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定州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室关于2022年度事业单位公开招聘工作人员公告
为加强定州市事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），面向社会公开招聘事业单位工作人员459名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘人数及岗位
定州市2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员459名
（其中定州市博物馆、定州市融媒体中心采取选聘方式招聘研究生及以上学历人员）。
各招聘单位的招聘岗位、招聘数量、资格条件等内容详见《定州市2022年度事业单位公开招聘岗位信息表》(附件1)
三、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.政治坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《定州市2022年度事业单位公开招聘岗位信息表》(附件1) 中年龄要求为“30周岁及以下”是指1991年6月8日至2004年6月8日期间出生；“35周岁及以下”是指1986年6月8日至2004年6月8日期间出生。年龄要求以《定州市2022年度事业单位公开招聘岗位信息表》(附件1) 为准。
3.具有河北省常住户籍或高考生源地为河北省的其他人员。户籍以报名首日（2022年6月8日）户口所在地为准。“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”可视为具有其服务地、服役地户籍。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有河北省常住户籍的，报考者可视为具有河北户籍；对随军家属不设常驻户口限制。
4.具有国家承认的大学本科及以上学历。
5.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等相应资格条件（详见附件1），国外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历学位认证书。
（二）其他条件
1.报考教育类岗位尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格笔试、面试，取得了《中小学教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》，并且符合其他招聘条件的毕业生，可以报考相应的岗位。
2.申报语文学科岗位普通话等级应达到二级甲等及其以上标准。小学道德与法治教师岗位不限教师资格证书任教学科。
3.硕士研究生需取得硕士毕业证及硕士学位证（本科需取得学士学位）。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具备岗位所需要的其他资格条件。
6.留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大致相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
(三)相关职位资格条件说明
1.岗位信息中“高校毕业生（含择业期内）”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（4）参加“服务基层项目人员”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（5）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
2.“三支一扶”人员是指：参加定州市“三支一扶”计划服务期满（含2022年服务期满）且考核合格人员。
3.“订单定向生”是指：参加定州市农村“订单定向生”计划服务期满（含2022年服务期满）且考核合格人员。
（四）下列人员不在招聘范围内
1.在读的非应届普通高校毕业生（不含2022年应届毕业生）；
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
3.现役军人；
4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；
5.我市事业单位正式在编人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；
7.失信被执行人；
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘在定州市人民政府网（www.dzs.gov.cn）、定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）发布招聘公告。
(一)网上报名与资格初审
1.报名与资格初审时间
报名时间：2022年6月8日9:00 至6月16日17:00
缴费时间：2022年6月8日9:00 至 6月17日17:00
实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。为避免报名后期网络拥堵，请考生尽早报名。
2.网上报名。报名网址：定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）。
3.网上报名的基本程序
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》或社保卡申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
(4)规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，进入交费程序。交费按照网上提示步骤进行支付，报名考务费100元。交费完成后请重新登录报名系统，确认交费是否成功。
(6)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(7)报名考务费减免对象和办法。减免对象为：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生。退费具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。退费具体办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证拍摄为照片格式（含户主和本人信息的内容要清晰可见）；农村绝对贫困家庭的考生和建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡证明材料拍摄为照片格式（含户主和本人信息的内容要清晰可见），于笔试考试前连同本人姓名、身份证号、联系电话以照片格式发送到电子邮箱：rsjsyk2589823@163.com）。审核确定符合减免条件的考生，报名考务费原途径退回至缴费账户。
（二）开考比例
岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1（在定州市服务“三支一扶”人员、服务北京冬奥会、冬残奥会大学生志愿者、志愿服务西部计划、服现役满五年的高校毕业生退役军人等服务基层项目期满人员的岗位为2:1），报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（三）打印《笔试准考证》
考生完成网上报名后，登录定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）自行打印《笔试准考证》（时间另行通知），笔试具体考点和要求详见《笔试准考证》。请随时关注定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）笔试考试公告。
(四)笔试
1.笔试时间及具体安排详见《笔试准考证》。
应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、时间、考场安排参加考试。
2.笔试科目
教育类包括《公共基础知识》、《教育专业能力测验》
医学类包括《公共基础知识》、《医学专业能力测验》
综合类包括《公共基础知识》、《职业能力测验》
《公共基础知识》为公共科目，满分为100分。教育类考生专业科目为《教育专业能力测验》，满分为100分。考试范围参考《定州市事业单位公开招聘(统一招聘)教育类专业科目考试大纲(试行)》（附件2）。医学类考生专业科目为《医学专业能力测验》，满分为100分。考试范围参考《定州市事业单位公开招聘(统一招聘)医学类专业科目考试大纲(试行)》（附件3）。综合类考生专业科目为《职业能力测验》，满分为100分。考试范围参考《定州市事业单位公开招聘(统一招聘)工作人员综合类科目考试大纲》（附件4）。
笔试采取闭卷的方式进行，两科合并为一张试卷，共计150分钟。笔试成绩为以上两科考试成绩之和，满分为200分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
