来源：央视社会与法
都说“钱难挣，不禁花”，有些人一到月底就“吃土”，有些人精打细算会持家。有没有戳中你？
说到花钱
就一定少不了挣钱
因为
有挣才有花
今天我们
就聊聊与挣钱有关的主题
本职工作外兼职的那些事
我们面对诸多的生活开销，一份工资难免“供不应求”。于是，很多人选择在本职工作以外进行兼职。
但很多人会感到疑惑，如果兼职被领导发现，提醒以后不许再做了，合理吗？或者因兼职被公司开除，合法吗？员工可以因此索要赔偿吗？
接下来，带着这些疑惑跟随小编一起在季先生的案例中寻找答案：
公司解除与季先生的劳动合同是合法的
看来，兼职终归是一件有风险的事，即便自己处理得当不违反相关法律，但也有可能违反用人单位的规章制度。
但是，如果公司没有相关制度明确规定禁止在外兼职的话，发生兼职行为是合法的。
小编提醒：在决定兼职之前，一定要仔细了解自己所在公司的规章制度，以及兼职工作的性质，根据自身情况进行判定，千万别因小失大，像季先生一样丢了工作，得不偿失。
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