上海惠普（IT历史连载64）

IT历史连载64-HP惠普公司的历史

HP惠普：Hewlett Packard，1939年-至今

1934年：从斯坦福大学电气工程系毕业的戴维·帕卡德（Dave Packard）和比尔·休利特（Bill Hewlett）成为挚友。比尔在斯坦福大学和麻省理工学院继续研究生学业，而戴维则在通用电气公司找到一份工作。斯坦福大学教授及导师Fred Terman“硅谷之父”的鼓励和支持，二人决定开办公司并自己经营。

1937年8月：比尔和戴维举行第一次“正式”会议，会议议题是“创业计划的初步组织规划和工作纲要”。

1938年：比尔和戴维利用业余时间在帕罗奥多市的一间汽车库里开始创业。

• 流动资金：538美元；
• 固定资产：一个工作台、一部钻床、一把螺丝刀、一把电烙铁、一把钢锯和买来的若干电子零件。

“硅谷之父”特曼出主意，建议从制造阻容式音频振荡器入手，并安排另一位斯坦福大学毕业生、 国际电话电报公司副总裁为他们投资500元。 帕卡德回忆说：“到那年圣诞节，我们已制造出音频振荡器产品。我们把它放在壁炉架上，给它照了像，编了一本两页的推销小册子，按照特曼提供的名单，把小册 子送给大约25家可能的用户……”这是惠普公司的第一件产品，名叫HP200A，售价仅54美元。

1939年1月1日：比尔和戴维在车库创办Hewlett-Packard Development Company, L.P惠普研发有限合伙公司。HP来源于两人的姓氏，抛硬币决定。第一个产品是HP200A阻容式声频振荡器，音响工程师使用的电子测试仪器。改进HP200B卖出8台给第一个大客户-迪士尼公司，销售收入5369美元，利润1563美元。随后生产谐波分析仪及多种失真分析仪，从此在测试测量行业立足。

1940年：公司从车库迁址到办公楼。向员工发放第一笔奖金-5美元的圣诞奖金。营业纯收入3.4万美元，员工3人，8种产品。

1941年：珍珠港事件爆发，惠普年销售额10万美元，17名员工。

1942年：惠普建造第一座自己的大楼-“红木大楼”。

1943年：惠普向海军研究实验室开发出信号发生仪及雷达干扰仪，进入微波领域。第二次世界大战中，惠普因其微波测试产品被公为信号发生器行业的领先者。

1943年11月20日：惠普因在战时生产的杰出贡献，获得陆军-海军“E”奖（陆军海军生产奖）。只有5%的战时制造商获得这一荣誉。

1945年：当应征入伍的休利特复员返回帕洛阿托，发现自己已经是这家拥有数百万资产的大型公司副总裁。帕卡德说，如果今后电子行业不景气，这栋红木大楼可以改造成食品杂货店。

1947年8月18日：惠普注册为股份制公司，戴维任总裁，比尔任副总裁。

1950年：HP Logo申请为美国专利

1951年：惠普发明高速频率计数器（HP 524A），测量高频的时间从原先的10分钟降至1到2秒。营业纯收入550万美元，员工215人。

1957年：“重要转折关头的一年”（帕卡德语）：

①年初，休利特和帕卡德组织20多位高管讨论修改公司宗旨，制定出各种规划和具体作法，形成被业界赞誉为“惠普之道-HP Way”的经营管理模式。

②11月，惠普股票首次上市，公司市场价值猛增至4800万美元。

③《罗马条约》签订形成的欧共体，使惠普得以迅速开拓海外市场开始国际化。

1957年：惠普成立HR部门，最早都是两位创始人直接管人事。

1958年：惠普首次收购公司，进入绘图仪行业。营业纯收入3000万美元，员工1778人，产品种类373种。

1960年：惠普年收入约为6100万美元，员工3000名，在产品和组织上享有盛誉，迈向全球化第一步。

1960年：惠普的半导体部门成立。

1961年：惠普收购Sanborn公司，进入电子医疗领域。惠普股票HWP正式在纽约证券市场和太平洋证券市场挂牌交易。

1962年：惠普首次荣登幸福杂志美国500家大型公司，排名第460位。

1964年：戴维·帕卡德当选董事长，比尔·休利特出任总裁。推出原子铯时间标准仪HP5060A被世界广泛赞誉“飞行钟”。惠普的铯原子钟成为全球采用的标准时钟，到2007年在相关市场仍然有80%的市占率。

