林芝航站招聘公告
（2022年第2期）
根据工作需要，林芝航站将面向社会进行公开招聘，现将相关事宜公告如下：
一、招聘职位与职数
运行保障部 旺季保洁员 5人
二、职位描述
从事机场区域的保洁工作，月工资3000元。
三、招聘条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，维护祖国统一和民族团结，反对分裂。
（二）年龄限45周岁（含）以下。
（三）身体健康，吃苦耐劳。
（四）具有基本的汉语沟通能力，有保洁工作经验者优先。
四、招聘程序
（一）报名：报名人员须本人携带身份证、1张1寸照片到林芝机场综合办公楼二楼综合办公室填写报名表。
联系人：白璐，联系电话：0894-5810096。
报名截止日期：2022年2月18日12:00。
（二）资格审查：报名结束后，综合办公室会同党群工作部对人员资格进行审查并公示。
（三）面试：资格审查结束后，综合办公室负责组织面试工作。面试考核由站领导、综合办、党群部和运保部负责人组成，综合办公室负责面试成绩的统计和公示工作。
（四）确定录用人员：考核小组根据面试成绩确定录用人员。
中国民用航空林芝站
2022年2月9日
一、单位简介
陆军第九五三医院位于西藏日喀则市桑珠孜区，是一所集卫勤保障、医疗服务、教学科研为一体的综合性二级甲等医院，有1.5T核磁共振、数字胃肠机、腹腔镜、纤支镜、胃肠镜等各类医疗设备，设有骨外科、普外科、呼吸内科、消化内科、心血管内科、检验病理科等20余个临床及医技科室；开展高海拔环境下消化内镜诊疗、纤支镜诊疗、脊柱微创、关节置换、腹腔镜手术等68个特色技术项目；在急慢性高原心肺疾病防治、高原创伤急救、高原微创等领域有着丰富的临床经验。
二、招聘岗位及任职资格
人力资源管理（1名）：
1、年龄不超过30周岁；
2、普通高校全日制本科人力资源相关专业（优秀者可放宽至大专学历），具有人力资源管理资格证书者优先；
3、熟知人事招聘程序、绩效考核、薪酬管理、劳动关系和劳动争议等工作，有一定工作经验者优先。
会计（1名）：
1、年龄不超过30周岁；
2、普通高校全日制大专及以上学历，具有国家认可的初级会计资格证，有军队财务工作者优先。
放射技师（1名）：
1、年龄不超过30周岁；
2、普通高校全日制本科及以上学历，医学影像专业，持有国家认可的执业资格证书优先。
护士（11名）：
1、年龄不超过30周岁；
2、普通高校护理全日制大专及以上学历，具有国家认可的执业资格证书。
三、身体条件
身体健康，无传染病，基本符合高原环境工作，无精神心理障碍；女性身高158cm以上、男性身高162cm以上，体重条件参照军人体型标准对照表。
四、福利待遇
（1）工资待遇：医院聘用人员享受基本工资、绩效工资、每年定期增资等。根据学历、职称不同，人力资源管理人员月薪0.65-0.9W左右；会计月薪0.65-0.9W左右；放射技师月薪0.75-1W左右。护士月薪0.6-1W左右。
（2）福利待遇：
①按有关规定购买五险。
②签订合同满1年后每年带薪休假40天，享受探亲路费。
③工作表现优异且安心岗位工作者将选送至重庆新桥医院进修学习。
五、报名程序
1、报名：
（1）线上投递简历：将个人简历、毕业证、学位证、各类资格证书、身份证扫描件统一打包发送至邮箱：2971603529@qq.com,邮件名称格式为：姓名+应聘岗位+专业。（简历投送不完善者，概不受理）
（2）现场报名：本人需将个人简历、毕业证、学位证、各类资格证、身份证原件带至招聘办公室，所有证件复印件一并提交到西藏日喀则市珠峰西路5号陆军第九五三医院机关二楼护理部。
2、初选：医院将对应聘者进行初次筛选，择优确定下一环节入围名单，如入围将电话通知本人。
3、笔记及面试。（具体时间另行通知）
六、招聘时间
2022年2月9日起受理各类形式报名，2月19日18时截止报名。
七、报名咨询
【联系电话】
曾老师：18008920811
吴老师：18089975931
0892-8819612
【应聘地址】
西藏日喀则市桑珠孜区珠峰西路5号
陆军第九五三医院
桑日县粮油公司属于国有企业，企业主要从事粮油销售等工作。为了适应企业发展需要，本着公开、公平、公正的原则，现面向社会公开招聘企业管理人员，充实企业人才队伍。
一、编制状况
企业合同制人员
二、招聘条件
招聘对象应当具备以下资格条件：
