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为满足我区教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，我区拟面向全国重点师范院校选聘事业编制教师18名，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘数额
共选聘事业编制优秀教师18名，具体选聘人数和岗位条件详见附件1《唐山高新区2021年面向重点师范院校选聘优秀教师岗位信息表》。
三、选聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；
（三）年龄一般在18周岁以上，30周岁以下（1990年4月1日至2003年4月1日期间出生）。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
（四）招聘范围：
1.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、首都师范大学、河北师范大学全日制普通类本科、硕士及以上学历师范类相关专业应届毕业生。
本次选聘岗位“应届毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后两年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2019、2020、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（五）具有初中及以上相应学科教师资格证书；受疫情影响没有及时取得教师资格证书的，按照“先上岗，再考证”原则，资格复审阶段不要求必须提供教师资格证书，但须在签订聘用合同一年试用期内取得与报考岗位相应的教师资格证书，一年试用期内未取得与报考岗位相应的教师资格证书的，将依法解除聘用合同。
（六）适应岗位要求的身体条件。
（七）具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《唐山高新区2021年面向重点师范院校选聘优秀教师岗位信息表》要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）。
（八）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人；试用期（服务期）内的公务员（含参照公务员法管理的工作人员）；2022年及以后毕业的普通类高校在读学生（含在读研究生）；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
（九）根据国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发〔2018〕75号），免费师范生或公费师范生不在本次选聘范围之内。
四、选聘程序
（一）发布信息
2021年4月2日，在东北师范大学学生就业指导服务中心、河北师范大学就业创业服务网发布选聘信息。
（二）报名
网上报名。2021年4月12日16:00前，2020年及以前毕业的应聘人员须提供本人户口本（必须有首页和本人页）、身份证、毕业证、学位证、相应资格证书（教师资格证遵循本公告第三条第五项相关规定）、《唐山高新区2021年面向重点师范院校选聘优秀教师报名登记表》（附件2，报名登记表需上传近期、正面、免冠彩色证件照）；2021年毕业生需提供户口本（必须有首页和本人页）、身份证、《唐山高新区2021年面向重点师范院校选聘优秀教师报名登记表》（附件2，报名登记表需上传近期、正面、免冠彩色证件照）、《所在高校的就业推荐表》（含成绩证明、专业）、《2021年大中专毕业生就业协议书》。应聘人员需将以上材料电子版及扫描件上传至电子邮箱tsgxqgkzp@126.com，邮件主题注明选聘岗位名称、姓名、联系方式（如专技岗位*张某13XXXXXXXXX）。每人限报一个岗位。
咨询电话：0315-5776535、0315-5776241（工作日上午9:00-11:30；下午1:30-5:00)。
请考生保持报名时所留联系方式畅通，以便通知有关事宜，因所留联系方式无法接通造成的后果自负。
资格审核。唐山高新区人力资源和社会保障局、唐山高新区社会事务局组成选聘工作小组，选聘工作小组依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审核的进入下一环节。选聘工作小组以电话或短信形式通知结果及下一环节具体事项。资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
（三）考试
通过资格审核者进入考试环节。考试环节包括适岗性评价和面试两个阶段。
1.适岗性评价
适岗性评价委托第三方组织实施，适岗性评价于2021年4月13日8:00-12:00通过线上视频互联的形式对资格审核合格人员专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价，评价分为“适合”和“不适合”两个结果，三名及三名以上评委评价为“适合”的进入面试环节。适岗性评价结果将以电话或短信形式通知应聘人员。
2.面试
面试委托第三方组织实施，面试于2021年4月15日8:00-12:00进行。面试方式为通过线上视频互联的形式说课，说课具体题目由考生自主确定一课，说课教材为所报考学科初中现行教材。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。面试成绩和结果当天公布。
如某选聘岗位报名通过考生人数与选聘计划人数的比例大于等于10:1，负责组织面试的事业单位或其主管部门可根据报名情况在面试前增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。
（四）体检
1.确定体检人选。面试结束后，按照体检人数与选聘人数１:１的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，中共党员，教师资格证级别较高者，学历（学位）较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
2.具体体检事项以电话或短信通知为准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（五）考核
体检合格的，由选聘工作小组按照《公告》中岗位条件和岗位要求，进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。
如因体检、考核不合格出现人员空缺，或者拟聘用人员自动放弃聘用的，在本考试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（六）公示
对考核合格的拟聘用人员在东北师范大学、河北师范大学等大学就业创业服务网进行公示，公示期为七个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的取消拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（七）签约
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，签订就业协议。
（八）备案
拟聘用人员于2021年7月31日前提供毕业证、学位证、报到证、相应资格证书、档案材料，经审核无误后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。逾期未提供相关材料的取消聘用资格。
（九）聘用
1.拟聘用人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员，由唐山高新区人力资源和社会保障局办理相关手续。
2.拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。公开选聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
最低服务年限。参照公务员招录，已聘用人员在本单位服务最低年限为三年，在此期间，不得调动到其他单位。
五、相关事宜
（一）本方案由唐山高新区人力资源和社会保障局负责解释。
