哈喽！艾瑞巴蒂！
马上十月就要过去了
天气也越来越冷~
小伙伴们工作找的怎么样了
小编基本上每周都会
为大家整理一次招聘
前几次发完之后，大家都在评论里询问
有没有稍微要求没那么高的？
这不！今天小编就发现了几个不错的招聘！
马上整理给大家！
以下招聘信息及报名入口、简历要求直接关注西安本地宝头条号，私信回复【招聘】直接获取哦，是不是很方便呀！
一、招聘基本条件
(一)应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护党的理论和路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。
2.第一学历为本科，已取得学历证书和学位证书。国(境)外高校的本科及以上学历毕业生，已获得国家教育部留学服务中心学历、学位认证。
3.年龄35周岁以下(含35周岁)，计算截止日期为2019年10月17日。
4.吃苦耐劳，愿意到县(区)级公司工作。
5.身体健康，品行端正，遵纪守法，无不良记录。
(二)不符合报名条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同、聘任合同的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的人员。
3.法律、法规规定的不符合本次招聘基本条件和岗位资格条件的人员。
二、招聘岗位
（一）工程类岗位42人
（二）计算机类岗位18人
（三）财务类岗位20人
三、招聘程序
(一)招聘公告发布网站
(二)报名
1.报名方式：网络报名
2.报名时间2019年10月18日至2019年10月31日。
3.报名注意事项
每位应聘人员只能报考一个岗位，资格审查通过后，报考岗位不能更改。应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
(三)资格审查
1.资格初审时间：2019年10月21日至2019年11月1日。
2.通过资格初审的应聘人员，由本人携带相关证件资料在指定时间、地点参加资格复审(时间、地点另行通知)，未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃考试资格。
3.资格复审通过后，由本人对填报的报名登记表签字确认并领取笔试准考证。资格复审不合格人员不发放笔试准考证。
4.通过资格复审的应聘人数与岗位招聘人数的比例达不到3:1的，削减或取消该岗位的招聘计划。
(四)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式(时间、地点另行通知)。
笔试主要考核应聘者的综合知识掌握程度，面试主要考核应聘者的综合素质和实际工作能力，应聘人员的综合成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算。
(五)公示
根据考试综合成绩排名确定拟录用人员并进行公示，公示期为7天。
(六)体检
拟录用人员按照公司安排前往医院进行入职体检。
(七)聘用
拟聘用人员公示期满后，按有关规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、注意事项
1.应聘人员提交的材料应当真实、准确，资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡提供虚假信息的，取消其应聘和录用资格，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
2.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办任何考试辅导培训班，请应聘人员防止上当受骗。
3.报名成功后请应聘者时刻关注公告发布网站上的有关资格复审、考试及其它相关信息，以免错过时间节点。
4.咨询电话
岗位咨询电话：029-61820057
报名技术咨询电话：029-85268809 029-85256950
受理时间为2019年10月17日至10月31日期间的工作日。(上午9:30-11:30，下午14:30-16:30)
一、管理岗位(景管部管理岗)
1、年龄35岁以下，本科及以上学历，具有5年以上同岗位知名物业管理公司工作经验，熟悉物业行业法律法规，及物业管理最新理念;
2、对景区物业管理整体发展规划、物业品质管控和提升具有丰富的实操经验;
3、具有较强的抗压能力，责任心强，乐于从事挑战性工作。
二、管理岗位(工程部管理岗)
1、年龄35岁以下，本科及以上学历，具备5年以上同岗位工作经验;
2、熟悉并掌握工程设施设备养护、水电运行管理、安全管理的法律法规，能独立组织相关技能培训;
3、具备相关上岗资格证，持有电工中级证及以上或工程相关高级证书者优先考虑;
三、管理岗位(安保部管理岗)
1、年龄35岁以下，本科及以上学历，具备5年以上同岗位工作经验;
2、熟悉并掌握景区安全、消防管理体系建立、有大型活动安保现场组织管理经验;
3、具备相关中级以上建(构)筑物消防员证书或注册安全工程师资格证书;
四、景区管理员
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，具有2年以上物业行业相关工作经验;
2、逻辑思维清晰，有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧;
五、水电工程师
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验;
2、掌握机电、电气设备专业知识，掌握配电室、强弱电系统、中央空调等设备操作技能;