3.成绩查询。笔试的成绩、笔试合格分数线、进入面试人选名单请随时关注定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）查询。笔试成绩设最低合格分数线，由市招聘办确定。
面试人选名单依笔试成绩在最低合格分数线以上由高分至低分，按各岗位计划招聘人数与进入面试人选1:3或1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。
（五）资格复审
面试前，由市招聘办组织对参加面试人员进行资格条件复审。具体资格复审时间及地点详见资格复审公告。
资格条件复审时，面试人员应提供按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口簿、毕业证、学位证、教师资格证（教育类岗位提供，尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格笔试、面试的考生需提供《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话等级证书》）、笔试准考证、报考语文岗位需提供普通话等级证书及有关证明等相关证件资料原件和复印件；应届毕业生提供就业协议书。
在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。资格复审不合格出现的比例内空缺，在笔试合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
（六）面试
1.面试时间。《面试通知单》请考生登录定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）自行打印，面试时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。
请随时关注定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）。
2.面试方式
面试主要考察应聘人员的综合素质、专业知识水平和业务素质能力等。
面试根据考生人数和面试时限合理分组，报考同一岗位的考生原则在同一面试组进行面试。对于招聘人数较多的岗位，根据考生笔试成绩采用“蛇型”分组法进行分组，并将招聘计划合理均分到每个小组。考生面试前30分钟随机抽签确定面试顺序及面试题目。
报考教育类中学（含职教中心、技师学院）教师岗位，面试采取试讲和答辩的方式进行，试讲内容为现行中学（含职教中心、技师学院）教材。试讲和答辩时间总计不超过15分钟。
报考教育类小学及幼儿园教师岗位，面试采取试讲的方式进行，试讲内容为小学、幼儿园现行教材，试讲时间不超过8分钟。
报考医学类和综合类岗位考生，面试采取结构化方式进行。面试时间不超过8分钟。
乐器、体育器材、书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。面试成绩最低合格分数线为60分。
面试成绩每半天张贴于面试考点学校门外。
3.总成绩合成。面试满分为100分，占总成绩的50%，整个面试结束后公布总成绩，考生总成绩在定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）公布。考生总成绩=笔试成绩÷2×50％+面试成绩得分×50％，总成绩保留小数点后两位。
（七）体检
总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划，并按照招聘计划数1：1的比例确定进入体检环节。进入体检名单在定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）公布，具体时间和地点另行通知。
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。体检时间和地点另行通知。
（八）考察、选岗
体检合格的由市招聘办会同主管部门组织考察，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。
选岗统一进行，按各岗位面试分组总成绩从高到低排序，依次选择相应的招聘岗位。同岗位不同组同名次按笔试成绩高低顺序进行选岗。
（九）公示
根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员情况在定州市人民政府网（www.dzs.gov.cn）、定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）公示7个工作日。
（十）聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
公示期满无异议的，或反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
拟聘人员无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。新招聘人员的工资福利待遇按照有关文件规定执行。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，新招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
五、其他需要说明的问题
1.参加考试时考生须持有二代居民身份证或社保卡、“河北健康码”“行程卡”均显示绿码、《笔试准考证》或《面试通知单》《个人健康信息监测表》和《疫情防控诚信承诺书》方能进入考点。
2.拟聘人选在考察、体检、选岗等环节产生的岗位空缺，从本岗位面试分组人员中按总成绩由高到低排序进行递补，公示后不再递补。
3.遇有总成绩出现并列的，按以下顺序确定：退役士兵，烈士子女或配偶，随军家属，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。
4.被正式聘用人员，最低服务年限为5年（含试用期）。
六、疫情防控
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照省、市有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时市招聘办将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在定州市人民政府网（www.dzs.gov.cn）、定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）发布相关信息，请广大报考者理解、支持和配合。
报考者在考试、体检等环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
七、纪律与监督
（一）招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。
（二）严肃招聘纪律。对有下列违规情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
l.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考察过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。
（四）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（五）市纪委监委对公开招聘工作全程监督。
（六）公布举报电话，接受社会监督。
市纪委监委电话：0312-2313140
市招聘办（人社局）电话： 0312-2589823
（七）相关单位咨询电话。
市防控办电话：0312-2328260
市教育局电话：0312-2105621
温馨提示：请广大考生随时关注定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）
详情登录
http://www.dzs.gov.cn/col/1598581502444/2022/05/27/1653644730311.html
唐山市高新区2022年公开招聘事业单位工作人员公告
为满足我区事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告详尽写明，请报名人员认真阅读。）
一、招聘原则
事业单位公开招聘，坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘名额和信息发布
参加本次公开招聘的高新区事业单位共招聘工作人员95名。各招聘单位的拟招聘人数、岗位条件等详见《唐山高新区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1），以下简称《岗位信息表》。
招聘公告在唐山市人力资源和社会保障网（rsj.tangshan.gov.cn）事业单位人事管理栏目和唐山人才网（http://www.tsrcw.com）发布。在招聘过程中的重要通知事项（笔试通知、面试通知、体检通知等），将通过“唐山人才网”发布。
三、招聘对象和条件
