主要内容如下
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■招聘计划
■招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质。
2.符合我校学科、专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德；工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表，乐于为学校发展建设做出贡献。
3.签订聘用合同前，须获得研究生学历、博士学位。港澳台地区和国外毕业院校，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
4.第一学历为全日制统招本科毕业生并获学士学位，硕士、博士为统招研究生；本科、硕士、博士所学专业一致或相近。
5.原则上要求年龄在40周岁以下；具备高级专业技术职称的高层次人才和急需紧缺人才，经学校研究后，年龄可适当放宽。计算年龄的截止日期为：2022年5月31日。
6.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。
7.服从学校对岗位的安排和调整。
8.下列人员不得报名：
（1）在校学习期间受到纪律处分的。
（2）工作期间受过党政纪律处分的。
（3）存在学术不端、师德师风问题的。
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的。
（5）正在接受立案审查的。
（6）在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。
（7）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
■招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年4月8日-5月31日。
2.报名方式：电子邮件报名，报名邮箱为dqsyzp@126.com。
3.报名提交材料：
（1）《大庆师范学院公开招聘教师应聘人员报名登记表》（附件2）。
（2）《大庆师范学院公开招聘教师政审表》（附件3）。
（3）应届毕业生推荐表。
（4）二代身份证正、反面。
（5）本科、硕士、博士的毕业证、学位证（尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学校公章），以及各阶段教育部学历证书电子注册备案表（学信网）和各阶段学位认证报告（中国学位与研究生教育信息网）；国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（6）各类证书和科研成果，其中论文需提供检索证明，科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。
（7）应聘岗位所需其他材料。
以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱（邮件主题标明为“姓名+应聘学院+所学专业”）。
4.报名注意事项
（1）应聘者报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
（2）应聘者只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（3）应聘者使用照片须为白底证件照。
（4）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。
（二）资格审查
学校各教学单位对应聘人员资格进行初审，人事处对应聘人员资格进行复查。通过电子邮件向报名人员反馈审查结果。
（三）现场确认
1.现场确认时间和地点另行通知。
2.现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。
3.现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人；其中报名信息表（附件2）、政审表（附件3）原件及其他复印件材料用于存档备查。
（四）考核
1.考核时间：另行通知具体时间和地点。
2.考核内容：个人基本情况、基础理论知识、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。
3.考核方式：心理测试+面试。面试采取试讲、学术报告、专业问答、答辩等方式进行。面试采取百分制计分方式，面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。面试合格者成绩由高分到低分等额确定体检人员。
（五）体检
收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院，按照《公务员聘用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）进行体检，费用自理。体检不合格者，不予聘用。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。
（六）复审
对体检合格的应聘人员进行复审，内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果、心理健康等。复审不合格者，不予聘用。
（七）公示
根据考核、体检和复审结果，经学校校长办公会议研究同意后，确定拟聘用人员，并在大庆师范学院主页通知公告栏上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用
公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关录用手续。
■相关待遇
1.落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。
2.按照《大庆师范学院高层次人才引进暂行办法》（附件4）相关规定，与学校签订人才引进协议，兑现人才待遇。其中，博士可申报A、B、C、D四类岗位，相关待遇如下：
■纪律要求
学校纪委办公室对招聘工作进行监督，对教职工有违反招聘工作纪律，有营私舞弊行为，影响招聘公平、公正的有关工作人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。
■有关说明
1.应届人员毕业前须与我校签署三方协议，并在毕业后2个月内持报到证到校办理入职手续；往届人员须在拟聘用人员公示后2个月内到校办理入职手续。特殊情况经学校批准后可延后办理报到入职手续。
2.实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
3.入职前，须按时转递个人人事档案。正式办理入职手续时，需提供报到证、毕业证书和学位证书（本、硕、博）原件等。
4.应聘人员需对个人提交的材料负责。拟聘用人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。
■联系方式
联系人：冯老师
联系电话：0459-5510097
地址：黑龙江省大庆市让胡路区西宾西路78号，邮编：163712
监督电话：0459-5510032（大庆师范学院纪委办公室）
本公告由大庆师范学院人事处负责解释。
附件：
1.大庆师范学院2022年上半年公开招聘教师计划表
2.大庆师范学院公开招聘教师应聘人员报名登记表
3.大庆师范学院公开招聘教师政审表
4.《大庆师范学院高层次人才引进暂行办法》
大庆师范学院人事处
2022年4月8日
来源：大庆师范学院网站
责编：李佳明 审核：代宝柱 监制：王鹏程
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