2021年，各地的社区工作者公告招聘陆续开展，同学们所关心的当然是本地针对社区工作者岗位有何政策？前景发展又是怎样？
今天小编给大家聊一聊，江苏省政策下的社区工作者。
待遇提高有保障
在2020年12月中旬，三明市出台关于《关于加强城市社区治理的若干措施》政策，表现优秀的在职社区党组织书记招聘为事业编制人员，并且在11项具体举措，社区工作者待遇保障、创新管理和工作机制是众多举措中最主要的3项内容。
在社区工作者待遇保障方面，三明市建立社区工作者报酬待遇动态增长、定期调整机制，包括提高社区工作者报酬待遇起始标准，根据社区工作者的岗位等级、社区工作年限、职业水平、受教育程度及薪酬系数确定报酬待遇。
早在2020年3月份，常州市对社区工作者出台”硬核“政策，针对社区工作者实施”三优先“、”两提高“、”三落实“政策，对表现优异者进行提拔，提高任职等级，落实待遇机制。尤其是在疫情期间对社区工作者们的福利保障稳步提高。
2021年已经开始，南京市、常州市、无锡市公告陆续发布，总共招聘人数已经超过200人！在第一季度中公告招聘频频发布，那么接下来其他地区的公告也会陆续发布，定向入编、待遇提升、国家重视，三大前景优势，你还在等什么呢？
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