（一）报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有高新区户籍，招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。户籍以报名首日（2022年6月6日）户口所在地为准。硕士研究生及以上学历的报名人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制。
6.符合所报岗位的年龄要求。《岗位信息表》中年龄要求为“30周岁及以下”是指1991年6月6日至2004年6月5日期间出生；“35周岁及以下”是指1986年6月6日至2004年6月5日期间出生。以此类推。
7.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》（附件1）要求确定。报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”、参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2022年6月6日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2022年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2022年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。
8.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）部分岗位条件的说明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021、2022年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。
（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（4）2020、2021、2022年取得国外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。
2.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按“高校毕业生”同等对待。
3.受疫情影响，非高校毕业生暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格证明（即中“小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。严格要求“持证上岗”，拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应岗位的教师资格证书。
根据《关于实施2022年高校毕业生引进增长计划的通知》文件精神，对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）报考可暂不要求提供教师资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
4.根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师；但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
5.岗位条件要求的其他证书须在2022年6月6日前取得。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘方式
本次公开招聘采取“统一招聘”的方式。“统一招聘”岗位采取笔试、面试相结合的方式进行。
五、报名办法
本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
（一）网上报名方式和时间
报名时间：2022年6月6日9:00至6月10日17:00。
报名网址：唐山人才网（http://www.tsrcw.com）。
咨询电话：0315-5776538。
交费时间：2022年6月6日9:00至6月11日17:00。
(二）网上报名的基本程序
1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求（近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式），否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
6.报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7.报名考务费每人100元，报名交费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能。交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。(特别提示：鉴于以往报名、缴费情况，建议不要最后一天报名及缴费，并关注是否缴费成功。）
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（三）开考比例
报考人数与招聘人数的比例不低于2:1（对开考比例有具体要求的从其要求），对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知报名人员改报其它岗位或放弃报考。“大学生退役士兵”岗位，不限开考比例。
六、考试内容和流程
（一）笔试
1.笔试内容
笔试采用闭卷考试方法，一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分，笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。笔试不指定考试辅导用书和培训机构。
2.笔试时间和地点
笔试准考证发放：笔试定于2022年6月25日举行，报名缴费成功的考生，凭报名时的身份证号及报名序号于2022年6月21日在唐山人才网打印《笔试准考证》，笔试具体时间、地点以《笔试准考证》为准。请考生及时查阅，知悉疫情防控要求，按时打印准考证。
参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照），《笔试准考证》和《唐山高新区2022年事业单位公开招聘工作人员考生健康申明卡及安全考试承诺书》（附件3），方能进入考场，否则不得参加考试。
考生务必按要求填报《唐山高新区2022年事业单位公开招聘工作人员考生健康申明卡及安全考试承诺书》，考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
3.成绩查询
笔试成绩、是否进入资格复审在唐山人才网发布，请考生及时关注查询。高新区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。
（二）资格复审
1.复审时间：2022年6月28日上午9:00至11:00。
2.复审地点:唐山高新区龙泽学校（唐山高新区荣华东道龙泽国际东南侧约40米）。
3.进入资格复审人员根据报考岗位条件要求出具如下证件和材料（原件及复印件）：
（1）本人身份证、户口本（主页、本人页）、学历证书、学位证书；
（2）按照报考岗位条件要求能够证明本人资格条件的相关证件，大学生退役士兵需提供由高新区退役军人服务中心出具的《大学生退役士兵证明信》（附件4）和退伍证书原件及复印件；
（3）国外（境外）学历学位的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料；
（4）2022年毕业的考生如无学历证书、学位证书可先提供《2022年普通高校毕业生就业协议书》等相关佐证材料。
审核通过的进入面试程序；审核未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，审核通过的进入面试程序。
(三）面试
1.面试通知单发放：面试考生凭报名时的身份证号及报名序号于2022年6月30日在唐山人才网打印《面试通知单》，请考生及时查阅，知悉疫情防控要求，按时打印面试通知单。面试具体时间、地点以《面试通知单》为准。
2.面试采取结构化面试（教师类为说课，说课内容从相应学段相应学科现行教材中现场抽签选出）方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。
3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，四舍五入保留小数点后两位。面试合格分数线为60分。请考生登录唐山人才网查询总成绩。
4.面试结束后，出现空缺岗位从面试成绩合格人员中递补。按体检人数与招聘人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。
七、体检、考核、公示、聘用
（一）体检
（二）考核
体检合格的，进入考核程序，考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《招聘公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（三）公示