（二）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。
（三）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
唐山高新区人力资源和社会保障局
2021年4月2日
详情登录
http://heshida.jiuyeb.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?type=0&id=0bcfb356-30f2-91c2-77ca-17ed855ad247
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件要求，按照市政府领导批示精神，我区拟面向社会为高新区社会保险服务中心、区属中小学、老庄子镇中心卫生院公开招聘51名事业编制专业技术人员，其中为高新区社会保险服务中心招聘3名，为区属中小学招聘43名，为老庄子镇中心卫生院招聘5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备原则，按照民主、公开、竞争、择优的方式，在考试、考核的基础上公开招聘、择优聘用。
二、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求,高校毕业生、硕士研究生及以上学历不受户籍要求限制。
2.年龄在18周岁以上、35周岁及以下（1985年4月6日至2003年4月6日期间出生），招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《2021年唐山高新区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。
“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的普通高校2019年、2020年、2021年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）；参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后两年内未落实工作单位的人员；普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵；2019、2020、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
报考教师岗位的，需具有相应学科及等级教师资格证书。报考护理岗位的，需具有护士资格证书。受疫情影响没有及时取得相应资格证书的，按照“先上岗，再考证”原则，资格复审阶段不要求必须提供相应资格证书，但须在签订聘用合同一年试用期内取得与报考岗位相应资格证书，一年试用期内未取得与报考岗位相应资格证书的，将依法解除聘用合同。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2021年4月6日（含4月6日）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期（服务期）内的公务员；未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；2022年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
三、招聘程序
（一）信息发布
2021年4月2日-12日
在唐山市人力资源和社会保障局官网事业单位人事管理栏目和唐山人才网（http://www.tsrcw.com）发布公告。
唐山人才网为本次公开招聘工作笔试、面试及相关通知的发布网站，请考生及时查看相关信息。
（二）网上报名
本次招聘采取网上报名方式，每人限报考一个岗位。招聘岗位与报名人数比例不足1:2的，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
1.报名时间：2021年4月6日9:00至4月12日17:00。
2.报名网址：唐山人才网。
3.咨询电话：0315-5776535、0315-5776241（工作日9:00-11:30；13:30-17:00)。
4.报名考务费：100元人民币（网上报名审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还）。
5.缴费时间：2021年4月6日9:00-4月13日12:00。
6.网上报名程序：
（1）考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
（4）按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求（近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式），否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
（6）报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息。
（7）报名缴费只能通过“网上银行”支付，推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。
(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否缴费成功。）
7.笔试准考证发放：笔试参考人员凭报名时的身份证号于2021年4月15日在唐山人才网打印准考证。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（三）笔试
1.笔试内容
笔试采用闭卷考试方法，一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。笔试不指定考试辅导用书和培训机构。
2.笔试时间和地点
笔试具体时间、地点以笔试准考证为准。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照），《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场，否则不得参加考试。
考生务必按要求填报《个人健康信息承诺书》，考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。
3.成绩查询
笔试成绩在唐山人才网发布，请考生及时关注查询。
（四）面试
1.面试人选确定。公开招聘组织协调领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位与参加面试人员1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试
2.资格复审。进入资格复审人员应按照网上要求携带户口本（必须有首页和本人页）、身份证、毕业证、学位证、相应资格证书，其中2021年毕业生需提供《2021年大中专毕业生就业协议书》，以上均需提供原件和复印件到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。其中2021年毕业生最晚于2021年7月31日将毕业证、学位证交到资格复审处。因报名材料不符合招聘岗位要求而被淘汰者，后果自负且报名费不予退还，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
复审时间和地点：2021年4月20日（上午9:00-11:30）唐山高新区人力资源和社会保障局（唐山市建设北路99号火炬大厦208房间）
3.面试通知单发放：面试参考人员凭报名时的身份证号及报名序号于2021年4月22日在唐山人才网打印面试通知单，面试具体时间、地点以面试通知单为准。
4.面试采取结构化面试（教师类为说课）方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试合格分数线为60分。请考生登录唐山人才网查询总成绩。
7.面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
（五）体检
（六）考核
体检合格的，由有关单位按照《招聘公告》和《唐山高新区2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（七）公示
