安徽出版集团文化置业有限公司为大型国有文化企业集团——安徽出版集团旗下文化地产开发企业，现因企业发展需要，面向社会公开招聘工作人员：
一、招聘岗位
(一)规划部副经理(1人)
岗位职责：
1.负责项目前期市调及分析、地块考察、定位策划，撰写调研报告，编制项目前期方案。
2.熟悉相关政策规范，组织完成项目规划设计方案，负责项目后续规划设计相关工作的协调与跟进。
3.负责与政府部门、设计院等外部单位的沟通协调，保持良好顺畅的合作关系。
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.城市规划、旅游规划、建筑设计或相近专业全日制本科及以上学历。
2.5年以上相关工作经验，熟悉文旅地产项目前期开发、策划和办事流程, 有设计院工作经验优先。
3.拥有一定的方案设计能力，具备相关专业知识和较强协调能力，能独立处理和解决相关问题。
4.责任心强，有良好的沟通能力及团队合作精神。
5.能熟练使用各种办公软件及相关专业软件。
(二)运营策划负责人(1人)
岗位职责：
1.负责文旅类项目的创意策划及概念设计，包含景区夜游、主题乐园、新媒体艺术馆等;
2.负责公司文旅项目演艺表演设计规划阶段的方案建议,对接各类外部演艺团体，制订与完成各类演艺节目计划;
3.负责招商渠道拓展，协助制定招商计划;
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验，编导、编剧、营销等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。
2.有一定文案编撰能力，创新思维及策划统筹能力，能够独立撰写宣传策划方案、故事线、运营思路等，思想发散、视角独特;
3.参与过文旅项目或商业街的市场调研，业态规划，品牌招商工作，熟悉工作流程;
4.善于沟通及表达，可独立负责文旅类设计项目各个环节的协调工作，有能力汇报讲解方案。
(三)土建工程师(1人)
岗位职责：
1.负责项目现场土建工程施工管理工作，对工程质量、进度、安全等方面进行控制;
2.负责土建工程施工技术工作，协助工程负责人编制施工管理方案，完善施工技术资料，负责项目报告中土建相关内容的编制工作;
3.组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作，对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见;
4.审核施工现场签证，及时上报工程负责人，监督工程变更，保障工程质量;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.土建相关专业(土木工程、工民建、建筑工程、结构工程等)本科及以上学历，中级及以上专业技术职称;
2.5年以上工地现场管理经验，担任过土建项目负责人、项目技术负责人等职务的，条件可适当放宽;
3.熟悉房地产开发业务中的土建专业知识，了解国内外建筑技术现状和发展趋势;
4.具有良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识;
5.能够适应工地现场工作。
(四)造价员(1人)
岗位职责：
1.招投标工作：落实集团及公司招投标管理相关制度，草拟公司招标、比选、询价采购计划;参与招标代理机构、控制价编制单位比选询价工作;组织落实招标相关各项工作(编制、报审招标文件、控制价等)，组织或协助代理机构开标、评标等。
2.合同管理：草拟、完善公司合同管理细则，提高合同管理水平;参与公司各类合同起草、会审、签订和管理工作;对接公司法律顾问，协助处理合同纠纷。
3.造价管理：按公司领导要求，进行项目投资管理;配合规划部，进行项目前期投资测算工作。
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.土建相关专业(土木工程、工民建、建筑工程、结构工程等)本科及以上学历，中级及以上专业技术职称;
2.5年以上工地现场管理经验，担任过土建项目负责人、项目技术负责人等职务的，条件可适当放宽;
3.熟悉房地产开发业务中的土建专业知识，了解国内外建筑技术现状和发展趋势;
4.具有良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识;
5.能够适应工地现场工作。
二、招聘程序
(一)符合条件的有意应聘者，请于2021年8月31日前以附件形式，将个人简历、毕业证、学位证、职称证、资格证、工作业绩证明材料和奖励证书(如有)等，发至邮箱：358601675@qq.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。
(二)公司根据招聘岗位条件，对应聘人员资格进行审核后，以电话或短信方式通知符合条件的人员进入面试环节，择优聘用。
三、薪酬待遇
正式聘用后统一办理“五险一金”，享受交通、通讯补贴，节日福利等，待遇从优。
联系人：舒先生，联系电话：0551-62821215, 邮箱：358601675@qq.com。
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