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为满足医院业务发展需要，我院将组织实施急需专业技术人员招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（点击查看大图）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
1.学历
本、专科毕业生均要求高中毕业（以高中毕业证为准），第一起点学历为国家统招全日制普通高校毕业，取得毕业证（本科及以上还须提供学士学位证）。
2.年龄
报考人员年龄不超过35周岁，即“1984年1月1日以后出生”。
三、招聘程序
报名采用网络报名的方式进行。报名网站为合肥猎头网（www.hfjyz.com），报名时间为2019年1月21日9︰00至1月24日16︰00，逾期不予补报。
四、报名时间及地点
1．提供报名信息
报考人员登录www.hfjyz.com进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《阜阳市人民医院急需专业技术人员招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。
2．查询报名初审结果
报考人员于报名后24小时内至2019年1月25日10︰00前可随时登陆报名网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位。
3、网上缴费
根据省物价局、财政厅皖价费﹝2009﹞118号规定，按照每人每科45元标准收费，统一笔试共两科，每人交报名费90元。报考人员通过资格初审后至2019年1月25日12︰00前可登录报名网站缴纳笔试费用，逾期不缴费的，视为自动放弃。
打印准考证
考生于2019年1月29日9︰00开始直接从报名网站下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加笔试。
4、笔试
1.科目：包括职业能力测试和专业知识两科。
职业能力测试和专业知识满分均为120分，专业知识占60%，职业能力测试占40%，两科分别按比例加权合成总成绩（满分为120分）。
笔试时间：2019年1月30日（星期三）
上午08:30－10:00 《职业能力测试》
上午10:30－12:30 《专业知识》
笔试地点：考点设在阜阳市（具体地点见笔试准考证）。
五、其他
（一）联系方式
信息咨询：0558-3010019，0558-3010017
监督举报：0558-3010011
合肥猎头网报名缴费系统咨询：0551-62891910
上述信息咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
（二）阜阳市人民医院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
具体详情请登录阜阳市人民医院网站查看。
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结合我市部分事业单位2018年人才需求，经市人事人才工作领导小组会议研究同意，面向社会为部分事业单位公开引进一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘专业及岗位、计划
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二、引进条件
资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和政策；
2.具有良好的职业道德和敬业精神；
3.身体健康、能胜任本职工作；
4.具有全日制研究生学历、硕士及以上学位或高级职称(非公经济组织或非社会化评审的除外）人员，年龄在40周岁及以下（1978年1月1日（含）以后出生）；“985”、“211”院校（不含独立学院）毕业生、“双一流”毕业生，学历可放宽到本科，年龄在30周岁以下（1988年1月1日（含）以后出生）；
5.具备拟报名岗位所需的其他资格条件。
三、引进程序
（一）网络报名
报名采用网络报名方式，报名网站为界首市政府网（www.ahjs.gov.cn）。报名时间为2019年1月18日9:00至2019年1月22日24:00，逾期不再补报。
报考人员登录界首市政府网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《界首市2018年公开引进急需紧缺专业人才报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb），报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并提供有效通讯方式。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，2019年1月23日16:00前可随时登录界首市政府网查询是否通过了资格初审。通过初审的，不得改报其他岗位；尚未初审或未通过初审的，在2019年1月23日16:00之前可以改报其他岗位。
通过资格初审的报考人员于2019年1月24日17:00前登陆界首市政府网按规定缴纳面试费用、进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人收取面试费用80元。
（二）面试
面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察考生的专业知识、沟通技巧、协调能力及适应拟聘岗位工作的综合能力等。
同一个岗位引进人数与当天实际参加面试人员数不能形成竞争要求的，面试人员的面试成绩须达到本面试室平均成绩，方能进入下一程序。
为确保引进人员的基本素质，本次引进面试环节合格分数线为60分，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
四、公示聘用
拟聘用人员系国家正式工作人员的，按干部管理权限分别由市委组织部、市人力资源和社会保障局办理工作调动手续；系企业人员的，拟聘人员须与原单位解除或终止劳动合同。
聘用单位应与引进人员签订事业单位聘用合同，明确最低服务年限和违约责任，并严格按照事业单位人员管理规定和聘用合同进行管理。新聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，规定时间内拒不报到的，取消聘用资格。
聘用人员待遇按照国家有关规定执行。根据《关于建立青年干部激励关怀保障机制的实施意见》（界办发【2017】16号），新聘人员享受一次性安家补贴，研究生10000元，本科生5000元；符合享受购房补贴政策人员，可申请最高5万元的购房补贴。
以上各项工作均在界首市公开引进急需紧缺专业人才工作领导小组统一领导下，由有关单位负责实施。
五、纪律要求
招聘工作严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定执行，执行回避工作制度，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定严肃处理；情节严重的，移交司法机关。
招聘工作全程接受市纪检监察、新闻媒体和社会的监督。招聘工作未尽事宜由界首市公开引进急需紧缺专业人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0558—4888361 4888367 监督电话：0558—4885631 4888188
具体详情请登录界首市人民政府网站查看。
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因工作需要，经县政府同意，拟通过政府购买社会服务方式，面向社会人员公开招聘编外工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘工作人员2名，男女不限。
二、招聘条件
具备下列资格条件的人员可以报名
1、遵守法律、拥护党的领导、具有良好的品行；
2、具有履行职责的素质和身体条件；
3、大专及以上学历，专业不限；
4、年龄：32周岁以下(1987年1月1日以后出生)；
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2019年1月21日---22日(9：00-17：00)；
2、报名地点：颍上县残联办公室
3、报名方式：报名采取现场报名方式进行。报考人员报名时需持本人身份证、毕业证等相关证件原件及复印件各一份，近期免冠一寸彩色照片二张，填写《颍上县残联公开招聘编外工作人员报名表》(请下载附件)。
(二)招聘流程及方式
1、本次招聘采取计算机应用测试+面试的方式。
2、计算机应用测试时间及内容：测试地点及具体时间另行通知;内容为计算机基本操作及公文处理。
3、面试：以计算机测试为基础，以一定的比例确定面试人员，面试主要考察应试者的基本素质、文明礼仪、应急应变能力等，面试时须携带本人身份证。面试时间、地点另行通知。
4、体检：拟聘用人员需提供县级以上医院体检报告，体检不合格的不予聘用。
四、聘用
1.经公示无异议后，办理相关编外聘用手续。被聘用人员必须服从组织安排，在规定时间内报到上岗，凡不服从安排的取消聘用资格。
2.用人单位与受聘人员签订劳动合同，办理五险，工资待遇参照我县高校毕业生基层特定岗位人员标准执行，目前为2300/月(按不低于当地最低工资2倍的标准，今后随全省最低工资标准调整而调整)。已聘用人员每年进行一次考核，考核不合格或不服从组织管理的，招聘单位可以随时解聘。
五、待遇
用人单位与受聘人员签订劳动合同，办理五险，工资待遇为2300/月。已聘用人员每年进行一次考核，考核不合格或不服从组织管理的，招聘单位可以随时解聘。咨询电话：0558——4415991。
具体详情请登录颍上县人民政府网站查看。
来源：阜阳发布
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