教师招聘考试，你真的了解吗？
今天来讲讲教师招聘考试。
首先，要明白哪些地方招聘老师
一．哪些地方招聘老师
总体来讲有三种地方招聘老师
（一）公立学校
想进入这些单位做老师，主要有两种方式
1. 考事业编制：参加教委统一组织的招聘考试，即教师编制考试。
2. 直接到学校应聘：通过学校自主进行的笔试面试，成为代课老师。
（二）私立学校
直接到学校应聘，通过笔试面试等环节的选拔，成为一名人民教师
（三）教育培训机构：
直接到培训机构的网站，根据要求，投递简历，通过笔试面试等环节的选拔，成为一名人民教师
教师招聘考试，你真的了解吗？
①教师入编考试/编制考试/国编考试；
②教师招聘考试；
③特岗教师考试；
其中，特岗考试并不是每个省份都有的，而是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。
2、教师考编是全国统一的吗？
国家整体的教师招考政策是：国标、省考、县聘、校用。
国标：教师资格证逐渐国家统一标准，全国统考。
省考：教师招聘考试逐渐以省为主导，实行全省统考。
县聘：由所在区县教育局或人社局同应聘人员签订合同。
校用：学校使用老师
所以，考证是全国统考，考编就是各地区自行组织了。
目前全省统一笔试的省份有：福建、江西、安徽、广西；
相当于省考的（各市联考）有：四川、浙江、山东；以及各地特岗。
大部分地区单独考试，甚至各个区县单独考试。
3、什么时候参加考编？
各地有自己的时间安排，具体以当地人力资源与社会保障局或教育局网站发布简章为准。
4、教师考编都要考什么呀？
一般来说，考试都分两个阶段：笔试和面试。
有些地方笔试只考一门：教育基础理论（又叫：教育基础知识、教育理论知识、教育教学知识、教育知识……）。
有些地方考两门：教育基础理论+X。这个随着各地考情不同而不同：有的考学科专业知识，有的地方考公共基础知识。
面试的考试形式一般分为3种：试讲、说课、专业技能测试。
5、教育基础理论包括什么？
教育基础理论的主体为：教育学、心理学、教育心理学、教育法规与职业道德。各地考情不同，但知识体系主体是这四部分内容。
6、教师编制好考吗？
各地区岗位性质不同，竞争比不同，具体情况具体分析。
但总的来说……
不！好！考！
7、教师考编为什么难？
因为教师资格考试是绝对评价（过关性）：及格即可。
教师招聘则是相对评价（选拔性）：互相要PK。好的岗位大家都想去，挑选最优。
8、2019教师入编全流程：
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