1965年：惠普的营业收入超过1650万美元，员工达到9000人。

1966年：惠普的中心研究机构惠普实验室成立-世界领先的电子研究中心之一。惠普设计出第一台计算机产品（HP 2116A），它用作测试及测量仪上的控制器，售价2万美元到6万美元。

1967年：惠普首次提出弹性工作制的概念。

1967年：12岁的史蒂夫·乔布斯打电话给惠普创始人-54岁的比尔·休利特，“我叫史蒂夫，我需要一些电子零件做学校布置的一个项目，你能给我吗？”。2009年，54岁的乔布斯说“我过去所有的努力就是为了建立一家像惠普一样同时具有创造力并基业长青的公司。”

1968年：世界第一台台式科学计算器HP 9100A问世-惠普高性能工作站的前身。

1969年：戴维·帕卡德出任美国国防部副部长（1969－1971年），比尔迎来独自领导公司的时刻。

1970年：惠普营业纯收入3.5亿美元，员工上万。

1971年：惠普推出可测量百万分之一英寸长度的激光干扰仪。惠普激光干扰仪仍是微处理芯片制造中首选的仪器。

1971年：惠普2100A微型计算机发布，这是1966年面世的2116A的第二代产品，业界第一台微型可编程计算机。

1972年1月4日：惠普推出具有划时代意义的第一台个人计算工具：HP-35掌上科学计算器，将工程计算尺淘汰，当年万人空巷抢购。人们为了买到一台HP-35不惜卖掉自己的汽车，在大学校园电子系里，HP-35成为学生流行的工具，甚至没有人敢大摇大摆在街上拿出HP-35可能会遭遇抢劫。到20世纪90年代，HP-35及其系列科学计算器销量超过2000万台，成为惠普历史上最成功的产品之一。

1972年11月1日：推出HP 3000微电脑，定价25万美元。成为公司历史上最重要且最受欢迎的产品。1978年，它是第一台部署于白宫的电脑。到2003年该产品退役时，惠普已售出约20万台，总收入高达400亿美元。公司在全球各地的工厂举办了该产品的退役仪式。

1973年：惠普小型通用计算机系统成为计算机界第一套数据分布式处理系统。

1974年：惠普第一台基于4K动态随机存取器（DRAMs）的微电脑，取代磁芯。

1975年：HP3000第二代推出，兑现了客户各项承诺。HP3000系列卖到2003年。

1975年12月：沃兹尼亚克完成Apple-I的研发，他首先给惠普老板看，然而，当时惠普还不打算进入PC市场。

1975年：惠普通过制定标准接口简化仪器系统。电子业采用惠普接口总线 HP-IB作为国际接口标准，从而使多台仪器能够方便地与电脑连接。

1976年：乔布斯和沃兹奈克创立苹果公司前，四处寻找合作伙伴。身为惠普工程师的沃兹奈克首先找的就是惠普，但惠普拒绝了他们的请求。沃兹奈克被迫卖掉心爱的HP计算器充当创业资本，与乔布斯成立了苹果公司。

1976年：惠普的销售额首次超过10亿美元。惠普聘用了斯蒂夫·沃兹尼亚克（苹果创始人之一）。他向惠普公司展示了Apple I电脑的原型，但是惠普没有跟进其设计。

1977年：休利特和帕卡德选择斯坦福大学毕业生、46岁的约翰·杨（H.Young）为公司总裁和法定继承人，第二年让他接任了首席执行官（CEO）。

1977年：惠普在美国的科瓦利斯成立专门的个人电脑运营部门，这是公司致力于新兴消费个人电脑市场的标志。

1977年：惠普推出专门为科学计算和工程应用的桌面计算机HP 9845A，集成12英寸CRT显示器，首次提供了图形卡，可以达到560x455的分辨率；内建容量为217K的微型磁带驱动器，并且可选内置打印机。9845A是惠普首款专门为计算设计的桌面计算机，也是业内第一款真正意义上的工作站。

1977年：《星球大战》在全美的院线首映。HP 9826 台式机用于制作电影中宇宙飞船的镜头；惠普的LED屏幕用于观看拍摄记录；HP 64000 的逻辑开发系统用于各种电子设备的测试和故障排除。

