陕建招聘（陕西建工集团所属数字科技有限公司2021年9月社会公开招聘公告）

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陕西建工控股集团有限公司成立于1950年，是陕西省政府直属的国有独资企业，注册资本金51亿元，旗下拥有国际工程承包、建筑产业投资、城市轨道交通、钢构制作安装、石化设计施工、工程装饰装修、古建园林绿化、地产开发建设、电商物流供应、建材生产配送、锅炉研发生产、教育科研培训等产业。所属的核心企业陕西建工集团股份有限公司是A股上市公司(股票代码：600248)，是拥有9个建筑工程施工总承包特级资质、4个市政公用工程施工总承包特级资质、1个石油化工总承包特级资质、1个公路工程施工总承包特级资质及17个甲级设计资质，并拥有海外经营权的省属大型国有综合企业集团。凭借雄厚的实力,陕建位列ENR全球承包商250强第17位，中国企业500强第181位，《财富》中国上市公司500强第86位（陕西省第一），中国建筑业竞争力200强企业第5位。为进一步聚集优秀人才，增强可持续发展动能，经集团公司研究，现面向社会(含集团)为集团所属数字科技有限公司公开招聘工作人员。

一、企业简介

陕西建工集团数字科技有限公司（以下简称：陕建数科）成立于2021年8月，是陕西建工控股集团有限公司出资100%的二级法人公司，公司位于陕西省西安市高新区高新二路14号，注册资本2亿元人民币。

陕建数科致力于成为建筑行业数字化转型的推动者和引领者。公司将围绕陕建集团信息化发展需要和行业数字化转型痛难点问题，按“服务陕建双一流，沉淀能力做平台”两步走的思路，进行布局、整合和创新，服务集团内部各层级需求。

陕建数科按“三部三中心”设置组织架构，以建筑企业的信息系统建设和数字化转型、工程项目的智能建造以及BIM设计咨询服务为主要业务内容。公司秉承“以人为本，敬业守信，合作共赢，争创一流”的企业精神，发扬“人本、创新、担当、协作、共赢”的企业核心价值观，积极履行企业社会责任，为建筑行业的数字化转型贡献力量。

二、招聘岗位

三、任职资格要求

（一）综合管理部:主要负责人力资源、财务和行政管理工作。

1、人力资源岗

任职要求：

（1）年龄30周岁以下，人力资源、企业管理、行政管理相关专业本科及以上学历；

（2）从事人力资源管理工作5年以上（研究生3年以上），在人才招聘、薪酬绩效和人力资源开发方面具有丰富的工作经验，有中级及以上专业技术职称；

（3）熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

（4）有较强的应变能力、沟通能力和创新能力；

（5）拥有ICT行业人力资源管理经验的，同等能力条件下优先考虑。

2、财务岗

任职要求：

（1）年龄30周岁以下，财务管理、会计学相关专业本科及以上学历；

（2）从事财务管理工作5年以上（研究生3年以上），熟练掌握NC、久其报表等常见财务软件，有中级及以上专业技术职称；

（3）熟悉国家相关法律、法规，熟悉财务管理工作流程和运作方式；

（4）有较强的责任心和职业道德操守，熟悉现代企业管理制度；

（5）拥有注册会计师、高级及以上会计师证书的，同等能力条件下优先考虑。

3、综合行政岗

任职要求：

（1）年龄30周岁以下，行政管理、企业管理、工商管理、中文、历史等相关专业本科及以上学历；

（2）从事办公室相关工作5年以上（研究生3年以上），熟悉企业行政管理流程和办公软件，有中级及以上专业技术职称；

（3）熟悉相关法律、法规、政策；具有良好的文字表达和语言沟通能力；

（4）具有良好的组织协调、公关管理、团队协调、系统思维能力；

（5）具有吃苦耐劳、认真负责、细致周到的品质。

（二）产品开发部:主要负责业务分析、SaaS软件开发、应用系统的集成开发、接口开发和数据分析等工作。

1、软件开发岗

任职要求：

（1）年龄30周岁以下，计算机科学与技术、软件工程等相关专业硕士及以上学历；

（2）从事开发设计工作3年以上，精通Java或C#开发并深度参与过大型应用系统或集成开发，有软考中级及以上专业技术职称；

（3）具有B/S应用开发经验，有RestfulAPI设计经验并熟练使用常见设计模式，精通至少一种主流开发框架，如.NET、Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等的配置、部署及应用；