经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在唐山人才网进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的人员暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（四）聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、考试须知
（一）考生进入考场前一律扫描“场所码”，出示“河北健康码”、“通信大数据行程卡”，佩戴N95口罩，检测体温，核验身份（身份证件、准考证），48小时2次核酸检测证明。“河北健康码”为绿码，“通信大数据行程卡”显示14天内到达或途径河北省唐山市，且体温检测正常的，方可进入考场。“通信大数据行程卡”显示14天内到达或途径过其他地区的一律不得进入考场。
（二）对于来自中高风险地区的考生须集中隔离医学观察14 天，需提供2022年6月25日前48小时2次核酸检测为阴性的纸质证明（或健康码显示检测结果为阴性）即可参加考试；通过口岸入境的考生须集中隔离21天，不需要再提供血清特异性抗体检测和胸部CT检查结果，需集中隔离期满继续居家观察14天后，提供2022年6月25日前2次核酸检测为阴性的证明（或健康码显示检测结果为阴性）及纳入社区管理后的测温和定期随访证明即可参加考试。未按规定提交核酸检测结果的考生，不得进入考场。
（三）体温检测异常者不得参加考试。
（四）考生除验证身份时，全程佩戴口罩。
（五）考生入场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集；考试期间，在考室内考生座位间隔应1米以上；考试结束，考生须在工作人员指引下，尽快离开考室及考点，避免聚集。
（六）考生必须填写《唐山高新区2022 年事业单位公开招聘工作人员考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》（附件3），本人签字。
（七）因特殊原因，笔试、资格复审、面试等时间、地点确需变更的，将及时在唐山人才网发布公告，请考生及时关注。
详情登录
https://rsj.tangshan.gov.cn/ecdomain/framework/tsrsw/loilinendfaebbolkgphjjlbamloaief/dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief.do?isfloat=1&disp_template=encaapfidfaebbolkgphjjlbamloaief&fileid=20220601151630306&moduleIDPage=dhopceoldfafbbolkgphjjlbamloaief&siteIDPage=tsrsw&infoChecked=null
河北雄安新区事业单位公开选调工作人员公告
一、选调计划
共选调7名专业干部人才。
二、选调范围
河北省机关事业单位在编在岗人员。其中，综合管理岗和廉政教育岗限全省纪检监察系统具有公务员身份的人员报考。
三、报名条件
（一）参加选调人员应符合以下基本条件：
1.中共党员，政治素质和德才素质良好，具备履行工作职责所需的能力；
2.大学本科及以上学历，“双一流”高校全日制大学本科以上学历的同等条件下优先；
3.具有2年以上报考岗位相关工作经历，选调岗位要求的专业领域工作经历和素质能力，工作表现突出；
4.符合岗位要求的年龄条件；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.近3年年度考核均在称职（合格）以上；
7.符合选调岗位要求的其他条件（详见职位表）。
计算年龄、工作年限等截止时间为2022年6月1日（含）。
（二）具有下列情形之一的不得参加选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.尚在试用期的；
4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的；
5.按照有关规定需要回避的；
6.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。
四、选调程序
（一）报名和组织推荐。2022年6月6日9:00至6月12日17:00，报名人员自行下载并填写附件《河北雄安新区公开选调工作人员报名推荐表》，经单位出具推荐意见并盖章、本人签字确认后，将《推荐表》（PDF扫描件和Word电子版）一并发送至邮箱：dqgzbzpz@163.com，逾期发送的，不再接收。
咨询电话：0312-5620817；咨询时间：工作日9:00-11:30，15:00-17:30。网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考。报考人员应严格按照报名系统填写规范填报完整、真实、准确的报名信息。
（二）简历筛选。新区对报考人员进行资格审查和简历筛选，根据选调计划，分岗位按不低于3:1的比例择优确定入围综合素质测评人员。未通过简历筛选的，不再另行通知。
（三）资格复审。采取线上审核的方式进行资格复审。进入综合素质测评人员需提供以下材料（具体时间和要求另行通知）：
1.个人身份证扫描件；
2.学历学位证书扫描件；
3.单位组织人事部门出具的工作经历证明；
4.选调岗位要求的其他材料。
因资格复审不合格导致综合素质测评人数小于3:1的，择优确定递补人员，仍达不到比例要求的，减少或取消相应岗位选调计划。资格审查贯穿选调工作全过程，在选调各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合选调资格条件的，取消选调资格。
（四）综合素质测评。6月中旬（具体时间地点另行通知），通过笔试和面试相结合方式进行综合素质测评，笔试重点考察报考者的基本素质、政治理论水平、分析和解决实际问题的能力，面试重点考察报考者履行岗位职责所需的专业素质和能力，组织心理测试作为测评成绩参考。根据笔试、面试成绩和心理测试结果，统筹考虑、综合研究确定考察人选。
（五）考察。新区组成考察组，到人选单位进行考察，重点考察政治素质、工作实绩和廉洁自律等方面情况。根据考察情况确定进入体检人员名单。
（六）体检。按照公务员录用体检标准组织体检。
（七）公示。对体检合格的拟选调人员，在中国雄安官网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。
考察、体检和公示等环节出现不合格的，按照总成绩排名顺延递补。
五、政策待遇
聘用人员纳入事业单位编制管理，按照事业单位人事管理规定签订聘用合同。
六、其他有关事项
严格按照要求做好疫情防控工作，以上时间安排如因疫情防控工作需要调整的，另行通知。本公告未尽事宜，由新区党群工作部负责解释说明。
详情登录
http://www.xiongan.gov.cn/2022-06/02/c_1211652656.htm
沙河市人民医院2022年公开招聘医护工作人员简章
为加强我院医疗卫生专业技术人员队伍建设，满足城乡居民对医疗卫生服务的需求。经研究决定，面向社会公开招聘医护专业技术人员49名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一公开招聘方式。按照发布公告、网上报名、考试（笔试、资格复审、面试）、考察、体检、公示、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位
四、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，遵守职业道德，热爱医疗卫生事业，有良好的服务理念和职业奉献精神；
3.学历、档案、就业报到证、相关资格证书等材料齐全、规范、真实；
4.具备所报考岗位要求的年龄、学历学位、专业资格等条件；
5.身体健康，品行良好，具备所报考岗位要求的工作能力。
凡涉及到年龄、户籍、学习工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2022年6月2日（发布公告日）。
（二）不在招聘范围的人员：
1.现役军人；
2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；
3.在读的非应届毕业生；
4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；
5.未经本单位及主管部门同意报考的人员。
（三)不得应聘人员：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
(一)发布公告
2022年6月2日通过沙河市人民医院微信公众号向社会公开发布招聘公告。
(二)网上报名
1.报名时间：2022年6月2日9时00分至2022年6月9日17时00分。
2.缴费时间：2022年6月2日9时00分至2022年6月10日17时00分。
4.网上报名基本程序：
（1）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的，一经发现，立即取消招聘资格；
（2）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，按步骤进行具体操作，规范填写报名信息，完成后提交审核；