1970年代：惠普营收增长至3.3亿美元，员工数1.6万人。

1979年：惠普研制出第一台可以显示数字和字母的计算器HP41C

1980年：惠普首推个人电脑HP-85。营业纯收入30亿美元，员工57000。

1982年：推出HP 9000技术计算机-第一台“桌面式主机”，却拥有像60年代尺寸庞大的主机同样的性能。推出第一台激光打印机HP2680，体积如冰箱，售价超10万美元，带头发动打印机更新换代的革命

1982年：HP 500系列是全球第一批运行多路处理器的工作站，包括首款32位惠普商用台式机电脑、首款基于FOCUS(CICS)处理器的HP RISC电脑，以及首款运行HP-UX操作系统的惠普电脑。工作站集成50万个晶体管，打破世界记录。

1983年：惠普推出真正意义上PC产品HP-150。

1984年：惠普推出连接PC的第一款惠普喷墨打印机Thermal inkjet和世界第一台桌面激光打印机HP LaserJet Classic。

中国惠普有限公司成立的故事：

• 1979年：与基辛格会晤的邓小平说，中国正在搞现代化，需要技术进步和创新，你能否推荐一些美国比较好的高科技公司和中国开展合作。基辛格就推荐了惠普。
• 1979年：惠普公司创始人、董事长的戴维·帕卡德受邀来到中国，国务院副总理王震在人民大会堂宴请。
• 帕卡德在北京主持7天的第一个惠普技术研讨会，参观中国工厂。他代表惠普公司提出三项合作建议：第一是合作必须符合中美两国的法律；第二是在1980年为中国培训16名高级产品、技术、管理人才；第三是惠普愿意在中国成立合资公司。
• 1980年3月14日：国防科学工业委员会副主任邹家华率领代表团访美，参观了位于加利福尼亚帕罗阿托市的惠普总部，并以中国新时代公司副董事长的身份，与惠普公司董事长戴维·帕卡德签署《谅解备忘录》，《备忘录》说：“双方同意，合作将从销售、销售及支持的代理工作开 始，并导致销售和制造的合资经营。在有条件时，元件装配和尽早开展。”
• 1981年：中国电子进出口总公司成立了惠普中国技术服务处，这是惠普在中国的第一个雏形机构，第一批员工只有十几个人。惠普两年前通过联合国开发署向中国提供的5台HP 3000小型机也在1981年运抵北京，中国对外经济贸易部(现商务部前身)计算中心成为惠普计算机产品在中国的第一个用户。
• 1983年6月27日：中美双方代表在美国加利福尼亚州帕罗阿托市签署了《合资经营备忘录》，开创了"市场和销售、制造、研究与发展"相统一的管理原则，确定了合资公司的名称为“中国惠普有限公司(简称中国惠普)”。时任电子工业副部部长的江泽民以中国电子技术进出口公司副董事长的身份在协议 上签字，并到惠普戴维·帕卡德家中做客。
• 1983年9月：中国邀请惠普公司董事会全体成员到北京进行会谈，惠普公司全球董事会同期召开,这也是美国公司第一次在中国召开全球董事会。戴维·帕卡德做出了两项重要决定：首先，中国对国际和平和世界经济的发展越来越重要，惠普开拓中国业务的意义绝不限于经济利益；其次，在合资公司的股份比例上不需要过多争执，双方的共同利益在于合资公司的成功，而不是在董事会中吵架。
• 1984年8月8日：电子工业部副部长魏鸣一和再次来华的惠普公司董事长戴维·帕卡德，分别代表中美双方签订了《合资经营合同》。
• 1985年6月20日：注册资金1000万美元，美国惠普公司、中国电子进出口总公司、中国计算机发展公司和北京市计算机工业总公司分别持股 57.5%、27.5%、7.5%和7.5%的“中国惠普有限公司”在北京民族文化宫正式宣告成立，中美高科技领域的第一家合资公司。注意：不是“惠普中国”，是“中国惠普”。惠普提名的刘季宁出任中国惠普第一任总裁。王震将军和专程来京的惠普公司总裁约翰·杨共同为合资公司的金字招牌揭开了帷幕，国家机械委员会主任邹家华，电子工业部部长李铁映出席了开业典礼。约翰·杨访华期间，还受到了当时担任国务院副总理李鹏的接见。
• 中国惠普的第一个五年(1985-1989)是创业期：员工人数从1985年的149人增长到370人，成立了上海、深圳分公司和香港、广州、成都、沈阳四个联络处;营业额从1985年的3200万美元发展到1989年的4000多万美元。

