
根据网上爆料一对夫妻的工资，男的是办公室主任，底薪12600元，每个季度还有15000元的奖金。女方略低些，月薪8600多，季度奖金9600元。再加上年终奖，真是不小的数字。
虽然从全国来看，不可能所有烟草局的员工都有这样的收入，但就算是其他薪资低一些的城市和岗位，中国烟草的待遇也超过很多企业了。烟草厂的员工看了，不眼红是假话，早知道这样至少也考个大专好了。
（一）学历要求：全日制大专以上
中国烟草这样的企业也深受大学生们的青睐，不同于军队文职、公务员等对学历的高要求，烟草局的门槛没有那么高，多数岗位正规的专科学历就可以。
不过如果是比较抢手的职位或者管理层的话，那要求肯定也会高一些，本科生、研究生也会加入到竞争中。但是这类职位工资相应也是更高的。
（二）选拔模式：笔试加面试
不同地区的笔试内容是不一样的，有想法的学生可以关注当地网站的信息，比如有的会考申论、职业能力倾向测验等。一些笔试内容的出题模式可能跟学校教育中的考试差异很大。
所以平时成绩好不一定能高分，平时学习没那么好也不一定就考不进去，建议大学生多尝试。面试的话则基本都是结构化面试，就是有提前拟定的问题和固定的标准对考生做评价。
还未面试，就贴标签
每年高校都在扩招，而其中扩招的主力其实是高职院校，也就是专科。这样也使得每年毕业季流入社会中的大专生数量很庞大。在很多招聘者眼里，他们是“末流学生”。
一些面试官，看了简历见到是专科生，可能直接打上了平庸的标签。实际上很多专科大学的教学质量十分优秀，也更侧重结合实践，毕业的同学能力并不差。
与公务员、教师等“铁饭碗”无缘
工作稳定、地位高的职业，诸如公务员、教师，是大家挤破脑袋都想进的行业。而除了极个别的岗位允许专科生报考，基本上本科学历是最低起点。
专科生们的业务能力和工作态度未必就差，无奈像这些好工作，竞争太激烈，择优录取轮不到专科生。想进入公职或事业单位，基本没有机会，只能临渊羡鱼。
【笔者寄语】
现实地说，像一些性质稳定、福利齐全的好单位，留给大专生的机会确实有限。专科生这个群体的未来，也是一个很重要的问题。正因如此，大专生更要自我鼓励和认真筹划。
转念想想，专科生可能也在被人羡慕着，那些在烟草厂里、没有学历只能靠随时可以被替代的体力而工作的员工，也在遗憾着没有读过大学。
或许生活就是这样，不管我们身处什么境遇，总会有比我们优秀的人过着我们不敢奢望的日子；也会有不及我们的处境，羡慕着我们的人。
话题：你想进入中国烟草吗？
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