招聘速览
>河北省产业技术研究院招聘公告
>柏乡县2020年公开招聘事业单位工作人员公告
>邢台职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告
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>石家庄白求恩医学中等专业学校正式人员招聘公告
>2020年定州市农业农村局特聘乡镇动物防疫专员招募公告
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>石家庄市人民医院招聘公告
>河北北方学院附属第一医院2020年公开招聘劳动聘用制人员实施方案
河北省产业技术研究院招聘公告
一、单位介绍
河北省产业技术研究院（以下简称“研究院”）是河北省委、省政府实施创新驱动发展战略，全面深化科技体制改革，构建创新型河北的重大战略部署，是整合科技创新资源，集聚高端创新要素，贯通科研开发和产业化应用的关键举措，是政府支持、市场化运行、非营利属性、具有独立法人资格的新型研发组织，按照“事业单位、企业化管理”模式，采用“非营利事业单位＋有限责任公司”“一院两制”体制。
研究院事业单位法人，具有产业技术创新领域公益性机构的属性，由政府购买专业服务，运用政府专项资金和多方位支撑服务，整合省内外和海内外科技创新资源，推动建设专注于产业技术创新产业化的专业研发机构。由研究院发起组建“河北省产业技术研究院有限责任公司”，负责推动产业技术研发合作和技术服务、开展产业创新服务业务、运营产业创新投资基金等，探索实践研究院科技研发、产业化发展、项目投资等相关业务的市场化运行机制。
二、招聘岗位
为加快专业团队建设，研究院首次面向海内外公开招聘如下几类正式聘用的工作人员：
（一）综合管理类：涉及的主要岗位及职能包括行政、理事会和专家库工作、品牌宣传、信息化、资产后勤等。
（二）科技管理类：涉及的主要岗位及职能包括专业研发和服务机构的建设管理、产业创新项目管理、知识产权管理、创新专项资金管理、产业创新政策、政府业务对接等。
（三）产业创新类：涉及的主要岗位及职能包括产业创新研究、产业创新规划、产业资源拓展整合、专业服务促进、产业交流活动、产业合作体系建设等。
（四）投资促进类：涉及的主要岗位及职能包括研究院股权投资管理、产业创新投资基金管理、投资机构合作、投资项目服务与培训等。
三、任职要求
（一）理工和管理专业，大学本科学历，具有硕士以上学历、海外留学工作经验优先；
（二）沟通能力、写作能力、综合素质优秀；
（三）对科技创新、产业发展、科技服务有较深认知理解；
（四）具有政府科技、产业等相关部门工作经验、企业管理工作经验，或科研管理、新型研发机构建设、招商引资、咨询服务、科技交流合作、投资基金管理、产业园区运营等相关工作经验，或战略性新兴产业、河北省特色优势产业相关领域从业经验；
（五）年富力强，干事创业进取心强，具有5年以上工作经验或相当资历，紧缺专业背景从宽。
四、薪酬待遇
研究院采用市场化招聘、企业化用工，无事业单位或国有企业编制。研究院为工作人员提供具有市场竞争力的年薪和符合国家和省市规定的相关福利，具体面议。
五、招聘流程
研究院按照如下流程组织招聘，具体细节另行与应聘人员联系通知：
（一）应聘人员发送邮件，提供简历及经验资质相关资料；
（二）研究院对应聘人员进行资格、资历、能力预审；
（三）研究院与应聘人员进行初步的电话或网络面试；
（四）应聘人员根据研究院要求提供相关资料；
（五）应聘人员到研究院面试；
（六）通过面试的应聘人员进行健康体检，合格者报到入职。
六、报名方式
研究院采用持续招聘机制，适时更新招聘公告，欢迎有意向的求职人员随时联系问询、提交简历。
联系电话：0311-85116796，研究院综合管理部
邮箱：hitri_hr@sina.com
地址：河北省石家庄市裕华区富强大街92号207室
详情登录：
https://kjt.hebei.gov.cn/www/xwzx15/tzgg35/sttz15/222502/index.html
柏乡县2020年公开招聘事业单位工作人员公告
为进一步满足我县事业单位工作需要，促进我县各项社会事业的发展。经研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员52名，其中公证处公证员4名、教师48名，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持德才兼备的用人标准，严格招聘程序，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。
二、招聘范围、岗位及条件
1、招聘范围：应届毕业生、社会人员。
2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
3、身体健康，具有正常履行岗位工作要求的身体条件。曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
4、具体岗位及报名条件见附件《柏乡县2020年公开教师招聘岗位条件表》《柏乡县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》。
其中“应届毕业生”包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
本次招聘涉及年龄的时间计算统一截止到报名的第一天。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2020年8月6日9：00至2020年8月12日17：30。
2、报名方式：本次招聘实行网上报名、资格初审、打印笔试准考证、面试通知单。每名报考人员只能选择报考一个岗位。
报名网址：邢台人才网
http：//www.xtrcw.com
网上报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，如实填报有关信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后不需再交纳报名费，即完成报名。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，视为报名成功。
(5)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6)请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
3、资格审查。由公开招聘办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。
(二)考试
考试采取笔试、面试相结合的办法进行。
1、笔试
(1)笔试时间和打印笔试准考证时间另行公告。
