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内蒙古科技大学招聘(事业编制)

  • 人才百科
  • 2023-05-18 10:30
  • 龙泉小编

招聘速览

赤峰市直属机关(参公单位) 择优比选科级干部公告(30人)(5.17-5.20报名)

巴彦淖尔市2022年市直机关(单位)公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)和择优选拔科级干部的公告(91人)(5.16-5.18报名)

2022年度赤峰市巴林左旗引进40名高校毕业生公告(5.22-5.24报名)

巴彦淖尔市公开竞聘正处级建制学校副校长的公告(8人)(5.16-5.20报名)

鄂托克前旗人民政府办公室关于公开选调5名工作人员的公告(5.30截止)

内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心2022年第二次公开招聘17名编制外工作人员简章(5.18截止)

包头市青山区卫健系统面向社会公开招聘20名医疗专业技术人员简章(5.16-5.22报名)

鄂尔多斯市人民政府办公室所属事业单位公开选调7名工作人员公告(5.30截止)

鄂尔多斯市人民政府办公室所属事业单位选调15名工作人员公告(5.30截止)

2022年阿鲁科尔沁旗“绿色通道”引进12名教师公告(5.18-5.22报名)

鄂尔多斯市委办公室所属事业单位引进4名高层次人才公告(5.16-5.22报名)

2022年乌海市海南区公开招聘28名急需紧缺医疗卫生专业技术人员公告(5.16截止)

2022年乌海市海南区公开招聘46名急需紧缺教师公告(5.16截止)

鄂尔多斯市农牧局引进7名高层次人才的公告(5.12-5.20报名)

2022年河套学院引进高层次人才公告

内蒙古包头市东河区引进高49名层次和紧缺急需优秀教育人才公告(5.18截止)

内蒙古科技大学“百名博士”引进公告

内蒙古民族大学2022年高层次人才引进公告

乌审旗2022年引进40名优秀教学教研人才的公告(5.20截止)

2022年赤峰学院“绿色通道”引进45名急需紧缺高层次人才公告

内蒙古师范大学2022年高层次人才引进102人公告(常年招聘)

内蒙古大学2022年高层次人才招聘公告

包头师范学院2020-2021学年引进“百名博士”公告

内蒙古工业大学2022年百名博士引进公告

鄂尔多斯职业学院引进22名高层次人才需求公告(2.12-12.10报名)

赤峰学院2022年高层次人才招聘125人公告(2022全年)

达拉特旗教体局人才引进公告(7.1截止)

温馨提示:以上信息,您可以直接点击标题查看。

赤峰市直属机关(参公单位) 择优比选科级干部公告(30人)

范围

全市机关、参照公务员法管理机关(单位)、事业单位中符合公务员法及配套法规规定资格条件的在编在岗人员。

中央、自治区驻赤峰地区机关事业单位符合上述条件,经主管部门同意也可报名。

比选方式

比选采取考试与考察相结合的方式。

(一)各职位的报名人数与择优比选人数的比例不得低于3:1。达不到规定比例的,取消或核减择优比选计划数。

(二)考试分为笔试和面试。根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选与择优比选人数的比例为3:1。

(三)考试总成绩满分为100分,笔试、面试成绩各占50%。根据考试总成绩由高到低的顺序,确定进入考察范围的人选。考察人选与择优比选人数的比例为2:1。

(四)考察由择优比选机关(单位)党组(党委)具体组织实施,总成绩作为确定考察人选的重要参考,不作为最后确定择优比选人选的唯一依据。

详情请浏览:赤峰市直属机关(参公单位) 择优比选科级干部公告(30人)

巴彦淖尔市2022年市直机关(单位)公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)和择优选拔科级干部的公告(91人)

遴选职位

本次公开遴选职位为市直机关(单位)和参照公务员法管理单位(以下简称参公单位)一级主任科员及以下职务层次,计划遴选22名。公开遴选职位分为两类,一类面向符合条件的公务员,另一类面向符合条件的选调生。遴选职位具体资格条件详见《巴彦淖尔市2022年市直机关(单位)公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)职位表》(以下简称《遴选职位表》)。

择优选拔职位

本次择优选拔职位为市本级机关(单位)内设科室科级领导职位,计划选拔69名。具体详见《巴彦淖尔市2022年市本级机关(单位)择优选拔科级干部人选职位表》(以下简称《择优选拔职位表》)。

详情请浏览:巴彦淖尔市2022年市直机关(单位)公开遴选公务员(参照管理单位工作人员)和择优选拔科级干部的公告(91人)

2022年度赤峰市巴林左旗引进40名高校毕业生公告

引进计划(40人)

