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西安工业大学就业信息网(关注)

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  • 2023-12-05 15:00
  • 龙泉小编

日前,西安工业大学2019就业质量报告发布,报告显示,2019年西安工业大学本科毕业生人数为4470人,就业率为93.06%,相比较于2018年93.04%的就业率学校就业率呈现出稳步上升趋势。其中,体育学院、材料与化工学院、建筑工程学院分别以100%、98.62%、98.36%的就业率位列西安工业大学各学院就业率前三甲。值得关注的是,材料物理、电子科学与技术、工业工程、社会体育指导与管理、探测制导与控制技术、体育教育、应用物理学7个专业就业率达到了100%。

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在2019届本科生中,平均月收入为5615.71元,主要集中在4501-5500元区间段(28.03%),其次是3501-4500元区间段(20.85%)。其中,计算机科学与工程学院、电子信息工程学院、建筑工程学院分别以7349.85元、6598.38元、5772.19元的平均月收入占据前三甲。电子信息科学与技术专业软件工程专业、信息管理与信息系统专业分别以9500元、8504.52元、6957.14元的平均月收入占据前三甲。

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在2019年本科生毕业生中,就业量较大的行业为制造业(30.09%),其后依次为信息传输、软件和信息技术服务业(18.40%)、 建筑业(14.52%)。

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值得关注的是,2019届毕业生中,在国防军工领域就业的比例为8.11%,体现了学校鲜明的军工特色,为区域经济和国防工业输送了大量人才。

至此,西安工业大学2019年促进毕业生就业创业工作接近尾声。本期推送,就让我们一同再回2019年,看看西安工大在2019年为稳就业所做的那些事。

搭平台:加强校企合作,推动就业平台建设

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2019年,西安工业大学制定《西安工业大学巩固和开拓就业市场方案》探索"一周一企业"走访模式,将就业市场开拓工作落细落实。

2019年度就业质量报告的统计数据表明,2019年西安工业大学共完成63家重点企业的走访。暑假期间,学校共安排7个工作组,分别由招生就业处、学院领导、学生工作干部组成,对陕西、广东、浙江、江苏、北京、上海6个省市的40家用人单位、2个人才中心进行了走访、调研与拓展。

除此之外,与中国兵器工业集团公司、中国兵器装备集团公司、三星(中国)半导体有限公司、浙江舜宇光学有限公司等省内外重点企业的合作进一步巩固,积极拓展了陕煤集团、延长石油、海康威视、科沃斯机器人、比亚迪等知名企业来校招聘;与中国水利水电三局、中航富士达科技股份有限公司等单位签订了校企合作协议,建立了就业基地

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学校举行与艾默生集团签署校企合作及实习基地签约仪式

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西安工大赴中国兵器西北工业集团联系加强校企合作

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西安工大与陕煤集团携手推进校企合作

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招生就业处赴富士通加强校企合作

提素质:增强个人综合素养,打造优质毕业生资源

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在进一步加强校企合作的同时,西安工业大学不断增强学生个人素养,引导毕业生树立正确的求职择业观,保持良好的就业心态,增加就业积极性和主动性。通过求职大赛、"就业指导服务月"等活动,充分发挥第二课堂的载体作用,为毕业生提供个性化指导。

"就业指导服务月"活动期间,开设"知名企业宣讲会""就业指导""对话HR""提升求职技能"等四大模块二十多项系列活动,包括举办各类招聘会、就业指导讲座、报考研究生公务员讲座、简历制作及诊断等。

据统计,2019年西安工业大学共开展各类毕业生就业动员和帮扶政策宣讲、基层就业动员会、面试礼仪技巧专题讲座等17次,组织公务员考试培训3次简历制作培训3次。

自2016年起,西安市人社局连续四年举办了求职大赛,覆盖西安地区主要高校,累计超过3万人报名参加。西安工业大学积极组织学生参与该项赛事,在第三、第四届求职大赛上,西安工业大学1名学生入围前六强,最终获得大赛二等奖,2名学生荣获优秀奖。

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第四届西安大学生求职大赛中获佳绩

抓落实:举办多种类型招聘会,提供全方位就业服务

招聘会,是毕业生就业的最后一道关卡,同时也是检验前期准备工作的最直观手段。2019年,西安工业大学全力打造"招聘+服务+咨询"三维一体招聘服务模式,邀请市人才中心现场设立"就业创业政策咨询"、开展"简历门诊"、开通"就业直通车"为毕业生提供全方位就业服务。

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2019年,西安工业大学共举办各类招聘会633场,其中大型招聘会6场中小型招聘会13场,网络招聘会1场,专场招聘会614场,共计2133家用人单位来校招贤纳士,提供就业岗位108305个,收集并及时发布用人单位需求岗位219264个,来校招聘单位数量同比增加52.36%,其中世界500强、中国500强企业数量同比增加15.09%,来校招聘单位数量质量逐年增长,50%的毕业生通过学校举办各类招聘会落实就业单位。

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西安工大师生参加陕西省2019届少数民族毕业生联盟招聘会

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中国兵器工业集团2020届校园招聘会在西安工业大学举办

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西安工业大学举办第三届校友企业招聘会

2019年,西安工业大学不断健全机制,形成了校院两级联动的"全员化"服务体系,同时不断加强教育,为毕业生做好全程化就业创业指导,搭建多元化、区域化、层次化的就业平台市场;以创促就,培养学生实践动手及创新创业能力。面对困难群体精准帮扶,全面实施"四个优先"的就业帮扶行动计划,落实完成"一次单独咨询、一次优先推荐、一次技能培训、一项就业补贴",做到底数清,责任清,进展清,对策清。

60多年来,西安工业大学践行"敦德励学,知行相长"的校训,弘扬"忠诚进取,精工博艺"的校风,注重学生军工品格的锤炼,强化工程实践能力的培养,为区域经济和国防工业输送了12万余名高级专门人才。

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注:文章部分素材来自于西安工业大学就业信息网、西安工业大学新闻中心

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