1985年：营业纯收入65亿美元，员工85000人。

1986年：推出基于创新型RISC（精简指令体系结构）的多系列计算机系统。开发费用2.5亿美元，持续5年时间，是惠普研发投入最大的一项。

1987年：比尔·休利特退休并辞去副董事长。Walter Hewlett（比尔之子）和 David Woodley Packard（戴维之子）当选公司董事。

1987年：惠普开展硬件回收业务

1988年：惠普跃升至幸福杂志500家企业排名榜前50位，列第49位。

1989年：惠普新型原子辐射检测仪成为第一台利用气相色谱法来测定所有元素（氦除外）的分析仪器。

1989年：工作站电脑的早期霸主-阿波罗计算机公司成为惠普的“囊中之物”。

1989年：HP创业的那间汽车库被加利福尼亚州政府正式命名为“硅谷诞生地”，被确认为惠普公司的发祥地和硅谷发展的里程碑。

1989年：惠普年营收从1978年的19亿美元增至1989年的118亿美元，员工数从4.2万增至10万人。

1990年：推出首代采用阿波罗(Apollo)技术的HP 400系列工作站。

1990年：惠普推出低廉的激光打印机LaserJet-激光打印机的世界标准。

1990年：惠普营收增速降到11%至132亿美元，员工减少到8.9万人。

一封信“改变”公司命运的故事：一封来自惠普普通员工的信推动了两位创始人的回归——这位普通秘书表示自己目前全部时间都浪费在大小会议中，没有做任何实质的工作，而整个公司普遍都存在这种现象。一次Packard在与公司管理顾问萨德勒交流中，后者告诉他惠普之道如今被解读为“铁饭碗”，任何提议改革的决定都会被拒绝，而他因为提议改革都被解除了合作合同。Packard感到很生气，他认为他和比尔需要回归了，三个月后约翰杨辞职了。在两位创始人回归一段时间中，惠普似乎发生了翻天覆地的变化，决策执行力度大大提高，客户服务得到改善，阻挠改革的经理人离开公司，与供应商的关系也有所好转。

1991年：惠普推出世界第一台彩色喷墨打印机Deskjet 500c。

1993年：推出3磅重的 HP OmniBook 300“超便携式”个人电脑，在横跨美国的飞行旅途中，其电池电力足够电脑连续运行。交付第1000万台HP LaserJet激光打印机，售出的各类打印机总数则超过2000万台。

1993年9月：Packard宣布卸任董事长，普莱特接任

1994年：惠普发布第一款彩色激光打印机HP Color LaserJet，推出第一代惠普彩色碳粉。生产出世界上最亮的LED（发光二极管）

1996年3月26日：惠普的联合创建人戴维·帕卡德逝世。惠普总裁和CEO普莱特兼任了董事会主席，集三大职务于一身。在他的指挥下，惠普成功实施多元化经营策略，保持了高速成长，登上全球个人电脑厂商排行榜前三位。

1996年：第一个HP Kayak个人工作站。

1997年：营业收入429亿美元，员工121900人。并购电子支付系统行业领先厂商VeriFone。计算机产品营收占据总收入的80%以上，仅次于蓝色巨人IBM，电脑行业第二名。惠普公司也是全球著名的电子测试测量仪器公司，它拥有超过29000种各类电子产品。此外，HP也经营网络产品、医疗电子设备、化学分析系统、袖珍计算器和电子元件，工厂和销售部门分布于美国28座城市，以及欧洲、加拿大、拉丁美洲和亚太地区。

1998年：惠普在《财富》杂志“1998年全美最受推崇的公司”排名第五；《财富》500家企业排行榜的全美第14位和全球第42位。

1999年：Carly Fiorina卡莉·菲奥莉娜开始执掌惠普，她成为惠普史上第一位女CEO。她追求变革，认为惠普应该脱离舒适区，惠普之道已经过时，现在应该变革。就任最大的动作首先是将惠普名称从Hewlett-Packard简化为HP。其次就是裁员，就任一个月后即宣布了6000名员工裁员计划。