(2)笔试采取闭卷方式，实行百分制，满分为100分，设最低合格分数线，同笔试成绩一并公布。试卷委托专业机构出题，公证员岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测试，教师岗位笔试内容为公共基础知识和教育专业基础知识。不指定考试辅导用书。
(3)笔试成绩查询:笔试成绩考试结束5日内在邢台人才网发布，考生可登陆报名网站进行查询。笔试成绩设置最低控制分数线。
(4)资格复审：具体时间、地点另行公告。参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、教师资格证(教师资格考试合格证明)、法律职业资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载)、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审。
报考音乐、体育、美术教师岗位的资格复审人员还需提供《河北省普通高校录取新生综合信息登记表》。
2、面试
(1)面试时间和地点：面试时间和打印面试通知单时间另行公告，面试具体时间、地点、及有关要求详见面试通知单。
(2)面试方式
公证员岗位采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
教师岗位面试采用说课的方式进行。面试注意事项在面试前3天在邢台人才网公布。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行学段教材。
3、总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)考察、体检
按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：市级及以上道德模范及提名奖项获得者、退役士兵、表现突出的城乡社区工作者、疫情防控工作中受到表彰奖励的人员、面试成绩较高者。对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用自理。体检时间另行公告。
(四)公示
经考试、考察、体检合格的考生，在柏乡县政府网进行公示，公示期为7个工作日。
(五)聘用及相关待遇
新聘人员由人社部门办理《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，由用人单位与本人签订聘用合同，列入相应类别事业编制，享受相应类别人员待遇。其中教师岗位的拟聘人员根据报考学段专业(学科)岗位和总成绩高低依次选岗，安排到相应缺编学校。
四、其它事项
本次招聘的笔试、面试、体检时间确定后将在报名网站统一公告(不再电话通知)，请报考人员及时关注相关信息，以免错过考试、体检时间。
咨询电话：0319-7713577(人社局)
0319-7699018(教文体和旅游局)
0319-7720148(司法局)
监督电话：0319-7722528(纪委监委)
2020年7月30日
详情登录：
https://www.xtrcw.com/News/3003.html
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，我院2020年拟面向社会公开招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
邢台职业技术学院是一所以工科为主，面向全国招生，为社会培养生产、建设、管理、服务一线的杰出技术技能人才的全日制普通高校，坐落在五朝古都、元代科学家郭守敬的故乡、国家园林城市——河北省邢台市，学院占地1300余亩，建筑面积50.2万平方米。学院1979年建校，1983年归属中国人民解放军总后勤部，1991年承担原国家教委高职教育试点任务，1997年率先以“职业技术学院”命名，2000年成为国家第一批示范性职业技术学院重点建设单位，2002年移交河北省成为省属高校，2006年12月，被教育部、财政部确立为全国首批28所“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设院校之一，2009年以优秀成绩通过验收，成为全国第一批河北省第一所国家示范性高等职业院校，2010年荣膺“全国高校毕业生就业典型经验50强”，2016年成为全国第一批“国家优质高等职业院校”立项建设单位、教育部首批学徒制建设单位，2017年入选“全国深化创新创业教育改革示范高校”，2018年入选“全国高校创新创业典型经验50强”。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁（1984年8月3日至2002年8月3日期间出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2020年邢台职业技术学院拟公开招聘22名，其中专业技术岗位人员9名，管理岗位人员10名，辅导员3名。具体招聘人数和岗位条件详见《邢台职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
应届毕业生包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月3日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年8月（含8月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、邢台职业技术学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.考生通过电子邮箱报名
（1）报名时间：2020年8月3日—8月11日，上午08：00-12：00，下午：2：30-5：30。
（2）联系人：罗老师
（3）电话：0319-2271505
（4）电子邮箱：jxzuzb@163.com
2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须将《邢台职业技术学院2020年公开招聘报名表》（可从学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)下载打印填写）、本人简历，本、硕期间取得的毕业证、学位证电子版发送至指定邮箱，邮箱主题为：姓名+学历+专业+（是/否）应届毕业生。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
3.资格审核。组织人事部根据岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。
