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招聘年龄限制(公务员招聘出新标准)

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  • 2023-05-16 15:00
  • 龙泉小编

但最后难免有些同学会受到家里人的影响,也认清了生活的现实,还是会选择报考最稳定的公务员工作。

招聘年龄限制(公务员招聘出新标准)

确实,公务员能够给人一种非常安心的感觉,虽然可能晋升的时间慢,但足够有保障。不仅工作稳定,而且福利待遇什么的也都不差,最重要的是社会地位还高。

不过,有些人再想回去考公务员的话,发现年龄已经到了限制,一般公务员报考的年龄不能超过35周岁,超过35岁的人再想报考难免就会有不少遗憾。

招聘年龄限制(公务员招聘出新标准)

所以关于年龄这个限制,也成了不少人比较有争议的事情,一方面有的人觉得国家招聘应该采用不拘一格降人才的的标准,另一方面有些人觉得就应该有所限制。

而随着大家的热议,这不有关部门也已经传出来了消息,据说明年的公务员招聘标准将要改革,可能会打破以往的“年龄限制”条件。

招聘年龄限制(公务员招聘出新标准)

公务员招聘出新标准,将会打破以往“年龄限制”,有人欢喜有人愁

打破年龄限制也就是说超过了35周岁的人,也可以报考公务员,这无疑是一个好消息,能力不再被年龄所束缚,人人都有为国家效力的机会,期待着这一政策的实施。

虽然听起来这个打破“年龄限制”对应聘者条件要求比较宽松,但是在这种情况下大家的态度表现却又发生了变化,有人欢喜有人愁起来了。

招聘年龄限制(公务员招聘出新标准)

欢喜的是超过35周岁还想报考公务员的人,很多这个年龄段的人都会遇到中年危机,承担很大的家庭压力,实在是耽误不起时间,找工作上又犯了难。

而打破公务员年龄限制后,过35周岁后的人也可以找到自己的工作价值,并且凭借着多年的工作经验更有优势。

招聘年龄限制(公务员招聘出新标准)

而忧的却是大学应届毕业生了,本来对于大学应届生来说,参加公务员考试就有些难度,竞争压力很大,甚至好几千好几万的人竞争一个就业岗位。

现在公务员招聘又将打破年龄限制,和应届生竞争的人变多了,还经验丰富,让不少应届生表示担心,担心自己的竞争力不够,是不是会被迫沦为陪跑的。

取消招聘年龄限制,是不是也意味着晋升也有很大变化

或许除了一部分还没考上的人盼着取消招聘年龄限制,还有那些已经在体制内的人也都对这件事比较关注,因为取消招聘年龄可能就意味着晋升的年限也会改动,大家的机会更多了。

毕竟虽然公务员是一份很体面的工作,但要想晋升还是挺不容易的,就算能力足够优秀的,也需要熬年限和年龄,所有条件都满足的情况下,才能有晋升的机会。

所以不少体制内的人也都等着改革呢,如果招聘年龄限制取消了,势必晋升的年龄也不会再设限,因为这样一来对那些大龄报职的人不公平了就。

话是这样讲的没错,但要想改变一个制度还需要经过长时间的考虑决定,而且目前取消年龄限制这个事也还尚不确定,只是有关部门已经在着手考察。

到底将来什么时候能实施还尚未可知,所以大家只管期待一下就好,想要拿到更多的机会,更能容易上岸、晋升,未来的路还是要靠大家自己。

大学生如果想考公顺利上岸,大学里应该做好哪些准备?

大学生准备考公,并不是说笔试和面试都通过了就一定稳妥上岸,很有可能在一些大家并不在意的事情上出现问题,就像政审、体检等。

考生可以自查一下,不仅个人品德修养要过关,没有任何违法乱纪的行为,直系家属身份背景也应该干净清白,以免影响政审结果。

公务员岗位非常多,大家要根据自己的能力,选好岗位专心备考,有的同学像两手准备,担心自己考不上,于是可能就一边找工作或者是考研一边备考。

结果备考分心,工作也没有找到,这样就得不偿失了。希望大家做好规划,认真复习,决定考公务员,就坚定一些,尤其是大学毕业生们。

招聘年龄限制(公务员招聘出新标准)

大学毕业生们要调整好心态,即便是超过35周岁的人可以报考公务员,作为年轻人,在考试方面也有着很大的优势,不用担心太多,而且单位也更加愿意培养年轻人,要理性看待。

当然,如果大家尝试了几次都没有考公上岸,为了节省时间,大家也可以把目光转向其他方向,多多留意就业机会。

今日探讨话题:

你们认为公务员招聘设定年龄门槛合适吗?欢迎来一起讨论交流吧。

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