3、具有设施设备操作、维护、保养、故障排查等经验;
4、接收夜班工作安排。
六、土建工程师
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验;
2、 巡查街区内硬铺装设施、城市家具、小品雕塑及各类设施结构等，发现损坏或异常情况，及时采取有效措施进行维修处理;
3、具有工程现场管理、维护等施工经验。
七、监控指挥中心员工
1、掌握并熟悉监控指挥中心设施设备操作流程;
2、了解安全、消防、应急管理等业务员内容和工作流程;
3、具有良好的沟通、书面表达能力，能应对突发实现处理;
4、接收夜班工作安排。
八、大唐礼宾卫队
1、年龄18—28周岁，男身高183CM以上、女身高165CM以上，五官端正、形象气质佳，身体健康;
2、大专及以上学历，播音主持、艺术、礼仪服务、旅游等相关专业优先考虑;
3、具有良好的语言表达能力，能胜任街区游客接待、服务咨询、形象展示等工作;
4、品行端正，有良好的团队合作精神和责任心;
5、退伍军人或相关专业院校毕业，有大型国企相关岗位工作经验者优先。
九、行政助理
1、年龄30岁以下，本科以上学历，具有3年以上同岗位工作经验;
2、新闻传播学、中文、历史、传媒、管理学相关专业背景，男女不限;
3、文字能力、沟通能力、逻辑思维能力、组织能力较强，能独立完成文字编辑、修改和资料报送等工作;
4、肯吃苦、肯付出，责任心强，大局观强;
十、督查专员
1、年龄30岁以下，大专以上学历，具有酒店管理、物业管理、安全管理等方面工作经验者优先;
2、具有良好的沟通协调能力，能对隐患进行定期排查，并按照管理标准监管;
十一、灯光音响专员岗
1、专业方向：数控设备应用与维护等相关专业，大专及以上学历，有相关灯光音响维护工作实践或历练的优先考虑;
2、具有较强的各类灯光音响设施日常维护及演出使用操作能力。
二、招聘流程
本次招聘按照报名→资格预审→面试→综合考察→入职→录用签约的程序组织实施。
报名须知
1、报名时间：2019年10月18日9:00日至2019年10月26日18:00
2、报名方式：网络报名
注意事项
1、报名资料不再退回，应聘人员应对提交资料的真实性负责，有弄虚作假、取消聘用资格。
2、本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务。
面试、考察考核和录用
面试、综合考察环节的具体安排另行通知。符合录用条件的应聘者进入上岗考察环节，考察期满经考核合格者予以正式录用，并与我公司签订劳动合同。
一、招聘岗位
（一）市总工会机关工会社会化工作者5人，其中计算机岗位2名，法律岗位1名，文秘岗位2名。
（二）西安市特约审计员岗位3名（浐灞生态区、曲江新区、阎良航空基地工会各1名）。
（三）财务岗位1名。
（四）西安市专职集体协商指导员岗位25名（西安市区15名；阎良、临潼、周至、蓝田、鄠邑、高陵、阎良航空基地、沣东新城、国际港务区、西咸新区各1名）。
（五）每人限报一个岗位，多报视为自动放弃，必须服从分配。
二、招聘要求
（一）基本要求
1.遵守宪法和法律，拥护党的领导，政治立场坚定，作风正派，具备团队意识，能够良好遵守工作纪律。
2.诚实守信，认真细致，有责任心，执行力强；热爱工会工作，热心为职工办事，善于做群众工作。
3.熟练掌握办公自动化软件，能够熟练使用excel等办公软件；有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力和文字综合能力。
（二）岗位要求
1.市总工会机关工会社会化工作者岗位
（1）计算机岗位：大专及以上学历，专业需为计算机网络或新媒体运营相关专业；
（2）法律岗位：大专及以上学历，专业需为法学相关专业；
（3）文秘岗位：大专及以上学历，专业需为文秘或管理相关专业；
（4）年龄为18周岁至45周岁（1974年10月17日至2001年10月17日间出生）。
2.西安市特约审计员岗位
（1）大专及以上学历，专业需为会计学、财务管理或审计学及相关专业；
（2）两年以上会计或审计工作经历（报名时须提供加盖单位公章或单位人事部门章的工作证明原件）；
（3）初级以上会计或审计专业职称（中级以上职称同等条件下优先考虑），年龄为18周岁至45周岁（1974年10月17日至2001年10月17日间出生）。
3.财务人员岗位
（1）熟练掌握会计和统计核算相关业务，本科及以上学历，专业需为财务类相关专业。
（2）年龄为18周岁至30周岁（1989年10月17日至2001年10月17日间出生）。
4．专职集体协商指导员岗位
（1）大专及以上学历，在工会组织从事过群团工作者同等条件下优先考虑（如有工会工作经历报名时须提供加盖单位公章或单位人事部门章的工作证明原件）。
（2）年龄为18周岁至45周岁（1974年10月17日至2001年10月17日间出生）。
（三）不符合报名应聘条件的主要情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的。
3.具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的。
4.有较为严重的个人不良信用记录的。
5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。
7.其他不适合从事工会工作的情形。
三、岗位职责
（一）市总机关工会社会化工作者协助机关部门和驻会产业工会做好建会入会、劳动权益、素质提高、精神文化生活等维权服务工作，协助做好职工群众来信来访的协调等日常工作。
（二）特约审计员和财务人员主要协助做好市总工会经费审查委员会的日常工作，负责全市工会经费审查审计监督工作，指导经审组织机构建设等工作。