（4）熟悉SpringCloud、Dubbo等分布式微服务框架的配置、部署及应用；

（5）熟悉SqlServer、Oracle、MySQL等数据库的操作和性能优化；

（6）掌握缓存、消息队列的原理和应用；

（7）熟悉VisualStudio、Eclipse、IDEA、Maven、Git、SVN等常用开发或管理工具；

（8）熟练使用Tomcat、Nginx等主流应用服务器；

（9）拥有大型商业软件项目开发经验的，同等能力条件下优先考虑。

2、业务分析岗

任职要求：

（1）年龄40周岁以下，土木工程、工程管理等工程类专业或信息科学相关专业本科及以上学历；

（2）具有5年以上（研究生3年以上）建筑、房地产行业相关业务经验并熟悉大型企业的管理流程，有中级及以上专业技术职称或一级建造师职业资格；

（3）熟悉各类企业管理信息系统并能够结合业务运行现状提出优化方案。

3、数据分析岗

任职要求：

（1）年龄40周岁以下，统计学、应用数学、大数据、计算机等相关专业硕士及以上学历；

（2）精通Excel、Matlab、PowerBI、FineBI等常见数据分析工具，至少掌握一门编程语言（Python、R等），有软考中级及以上专业技术职称；

（3）熟悉常见数据库的操作和拥有良好的学习能力、数据敏感性、结构化思维能力和逻辑分析能力；

（4）有建筑行业数据分析经验者，同等能力条件下优先考虑。

（三）建设管理部:负责信息化项目的招标采购、实施管理、运维交接和对口供应商管理工作。

1、项目管理岗

任职要求：

（1）年龄35周岁以下，土木工程、工程管理、项目管理等工程类专业或信息科学相关专业本科及以上学历；

（2）具有5年以上（研究生3年以上）建筑、房地产行业相关业务经验或者从事信息化咨询或实施工作3年以上，并作为项目主要负责人，主持过大中型企业的信息系统实施项目，有中级及以上专业技术职称或一级建造师职业资格；

（3）具备5人以上团队的管理经验，具有一定的组织、沟通能力，能够对项目风险进行预判，并带领团队较好完成特定工作目标。

（四）运维服务中心:负责信息系统的运维管理、运维外包管理和供应商维保期服务质量管理。

1、系统运维岗

任职要求：

（1）年龄35周岁以下，计算机科学、软件工程、网络工程、计算机网络技术、电子科学等理工类专业本科及以上学历；

（2）从事信息化工作5年以上（研究生3年以上），并具备大中型企业信息系统实施推广或者运维工作经验，有软考中级及以上专业技术职称；

（3）至少熟悉程序开发、数据库管理、网络安全某一领域的知识；

（4）拥有ISTQB认证、CompTIA认证、软件水平考试资格或信息技术行业国家/国际认证的其他同级资质，同等能力条件下优先考虑。

（五）BIM中心:负责BIM咨询、设计、施工应用、运维服务等任务的承揽和实施，负责推进BIM技术在建筑行业的深度应用和全生命周期应用探索。

1、BIM经理

任职要求：

（1）年龄35周岁以下，建筑、土木工程、给排水、暖通、电气、工程管理等专业本科及以上学历；

（2）拥有5年以上（研究生3年以上）地产开发商、设计院、施工企业、软件公司或咨询公司的BIM设计、咨询或施工管理工作，并至少带领过5人以上团队实现最终BIM成果交付；有中级及以上专业技术职称或一级建造师职业资格；

（3）熟练掌握常用BIM设计软件；

（4）在建筑类企业担任过BIM部门负责人或作为BIM负责人参与过重大项目的，同等能力条件下优先考虑。

2、BIM工程师

任职要求：

（1）年龄35周岁以下，建筑、土木工程、给排水、暖通、电气、工程管理等专业本科及以上学历；

（2）拥有3年以上地产开发商、设计院、施工企业、软件公司或咨询公司的BIM设计、咨询或施工管理工作，并完成过最终BIM成果交付，有中级及以上专业技术职称或一级建造师职业资格；

（3）精通常用BIM设计软件；

（4）参与过重大项目BIM应用的，同等能力条件下优先考虑。

（六）智能建造中心:负责智慧工地相关咨询、施工应用、运维服务等任务的承揽和实施，负责推进施工现场的信息化深度应用。

1、智能建造经理

任职要求：

（1）年龄40周岁以下，土木工程、工程管理、计算机相关专业本科及以上学历；

（2）拥有5年以上（研究生3年以上）地产开发商、施工企业、软件公司或咨询公司的工作经验，并至少带领过5人以上团队实现过智慧工地类成果交付，有中级及以上专业技术职称或一级建造师职业资格；

（3）熟悉各类智慧工地平台、硬件和技术标准；

（4）在大型企业担任过智能建造类产品负责人或作为负责人参与过重大项目的智慧工地建设，同等能力条件下优先考虑。

2、智能建造工程师

任职要求：

（1）年龄35周岁以下，土木工程、工程管理、计算机相关专业本科及以上学历；

（2）拥有3年以上地产开发商、施工企业、软件公司或咨询公司的工作经验，并参与过智慧工地类成果交付，有中级及以上专业技术职称或一级建造师职业资格；

（3）熟悉各类智慧工地平台、硬件和技术标准，具备一定的编程开发能力；

（4）参与过重大项目的智慧工地建设，同等能力条件下优先考虑。

四、注意事项

1、本科学历要求为全日制学历。

2、本次招聘所有岗位要求身体健康、品行端正、勤勉尽职，无不良行为记录；有优秀的职业素养和团队精神，能承受较强的压力及挑战。

3、以上招聘岗位薪资待遇面议。

4、特别优秀者，招聘条件可适当放宽。

5、集团内部在职员工报名应聘也按招聘流程进行。

五、招聘流程

本次公开招聘按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。

六、报名时间、方式及要求

1、即日起至2021年10月7日17时。

2、报名方式

（1）登录陕西建工控股集团有限公司网站(www.shxi-jz.com)，依次点击人才招聘-招聘公告，下载《招聘报名表》，填写后发送到：sjshzp@126.com，邮件主题及《招聘报名表》文件名请按照“应聘单位+应聘岗位+姓名”格式填写，否则不予以接收。

七、联系方式

联系人：李老师

联系电话：029-87285591

地址：西安市北大街199号陕西建工集团有限公司3-34室

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2021年9月14日

附件1：陕西建工控股集团社会公开招聘报名表

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