受中国经济蓬勃发展，人才政策利好的多重影响，现如今的留学圈正掀起了一股归国就业热潮。
据数据显示：2021年回国就业的留学生人数将首次突破百万。
与此同时，考研落榜人数、国内毕业生人数再创新高的消息在全网刷屏。
“2022届高校毕业生规模预计达到1076万人，比去年新增167万人。”
“考研热持续升温，今年457万人参加考研，但院校计划招生人数只有110万左右，这意味着将有300万人考生落榜。”
据不完全数据统计：国内待业的人群，已高达1300万。
“找工作难”、海归变“海待”的就业现象，在今年尤为突出。
对此，不少网友直呼：
“无论是规模还是增量，2022就业真的不容乐观，说是最难就业季也不为过。”
受疫情持续影响，国内经济倒退明显，各大企业争相开始裁员。
“B站直播部门或将整体裁员。”
“京东裁员，称员工正式毕业了。”
就在刚刚，就连小红书也被曝出了裁员20%的消息。
据报道称：4月21日，小红书员工在脉脉爆料，目前小红书正在进行整体裁员，裁员比例为20%，涉及各个部门，其中应届毕业生首当其冲。
这个曾被誉为社交平台独角兽的企业，现如今竟也撑不住了。
消息一出，评论区下一片哀嚎。
“我，QS前100硕，春招零Offer，想躺平了。"
“笑死，根本找不到工作好吗？舍友好不容易拿到offer，结果人事打电话说要人员优化。”
“今年春招真的很难，很多985的求职者都没人要。”
虽说1076万vs100万的就业竞争，确实让留学生和应届生在夹缝中求生存。
但挑战和机遇是并存的。
只要选对了行业留学生也可以成为人上人，月入一万是标配。
那么这个春招，究竟谁对留学生更偏爱？
互联网：拓展国际业务，对留学生疯狂抛橄榄枝
近年来，互联网名企因版图扩张需求纷纷开始出海，走出国门。
比如，字节的TikTok、阿里的跨境电商、腾讯的海外游戏和影视产业、欢聚时代（YY直播母公司）专门为出海而设计的BIGO LIVE……
留学生拥有的国外教育背景优势，让TA们自然而然地成为了新赛道主力军候选人。
像华为、腾讯、字节等企业，甚至直接点名要留学生。
就连招聘启事也明确标注：
1. 英语能做工作语言
2. 有海外交流经验加分
这简直就是对留学生赤裸裸的偏爱。
想要高薪不怕996、007的留学生，直接投就完事了。
记住：就算海投，也要投HR愿意要你的，且定位符合的，合理安排面试即可。
快消：宠留学生，它说第二没人敢说第一
众所周知，留学生回国找工作最大的痛点就是：应届生身份定位模糊，时常错过招聘机会。
但选择快消行业，基本没有以上烦恼。
因为对留学生相对偏爱，快消行业对留学生的应届身份定位简直不要太宽松。
直接一给就是2年起步。
另外快消行业以外企为主，不仅氛围融洽，还钱多事少。
像宝洁、联合利华、强生等公司，还时不时完成你说走就走的旅行，这样的企业谁能不爱？
热爱生活，拒绝加班文化的你，还不赶紧冲它。
金融：海归精英聚集地，70%有留学经历
要说高薪工作没有天花板的，金融行业绝对榜上有名。
不仅如此，现在的金融行业简直就是留学生的大本营。
如国内顶级券商中金公司，唯一一家拥有IBD员工超过千人的券商。
据员工透漏：70%以上的人都有过海外留学经验。
而且英语能力出众、受过海外优质商科教育的留学生，业内HR抢着要。
根据猎聘网发布的《2021海归留学生就业洞察报告》显示，企业对金融学专业的海归人才需求最高，其次是会计学。
如果你是金融相关的专业，投行、券商企业可以说是对口行业。
看到这里很多人不免要问：“一份工作而已，有必要那么较劲吗？”
有，而且必须谨慎。
因为第一份工作的起点直接决定你未来人生圈层的高度。
从曝光的数据来看，30万年薪工作的人，第一家公司无不例外都是名企。
因为名企除了能给你高薪，还能影响你的眼界和思维。
那么在春招后期，留学生要如何上岸名企呢？
1.巧妙投递岗位，避开“卷王”岗位
一般来说，春招开放的岗位相对会比秋招少。
但今年春招岗位却一反常态，需要注意的是哪怕开放的岗位再多，在筛选岗位时还是要多投专属岗位，比如直接备注留学生优先或者海外业务线的专员岗。
与其争夺热门运营、策划岗，不如选合适自己的岗位弯道超车。
2.补充大厂实习，性价比贼高的那种
作为留学生，受求职时间的差异和疫情原因等影响，这一届留学生很难在寒暑假集中时间实习。
这个时候首推你找愿意招线上办公的企业，多加筛选最后定2到3家去面试。
另外如果实在找不到合适的单位，也可以选择项目求职类平台远程实习。
正所谓：“瘦死的骆驼比马大。”
有实习经历总比简历实习这栏空白好。
3.说真的，玩转内推潜规则很重要
很多人一听是熟人推荐总会带有色眼镜，认为靠关系攀扯得大多没实力。
但真实的职场往往是内推的候选人，反而更受HR重视。如果你有名企的资源，千万不要闲置。
春招已经接近尾声了，你的求职准备得怎么样呢？
欢迎在评论区留下你的职场故事。
附：秋招时间汇总
作者：Mary
责编：ie
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