2018邮政储蓄银行社会招聘大规模启动，招聘岗位囊括客户经理(综合、公司业务)、柜员、大堂经理、理财经理、信息科技、内控合规、系统开发和系统维护等相关岗位，下面就跟中公金融人小编一起来看看招聘情况：
学历要求：全日制本科及以上学历，部分县域地区放宽至全日制大专学历，分行本部职位要求“211”工程高校全日制本科及以上学历。
专业要求：审计、税务、经济、财务、会计、统计、计算机、信息、数学、金融、营销、法律、管理、物理、工程、农业等相关专业。
年龄在35岁以下，具体两年（及以上）银行同业相关岗位工作经历，注：部分县域适当放宽，不要求工作经验。
本次招聘均为合同制员工，和银行签订正式劳动合同，属于银行正式工。
中国邮政储蓄银行各地区之间可能存在差别，一般情况是待遇略高于五大行，但比股份制银行待遇低。但邮储银行的发展还是不错的，晋升会比较快。一线城市，内部会相对开明、公平些，柜员月薪5000元左右（包含基本工资+绩效+奖金+补贴）。
以上就是2018邮政储蓄银行社会招聘情况，通过社招途径进入银行同样可以获得不错的薪酬和福利，也可以成为正式工。
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