（3）提交审核后，报考信息将被锁定，工作人员会在24小时内进行审核。“审核通过”的，不能再修改信息，直接进入缴费程序，“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息或改报岗位后重新提交审核，工作人员根据修改后的信息进行再次审核；
（4）审核通过后，进入缴费程序，每名报考人员需缴纳100元考务费，缴费成功后提示完成报名；
（5）报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于7个工作日内到沙河市人民医院人事科审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件；
（6）报考人员需及时关注“沙河市人民医院”微信公众号及线上报名系统发布的信息，在规定时间内打印笔试、面试准考证并妥善保管，未及时打印或遗失的，视为自动放弃考试资格。
5.咨询电话
0319-8625022
19131900380
6.咨询时间
9:00-12:00
14:00-17:00。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷的方式，一张试卷，满分100分，时间为120分钟。
考试内容：
报考岗位01、岗位02的考生，不进行笔试，直接进入面试。
报考岗位03、岗位04的考生，考试内容为《公共基础知识和卫生综合知识》、《专业基础知识》。
3.参加考试时，考生必须同时携带《笔试准考证》、48小时内核酸检测阴性证明、个人健康信息承诺书和在有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证，无法提供证件或证件不真实、不齐全的不得参加考试；
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，比例内末位成绩并列的都进入下一环节；报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。
5.笔试成绩：请考生笔试后关注线上报名系统（http://www.nuoyoukao.com/s/24224）进行查询。
(四)资格复审
进入资格复审的人员须出具的材料是：在有效期内的二代身份证、毕业证（未取得毕业证的考生提供教育部学历证书电子注册备案表）、岗位相关资格证等原件及复印件，应届毕业生需提供教育部学历证书电子注册备案表。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。
（五）面试
1.面试具体时间、地点和有关要求详见《面试通知单》。
报考岗位03、岗位04的考生，根据笔试成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:2的比例确定，低于1:2比例的，按照实际人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试；
3.面试方式：面试采取现场答辩方式，主要测评考生基本职业素养、应变能力、言语表达等；
4.面试成绩：面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委打分的平均分为考生面试成绩。
（六）综合成绩
综合成绩由笔试成绩、面试成绩按比例合并计算。总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（小数点后保留两位小数）；
综合成绩从高分到低分排列。考生面试后通过线上报名系统（http://www.nuoyoukao.com/s/24224）进行查询。
（七）考察
根据考生综合成绩，按照招聘计划1:1的比例从高到低确定考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定考察人员：有新型冠状病毒防疫工作经历的，学历（学位）较高的，烈士子女或配偶，享受最低生活保障城镇家庭的考生或农村绝对贫困家庭的考生。
主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其相关资格条件的真实性进行认真审查。因考察不合格出现岗位空缺的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（八）体检
体检参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人负担。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，按照综合成绩从高到低依次递补。
（九）公示
通过考察、体检的考生确定为拟聘人员，相关信息通过沙河市人民医院微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。
（十）聘用与待遇
经公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订劳务派遣合同，办理相关手续。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。
聘用人员按政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。工资待遇参照本单位正式职工标准执行。
六、其他事项
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。考生所上传的证件信息和联系方式要准确，24小时保持所留电话畅通，因考生电话无法接通影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。
特别提醒：报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。报考者在笔试、面试、体检等环节，要如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
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https://mp.weixin.qq.com/s/WRmVWSzktLtU2kg1yb7S_g
馆陶县人力资源和社会保障局关于为县融媒体中心公开招聘播音主持工作人员的公告
为进一步加强我县融媒体中心队伍建设，保障县融媒体中心正常运转，结合工作实际情况，公开招聘播音主持工作人员2名。公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，依法、公正、公开、择优的原则，严格程序，规范运作。
二、招聘岗位、对象、形式和条件
（一）招聘岗位
播音主持人2人，其中男1人，女1人。
（二）招聘对象及条件
1.学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历毕业生，限播音与主持艺术、表演、汉语言文学、广播电视编导、录音艺术、新闻学、传播学专业。
2.年龄及户籍要求：年龄在28周岁（1994年6月1日以后出生）以下。不限户籍，馆陶县户籍优先。
3.身体条件及个人形象要求：男性，身高在170厘米以上；女性，身高在160厘米以上。五官端正，思维敏捷，知识面广，声音形象俱佳，上镜效果好，普通话标准，吐字清晰，有亲和力，能胜任演播室出镜、外景主持采访等工作。
4.普通话水平要求：普通话水平需达到一级乙等及以上（需有资格证书）。提供不少于5分钟的播音、主持视频。
5.加分项:对所学专业为播音与主持专业的，笔试考试加5分。
招聘人员还需具备以下条件：
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，录用后能够服从组织安排，认真负责，吃苦耐劳，有良好的的服务意识及团队协作精神。
2.身体健康(参照公务员录用体检通用标准)。
3.具有下列情形之一者，不准报考：
（1）现役军人；
（2）未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考；
（3）已就业人员（未经现任职单位同意报考的）；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
（5）曾被开除公职的人员；
（6）失信被执行人；
（7）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）招聘形式
采用公开报名，通过笔试、面试等程序择优录用。
按照报名人数达到不低于岗位人数3：1的比例进入笔试，笔试考试通过的人数按照不高于岗位人数5：1的比例进入面试。
三、招聘程序及时间安排
本次公开招聘，严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等程序，确定拟录用人员。
（一）发布公告（2022年6月2日- 6月8日）
在馆陶县人民政府网站（http://www.guantao.gov.cn/）、印象馆陶公众号发布公告。
（二）组织报名
1.现场报名（6月9日-6月12日）
报名采用现场报名初审和资格审查相结合的方式。
报名时间：2022年6月9日至6月12日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
报名地点：馆陶县人社局四楼会议室。
报名材料：
1.毕业证原件及复印件。
2.身份证原件及复印件。
3.报到证原件及复印件。