经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在唐山人才网进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的人员暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（八）聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
最低服务年限。参照公务员招录，已聘用人员从签订聘用合同起，在本单位服务最低年限为三年，在此期间，不得调动到其他单位。
四、考试须知
（一）考生进入考场前一律扫描“疫情防控行程卡”，出示“河北健康码”，佩戴口罩，检测体温，核验身份（身份证、准考证）。“河北健康码”为绿码且体温检测正常的，方可进入考场。
（二）对于来自中高风险地区的考生须集中隔离医学观察14 天，需提供2021年4月17日前一次核酸检测为阴性的纸质证明（或健康码显示检测结果为阴性）即可参加考试；通过口岸入境的考生须集中隔离14天，不需要再提供血清特异性抗体检测和胸部CT检查结果，需集中隔离期满继续居家观察14天后，提供2021年4月17日前一次核酸检测为阴性的证明（或健康码显示检测结果为阴性）及纳入社区管理后的测温和定期随访证明即可参加考试。未按规定提交核酸检测结果的考生，不得进入考场。
（三）体温检测异常者不得参加考试。
（四）考生除验证身份时，全程佩戴口罩。
（五）考生入场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集；考试期间，在考室内考生座位间隔应1米以上；考试结束，考生须在工作人员指引下，尽快离开考室及考点，避免聚集。
（六）考生必须填写《唐山高新区2021年事业单位公开招聘工作人员考生健康申明卡及安全考试承诺书》（附件3），本人签字。
详情登录
https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2582
为满足古冶区教育系统对高层次人才和紧缺学科教师的需求，根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，古冶区所属公办学校拟面向全国重点师范院校选聘事业编制教师80名（详见《唐山市古冶区2021年面向重点师范院校选聘优秀教师岗位信息表》）。
有关事项公告如下：
一、选聘原则及方式
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；
3.具有《2021年普通高校毕业生就业协议书》；
4.年龄在18周岁以上，30周岁以下（1991年4月12日至2003年4月12日期间出生）；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.有下列情形之一的人员不得应聘：（1）非2021年应届毕业生；（2）在学校受过处分的人员；（3）失信被执行人；（4）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、选聘范围
1.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学、天津师范大学、河北师范大学2021年本科及以上学历师范类相关专业毕业生；
2.各省属重点师范大学2021硕士及以上学位（起点为本科学历）师范类相关专业毕业生。
四、相关待遇
1.录用教师工资福利待遇按照古冶区全额财政拨款事业单位同类人员工资标准执行。
2.全日制硕士及以上研究生、“双一流”建设高校全日制本科毕业生：（1）古冶工作期间在金山区域免费提供两室一厅周转房一套，可直接入住；（2）在古冶工作满10年的，经考核合格后，周转房直接过户给本人；（3）给予5年内每年1万元生活补贴。
3.“双一流”建设高校全日制硕士及以上研究生：（1）古冶工作期间在金山区域免费提供两室一厅周转房一套，可直接入住；（2）在古冶工作满10年的，经考核合格后，周转房直接过户给本人；（3）给予5年内每年3万元生活补贴。
4.发放古冶区“英才卡”，在就医、子女入学等方面开辟绿色通道。
五、选聘程序
（一）发布公告
2021年4月2日—4月12日在选聘范围内院校就业指导中心发布选聘信息。
（二）报名
2021年4月12日16:00前，应聘人员将本人求职简历、身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）、所在高校的就业推荐表（含成绩证明）、《2021年普通高校毕业生就业协议书》《唐山市古冶区2021年面向重点师范院校选聘优秀教师报名登记表》（附件二）等相关材料电子版及扫描件上传至电子邮箱tsgyjszp@163.com，邮件主题注明姓名、选聘岗位名称、联系方式（如张某初中语文13XXXXXXXXX）。每人限报一个岗位。如应聘人员来不及网上报名的，可在校园选聘所在学校现场报名，报名时须提供公告所要求报名材料的原件和复印件。
（三）资格审核
选聘工作领导小组依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审核的进入下一环节。审核结果及参加适岗性评价的具体时间、地点以邮件或电话形式通知，请考生保持通讯畅通。
资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位要求的资格条件不符或提供虚假信息的，随时取消其应聘资格。
（四）考试
通过资格审核者进入考试环节，考试环节包括适岗性评价和试讲两个阶段。适岗性评价前，对报名材料原件进行现场验证。
1.适岗性评价
公开选聘工作领导小组选派5名评委组成考核组，对资格审核合格人员的专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价，评价分为“适合”和“不适合”，3名及以上评委评价为“适合”的进入试讲环节。适岗性评价结果和试讲具体事项在结束适岗性评价后公布。
2.试讲
试讲教材现场由评委组提供，评委组确定试讲内容，备课时间20分钟，试讲时间不超过15分钟。试讲成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。试讲结束后，试讲成绩在试讲考点外张贴。
（五）签订就业协议
根据现场招聘情况，按照报考岗位，依据试讲成绩从高分到低分确定拟签订就业协议人选，不按时签订就业协议的人员取消资格。
（六）考核
按照岗位条件和岗位要求，审核拟聘人员资格条件，验证核实有关证书、证明和档案等材料，并进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，做出“合格”或“ 不合格”结论。考核不合格的取消聘用资格。
（七）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检时间及地点另行通知。
（八）公示
对考核和体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃等原因，导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按试讲成绩由高分到低分依次递补。
（九）选岗
拟聘用人员按时取得毕业证、报到证，档案材料审核无误后，结合岗位需求，分学段分学科按照试讲成绩从高分到低分依次选定岗位。
（十）备案
拟聘用人员选岗结束，分配到工作单位后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，经区人社部门审核后，报市人社部门备案。未按时取得毕业证、报到证，档案材料审核不合格的取消聘用资格。
（十一）聘用
1.拟聘用人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制人员，由唐山市古冶区人力资源和社会保障局、中共唐山市古冶区委机构编制委员会办公室分别办理相关手续。
2.拟聘人员与用人单位签订最低服务期限为5年的《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。公开选聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
3.聘用人员签订《事业单位聘用合同》一年（试用期）内应取得相应学段相应学科教师资格证书。试用期内未取得相应学段相应学科教师资格证书的，依法解除聘用合同。
