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国企应届生招聘(应届生)

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  • 2023-05-29 15:00
  • 龙泉小编

在当下这个时代,大学生不管是考研还是考编制,热度都是居高不下,而且扎堆考公、事业单位以及国企的也不在少数。虽然公务员的薪资待遇是各行各业中的翘楚,可在笔者看来,国企的性价比最高。

国企应届生招聘(应届生)

随着大学生的就业形势越来越严峻,各大企业单位也扩大了招聘规模。不得不说,大学生无论是在自己的领域发光发热,还是找到一份理想的工作维持生计,都能满足就业期待。

现阶段,又一大型国企中石化大规模招聘,对于应届生来说真是“喜从天降”,尤其是拥有一腔热血的有志之士,有一展抱负的机会和平台,一起看看招聘的详细情况吧。

国企应届生招聘(应届生)

又一大型国企大规模招聘,平均月薪可达8千,还有机会落户北京

作为国内老牌的大型国企单位,中石化的规模非常庞大,而且分公司也是遍布全国各地。再加上薪资待遇以及福利上的优势,可以说每一次招聘都吸引无数大学生的目光。

现如今又到了春招的季节,中石化也是铆足了劲招贤纳士,为企业的发展积蓄后备力量。此次招聘面对的是2022届全日制本科生以及硕博生,但是个别岗位专科生也有机会报名。

国企应届生招聘(应届生)

而预计招录的人数大概有300多个,其中有文职岗位,还有要求技术含量高的工程师岗位等。在这个学历越高越吃香的时代,硕博生的待遇和就业起点,也是让人十分羡慕。

为了吸引优秀的人才加入,中石化也表示:凡是在工作中有突出表现的大学生,将有机会选调到北京工作,还有望落户北京。这样一来,高质量的应届生可谓是有福了,落户北京也是指日可待。

国企应届生招聘(应届生)

此外,这一次的招聘在薪资待遇上也十分吸引人。只要通过考核成功入职的员工,平均月薪可达8千元,并且九险二金是标配,想要加入国企的大学生还在等什么,千万不要错过这样的机会。

不过现如今的大学生,为了能够有一份理想的工作和薪资,在校期间表现十分优异。但是在追求成绩和学历的同时,却往往忽略了很多细节和成长,对于结果过于在意。

国企应届生招聘(应届生)

于是有家长提出疑问:学生考大学和考研的目的,不就是为了就业和发展,难道寒窗苦读就是为了享受过程吗?其实在笔者看来,如今各方面的竞争都非常激烈,大学生为了目的拼搏是好事,可同时也失去了很多。

国企应届生招聘(应届生)

大学生学习的目的是为了工作,是否有想过自身能得到什么?

不管是学生还是家长,十几年如一日的学习和拼搏,为的是将来有一个好的就业发展,这其实是无可厚非的,但笔者认为,这样久而久之,学生成为学习机器,家长的压力也非常大。

现如今无论是升学还是就业,竞争的激烈程度也都可想而知。可是大学生很多时候对结果十分在意,却并没有在意付出的过程中都有哪些收获,而自己是成长了还是偏离了设定的轨道。

国企应届生招聘(应届生)

不可否认的是,大学生有一个坚定的目标,并且全力以赴的奋斗值得夸赞,但是过于在意结果反而会失去很多乐趣。所以,大学生应该反思或者是经常总结,这样才懂得知足常乐。

就拿国企的招聘来说,各个岗位的竞争必然会非常激烈,在努力的过程中,大学生能够学到很多专业知识,懂得为人处世以及提升自己的技巧,这便是收获。

国企应届生招聘(应届生)

国企的工作固然好,但也需要以能力和德行服人,大学生要引起重视

在这个学历至上的时代,大学生对于教育和学历十分重视,但是在追求的过程中,却往往将更为重要的能力和德行忽略,从而导致“德不配位”的情况出现。为了避免这样的现象出现,大学生应该懂得全面发展,并且在大学期间努力提升自身的能力和德行。

除此之外,想要提高在国企中的上岸几率,大学生不仅要对专业知识了如指掌,还要学习如何做人做事,为步入职场维持人际关系打下良好的基础。同时,在于同学和老师相处的过程中,学会随机应变的能力,以便从容面对工作中出现的突发状况。

国企应届生招聘(应届生)

笔者寄语

大学生的择业观发生变化,与家长的引导和大环境的影响有关,可无论如何还是要择良木而栖,选择适合自己的领域和岗位,才能激发自身的潜力,并且面对工作的时候,有足够的积极性和源源不断的动力支持。希望大学生能够给自己一个合理的定位,实现就业理想。

今日话题:你认为普通大学生上岸的机会大吗?

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