1999年3月2日：惠普将一分为二：

• 测试测量产品部、元器件部、化学分析部和医 疗仪器部联合组成新的测量仪器公司-安捷伦科技有限公司（Agilent）
• 计算机及相关部门重组为惠普计算及成像产品公司。

2000年4月：惠普市值曾触及1550亿美元的最高值

2000年6月2日：惠普把安捷伦股份分配给惠普股东，安捷伦科技完全独立

2000年底：惠普试图180亿美元收购普华永道PWC的咨询部门，几周后谈判破裂。2年后IBM以35亿美元现金和股票收购成功。

2001年1月12日：惠普创始人比尔·休利特去世。

2001年9月4日：惠普250亿美元收购Compaq康柏电脑(1982年成立,1995年全球PC份额第一)。2002年5月，两公司合并完成。

2002年：中国惠普顺利完成与康柏中国业务的合并，此后中国惠普一直保持着20%左右的高速增长，成为惠普全球增长最快的子公司之一，中国惠普总裁孙振耀因此连续多年被中国新闻媒体评选为“年度人物”。

2001财年：惠普在中国的采购额超过32亿美元。

2004年：惠普在中国的采购额达到100亿美元，占惠普全球采购量的30%。

2002年-2005年：中国惠普连续四年入选“中国最受尊敬企业”，成为获得“中国最受尊敬企业”称号次数最多的企业

2005年：手握惠普大权的董事会股东们开出2000万美元的退休金，要求卡莉主动辞职。她辞职当天惠普股价上涨了12%。

2005年：惠普董事会让专注于某一行业“小公司”出身的NCR原CEO马克·赫德继任CEO。他将注意力放在高成长业务——企业服务、移动和打印成像业务上，将非一流的IT服务业务统统砍掉，以此来给惠普“瘦身”。

2006年：惠普推出行业首款刀片工作站HP xw25P。

2006年第四季度：惠普超越戴尔（Dell）成为全球第一大PC厂商

2008年：惠普139亿美元收购IT外包服务提供商Electronic Data Systems（EDS），一跃成为仅次于IBM的全球第二大IT服务提供商。

2008年：财政营收额突破1000亿美元

2009年11月：惠普宣布27亿美元收购3Com

2010年4月12日：惠普完成对3Com的并购，H3C并入惠普。26日：惠普宣布成立新的网络品牌：HP Networking，代替3Com。

2010年8月：CEO赫德因“性丑闻”被惠普董事会开除，直接引发惠普股价短时间内大跌近10%，市值缩水100亿美元。

2010年：惠普23.5亿美元收购了3PAR，3PAR成为HP存储重点发展的产品

2010年：惠普12亿美元全资收购Palm公司。

2010年8月：CEO赫德因“性丑闻”被惠普董事会开除。赫德的下台直接引发了惠普股价短时间内大跌近10%，市值缩水高达100亿美元。

2011年：惠普董事会通过向SAP前高管李艾科支付了460万美元“安家费”，将其请上了惠普CEO的位置。他上任后对惠普PC业务进行评估后采取全部或部分分拆，以加大惠普向软件和服务转型的力度，重点发展软件和云计算服务。李艾科在短短11个月任职后便被解雇，成为了惠普历史上任期最短的CEO，他在职期间惠普的市值蒸发300亿美元。

2011年中：中国惠普拥有4000名正式员工、9大区域总部、28个办事处、37个支持服务中心、200余家服务网点和4000多家代理、年营业收入220亿元。

2011年8月18日：惠普110亿美元收购Automony公司。随后惠普发起50亿美元的民事欺诈诉讼，前Autonomy的CEO列为被告。惠普指控被告通过欺诈行为夸大公司价值，导致惠普支付过高的收购价格。收购Autonomy遭遇欺诈成为惠普历史上的重大丑闻之一。

2011年8月18日：惠普宣布停止生产TouchPad平板电脑和webOS智能手机，并计划将个人电脑业务变卖分拆。年末，惠普把webOS卖给LG公司。

2011年9月：梅格·惠特曼正式取代李艾科成为惠普CEO，惠特曼行事风格大刀阔斧，“无情裁员女CEO”主导了一系列重大变革。

2007-2012年：惠普PC出货量称霸全球，但随后4年被联想取代。

2012-2015年惠普裁员的故事：

• 2012年5月：惠普的二季度净利润大幅下滑31%，开始大裁员。裁员人数最高2.7万人，后来又提高到了2.9万人。
• 2013年底：惠普再次修改裁员计划，把原定人数增加到3.4万人。
• 2014年5月：惠普再次增加裁员人数，宣布额外裁员最多1.6万人。
• 2015年：惠普把公司分拆成两家独立的上市公司，裁员数量又增加5000人，大裁员的总人数达到5.5万人。