4.普能话等级证书原件及复印件。
5.提供不少于5分钟的播音、主持视频。
6.教育部学历证书电子注册备案表（务必在有效期内）。
7.现场填写《2022年馆陶县融媒体中心招聘播音主持工作人员报名表》确认无误后签字并按手印。
8.蓝底近期免冠小二寸照片5张。
9.携带纸质版盖有检测医院公章的48小时内核酸检测报告，现场测量体温（37.2℃以下），现场查看河北健康码绿码、行程卡绿卡。
10.已就业人员提供单位同意报考函。
11.最高人民法院网站“全国法院失信被执行人名单信息公布与查询”栏中查询页。
12.提供无犯罪记录证明（户籍所在派出所出具）。
报名材料中1.2.3.4需现场审核原件，并留下复印件。报名材料中5.6.7.8.9.10.11.12需留下原件，并现场填写《个人健康信息承诺书》。
2.资格审查
对现场报名材料进行资格审查，主要审查考生是否符合报名条件，提交的证件是否真实、是否符合招聘要求等，资格审查合格人员进入笔试考试。
（三）组织考试
1.领取笔试考试准考证（6月13日）
资格审查合格的考生请保持手机畅通，将以电话通知的形式告知笔试准考证领取地点。（笔试考试时间及地点见准考证）
2.组织笔试考试（ 6月13日）
笔试考试满分为100分。笔试设定最低分数线为60分，低于分数线考生不得进入面试阶段，笔试成绩占总成绩的30%。
1.笔试方式：采取闭卷考试方式进行。
2.笔试内容：公共基础知识。
3.笔试人员凭准考证和有效身份证参加笔试。
4.笔试时间和地点详见笔试准考证。
考试期间使用监控设备，全程摄像监督。邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员全程现场巡场监督，以确保笔试考试的公平、公正。
3.公布笔试考试成绩（6月13日）
笔试考试评卷结束后，成绩在县人社局公示栏公布。笔试成绩合格的考生按照进入面试人数和岗位招聘人数不高于5：1的比例，确定进入面试人员。造成岗位空缺时，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
4.组织面试（6月14日）
1.面试满分100分，面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下个招聘环节，面试成绩占总成绩的70%。
2.面试形式：面试分为模拟广播电视新闻播报和模拟广播电视节目主持两个部分。①模拟广播电视新闻播报：自我介绍2分钟以内，备稿时间3分钟以内，播报时间以抽取的稿件长短为准（分值为60分），重点测试考生的形象气质、出镜效果、语言表达能力、普通话水平、亲和力；②模拟广播电视节目主持：思考时间3分钟以内，模拟主持时间4分钟以内（分值为40分），重点测试考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、普通话水平、亲和力。
3.面试由评委现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，汇总后取平均分，成绩保留小数点后两位。
面试结束后，当场公布面试成绩。
面试期间使用监控设备，全程摄像监督，面试考试邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员进入面试考场进行监督。
（四）确定拟聘人员
总成绩计算方法：笔试成绩×30%＋面试成绩×70％=考生总成绩。
根据总成绩由高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定拟录人员：学历（学位）较高者，面试成绩较高者。如果仍相同，则全部录取。造成岗位空缺时，按照岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
在县人社局公示栏公布总成绩和进入体检人员名单。
（五）体检
拟录用人员全部参加体检。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）考察
考察主要是对考生人事档案、“三龄一历”和政治思想、道德品质、业务能力、报考条件等情况进行审查。考察合格者进入公示环节。考察不合格或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消录用资格。空缺岗位按照岗位总成绩由高到低依次递补。
（七）公示
对拟录用人员在县人民政府网站、印象馆陶公众号、人社局公示栏向社会进行公示，公示期限为7天，公示期满无异议后，签订劳动合同。
（八）录用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录用人选资格；对反映有严重问题的一时难以查实暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，由县融媒体中心提出录用意见，经人社局审核并报县政府同意后，办理相关手续，按有关规定签订劳动合同。
四、录用人员待遇
实行人事代理方式管理，用人单位与录用人员签订劳动合同，人事档案由县人才交流开发中心代理，工资待遇参照事业人员标准执行，并随事业人员工资标准调整而调整，按照企业标准缴纳“四险一金”（养老、失业、工伤、医疗保险，住房公积金），最低服务年限3年，服务期限内被录用人员不得单方面解除劳动合同。第一次签订合同期为3年，合同期满后，可续签或解除合同。
五、其它事项
（一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理录用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究相关人员责任。
（二）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）所有招聘环节均按照疫情防控要求进行。
（四）因疫情原因需要调整笔试、面试时间的，以实际通知为准。
（五）因疫情原因不能参加考试的人员，不予进行补考。
（六）本次公开招聘有关事宜由馆陶县人才交流开发中心负责解释。
监督电话：0310-2866813
详情登录
http://www.guantao.gov.cn/NewsView/20220602161034878437.html
2022年孟村回族自治县公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）、《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》（沧人社字〔2011〕133号）文件精神，结合我县工作实际和用人需要，拟面向社会公开招聘工作人员102名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。通过考试、考察等程序择优招聘。
二、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
招聘对象为2022年7月底及以前毕业的国家承认学历的大学专科及以上毕业生（以学信网查询结果为准），国外留学人员需经认证，研究生及普通类高等院校应届毕业生不限户籍。
（二）应聘人员应具有以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、户籍等条件；
4.年龄要求18周岁及以上、35周岁及以下（1986年6月8日至2004年6月8日期间出生）；
5.具有与招聘岗位相适应的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
招聘人数及岗位要求的具体条件详见《2022年孟村回族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》（附件1）。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
（三）其他条件
1.此次招聘部分岗位限“高校毕业生”报考，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2022年应届毕业生。
（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位的。
（3）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
2.岗位条件中“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从孟村回族自治县应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从孟村回族自治县应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵。
3.岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学专科及以上学历志愿者。
4.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
5.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2022年6月8日，以报名第一天为准。
有下列情况之一的，不得报考：
