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国企应届生招聘(国企单位公开招聘正式工)

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  • 2023-05-29 15:00
  • 龙泉小编

文/香橙聊教育

说起铁饭碗单位相信大家都不会陌生,而说道竞争力度最大的还要是公务员考试,但上岸也是最难的。但国企单位不一样,因为有国家的政策在,导致应届的大学毕业生进入国企单位还是很容易的。

国企应届生招聘(国企单位公开招聘正式工)

大部分国企单位都会面向应届生招聘,只要专业和学历符合条件,基本上都是有机会的,还有的国企单位的很多岗位是不限制专业的。

这不,下面要说的国企单位就是有很多的岗位不限制专业,并且薪资收入还很高。没有就业的大学生可以看看。

国企应届生招聘(国企单位公开招聘正式工)

又一“国企”单位公开招聘,年薪20万左右,部分岗位不限制专业

这家公开招聘的国企单位是江苏省的苏盐集团,虽然大家都没听说过,却是实实在在的国企单位。从事的领域和方向当然是和盐有关系,综合实力在全国是名列前茅,产销一体。

国企应届生招聘(国企单位公开招聘正式工)

因此,在实力上毕业生不用担心。这次招聘主要面向的也是大学毕业生,往届的毕业生也能报考,给到的薪资待遇也是非常的可观,税前年薪在16万到21万之间

五险一金等国企的福利待遇不在其内,也就是说,综合年薪是在16——21万以上的。根据不同的岗位,对于学历的要求也是不一样的,最低的是大学专科以上的学历就可以

国企应届生招聘(国企单位公开招聘正式工)

甚至还有一部分岗位是不限制专业的。但也需要满足年龄上需要在35岁以下。此外,需要注意的是,不同岗位的具体要求不一样。

有需要高学历的,有需要工作经验的,还有需要是党员的。最后就是报名的时间是截止到4月30日,也就是现在就可以报名了。

国企应届生招聘(国企单位公开招聘正式工)

国企苏盐集团还有“这些”要求需要注意,毕业生要清楚

苏盐集团的招聘条件还是非常有吸引力的,特别是年薪以及薪资待遇上,对于毕业生的门槛要求也不是很高。但还是有一些地方需要注意的。

比如,对于受到过政务处分以及学校纪律处分等毕业生是不能报名的,被列为失信惩戒对象的,以及正在接受调查的和在考试中作弊的

国企应届生招聘(国企单位公开招聘正式工)

还有被市场禁入以及有竞业限制的毕业生等都是没有资格报考的。当然没有毕业的大学生以及研究生和在役军人等也同样是没有资格报考的。

这就要求大学生平时在大学期间多注意自身的言行举止,因为会直接影响到毕业后的就业。相反的是,如果大学期间增加就业优势,同样也是更容易被录取。

国企应届生招聘(国企单位公开招聘正式工)

满足这些身份更容易被国企录取,你满足几个?

苏盐集团的招聘要求和其他的国企单位还是有很大的出入的,但国企单位喜欢的毕业生类型总体上都不会差太多。像党员身份的毕业生普遍更容易被录取,国企单位也更喜欢。

因为党员反映了大学生的思想觉悟以及个人的能力,很多时候都是可以优先录取的。研究生的学历也是一个加分项。国企单位的门槛虽然不高,但薪资高,工作高的岗位普遍都是高学历的毕业生,不可能是专科的毕业生。

国企应届生招聘(国企单位公开招聘正式工)

因此,研究生的学历往往能选择更好的岗位,获得更高的收入。同样的在竞争当中也更加优势。最后一个就是名校毕业的高材生。这是因为名校的光环所致。

在国内,985、211的毕业生就是享有很多的特权,就是可以“嚣张”,虽然很多人会觉得不公平,但这就是现实。这证明了学生的学习能力和实力。

国企应届生招聘(国企单位公开招聘正式工)

因为能考上985、211的毕业生都是最好的学生,进入工作岗位也能更好地适应,这就是名校的优势。

在满足这些优势的情况下,最好还要积累相关的工作经验,因为有工作经验的毕业生,在很多时候都会优先考虑,即便是企业不说,却也是毕业生的绝对优势。

国企应届生招聘(国企单位公开招聘正式工)

结语

国企单位招聘是毕业生实现就业以及拿到铁饭碗的最好机会,因为国企的门槛是最低的,同时也是对毕业生最友好的。

错过了国企单位,再想拿到铁饭碗,就需要面对巨大的竞争以及付出更多的优势,当然上岸的难度也就会越大,对于毕业生自身的劣势也就更明显。所以,对于没有就业的毕业生,以及专业符合条件的毕业生不妨看看。

对于国企苏盐集团,你还了解多少?欢迎在下方留言评论。

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