(一)汉语授课岗位32人。其中:语文4人、数学4人、英语3人、生物2人、化学2人、物理2人、地理2人、历史2人、思想政治2人、体育2人、音乐2人、美术2人、心理健康1人、信息技术1人、高中日语1人。

(二)职业高中岗位3人。其中:机电技术1人、汽车运用与维修1人、建筑1人。

(三)原民族语言授课学校使用国家统编教材授课教师5人。其中:语文2人、思想政治1人、历史1人、英语1人。

面试

面试工作由教育局组织实施,人社局、旗委编办指导监督。

1、面试时间:2022年5月27日。

2、面试地点:见面试通知单。

3、面试形式和内容:

面试采用“模拟上课”(即无学生式上课)分学科抽课试讲的方式进行。备课时间为40分钟,试讲时间8分钟。试讲不准使用多媒体课件,不准自带教具,只提供传统书写介质。试讲内容为巴林左旗现行高中一年级教材相应学科课程,使用国家通用语言文字试讲(英语、日语除外)。职业高中机电技术试讲内容为《电子技术基础》(主编张龙兴),汽车运用与维修试讲内容为《汽车发动机构造与维修》(主编孔宪峰),建筑试讲内容为《建筑力学》(主编范继昭)。

4、面试成绩满分100分,面试最低合格分数线为60分。低于60分的取消聘用资格。

详情请浏览:2022年度赤峰市巴林左旗引进40名高校毕业生公告

巴彦淖尔市公开竞聘正处级建制学校副校长的公告(8人)

聘任职位及聘任期限

(一)聘任职位

巴彦淖尔市第一中学副校长2名、巴彦淖尔市蒙古族中学副校长2名、巴彦淖尔职业技术学校副校长2名、杭锦后旗奋斗中学副校长2名。

(二)聘任期限

聘期为3年。

报名

1.组织报名

参聘人员登录巴彦淖尔市党建网(http://www.bynrdj.gov.cn/)巴彦淖尔市人事考试网(http://www.bskszx.com/html/default.html)巴彦淖尔市教育网(http://jyj.bynr.gov.cn/)查询有关具体事宜,下载有关表格。参聘人员需要填写《巴彦淖尔市正处级建制学校副校长竞聘报名表》,一式2份并贴照片,同时提交本人身份证、学历证书、专业技术职务证书、上一年度考核表以及能够证明本人工作能力的业绩材料等原件(并附复印件)和任职(聘任)文件复印件及近期二寸免冠蓝底彩色照片2张。

市直单位参聘人员先到市教育局人事科(市教育局2019办公室)进行初审;旗县区参聘人员先到所在旗县区委组织部进行初审,市教育局和各旗县区委组织部重点审查参聘人员的干部档案“三龄两历”、职务和专业技术职称,对符合参聘条件的,在报名表上签署意见并加盖公章后,再到市委组织部(市党政办公大楼7032办公室)报名。

2.报名时间:2022年5月16日至5月20日。

上午9:00-12:00;下午15:00-18:00。

3.联系电话:市委组织部,8655726;市教育局,7916957。

详情请浏览:巴彦淖尔市公开竞聘正处级建制学校副校长的公告(8人)

鄂托克前旗人民政府办公室关于公开选调5名工作人员的公告

资格条件

(一)选调职位、名额和范围。选调文秘工作人员5名(公务员2名、事业单位人员3名),选调范围为全旗行政事业单位在岗的副科级以下(不含副科)公务员或事业单位工作人员(不含教育系统、医疗卫生系统),公务员需已进行登记备案。

(二)报考人员应具备下列资格条件

1.政治素质好,身体健康,遵纪守法,品行端正,责任心和事业心强,理论基础扎实,热爱文秘事业,有较强的文字功底、语言表达能力和组织协调能力。

2.有2年以上工作经验,历年年度考核均为称职或合格以上等次。

3.年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生),特别优秀的可以适当放宽条件限制。

4.学历要求具有国家承认的本科及以上学历。

5.所选调岗位主要负责起草综合文字材料,可能出现加班情况并延长工作时间,适合男性。

(三)不得报考的情况

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.法律、法规规定的其他情形。

考试

考试包括笔试和面试,由旗政府办公室组织实施。

(一)笔试及进入面试人员的确定

1.笔试采取闭卷形式进行,试卷为汉文制卷,需使用汉语答题,成绩满分为100分,主要测试报考人员的政策理论水平、文字综合能力等。

2.将笔试成绩从高到低排名,按拟选调人数1:3比例确定进入面试人员,末位出现成绩并列的应试者均进入面试。

(二)面试及考察人员的确定

1.面试采用结构化面试的方法,成绩满分为100分,主要测评报考人员的政策理论水平、语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、应变控制能力等。