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.现役军人、全日制普通类高校在读学生（不含2022年应届毕业生）；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
7.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
8.法律、法规、规章及政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、招聘程序
（一）发布公告
（二）报名
1.报名办法和时间
本次招聘采取网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
报名时间：2022年6月8日9:00至6月14日17:00
审核时间：2022年6月8日9:00至6月15日12:00
缴费截止时间：2022年6月15日17:00
报名人员登录http://47.93.208.246:8888/login/65422571b29f1379进行网上报名。报名考务费每人100元。
备注：请登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器（非兼容模式）、qq浏览器（非兼容模式）。
2.网上报名基本程序及注意事项
（1）考生开始报名前，认真阅读公告，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。
（3）报名须使用本人有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登陆报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登陆报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
（4）按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改，直接进入缴费程序。审核时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
（6）请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试，责任自负。
公开招聘咨询电话：0317-6724218
网上报名技术支持电话：0311-86661835
考生应及时关注报名系统通知，在规定时间内自行打印《笔试准考证》《个人健康信息承诺书》或《面试通知单》。
3.同一岗位的报名人数与招聘人数原则上不低于2:1。达不到这一比例时，减少或取消该岗位的招聘人数。对被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位，并电话通知考生。
4.缴费
通过资格审查的考生，进行网上缴费，报名缴费支持微信、支付宝扫码，报名考务费每人100元，缴费成功即完成报名。缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费，未按期缴费者视为自动放弃报考。
（1）报名考务费退费对象包括：因疫情原因无法参加考试的，主要包括：笔试前21天内有过确诊或无症状感染者，笔试前14天内有过中高风险地区旅居史的人员，因疫情原因被隔离人员，行程码、河北健康码非绿码或行程码带星号人员。
（2）具体流程为：打印笔试准考证之前，进行考试确定，因疫情原因无法参加考试的考生，填写退费申请，并按要求提供相应证明文件，并说明情况，经审核符合退费的，报名考务费将于考试结束后原途径返还至缴费账户，退费申请具体填写时间待通知。
（三）笔试
笔试由孟村回族自治县人力资源和社会保障局委托第三方政府考试测评机构负责组织实施。
综合类科目笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》，满分100分。
医学类科目笔试内容为《公共基础知识》和《医学基础知识》，满分100分。
笔试成绩考生可登录报名网站查询。
笔试结束后，按岗位分别将笔试成绩由高到低依次排序，报考岗位招聘计划数按1:2比例，确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。
（四）证件审核及面试人员的确定
由孟村县人力资源和社会保障局负责考生证件审核。进入证件审核的考生，须在规定时间内到指定地点参加复审，携带本人有效居民二代身份证、户口本、笔试准考证、2022年孟村回族自治县公开招聘事业单位工作人员证件审核表（附件2）、个人健康信息承诺书（附件3）以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、学信网学历认证报告单、就业报到证、职业资格证等原件和复印件，国外学历需教育部认证材料，进行复审和信息确认。
报考“退役大学生士兵”岗位的人员，还需提供《退役证》及复印件。服务冬奥会大学生志愿者还需提供相关证明材料。经审核符合条件的进入面试。对资格复审不合格不符合应聘条件的，自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的考生，取消面试资格。在同岗位内按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（五）面试
面试由孟村回族自治区县人力资源和社会保障局严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》委托第三方政府考试测评机构负责组织实施，进入面试考生在报名系统中打印《面试通知单》，面试相关事宜以《面试通知单》为准。
考生根据《面试通知单》要求的时间到指定地点候考，按抽签顺序号确定面试顺序，依次进入面试场地进行面试。采取结构化面试方式，面试内容为综合素质、通用能力和相关专业技术能力。
面试分值100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。面试成绩低于60分者淘汰。面试结束后，在考点公布面试成绩，考生也可在报名网站查询。
（六）计算综合成绩、确定排名
考生综合成绩的计算公式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩（保留两位小数，四舍五入）。按岗位将考生综合成绩由高到低顺序排列，如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按笔试成绩高者，取得相关专业技术资格级别高者，学历高者优先的办法确定排名。
（七）体检
体检由孟村回族自治县人力资源和社会保障局负责组织实施，将考生综合成绩由高到低顺序排列，按照1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费由考生负担。体检不合格者，取消招聘人员资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。
（八）资格复审、考察
体检合格考生进入资格复审、考察环节。孟村回族自治县人力资源和社会保障局对考生个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。考生提交所需的人事档案及其他相关材料。孟村回族自治县人力资源和社会保障局对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现等进行考察，并形成考察材料。资格复审、考察不合格的不予聘用。
因体检、考察、资格复审不合格而造成招聘岗位出现空缺的，按报考同一岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列时，采取依次按笔试成绩高者，取得相关专业技术资格级别高者，学历高者优先的办法确定排名。
（九）公示、聘用
根据考察结果确定拟聘用人员名单后，由孟村回族自治县人力资源和社会保障局通过孟村回族自治县人民政府网站（http://www.mengcun.gov.cn/）公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘人选资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
（十）待遇
拟聘用人员列事业编制（开发区所属人员按人员控制数管理），享受国家规定的工资、福利待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。卫生类岗位最低服务年限为5年，期间不允许流动、调动。
四、防疫要求
按照人事考试疫情防控要求，考试及现场审核期间，考生应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩并全程佩戴（除核验身份时按要求摘除口罩外），且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常（<37.3℃），所有考生须持考试前和现场审核前7日内和48小时内两次新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告（2次核酸检测应间隔24小时以上），除身份核验环节外须全程佩戴医用口罩，并提交《个人健康信息承诺书》（见附件3），并按当时最新疫情防控要求提供相关资料方能进入考场。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照疫情防控要求，配合做好招聘期间疫情防控相关工作。如疫情防控态势发生变化，将按照疫情防控要求对公开招聘有关工作安排进行适当调整，并及时在指定网站发布相关信息，请予以理解、支持和配合。