六、联系人及联系电话
高老师：15511511868；李老师：15324254820。
详情登录
http://heshida.jiuyeb.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=53f7e764-7f01-83ab-7edb-ddd882baf728&type=1
根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（邯人社〔2011〕31号）文件精神要求，经县委、县政府研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员259名。其中教育类岗位257名，司法类岗位2名。为确保此项工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位、人数
（一）教育类岗位（257人）
初中教师107人，其中限高校毕业生报考岗位66人。
小学教师60人，其中限高校毕业生报考岗位36人，限定向报考岗位2人。
幼儿园教师50人，其中限高校毕业生报考岗位30人。
校医40人。
（二）司法类岗位（2人）
公证员2人。
岗位条件中的“高校毕业生”包括以下人员：
1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生；纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生（考生应为截止到报名第一天已经毕业）。
2.国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
5.2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员（考生应为截止到报名第一天已经毕业）；以及2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
四、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
4.年龄在18周岁及以上（2003年4月12日前出生，含当日），35周岁及以下（1985年4月12日后出生，不含当天），报考司法类岗位的年龄放宽到40周岁及以下（1980年4月12日后出生，不含当天）。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期均截止到报名第一天；
5.身体健康（参照《公务员录用体检通用标准》（试行））；
6.具备岗位所需要的学历及其他条件；
7.港澳台居民报考的，按有关规定执行；
8.学历及资格要求：
（1）教育类岗位：要求所有报考考生应具有大学本科及以上学历。
①初中教师岗位：取得初中及以上教师资格证书。教师资格证书任教学科与报考岗位学科要一致。
②小学教师岗位：取得小学及以上教师资格证书。报考小学全科的对教师资格证书的任教学科不做要求。
③幼儿园教师岗位：取得幼儿园或学前教育教师资格证书。
④校医岗位：取得执业医师资格证。具体专业要求详见《磁县2020年事业单位公开招聘岗位信息表》。
⑤定向招聘岗位：取得小学及以上教师资格证书，对教师资格证书的任教学科不做要求。该岗位定向招聘“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”。
（2）司法类岗位：报考考生应具有大学本科及以上学历，已通过国家统一法律资格考试A本。
“服务基层四项目人员”是指：2020年当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作（含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。
“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2019年服役期满退出现役，入伍前取得本科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2020年应届毕业的本科及以上学历的退役士兵。
以上教育类各岗位（不含校医），对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中和小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.现役军人；
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
3.试用期内事业单位工作人员和未满最低服务年限的事业单位工作人员；
4.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员；
5.未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
7.被开除中国共产党党籍的人员
8.曾被开除公职的人员；
9.失信被执行人；
10.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）公开招聘工作实行回避制度
事业单位公开招聘实行回避制度，严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》（人社部规〔2019〕1号）规定实行回避。
五、招聘程序
（一）发布公告
拟定于2021年3月31日至4月9日，在磁县人民政府网发布公开招聘公告，公告时间不少于7个工作日。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：实行网上报名、网上资格初审、网上缴纳报名考试费的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间：2021年4月12日0：00—4月17日17：30（不少于5个工作日）。
3.报名网址：
http://www.cixian.gov.cn/（详见网站“通知公告”栏目下信息）
4.审查材料：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。
5.资格初审及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元，网上缴费截止时间为2021年4月17日17:30，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。通过资格审查并缴费成功的人员确定为进入笔试人员。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。资格审查将贯穿招聘过程始终，在任何环节发现考生不符合招聘条件，一经查实取消其招聘资格，问题严重的追究责任。
6.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》先进行“用户注册”后才能登录报名系统，进行报名填表、上传本人近期电子证件照片和提交审核等报名工作。
（4）规范填写或选择表项，上传的电子证件照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。注意：考生网上提交审核截止时间为2021年4月17日17:30，过时提交窗口将关闭。
（6）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7.开考比例：报考同一岗位要形成竞争，各岗位应聘报名人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到这一比例的，该岗位招聘人数按比例进行核减直至取消招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位，如考生放弃改报或无法改报的，将全额退还报名考务费。各岗位报名情况、核减及取消情况在磁县人民政府网进行公布。
8.报名考务费减免对象和办法：建档立卡贫困家庭考生和城乡低保家庭考生，先在网上缴费，待笔试结束后2个工作日内的工作时间，考生到磁县人社局二楼审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带：建档立卡贫困家庭的考生须提供本人身份证和当地扶贫办出具的贫困证明或经当地扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件；城乡低保家庭的考生须提供本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。