2014年10月6日：惠普宣布将分拆两家独立的“财富50强”(Fortune 50)上市公司，两家新公司分别为：

惠普企业(HP Enterprise)：面向企业的服务器和数据储存设备、软件及服务

惠普公司(HP Inc)：面向个人计算机和打印机业务

2015年：紫光股份宣布与HPE达成协议，收购HPE旗下的全资子公司和紫光华山51%的股权。紫光与HPE共同打造一个新华三集团，HPE占股49%。2016年5月，新华三集团成立

2015年：HP网络事业部门第1季财报收入5.62亿美元，同比减少11%。3月3日，惠普将以27亿美元收购2002年成立的wifi网络设备制造商Aruba网络公司。这是惠普2011年以来最大的一笔收购案

2015年9月：《华尔街日报》，惠普正式对外宣布将裁员2.5万-3万名员工，裁员主要目的是缩减企业成本，公司将重组为两家独立实体。

2015年10月1日：惠普董事会批准了将公司分拆为两家独立实体的计划。

2015年11月2日：惠普公司正式完成了拆分。“惠普公司”和“慧与公司”开始独立运营。惠特曼出任“慧与公司”首席执行官和“惠普公司”的董事会主席，戴恩·韦斯勒出任“惠普公司”首席执行官。

2008年-2015年：HP业绩

惠普企业（HPE）的2016年

• 2016年1月：关闭Helion公有云服务，宣布与微软合作。
• 2016年5月：23亿美元把华三通信（H3C）51％股份出售给清华紫光集团
• 2016年9月：25亿美元将软件业务卖给英国软件公司Mucro Focus。
• 2016年12月：将OpenStack和Cloud Foundry资产出售给Micro Focus所有的SUSE公司。

2016年：惠普签订合同为国际空间站提供少量经过改装的ZBook笔记本电脑，ThinkPad不再是国际空间站唯一品牌。

2016年财年：HP大规模售出业务后的业绩

• 惠普公司（HP Inc）：2016财年净营收482亿美元，同比下降6%；净利润24.96亿美元，同比下降45%。
• 惠普企业( HPE )： 2016财年净营收501亿美元，同比下滑4%，净利润32亿美元，同比增长28%。净利润主要来自出售H3C股份。

2017年：惠普发布首款战66笔记本。

2017年11月：惠普10.5亿美元收购三星电子公司打印机业务。

2018年2月：以“无情裁员”著称的惠特曼辞去惠普公司（HP Inc）CEO，戴恩·韦斯勒（Dion Weisler）担任惠普公司CEO

2017年和2018年：惠普PC连续6季度全球销量首位。随后又被联想超越。

2019年第一季度：惠普的PC再次全球销量冠军。惠普的工作站、瘦客户机、打印机业务长期在全球居于第一，在份额上遥遥领先行业对手。

2019年10月4日：惠普宣布计划未来三年以直接解雇和提前退休两种形式在全球范围内裁员7000至9000人，这是该公司4年来首次在更换最高领导层期间，进行大规模重组的一部分以削减成本和提振销售增长。目前HP全球拥有5.5万名员工，这次裁员比例16%，预计在2022年计划执行完毕前将帮助公司每年节省10亿美元，但公司将从第四季度开始承担约10亿美元的重组费用。宣布裁员计划当日，惠普盘中一度暴跌逾10.54%，最终收跌9.57%，市值一天蒸发26亿美元，约合人民币188亿元，股价不仅创下两年半以来新低，还从2018年10月的高点累计下跌超过36%。