2.按笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩(按四舍五入法,小数点保留后两位),从高到低排名,按1:1比例进行考察。

详情请浏览:鄂托克前旗人民政府办公室关于公开选调5名工作人员的公告

内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心2022年第二次公开招聘17名编制外工作人员简章

招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规;

(二)具有良好的品行和道德操守,能够自觉遵守中心各项制度规定,有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从分配;

(三)具有履行岗位职责所需的能力素质;

(四)年龄满18周岁以上,女性50周岁以下,男性60周岁以下;

(五)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

(六)有下列情形之一者不得应聘:

1.无法开具《无犯罪记录证明》的;

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

3.有严重的个人不良信用记录或被列入失信人员名单的;

4.其他不适于应聘中心所需岗位的情况。

网上报名

本次招聘采取统一时间、网上报名方式进行。本次报名不收取报名费。

1.网上报名时间:自本通告发布之日起到2022年5月18日17:00。逾期报名不再受理。凡符合招聘资格条件岗位要求的求职人员,请登录内蒙古自治区机关事务管理局网站(http://jgsw.nmg.gov.cn/),下载填写《内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心2022年公开招聘编外工作人员报名审核登记表》(附件2);并发送至报名邮箱dyhqfwzx@163.com,所填内容信息要真实准确,如因信息填写不实而影响招聘的,一切后果由求职人员本人负责。

2.资格审查:2022年5月19日18:00前,工作人员对报名者提交的信息资料进行资格初审,并通过报名邮箱反馈初审结果。报考人员报名信息发送成功后,请及时登录邮箱查询报名资格初审结果。报考资料不全或照片不符合要求的,报考者应在报名有效时间内及时补充或更换,并按照要求再次提交审查。网上报名时间截止后,不再允许提交、修改报名信息。

详情请浏览:内蒙古自治区机关事务管理局第一后勤服务中心2022年第二次公开招聘17名编制外工作人员简章

包头市青山区卫健系统面向社会公开招聘20名医疗专业技术人员简章

招聘数量及范围

拟面向社会公开招聘20名医学检验专业技术人员。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的政治思想表现、品行端正;

(四)身心健康,具有较强的综合素质和良好的职业道德;

(五)具有岗位所需的专业条件和工作能力;

(六)国民教育序列2022年应届毕业生及往届毕业生;

(七)具体学历、专业、年龄及岗位要求详见《青山区2022年公开招聘医学检验专业技术人员岗位设置和资格表》(附件1);

(八)有下列情形之一的人员,不得报名参加公开招聘:

1.因犯罪受过刑事处罚或治安处罚的;

2.因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的;

3.曾被开除公职或受过处分,或因违纪违规被用人单位解聘的;

4.有犯罪或违法、违纪嫌疑尚未查清的;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

7.被有关部门纳入失信范围的人员;

8.法律法规规定不得录用的其他情形的。

详情请浏览:包头市青山区卫健系统面向社会公开招聘20名医疗专业技术人员简章

鄂尔多斯市人民政府办公室所属事业单位公开选调7名工作人员公告

选调范围

鄂尔多斯市级(含市级)以下机关中在编在岗的公务员、参照《公务员法》管理工作人员或事业单位工作人员,不包括自治区及以上垂管单位工作人员(编制注册时间截至公告发布前)。

考试

考试分为笔试、面试。笔试使用国家通用语言文字制卷,采用国家通用语言文字作答。面试采取结构化面试方式进行,采用国家通用语言作答。对不按规定文字、语言作答的按零分处理。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,考试成绩保留小数点后两位。

详情请浏览:鄂尔多斯市人民政府办公室所属事业单位公开选调7名工作人员公告

鄂尔多斯市人民政府办公室所属事业单位选调15名工作人员公告

选调资格

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

2.坚持原则、勤奋敬业,具有较强的履职能力、综合能力和素质;

3.历年年度考核结果均为称职及以上;

4.具有国民教育序列本科(含)以上学历、学位,双证齐全,全日制硕士研究生或原“985工程”“211工程”或“双一流”院校毕业生优先;

5.1990年1月1日以后出生(全日制硕士研究生年龄可放宽至35周岁);

6.具有一定文字写作功底和综合办公部门工作经历;

7.具备履行正常工作职责的身体条件;