（三）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，考试时间120分钟。
教育类岗位笔试内容为公共基础知识和教师职业能力测验；校医岗位笔试内容为公共基础知识和医学专业知识；司法类岗位笔试内容为公共基础知识和法律专业知识。
所有岗位每科分值均为100分，满分200分。笔试设合格分数线90分，低于90分者不得进入下一个招聘环节。
（四）资格复审
资格复审时间、地点及要求详见磁县人民政府网站通知。考生本人需携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料（以下提供原件及复印件各一份）：
1.居民二代身份证或社会保障卡、笔试准考证；
2.符合招聘岗位条件要求的毕业证、学位证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证或人才交流中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书或人社部门开具的毕业生就业介绍信、就业协议书（应届毕业生提供《就业协议书》），国外（境外）学历考生应提供教育部留学服务中心认证的国外学历认证书；
3.教育类教师岗位同时提交教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证，校医岗位同时提交执业医师资格证及中国卫健委网下载打印的证书验证，法律类岗位同时提交法律资格考试A本及中国普法网下载打印的证书验证；
4.报考“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”定向招聘岗位的提供相应的服务证书、退伍证等材料；
5.符合岗位要求的其他相关材料。
在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
（五）面试
2.面试方式。教育类小学全科岗位、校医岗位和法律类公证员岗位面试采取结构化面试方式。教育类初中教师岗位、幼儿教师岗位面试采取讲课方式。采取讲课方式面试的岗位，每名考生备课时间60分钟。同一岗位考生面试题目相同，面试满分100分，每位考生面试时间为8分钟，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。
3.面试考察内容。结构化面试主要考察考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养以及应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力和岗位相关专业知识等。讲课面试主要考察考生的仪表仪态、言语表达、职业修养等基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。
4.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组，则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在磁县人民政府网公布。
5.面试打分。评委对考生的面试进行打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。打分采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的面试成绩。
6.成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40％
面试结束后，面试成绩在考点现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在磁县人民政府网站公布。
7.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，退役大学生士兵和服务基层四项目人员，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如通过以上比较，仍不能确定进入体检人选的，由县公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人选。
（六）体检
体检医院由招聘领导小组临时指定，并签订保密协议。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检不合格的，将取消招聘资格。
（七）考察
对于体检合格人员，要进行考察。考察内容主要包括个人档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察不合格的，取消应聘资格。
（八）公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，在磁县人民政府网公示7个工作日。
（九）选择岗位
对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、退役大学生士兵和服务基层四项目人员、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。
对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、退役大学生士兵和服务基层四项目人员、学历（学位）较高者。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。
（十）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经县人社局审核并报县政府批准后，由用人单位按有关规定与聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其他事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、选择学校、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
（二）进入面试环节后，出现考生不合格或考生自愿放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
（五）公开招聘实施前，由磁县事业单位公开招聘工作领导小组根据疫情防控要求，研究制定公开招聘活动防疫指南并严格落实落细各项防疫措施，确保公开招聘工作安全平稳进行。
七、信息发布及政策咨询
信息发布方式采取网上发布的方式。磁县人民政府网为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
八、纪律要求
成立磁县事业单位公开招聘工作领导小组，具体负责组织实施招聘工作。通过考试公开招聘事业单位工作人员，是贯彻落实国家政策、加强事业单位队伍建设的一项重要工作，政策性强、涉及面广、社会影响大。相关部门要认真执行国家的有关政策规定，加强协调，密切配合，严格条件，严格标准，严格程序，确保公开招聘工作的顺利进行。监察部门全程参与，加强监督。聘用单位负责人员和参加招聘的工作人员，应严格执行回避制度。要认真按照公开招聘规定组织实施，工作人员遇到问题要及时报告，不得随意扩大报考范围，擅自改变考试聘用程序、条件和标准。对违犯工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理。要切实增加工作透明度，坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试和聘用结果公开，主动接受社会各界的监督。
咨询电话：
0310—2312379（县人社局）
0310—2391352（县教育体育局）
0310—2328139（县司法局）
监督电话：0310—2322161（县纪委监委）
详情登录
http://www.cixian.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=22&id=10039