1、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质高，思想品德好，身体健康，热爱报考岗位工作，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
2、具有符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件，服从招聘单位管理及工作安排；
3、具有西藏籍全日制大专及以上学历高校毕业生；
4、桑日籍高校毕业生优先考虑；
5、年龄为18周岁以上，40周岁以下（1981年2月7日—2003年2月7日）；
6、有涉黑涉恶、支持发展宗教或参与宗教活动等情况的人员不予录取；
7、受过行政拘留以上行政处罚、刑事处罚或有关机关（部门）正在立案调查的人员不予录取。
三、招聘岗位及人员
1、招聘人数：3名
2、招聘岗位
总经理1名，要求大专及以上文凭，拥有企业管理经验或学习企业管理类专业的优先考虑录取。
副总经理1名，要求大专及以上文凭，拥有粮食和应急物资管理工作经验的优先考虑录取。
企业财务人员1名，要求大专及以上文凭，拥有财务工作经验或学习会计专业的优先考虑录取。
四、报名与资格审核
（一）报名时间：2022年2月11日—2022年2月18日
（二）报名方式及有关事项
报名联系电话：0893-7312137
联系人：罗布 13908935732
（三）报考人员必须提供本人简历、户口本、有效期内二代居民身份证、毕业证、学历证书（原件、复印件）
（四）报名地点：桑日县发改委三楼会议室。
（五）资格审查
对报考资格初步审查工作。安排专人对学历资格条件等方面的问题进行审核。报名和资格审核同步进行。
五、招聘方式
1、招聘方式：采取笔试加面试的形式进行招聘
2、人员组成：人员由县委组织部、县纪委监委、县人社局、发改委党组班子组成。
3、成绩组成：笔试、面试成绩各占50分。其中笔试成绩按照报考岗位笔试成绩排名前2名进入面试，面试内容主要包含个人处突能力、个人政治素质2个方面内容。笔试、面试成绩总和为个人最终成绩。
六、办理聘用手续
对应聘人员考试成绩进行公示，公示期为7天，公示期满后，没有问题或反映的问题不影响招聘结果的，以各岗位成绩第1名为聘用人员。按照《劳动法》《劳动合同法》的相关规定，县粮油公司与聘用（服务）人员签订《劳动合同书》。
七、聘用待遇
1、招聘人员试用期为3个月，试用期间无五险。用人部门需对试用期内招聘人员进行综合考核。考核合格者将被正式聘用；考核不合格者取消聘用资格，解除劳动合同。
2、试用期薪资待遇按照3500元/月标准发放，试用期以后薪资待遇根据企业实际运营情况由企业自行制定薪资待遇标准。
3、后期社会保险方面，由企业自行按规定进行申报。
八、其他事宜
其他事宜应聘人员可以到我单位进行面谈，以上招聘公告由桑日县发改委（粮食局）监制，最终解释权归由桑日县发改委（粮食局）所有。
桑日县发改委（粮食局）
2022年2月10日
为进一步充实我委应急救灾物资储备仓储管理队伍，有效提升仓储管理整体水平，促进管辖内应急救灾物资储备库点的均衡发展，根据工作需要，现将仓储管理人员招聘公示如下：
一、工作地点、岗位及招聘人数
（一）昌都市应急救灾物资储备管理站仓储保管员；八宿县邦达、江达县青泥洞区域性救灾物资储备库仓储保管员；
（二）拟招聘退役军人3名，未就业大学生2名，脱贫不稳定户、边缘易致贫户及突发严重困难户或城镇低保户人员2名；
（三）工作地点结合实际，就近就便进行统筹安排。
二、招聘对象及条件
（一）退役军人
1、遵守中华人民共和国宪法，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立“四个意识”。在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂，维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
2、具有良好的职业道德，品行端正，廉洁自律，爱岗敬业，听从指挥，服从安排，无不良记录；
3、党员及服役期间荣获嘉奖的优先；
4、具备昌都户籍，年龄一般不超过27周岁；
5、具有正常履行职责的身体条件及心理素质。
（二）大学生
1、遵守中华人民共和国宪法，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立“四个意识”。在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