（三）专职集体协商指导员协助各区县、开发区工会建立完善集体协商机制，负责调查研究与集体协商相关的数据和信息，监督检查本地区集体合同履行情况，协助本级工会对集体协商工作开展情况进行监督指导。
四、招聘程序
本次招聘包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
（一）发布招聘公告
本次招聘公告在西安市人才网上发布。
（二）报名与资格审查
1. 本人持身份证、毕业证、学信网打印学历证明等有效证件、证明原件及复印件，近期同底版免冠一寸彩色照片2张现场报名，报名资料恕不退还。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。
3.报名时间：2019年10月17日至10月27日（周一至周五09:00时—16:00时，周六、日10:00时-15:00时）。
4.报名地点：西安市东新街258号皇城海航大厦7层，咨询电话：029-87420862、87445350。
（三）领取准考证时间2019年11月1日至11月2日（10:00时-15:00时）
准考证领取地点：同报名地点。
注意事项：本人持身份证原件现场领取，不得代领。
（四）笔试
1.笔试1科。考试内容由公共基础知识和工会基本业务知识以及相关专业知识构成。笔试成绩满分为100分。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。
2.笔试时间和地点见准考证。
3.面试人员名单在西安市人才网公布。
（五）面试
1.按照笔试成绩从高到低按1:3比例进入面试环节（如报名人数少于1:3则按1:2比例进入面试环节）。
2.面试时间及地点待定，详见西安市人才网。
3.面试满分为100分。成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
4.面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。
（六）体检
1.按照综合成绩从高到低确定各岗位1:1进入体检环节人员，出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。
2.综合成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序。
3.参加体检人员名单在西安市人才网公布。
4.体检统一组织，不合格的，取消应聘资格。出现空缺时按照各组综合成绩由高到低依次递补。
(七)考察
1.考察时间及方式另行通知;
2.重点审查个人信息真实性、履职能力及现实表现情况;
3.考察及体检不合格或自动放弃者，取消录用资格。按照综合成绩依次顺延。
（八）公示
根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在西安市人才网（www.haorc.com）公示，公示期为3日。
（九）聘用
公示期满合格后，由派遣机构与拟聘用人员签订正式劳动合同，办理相关手续，实行劳务派遣制管理。
五、用工形式及待遇
（一）本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。
（二）待遇：劳动合同期限为2年，包含2个月试用期。工资由劳务派遣公司支付。市总工会机关工会社会化工作者岗位工资标准为每月3000元，特约审计员、财务人员和专职集体协商指导员岗位工资标准为每月3200元，以上岗位均缴纳五险一金。
六、工作地点：西安市
七、纪律要求
对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格。
八、相关事项
（一）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用（体检除外），敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打咨询电话进行咨询。
（三）以下情形视为自动放弃此次应聘。
1.本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的。
2.领取笔试《准考证》后未参加笔试的。
3.面试人员名单公布后，未按规定参加面试的。
4.体检人员名单公布后，未按要求参加体检的。
5.其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形。
（四）特别提示：请妥善保管好笔试《准考证》原件(遗失不补，后果自负)。
（五）应聘者应认真阅读本招聘公告，未按要求办理所造成的后果由应聘者本人承担。
幼儿教师：50人
学前教育、英语、中文、教育相关专业普通全日制本科及以上学历，持教师资格证，普通话标准（二级甲等及以上）；
热爱幼教工作，富有爱心，性格开朗，身体健康，沟通能力强，团队意识好；
具备绘画、手工制作、书法、舞蹈、钢琴、声乐、足球、篮球、武术、机器人等特长者优先，有一定工作经验及英语口语突出者优先；
保育教师：30人
学前教育、教育相关专业普通全日制大专及以上学历，持教师资格证或保育员资格证，普通话标准（二级甲等及以上）；
热爱幼教工作，富有爱心，性格开朗，身体健康；
沟通能力强，团队意识好，有一定工作经验及英语口语突出者优先。
请在2019年12月31日前报名！
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▌编辑：栀子
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