按照市委组织部、市人社局《关于印发<承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》（承人社〔2011〕87号）、《关于印发<承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行办法>的通知》（承人社〔2014〕23号）、《中共中央组织部、人力资源和社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）有关要求，经我院党委研究并报承德市人力资源和社会保障局、市委编办批准，决定面向社会公开选聘139名专业技术人员，服务于学院高职部和中专部（承德工业学校）教学工作需要。现就公开选聘工作公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻公正、公平、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在全面考核基础上择优聘用。
二、组织领导
本次选聘工作在承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室的直接领导下，成立承德应用技术职业学院公开招聘工作领导小组，制定选聘方案。
此次选聘工作，由纪检部门全程监督。
三、选聘方式
采取统一公开选聘方式进行。按照制定选聘方案、发布公告、报名及面试资格审查、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。
四、选聘岗位、对象和条件
（一）选聘岗位
选聘岗位139个。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《2021年公开选聘专业技术人员岗位信息表》。
（二）选聘对象
2021年7月31日前毕业并获得学历学位证书的应往届硕士及以上学历研究生，特殊要求的见岗位备注要求；研究生毕业证上的专业名称与所设岗位要求专业相同（专任教师岗位的第一学历须为全日制本科且本硕专业相近或一致）；国（境）外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。
（三）应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；硕士年龄35周岁以下（1985年3月25日至2003年3月24日期间出生），博士年龄40周岁以下（1980年3月25日至2003年3月24日期间出生）。
2.遵守宪法和法律。
3.爱岗敬业，立德树人，师德高尚，学术诚信，能够以“四有好老师”标准严格要求自己。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、年龄和技能条件。岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明及社保缴费证明，工作经历计算方法从毕业证颁发时间后参加工作之日起到本公告发布日止。此前累计工作时间每达到12个月累计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
6.国内硕士以上毕业生原则上须于2021年7月31日前取得研究生毕业证书、硕士学位证书；留学人员原则上须于2021年7月31日前提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。不能提供以上相关证书的不予聘用。如受疫情影响不能于2021年7月31日前取得研究生毕业证书、硕士学位证书的，可适当放宽。
7.具备岗位所需要的其他条件。
限高校毕业生的岗位只允许高校毕业生报名。高校毕业生条件为：2021年应届高校毕业生和择业期内（2019年、2020年毕业）未落实工作单位的高校毕业生。（择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）
8.凡涉及到年龄、户口、工作时间、缴纳社保时间以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期均截止到本公告发布之日。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员。
2.现役军人。
3.承德市范围内事业单位在职在编工作人员（含试用期）和特岗教师。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.报考聘用后即构成回避关系的人员（回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定）；
6.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、选聘程序和方法
本次选聘采取网络报名、面试资格审查、面试、体检、考核等方式相结合的方法进行。
（一）发布公告
2021年3月24日通过承德市人力资源和社会保障局网站和学院网站（www.cdyyjszyxy.cn）面向社会发布选聘信息。应聘人员应认真阅读本公告，了解具体考务工作安排。
（二）报名
按照恢复生产与疫情防控“两手抓两不误”的相关规定，报名采取“先网上报名，后现场审核”的方式进行。
1.报名时间：2021年3月24日9时至4月6日17时止。
2.报名方式：网络邮箱报名。每名应聘者只能报考《2021年公开选聘专业技术人员岗位信息表》中的一个岗位，不得同时报考两个及以上招聘岗位。
报名材料：（1）个人简历；（2）报名表（插入近期一寸彩色免冠照片，报名表在学院网站下载）；（3）本硕博各学习阶段毕业证书、学位证书扫描件及各阶段在《中国高等教育学生信息网》查询的《教育部学籍在线验证报告》扫描件；（4）留学人员需提交教育部国外学历学位认证书扫描件；（5）2021年7月31日前毕业的在读研究生需提供专业证明扫描件（XXX同学XX年XX月考入XXXXXX学院XXXXX院XXXXXX专业学习，拟于2021年XX月毕业，特此证明。加盖研究生院或本学院公章），同时出具《教育部学籍在线验证报告》扫描件；（6）按着具体选聘要求提供的其他证明（工作经历需提供任职单位工作证明和社保证明）；（7）近期正面一寸免冠照片电子版，JPG格式；（8）本人二代身份证正反面扫描件。
提醒：请各位考生认真阅读提供材料要件，为了提高工作效率，请按报考岗位发到指定邮箱，只接受报名邮箱的第一次邮件报名，不得重复报名，材料不全者将不能审核通过。报名材料以附件形式做成一个压缩文件。邮件主题格式统一为：岗位代码+姓名+性别+毕业学院+专业+学历。
3.报名邮箱：
01A-17A：cdyyjszyxyzzrsc@163.com
18A-36B：cdyzyzrc@cdct.edu.cn
联系电话：
0314-2512616/2618/2619
联系人：姜老师、王老师、常老师。
初审通过，报名信息不能更改。网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责。初审通过人员学院将通过电话、短信、邮箱等形式向本人反馈，请保持联系畅通，随时关注学院官网发布的相关信息。初审没有通过人员学院不再反馈。
（三）现场资格审查
根据疫情防控情况，在面试之前，结合网络报名情况，选聘工作领导小组在规定的时间、地点对考生的毕业证、学位证、报到证、身份证等相关证件资料原件进行审核，严格按照选聘条件现场确定符合条件人员。证件审核合格的人员进入面试。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格，并按相关规定严肃处理，追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃面试资格。
（四）组织面试
面试采取试讲和问题答辩相结合的方式进行（美术类、舞蹈类采取技能展示和问题答辩相结合方式进行；行政岗位采取结构化面试方式进行）。选聘工作领导小组对报名参选人员情况进行核实后，组织面试工作。面试分值100分，采取体操打分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取评委所评分数的平均分为考生的面试成绩（保留两位小数，四舍五入）。面试成绩于面试当日统一公布，按分数从高到低确定拟选聘人员。为确保选聘质量，此次面试设最低分数线60分，低于60分不予聘用。拟聘人员确定后，报选聘工作领导小组审定，然后报承德应用技术职业学院党委研究确定拟聘人选。