2019年11月：恩里克·洛雷斯（Enrique Lores）接替辞职的韦斯勒，成为惠普新任CEO。

2019年11月初：施乐（市值80.5亿美元、财年收入100亿美元）董事会正式启动对惠普（市值272亿美元）的“蛇吞象”收购。

2020年3月：历经335、340、350亿美元的三次报价，施乐最终宣布放弃对惠普350亿美元的敌意并购。

2020年7月14日：惠普宣布计划以9.25亿美元收购SD-WAN设备商巨头Silver Peak。惠普表示，Silver Peak将与其Aruba业务部门合并，以巩固其在软件定义的广域网（SD-WAN）市场的地位。

2021年6月：美国财富500强第56位（2020年58位、2019年55位）

2021年8月：世界财富500强第182位（2020年184位、2019年173位）

2021年9月：2021财年Q3财报：营收153亿美元(989.8亿元)，同比增长7.0%；净利润11亿美元(71.2亿元)，同比增长51%。

2021年10月：IDC数据，2021年Q3全球PC出货量，惠普1760万台第二20.3%份额

2021年：惠普企业的总收入277.8亿美元，收入相当于2016年同期（501.2亿美元）的55%。

2016年-2021年：惠普公司总营收从482.38亿美元增长至634.87亿美元，净利润则从24.96亿美元增长至65.03亿美元。

2021年：惠普即将履新的首席执行官恩里克·洛雷斯则宣布：惠普公司计划未来三年在全球范围内裁员，裁员人数为7000~9000人，占其全球员工总数的16%，预计将在2022财年完成对裁员的筛选工作。

2019年-2021年：惠普打印机业务实现营收分别为200.66亿美元、176.41亿美元和201.28亿美元，均未超过2018年度208亿美元的营收规模。

2010年-2021年：惠普公司（HP Inc.）和惠普企业（HP Enterprise）解雇了约三分之二的员工。截至2021年10月31日，这两家公司的员工从32.46万名降至11.1万名。

2013-2021财年：惠普公司的业绩

2022年3月：惠普同意以33亿美元收购专业类和消费类个人音频通信公司Plantronics

2022年3月28日：惠普宣布17亿美元的现金收购视频会议与协作厂商Poly。惠普称，将以每股40美元的现金收购Poly公司（原Polycom）。包括Poly的净债务在内，这笔交易为Poly估值约33亿美元（企业价值）。惠普总裁兼CEO恩里克·洛雷斯（Enrique Lores）表示：“混合办公的兴起创造了一个千载难逢的机会，将重新定义工作的完成方式。惠普与Poly的结合，将创造一个领先的混合办公解决方案。”

2022年4月4日至4月6日：伯克希尔哈撒韦大笔买入了1100万股惠普公司股票。截至4月6日，伯克希尔哈撒韦共持有1.2亿股惠普公司股票，持仓总值约42亿美元，持股比例11.4%，位列惠普公司的第一大股东。

2022年10月：Canalys发布2022年第三季度全球PC出货量报告显示，惠普PC出货量1270万台，同比下降28%，连续两个季度在前五大厂商中跌幅最大。

2022年11月22日：惠普公司在其季度收益报告中公布了未来3年至少裁员4000至6000人的计划，到2025年度结束，这项计划应会为公司每年节省14亿美元。截至去年10月31日，公司约有51000名员工。第四季度净营收为148亿美元，去年同期为166.8亿美元，净亏损为200万美元。该公司个人系统部门第四季度净收入同比下降13%。惠普公司称，总销量也下降了21%，印刷净收入为45亿美元，较去年下降7%。

2023年1月：IDC数据显示2022年全球PC出货量排名，惠普第二。

当年的惠普之道：

• 公司存在的意义是什么？有人说公司是为了赚钱，但这只是结果而不是原因。我们把一群人聚在一起，并把他们称作公司，是为了实现这些单独个体实现不了的事情。
• 惠普存在的意义是什么？我和比尔从很早就意识到，我们存在的意义是为那些技术人员设计和制造一些独一无二的电子设备。
• 管理人员的职责不是下命令，而是为你的员工提供机会，最有效率地发挥他们的聪明才智。

当年惠普的十一条“车库军规”：

• 相信你能改变世界；随时随地迅速完成工作，不要把工具锁起来；知道什么时候独立工作，什么时候分工协作；分享你的工具和点子，信赖你的同事；不要有公司政治，不要官僚；只有客户能决定你工作的好坏；激进的想法往往不是坏的想法；努力寻找解决问题的不同方法；每天做出一点成绩，没有成绩不要离开车库；相信团队的智慧可以做成任何事情；发明创造。