最近，大家有在“东方甄选”直播间“剁手”吗？
新东方又火了！粉丝数5天连涨几百万，股价一天涨40%，最近，在某社交平台，“双语带货”的东方甄选直播间，吸引了所有人的目光。
大家在直播间里，看到的是“新东方”面对逆境时的“自强不息”，是证明只要你有知识，有沉淀，有能力，终究会找到新的出路。
最近，新东方除了5万招聘主播的上了热搜，还在大力招聘财会人员，有想要跟着俞老师一起奋进努力的朋友，快来上车，机不可失，失不再来！
新东方急招财务/会计！
速度来投递！
最近，发现在直播带货的热度下，新东方在全国多地又开启了招聘，其中，对于多个岗位优先考虑中级会计职称持证者，这里展示部分岗位，大家一起来看下。
财务BP ：
工作内容：
1.审核审批流程及账务处理；
2.负责年度预算、预算跟盯、数据分析等日常财务工作；
3.落地集团财务标化模型的使用、规范执行；
4.为业务提供财务数据支持和模型匡算等，满足业务需求；
5.有丰富的财务分析经验，能结合业务需要为公司经营决策提供财务支持。
任职要求：
1. 全日制本科以上，有夯实的财务知识储备和财务技能，有中级以上证书，有财务经理等管理岗位经验，有教育行业经历优先。
2.有上进心、有韧劲，解决问题能力强，逻辑思维能力强，善于思考及沟通，愿意主动深入和融入业务，为业务部门提供支持，具备较强的学习能力和知识迁移能力。
总账会计:
工作职责:
1、 负责总部财务BP相关工作，理解业务需求、梳理、优化业务流程；并进行业务相关数据分析，对业务发展提出建设性建议；
2、 积极参与部门业务会议、招标等工作，及时了解业务，并提出合理化建议；
3、 负责公司核算工作，并能从业务角度提出合理化建议；
4、 负责公司统计工作，确保填报数据的准确性、积极配合统计检查；
5、 积极配合国内、国外的各项审计工作；
6、 领导安排的其他工作。
任职资格:
1、 统招本科及以上学历，财务相关专业，3年以上工作经验；
2、 具有较强的团队合作精神和沟通能力；
3、 具有独立核算、解决突发事件的能力；并能对财务工作提出优化建议；
4、 熟练EXCL等OFFICE软件的应用；
5、 熟练使用财务软件；
6、中级会计师或以上资质；
7、 注册会计师优先；有审计工作经验者优先，有财务BP工作经验者优先。
财务专员:
工作职责：
1.学员报入、转退系统操作；
2.费用单据审核，账务处理，与集团财务对接做账结账相关工作；
3.涉税相关工作：开具发票、各类税种申报，缴纳社保款；
4.定期更新收入看板、利润报表、损益预测表；
5.管理成本系统，核对房租物业费相关数据，支付房租及物业费；
6.完成其他临时性工作。
任职资格：
1.财会相关专业，本科及以上学历，有一年以上的财务工作经验者或有财会相关证书者优先；
2.熟悉财务工作流程，具备良好的财务技能，热爱财务工作。
入职缴纳五险一金，年度体检，节假日福利，报班优惠，生日福利
篇幅受限，仅展示部分
新东方福利待遇
月薪14453元/月+
再次翻盘的新东方，薪资水平在行业内可以说是非常不错！截取了部分岗位的薪资披露情况，受地方因素，可能略有差异。
俞敏洪带领的新东方无论是在顺境还是低谷，都饱受业界内外一致好评。对待自己的员工，更是福利待遇多多，也使很多“前新东方人”看到翻红的新东方，两眼饱含热泪，为其打Call。
接下来，我们来看下新东方的福利待遇，有员工透露，在新东方真的可以学习到很多，上班朝九晚五，基本上不加班，每当过节，全员好礼送不停，还有每年2次的公开晋升机会，很推荐大家去。
五险一金:
在新东方工作的人67%的反馈有社保(5险)，3%的反馈有商业保险，18%的反馈都没有，10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
关于住房公积金，在新东方工作的人11%的反馈不清楚，58%的反馈有，29%的反馈无，具体见以下统计图。
工作时间:
教育培训行业向来是加班比较严重的，那么新东方怎么样？是否准时下班？
在新东方工作的人63%的反馈基本准时下班，15%的反馈偶尔晚下班，14%的反馈经常晚下班，5.7%的反馈经常很晚下班，1.1%的反馈轮班(两班倒),0.62%的反馈轮班(三班倒)，具体见以下统计图。
可以看出就一天上班时间来说，还是超过一半的同事表示能基本准时下班。
晋升和涨薪:
新东方晋升体系完善，专员-主管-经理-总监，但是晋升机会不大，毕竟门槛较高，如果你学历不够很难有晋升机会。
每年有2次涨薪的机会，具体每年的涨薪份额，主要靠申请和看能力和业绩。
新东方面试流程
由于新东方面试分为多个版块，且每个部分的内容不尽相同，所以本回答也比较长，大概结构如下，大家也可以从这个图里看到新东方面试从开始到终极面试大致的流程：
新东方对于对于面试还是很严格的，所以如果你有意想要去新东方求职最好多做准备。
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