备注：面试时间、地点等具体事宜将根据疫情发展情况及主管机构相关要求在学院网站上另行通知，请考生随时关注网站信息。
（五）体检
根据选聘计划和考生面试成绩，分岗位按1：1的比例确定体检考生名单。
比例内末位考生面试成绩如出现并列，除岗位有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，取得高校教师资格证者，学历（学位）较高者（如果学历相同，原“985”“211”院校优先录取），具有相应工作经历或工作经历较长者（出具工作证明和社保证明），研究生阶段在校期间取得校级以上荣誉和奖励累计分高者（根据档案中记载每个记1分，不分层次高低），承德市户籍，如果以上条件均相同由承德应用技术职业学院组成专家组二次面试，按二次面试成绩高低顺序决定。上述条件有关时间计算日期截止到本公告发布之日。
进入体检名单的考生由承德市人力资源和社会保障局统一组织到具有相应资质的医院进行体检，并由医院出具体检报告。
体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》执行。
体检不合格或者主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按聘用岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
体检人员为在职人员的，在领取体检通知书时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。
（六）考核
对体检合格人员，由承德应用技术职业学院对本人档案和相关证明材料进行审核，主要审核考生档案和相关证明材料，采取多种形式全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩以及需要回避情况，并对其报考条件进行资格复审。
（七）公示
根据面试、体检和考核情况，确定拟聘人选。拟聘人员在学院网站（ www.cdyyjszyxy.cn）上公示7个工作日。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考察不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考察的考生取消其选聘资格，将根据各岗位面试成绩从高分到低分顺序依次递补，并对递补考生进行体检和考核。
（八）聘用
经公示无异议的拟聘人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报请承德市人力资源和社会保障局审批后，按照有关规定办理聘用手续，签订《聘用合同》，办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
六、相关待遇
被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。
七、有关要求
此次选聘工作，坚持贯彻落实上级有关选聘政策和疫情防控政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公正、公平、公开，对于违反政策、徇私舞弊，造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关人员责任，严肃处理。
本方案由承德应用技术职业学院公开选聘工作领导小组负责解释。
联系电话：0314-2512616。
详情登录
http://www.cdct.edu.cn/2021/tongzhigonggao_0323/692.html
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北大学2021年拟面向社会公开招聘专职辅导员43名，纳入人员控制数管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建”高校，也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）报考人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.政治立场坚定，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献、潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；
4.中共党员，具有高校学生组织或班团工作经历；
5.2020、2021年毕业的硕士研究生及以上学历人员，硕士毕业生年龄一般不超过28周岁（1993年3月24日后出生），博士毕业生年龄一般不超过32周岁（1989年3月24日后出生）。报考人员须于2021年7月31日前取得学历学位，且高等教育各阶段均应取得相应学历学位；
6.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
（二）公开招聘人数和岗位条件
根据岗位需要，本次拟公开招聘专职辅导员43人，具体人数和岗位条件详见《河北大学2021年公开招聘专职辅导员岗位条件表》（附件1）。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历；2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
五、招聘程序
（一）发布信息
通过河北人社网、河北大学网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名方式及时间。采取电子邮箱报名方式，时间：2021年3月24日~2021年4月14日。
2.材料报送要求
每名报考人员只能报考1个岗位，需提交以下材料：
（1）《河北大学2021年公开招聘专职辅导员报名表》（附件2）；
（2）《河北大学2021年公开招聘专职辅导员汇总表》（附件3）；
（3）身份证扫描件；
（4）就读院系党组织或所属单位党组织出具的党员身份证明扫描件（附件4）；
（5）就读院校出具的学生组织或班团工作经历证明扫描件（附件5）；
（6）本科、硕士和博士研究生的学历学位证书扫描件。暂未获得学历学位证书的2021届毕业生须提供学信网研究生学籍在线验证报告（PDF版）。海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件，暂不能提供认证书的毕业生，可提供学历学位证书。
上述材料请在规定时间内发送至邮箱：hbdxxsc@163.com，邮件主题须使用“姓名+岗位代码+应聘材料”。所有附件请按上述材料顺序排序，以1个压缩包的形式发送，压缩包以“姓名+岗位代码+应聘材料”命名。提交材料参考模板详见附件6。
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，提供材料不齐全的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
3.资格审查
依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果将于报名结束后一周内在河北大学学生工作网进行公布。同时，根据疫情防控形势，公布笔试相关事宜。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现立即取消其应聘资格。请报考人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4.开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少招聘人数或调整该岗位计划到其他岗位。
（三）笔试
1.人选确定。资格审查合格者进入笔试阶段。
2.笔试方式。笔试由学校委托第三方出题，根据疫情防控形势，采用线下或线上闭卷考试的方式进行。主要测试专职辅导员岗位相关知识，考试不指定辅导用书，实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。达不到合格分数线的报考人员视为淘汰人员。
3.笔试时间。笔试的时间、地点、形式另行通知。笔试成绩在河北大学学生工作网（http://xsfwpt.hbu.cn/WebSite）公布。
（四）面试
1.人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。如有报考人员自愿放弃面试，可根据笔试成绩排名从笔试合格者中依次递补参加面试人员。