2、具有良好的职业道德，品行端正，廉洁自律，爱岗敬业，听从指挥，服从安排，无不良记录；
3、具备相应专业及熟练电脑操作的优先；
4、具备昌都户籍，大专及以上学历，年龄一般不超过27周岁；
5、具有正常履行职责的身体条件及心理素质。
（三）脱贫不稳定户、边缘易致贫户及突发严重困难户或城镇低保户人员
1、遵守中华人民共和国宪法，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立“四个意识”。在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂，维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
2、具有良好的职业道德，品行端正，廉洁自律，爱岗敬业，听从指挥，服从安排，无不良记录；
3、具备昌都户籍，年龄一般不超过27周岁；
4、党员、家庭成员零就业及具备机动车驾驶资格的优先；
5、具有正常履行职责的身体条件及心理素质。
三、招聘程序
（一）公告
我委积极联系昌都市退役军人事务局、昌都市人力资源和社会保障局、八宿县益青乡、江达县青泥洞乡人民政府部门提出招聘事宜，联合向全市发布招聘岗位、条件、职数等信息。
（二）报名
1、时间：2021年2月10日至15日
2、地点：昌都市粮食和物资储备局5楼办公室
3、方式：应聘者根据招聘条件如实提交应聘资料，提供有关证件的原件及复印件（退役军人：户口本、身份证、嘉奖证书及其他；大学生：户口本、身份证、毕业证及其他；脱贫不稳定户、边缘易致贫户及突发严重困难户或城镇低保户人员：户口本、身份证、当地政府出具的相关证明及其他），接受资格审查，并交1寸近期正面免冠同底蓝色照3张；凡弄虚作假的，一经查实，将取消报名资格；
4、审核：我委招聘领导小组按照本公告规定要求，本着竞争择优的原则（每个应聘岗位面试人数需到达1：3比例），对报名相关资料进行严格审核，并确定筛选结果进行公示。
（三）面试
1、面试对象：经资格审查符合招聘条件的人员均参加面试；
2、时间地点：2021年2月21日至22日
3、面试方式：采用现场提问，从基本素质，工作态度，责任心、进取心等方面进行，委招聘领导小组办公室负责组织实施；
4、面试成绩分值为100分；
5、因特殊情况，需变动面试时间的另行通知。
（四）聘用
凡成绩合格者，为本次招聘仓储保管员拟聘用人员，由我委招聘领导小组审定后予以公示，经公示无异议后，再办理有关聘用手续。试用期为1个月，试用期满后正式签订《劳务合同》。若聘用的人员中有自愿放弃招聘的，或经资格复审不合条件的根据职数依次递补，可以补录一次。
四、待遇薪酬
录用人员的薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖金及地域补贴四项构成。
（一）基本工资标准4000元/月（试用期只发放基本工资，不享受岗位津贴、地域补贴）；
（二）岗位津贴待试用期满后，正式签订劳务合同，并依据岗位职责和分工情况，一般保管员岗位津贴300元/月，库区负责人岗位津贴600元/月；
（三）地域补贴邦达区域库800元/月；江达区域库500元/月（此项按照实际工作安排情况执行）；
（四）绩效奖金1000元/年，年度考核称职及以上等次，年底一次性发放。
（五）按照有关聘用人员社会保险政策规定，单位交纳养老、医疗、事业、工伤、生育保险费用；个人交纳部分，单位从聘用人员工资中代扣代缴。
五、解聘
在合同期内，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停发薪酬待遇。
（一）因国家、自治区及市政府政策调整，机构发生变化的；
（二）辞职或当面解除聘用合同的；
（三）严重违反有关管理制度的；
（四）失职渎职、徇私舞弊、造成严重后果的；
（五）擅自与其他单位建立劳动关系的；
（六）被依法追究刑事责任的。
六、解释
本公告内涉及的招聘条件、程序及待遇薪酬等相关条款由市发展和改革委员会（粮食和物资储备局）物资储备科负责解释。
咨询电话：0895-4822857
西藏昌都市发展和改革委员会
2022年1月26日
来源：西藏日报
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