五、有关事项
（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（二）应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注孟村回族自治县人民政府网站和报名系统网站，不再另行电话通知。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试等环节的，均视为自动放弃。
（三）考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格；资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生不符合招聘条件，均可取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
（四）2022年应届毕业生因考生个人原因在7月底前不能按时取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
（五）本次公开招聘由孟村回族自治县事业单位公开招聘领导小组办公室严格按照政策要求组织实施。县卫健局负责考点及所有人员的疫情防控工作安排，确保不出现疫情风险。孟村回族自治县纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。
本公告由2022年孟村回族自治县事业公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
详情登录
http://www.mengcun.gov.cn/mengcun/c101150/202205/b1e4c3f0f19a498ab979bc4ebafe18cd.shtml
唐山市丰南区2022年面向重点师范院校选聘教师的公告
为满足我区教育系统对高层次人才和紧缺学科师资的需求，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究，拟面向全国重点师范院校选聘教师24名，具体事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在面试答辩、考核的基础上择优聘用。
二、选聘数额
选聘事业编制教师24名。详见《唐山市丰南区2022年面向重点师范院校选聘教师岗位信息表》（附件1），以下简称《岗位信息表》。
三、选聘范围
教育部直属师范类“双一流”大学及各省（直辖市）重点师范大学2022年师范类专业应届毕业生。（选聘院校名单见附件2）
四、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
4.具有对应学段教师资格证。根据《关于实施2022年高校毕业生引进增长计划的通知》文件精神，对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）报考可暂不要求提供教师资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
5.年龄要求在18周岁以上、30周岁及以下。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1991年6月2日至2004年6月1日期间出生。
6.适应岗位要求的身体条件，身体素质符合现行《公务员录用体检通用标准（试行）》要求。
7.具备岗位所需要的其他条件详见《岗位信息表》。
选聘岗位所需要的具体条件按《岗位信息表》要求确定，专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差；专业要求为“学科门类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
五、选聘程序
本次选聘按照发布公告、报名、资格审核、面试、体检、考核、公示、签约、备案、聘用等程序进行。
（一）发布公告
从2022年6月1日起在丰南区政府网和部分省重点师范院校就业指导中心发布选聘公告。
报名
报名时间：2022年6月2日9:00至6月12日17:00
报名要求：应聘人员将报名登记表及相关报名材料形成压缩文件后发送到指定邮箱fnjszp@163.com。邮件主题注明：姓名-报考单位名称-报考岗位代码-联系方式（如：李四—第一中学—专技岗位1-139XXXXXXXX）。每人限报一个岗位。
报名材料：
（1）身份证正反面（须在有效期内）扫描件；
（2）教育部学籍在线验证报告；
（3）教师资格证书或教师资格考试合格证明；
（4）所学专业为师范类专业证明信（附件4）；
（5）普通高校毕业生就业协议书；
（6）在校期间荣誉奖励证书；
（7）唐山市丰南区2022年面向重点师范院校选聘教师报名登记表（附件3）。
（三）资格审核
丰南区教育局和用人单位组成资格审核组。资格审核组依照发布的选聘条件对应聘人员提交的材料进行审核，通过资格审核的进入面试程序。
（四）面试
受疫情影响，面试采取线上视频，以试讲和答辩相结合的方式进行。选聘教师线上面试程序和注意事项见附件5。
面试时间：2022年6月中旬（具体事项及时间另行通知）
试讲内容为应聘学段相应学科教材，课题抽签确定。主要考察应聘者对教材重点难点的把握，教学方法的选择和运用，教学环节设计、专业基本理论实践运用等。试讲准备时间25分钟，测试时间7分钟。招聘小组评委当场赋分，取所有评委平均分，按照试讲和答辩总成绩择优确定聘用人选。面试总成绩满分100分，最低合格控制分数线70分，低于70分者不予聘用。
（五）体检
按照体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定签约候选人，进入体检程序。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定签约候选人：烈士子女或配偶，中共党员，教师资格证级别较高者，学历（学位）较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。
具体体检时间、地点另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
（六）考核
体检合格的，由选聘工作小组按照《公告》中岗位条件和岗位要求，进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核不合格者按照面试成绩高低依次递补。
（七）公示
考核合格的拟聘人员名单，在丰南区政府网进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（八）签约
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，签订《2022年大中专毕业生就业协议书》。
如因体检、考核不合格出现人员空缺、公示结果影响聘用，或者拟聘用人员自动放弃聘用的，在报考同一岗位人员中按面试成绩由高到低依次递补。经体检合格后，区教育局与拟聘毕业生签订“就业协议书”，如毕业生单方提出违约需交纳违约金5000元。
（九）备案
拟聘人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，于2022年7月31日前提供毕业证、学位证、报到证、相应资格证书、毕业生完整档案材料，经审核无误后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由区人社局审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案审批。
（十）聘用
1.拟聘用人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员，由唐山市丰南区人力资源和社会保障局、唐山市丰南区机构编制委员会办公室分别办理相关手续。
2.拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。公开选聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
六、相关事宜
1.应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、签订就业协议、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
3.资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
咨询电话：0315-8196025 教育局：徐老师
工作时间：工作日上午9:00-11:30 下午14:30-17:00
详情登录
http://fengnan.tangshan.gov.cn/tsfengnan/jiaoyutongzhigonggao/20220601/1433117.html
来源丨河北日报微信公众号
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