2.资格复审。对参加面试考核的人员进行资格条件复审，复审时需现场提供报名材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试资格。由招聘工作小组根据情况确定是否递补面试人员。
3.心理测试。考察报考人员的心理健康素质，心理测试为考察项，不计入总成绩。
4.综合能力考核。主要对报考人员的综合能力进行考核，满分100分，合格分数线60分。达不到合格分数线的报考人员视为淘汰人员。由评委进行打分，采用“体操打分”办法，去掉最高分和最低分后计算平均值，即为综合能力考核得分。
5.基本素质考核。依据报考人员的基本情况，对其学术水平、所获奖励、学生工作经历等进行测评，满分100分，不设合格分数线限制。
6.面试时间、地点另行通知，视防疫要求确定面试方式。
（五）总成绩合成
总成绩由笔试、综合能力考核、基本素质考核三方面成绩组成，总成绩=笔试成绩×50%+综合能力考核40%+基本素质考核×10%，三方面成绩均按百分制折算，以上成绩计算时，均保留小数点后两位。
（六）体检、考察
1.体检。根据报考人员考试总成绩，按1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位报考人员考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵、烈士子女或配偶、残疾人、学历（学位）较高者、面试成绩较高者。体检参照现行公务员录用体检标准执行，由学校统一安排，体检费用自理。
2.考察。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（七）确定拟聘人选
经体检、考察合格的，报学校研究，确定为拟聘用人选。
（八）公示
拟聘用人选在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北大学网站（https://www.hbu.cn）进行公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
特别提醒：凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、心理测试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报考人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
六、其他事项
通过河北大学学生工作网公布通过资格审查名单、笔试通过人员名单、面试通过人员名单，公布资格复审的时间、地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请报考人员注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0312-5079321（河北大学党委学生工作部）
监督举报电话：0312-5079650（河北大学纪委办公室/监察专员办公室）；0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）
联 系 人：侯老师、王老师
联系电话：（0312）5079321
电子邮箱：hbdxxsc@163.com
详情登录
https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2021/0324/10236.html
一、学校位置
河北景县中学位于衡水市景县景华大街189号。位置优越，交通便利。南接山东德州东站，西邻衡水北站，东靠吴桥高速，境内有石济高铁景州站，衡德高速龙华出入口。
二、学校概况
河北省衡水市景县是经济强县，文化名县。河北景县中学是河北宝塔名校，河北省示范性高中。她秉承董仲舒的大儒文化传统，坚持“明德修身，知行合一”的校训，恪守衡水教育的严格精细管理、兼容并包办学的精神，广纳名校青年才俊，吸收各地优秀学子，健全教学管理机制，重奖成绩优秀教师。景县中学不仅底蕴深厚，传统儒雅，而且创新思路，锐意进取，现代气息浓郁，前程似锦如画。
河北景县中学在校生9000人，在职教师500人。办学理念先进，教学设施一流，教学成绩突出，生活环境优良。
三、招聘对象
应届往届学生，本科以上学历，专业对口或相近；对党忠诚，热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生；党员优先，师范类优先，本专业优先，教学经验丰富者优先，有教师资格证者优先录取。
四、教师待遇
工资、绩效工资、13个月工资及课时补贴、节日补助、奖金等福利与在编教师相同，五险一金，年薪7—12万。教学一年期满后，通过县级教师招聘考试，笔试面试优秀者，可解决编制。学校有教工餐厅、免费宿舍。
五、联系方式
电话：03184222331（校办室）
15303188896（张老师）
电子邮箱：360533304@qq.com（张老师）
学校官方网址：http://hbjxzx.cn
学校官方微信：儒韵景中
六、2021年招聘教师职位及人数
语文：16人 数学：16人 英语：16人 物理：9人
化学：7人 生物：8人 历史：5人 地理：5人
政治：6人 音乐：1人 体育：3人 美术：1人
书法：1人
七、2021年试讲时间
2021年4月10日上午。7:30开始从学校北门入校。进门后由向导引领进入预备教室。
八、报名方式
将个人简历投送电子邮箱360533304@qq.com学校审核后通知应聘者能否试讲，应聘者回复是否参加试讲。凡回复参加试讲者，我校给予报名登记。报名守信，非诚勿扰。
九、试讲内容
高一年级新教材上下册。
十、试讲方式
①同一学科抽签决定试讲题目和顺序；②备课半个小时；③试讲10分钟左右，接受面试官的询问；④等候聘用结果。
十一、注意事项
①应聘者进校时佩戴口罩，出示手机健康码，测量体温并记录；②携带纸、笔和试讲相关的书籍；③携带身份证和毕业证，填写登记表。
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/AYoLoS8WQnMbk6Wpm5kyFw
昌黎汇文二中（秦皇岛市昌黎美术高中）建于1910年百年老校，是河北省示范性普通高中，秦皇岛市美术特色高中。
招聘岗位
语文：3人
数学：3人
英语：3人
政治：3人
地理：2人
历史：3人
美术：2人
合计：19人
应聘条件
1.2020届或2021届全日制大学本科（不含独立院校）及以上毕业生（不含专升本学生），所学专业与招聘岗位一致。美术专业要求一批本科以上，本科提前批A段录取的九大美术学院毕业生优先；
2.应聘考生在校学习成绩优秀，热爱教育事业,品行端正,身体健康,无违法违纪行为；
3.教师资格具有对应或高于高中教师资格；
4.硬笔字规范，普通话水平达到二级乙等以上，语言表达能力强；
5.能较好地胜任班主任工作。
面试程序
1.应聘学生在智联招聘网站上搜索河北省昌黎汇文二中进行报名。
2.学校对应聘资料初审后，电话通知本人沟通面试细节。
3.考试采取面试试讲的方式进行选拔。面试分三个环节：一是个人简介；二是命题试讲；三是现场答疑。
试讲题目由评委组共同制定，考生按学科岗位分组进行，时间规定为8-10分钟。
4.学校在面试通过者中择优录取，签订相关合同。
薪资待遇
1.本次招聘的教师人事档案由昌黎县劳动力人才服务管理中心实行人事代理，签订三方合同。
2.工资参照我县在编教师工资标准执行，月收入3000-6000元。养老保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理，其他保险及住房积金参照在编教师标准缴纳。
3.教师职称评聘参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》（冀人发【1998168号】）执行，正常评、聘职称。
4.学校设有教工宿舍，教工食堂。
联系方式
联系人：石志刚
联系咨询电话：13933698690
联系邮箱：374165388@qq.com
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/qQTWMU-hNIfdYTvgMOieJw
（来源：河北日报微信）
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