8.法律、法规规定的其它条件。

报名

1.报名时间

2022年5月9日至2022年5月30日。

2.符合条件的人员如实填写《鄂尔多斯市人民政府办公室所属事业单位选调工作人员报名表》(一式两份),经所在单位和主管部门签署同意意见并盖章。

3.事业单位聘用文件、事业单位人员聘用审批表、事业单位人员聘用登记表、所在单位编制本复印件加盖本单位印章(机构规格页、核定编制页、在职人员花名册及本人页)。

4.与本人报名时填写一致的二代居民身份证、本科及研究生毕业证和学位证、本科及研究生的中国高等教育学历认证报告。

5.报名地点

报考者携带第2—4项材料到市人民政府办公室(党政大楼B座607室)报名。

详情请浏览:鄂尔多斯市人民政府办公室所属事业单位选调15名工作人员公告

2022年阿鲁科尔沁旗“绿色通道”引进12名教师公告

引进计划(12人)

天山第一中学(国家通用语言授课普通高中)10人:语文2人,数学1人,英语1人,物理1人,化学1人,生物1人,政治1人,历史1人,地理1人。

天山第二中学(蒙古语授课普通高中)2人:信息技术1人,语文1人。

报名

报名方式:受疫情影响,为减少不必要的人员聚集,本次招聘考试采取网上报名,报名网址为:http://aqbm.cfedu.net。

报名时间:2022年5月18日—2020年5月22日。

详情请浏览:2022年阿鲁科尔沁旗“绿色通道”引进12名教师公告

鄂尔多斯市委办公室所属事业单位引进4名高层次人才公告

引进条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.拥护中国共产党的领导,政治素质好,遵纪守法,品行端正;

3.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.取得国民教育序列博士研究生学历学位或取得教育部认证的海外博士研究生学位(含2022年7月31日以前的博士应届毕业生)人员1名,取得国民教育序列硕士研究生及以上学历学位或取得教育部认证的海外硕士以上学位(含2022年7月31日以前的硕士、博士应届毕业生)人员3名;

5.国(境)外高校硕士以上学位毕业生须于报名截止前完成教育部留学人员服务中心学历认证,并提供学历认证结果;

6.硕士研究生年龄不超过30周岁(即1992年5月7日以后出生);博士研究生年龄不超过35周岁(即1987年5月7日以后出生);

7.符合引进岗位要求的专业及其他资格条件。

报名

1.报名时间:2022年5月16日上午9:00-5月22日下午17:30,为避免网络拥堵,请报考人员尽可能提早报名。

2.报名采取网上报名方式进行,凡符合报名条件的人员可登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网(rsj.ordos.gov.cn),点击“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”飘窗中“个人登录”,注册登录后点击“人才引进报名”,按要求填写个人信息,同时上传以下材料:二代身份证;应届毕业生提供加盖学院(系)和校教务处(研究生院、处)公章的证明、教育部学籍在线验证报告,非应届毕业生提供硕士研究生或博士研究生毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告,留学回国人员提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》;党员提供所在党组织出具的党员证明材料;经本人签名的诚信承诺书等。数码彩照上传格式为jpg,大小为100k以下,宽度400像素,高度600像素。核对所填信息准确无误后,点击保存后提交。

详情请浏览:鄂尔多斯市委办公室所属事业单位引进4名高层次人才公告

2022年乌海市海南区公开招聘28名急需紧缺医疗卫生专业技术人员公告

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。遵守《中华人民共和国宪法》和法律,政治坚定,热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,执行党的路线、方针、政策,热爱党的医疗卫生事业,弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神,能够自觉遵守《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国传染病防治法》《医疗质量管理十八项核心制度》,遵纪守法,品行端正,工作(待业)期间表现良好,未发生过医疗事故,未受过任何刑事处罚。

2.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步。

3.具有良好的身体素质和心理素质,身体健康,能适应医疗卫生工作的需要。

4.具有国家承认符合岗位要求的学历、专业条件。

5.年龄条件:18周岁以上,35周岁以下,即1987年5月6(不含)至2004年5月6日(含)期间出生,硕士研究生或具有中级及以上职称应聘人员,年龄可放宽至45周岁,即1977年5月6日(不含)之后出生。

6.下列人员不在招聘范围:

(1)在读全日制学生(不含当年应届毕业生);

(2)乌海市机关事业单位在编在岗人员,卫生系统内在编在岗人员,试用期和未满最低服务年限的公务员、事业单位人员(列编招聘)以及近5年内被机关事业单位、卫生系统辞退人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)在公务员招考或事业单位公开招聘中有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

(6)现役军人;

(7)法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

7.岗位所需的其他条件。

现场测试

现场测试以结构化面试方式进行,成绩当场公布。测试时间、地点另行通知。

1.结构化面试。主要侧重从医疗卫生专业身份定位或材料背景角度进行命题,对报考人员的综合素质和专业技术能力进行测试。同一岗位入围的考生最后一名总成绩出现并列的,需进行加试,最终确定一人入选。

详情请浏览:2022年乌海市海南区公开招聘28名急需紧缺医疗卫生专业技术人员公告

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