还有坠的——闲鱼上300块找代考做OT。
图/闲鱼
商家打着“只要你有笔试，我们就能帮靠过”的旗号
，承接投行、咨询、四大各类网测...
01
报警了！代考一次，永不翻身
笔试替考，一直是个秘而不宣的现象：眼瞅着秋招开始了，很多企业都是网申之后立即触发OT，让大家更是慌得一P。
在某个焦虑的凌晨3点，听到风声的你也许会好奇地打开闲鱼，搜索“网测代考”，然后在深夜默默跟良心博弈。
但主页君只能说，死到普！死到普！
“因为笔试作弊，我被拉进黑名单”
很多公司对于笔试作弊都是零容忍，参考鹅厂做法，一次作弊，永不录用。
图/微信公众号“编程剑谱”
早年间，高盛就有20多名分析师因内部考试作弊直接被开除！
图/CNN
面对难出天际的OT，手足无措.jpg
然而，“夺命大OT”的名号可不是浪得虚名，做为名企筛人的利器，至少有80%的人都会倒在面试前的这一环节。
瞅着这OT通过率直接人麻了，突然理解了为什么这么多人会铤而走险找代考，毕竟真的太！难！了！
主页君问了很多同学，大家觉得OT最大的难点在于：
但实际上，几乎全球的名企的OT都采用第三方平台作为题库来源，在其中随机调用。仅有少部分公司会研究自己的专属题库。
02
这几套题，居然筛掉了秋招80%的人...
其实大多数名企的OT题目都逃不脱下面这Korn Ferry、Aon/Cut-e、CAPP、Pymetrics这几个题库平台
Talent Q-Korn Ferry平台
Korn Ferry的题库，是网申前必须准备好的，毕竟是以下几家的御用题库。
*以上为2022招聘季使用Korn Ferry平台的企业
Korn Ferry平台上主要的题型有三种：
答案：N
第一个逆时针90度，第二个顺时针/逆时针180度，第三个顺时针90度
Aon—Cut-e平台
Cut-e是申请投行无法避开的OT平台，也得到了众多大佬的pick，大摩、瑞信等都把它搬出来为难大家。
*以上为2022招聘季使用Cut-e平台的企业
Cut-e平台上主要的题型有以下几大类：
答案：C
可以看到，Cut-e的Numerical题型围绕一个公司分成6张图，需要在规定时间内提取出题干重点作答，考前不练习，考场绝对哭唧唧。
Capp平台
Capp平台近年来十分流行，也是最受投行、咨询公司偏爱的题库。Capp有分开单独的测试（根据候选人岗位选择1-2类题型），也有混合型题库。（5大题型均有）
*以上为2022招聘季使用Capp平台的企业
Capp和Cut-e一样，题型很多，但突出一个考察形式花样多，这就更要求大家提前练习，不能掉以轻心。（可以先来感受一波SJT题型）
Capp题库里的SJT题型是给出一个场景，然后要将四到五个Response进行排序。
这类题目没有固定答案，但系统会根据你的作答来判断你是否适合所申请的岗位。（教做人系列）
Pymetrics平台
Pymetrics平台的一大特点就是——完全忽略你的背景，只看个人能力，近两年来在OT届刮起了一波游戏题的风，各大企业纷纷赶波新潮，将Pymetrics的游戏题纳入考核中。
*以上为2022招聘季使用Pymertic平台的企业
举个，Pymetrics平台有这样一道游戏化评估真题：
有三种颜色的气球可供选择，点击“Pump”每次可增加0.05美元，气球会在随时爆炸，但你可在爆炸前选择 “Collect“，即算作收入。
图/Pymetrics平台真题
恕主页君直言，没有技巧，不知道平台的具体玩法，直接上去裸考是绝对会被秒杀的。
因此，主页君已经把所有用以上平台的名企真题准备好了，私信或者评论区留言：测试，获取免费领取方式直接练
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