最近在办离职，进入尾声了，办的心力憔悴，很想写点什么记录这段时光。
前几天妹妹跟我说要笔试了，聊了聊校招。打开应届生，发现已经跟51合并了，点开自己的帖子，最后发表停留在2016年，至此，毕业2年了。
模糊记得，有人说过，校招是一个你应当去经历的过程。校招的很多的细节已经淡忘了，但点开自己的帖子，竟有点想哭，你曾那么努力。
非我所愿。
作为财经毕业的同学，银行是个较容易跳进去的坑（不含总行管培）。进银行普遍到什么情况呢？我们寝室四个人，三个去了银行；我最后拿了三个银行的offer，这中间还有个自己面着面着中途放弃的。插个题外话，寝室唯一没去银行的那位是很让我钦佩的同学，怀揣电影的梦想，北漂。在现实面前，信仰，理想，热爱，我没有。
回到上一个问题，嗯，我一直就没想进银行。
入职后一周，闺蜜问我，你有没有想过，如果有一天银行呆不下去了，我们能去哪？
这个问题我从读研开始就在想，至今无解。
入职后一年，问一个当时在办离职的同事，你什么开始想辞职的。从我进银行的第一天。
总行—分行—支行—社区支行
总行，离我太遥远。
分行，内设十几个部门吧，大致归为业务部门（零售、公司、小微、资产管理、金融同业、投资银行、国际业务等等，作用在于推动各条线业务业绩增长），审批信贷的部门，信贷业务运作的部门（比如审核资料、发放贷款），负责信贷定价、额度调配的部门，其他就是办公室、人力等职能部门。
支行，柜面（有玻璃柜台高些的是现金业务，没玻璃柜台低一些的是办对公业务的），零售客户经理，公司客户经理，综合管理（类似于支行的办公室部门）
社区支行，现在很多银行都在居民区较密集的地方设一个小支行，主要是办理财的，也存在在小微企业密集的地方专设服务小微金融的小支行。
我的岗位是在支行做公司业务客户经理。
业绩压力
有，但不大。
收入水平
不高，但我能接受。
对金融体系的认知，对风险的敬畏，多任务切换，都是在做信贷业务这段经历中获得的。每个月都在接触新的业务，学新的知识，打怪升级的技能在提升，加班是常有的，累，但快乐。
合规和风险
让成长带来的快乐变为成长带来的阵痛，银行是一个经营风险的地方，表面的风险和实质的风险可能就像卸妆前后，企业愿意告知实质风险就像妹子愿意素颜见男神。省略一万字心路历程，结论是，做的业务越多，出风险的几率越大。我害怕风险，这种压力让我觉察到内心和身体提出的抗议。这种认知，让辞职的念头蠢蠢欲动。
晋升空间
客户经理—资深客户经理—部门经理（省去后面的行长级别），客户经理的晋升万年不变的宗旨，贷款规模，存款量。没有自己的资源，实现的可能性？有。就像数个销售员中一定会有靠自己努力拼出来的金牌销售，我自认为我弱鸡，做不到。那么转岗，到分行部门这条路，到最后是放弃了。简单来说，原因无非前途和钱途。
单位发生了一些变数，让原本平静的湖水激起了水花，让离职来的比预期早了一些。
体制
银行的寡头垄断或国有性质，会让其有官僚，有臃肿，有人浮于事，有对个人意志的消磨，有一万个瞬间让你想找老板拍桌子，也有出于种种无奈的隐忍。比如办离职，用了一个半月，这段日子就足以消磨你的耐心。离开银行，就没有这些问题了？糟糕的环境，可以是宣泄不满时候跟家人和闺蜜的槽点，但不足以成为离职的理由。
汇总一些我知道的同学们还不错的归属
入职没多久就走了—四大，券商，互金公司数据分析（这个真实的案例是入职一年的企业客户经理，放在这个类别里是因为他去这个岗更主要的是名校的统计专业出身，跟他银行经历关系不大）
理财经理走的—财富管理公司资产配置
企业客户经理—他行同业营销岗，互金公司产品经理，企业融资岗，融资租赁公司（去券商、信托、基金公司也有实现的可能性，需要有CPA，CFA之类吧）
零售客户经理—消费金融公司/互金公司审批岗
以及考公务的，转行的。
办离职这段时间，内心有过挣扎和煎熬，有离入行时职业规划无限接近时候放弃的痛苦，有对未来不确定的恐惧。跟很多朋友聊过，问过很多人的意见。在银行遇到的很多不开心，我日后也会面对。旱涝保收，起起落落，至少这是个相对安全的环境，在这里，带着管培生的影子，说意义不大，但多少比其他同事多了一些被照顾，考核上的，任用上的。离开这个舒适圈，就像把温室的花朵种在了山野，坚定站边离职的闺友说，鱼入大海才能游得更远。
—END—
最后，每一条路都有走下去的意义。祝好！
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