4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，及时关注浏览学院网站，以便通知有关事宜。
（二）笔试
1. 笔试采取闭卷考试的方式，主要测试应聘人员对教师素养、社会通识的掌握情况，考试不指定考试辅导用书，笔试采取百分制，满分100分，最低合格分数线60分。
2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求学院网站通知。笔试成绩及排名和进入面试人员名单在经审核后，在学院网站(www.xpc.edu.cn)公布。
(三)面试和试讲
面试和试讲同时依次进行。
1. 面试和试讲人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试试讲人选1:5的比例确定面试试讲人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试试讲，达不到1:5的比例，都进入面试试讲。
2.面试和试讲时间和地点：相关信息将提前在学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)公布。
3.面试和试讲方式。
面试主要通过与应聘人员面谈交流，考核应聘人员的综合素质、教育背景、语言表述、思维应变、仪表仪态和对具体问题的分析和辨别能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
试讲主要是通过课堂讲授考核应聘人员专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等方面的综合表现，试讲时间不超过三十分钟，内容为所学专业课主要课程（应聘者自定讲授内容），试讲形式为课堂板书讲授，不提供PPT，要求应聘者自己提前做好试讲内容的讲授准备。试讲成绩满分100分，最低合格分数线60分。试讲成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为试讲成绩。面试和试讲成绩及排名在经审核后，当天在邢台职业技术学院张贴和学院网站公布。
4.资格复审。面试试讲前，学院组织人事部将对进入面试试讲环节的人选，进行资格复审。经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试试讲人选资格。
资格复审时，考生需携带报名表（学院网站下载打印）、本人简历、有效身份证、各阶段（本科、硕士）取得的毕业证书、学位证书等相关材料的原件及复印件。在国（境）外取得的学历、学位，需提供教育部出具的学历学位认证报告。
5.总成绩合成。面试试讲结束后，按笔试、面试和试讲成绩三部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩*20%+面试成绩*30%+试讲成绩*50%，计算考生总成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由邢台职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北省人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、邢台职业技术学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）进行公示，公示期7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、邢台职业技术学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）公布招聘过程中的笔试成绩及排名、面试试讲成绩及排名、资格复审时间和地点、笔试和面试试讲时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：
0319-2271505（学院组织人事部）
监督举报电话：
0319-2273247（学院纪检监察办）
0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）
邢台职业技术学院
2020年8月3日
详情登录：
https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0803/9314.html
石家庄市新华区教育局2020年公开招聘派遣制教师公告
为努力打造新华区精品学校，加强教师队伍建设，带动全区教育水平再上新台阶，实现教育强区目标，经研究决定，新华区计划公开招聘中小学派遣教师250名，现就有关事项公告如下：
一、 招聘原则
坚持德才兼备、凡进必考的原则；坚持公平、公正、公开的原则；坚持竞争、择优的原则。
二、 招聘岗位
派遣制教师250名，其中小学教师220人：语文135人、数学45人、英语12人、音乐6人、体育8人、计算机2人、科学5人、道德与法治7人，中学教师30人：语文8人、数学1人、英语9人、政治6人、历史1人、地理2人、化学1人、生物1人、美术1人，详见《石家庄市新华区公开招聘教师岗位信息表》（附件1）。
三、 招聘条件
基本条件
1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行，身心健康；
2.具有中华人民共和国国籍，全日制普通本科学历，年龄在18周岁以上（2002年8月5日前出生），35周岁以下（1985年8月5日以后出生），研究生学历可以放宽到37周岁以下（1983年8月5日以后出生）；
3.遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德；
4.小学教师：具有全日制普通高等学校本科及以上学历（可在学信网查到，非在读研究生）；小学教师岗位要求所学专业与所报考岗位相符；
5.中学教师：具有全日制普通高等学校本科及以上学历（可在学信网查到，非在读研究生）；所学专业与报考岗位一致；
6.具有中小学及以上教师资格证，且报考岗位应与教师资格证任教学科一致或相近；
7.身体健康，具备岗位所需的身体条件；
8.按照人力资源和社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定条件，未取得教师资格证书的高校毕业生（指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生）可以先报考，录取上岗后再考证，并在一年内取得符合报考岗位学段、学科要求的教师资格证书。凡在规定时间内未能取得相应教师资格证书的，应依法解除聘用合同（取得符合条件的教师资格证的时间不得晚于2021年9月1日）。此类人员应如实报名，待通过笔试后，将根据其养老保险缴纳情况判别是否符合“尚未落实工作单位”相关政策，如不符合政策要求，将取消该考生应聘资格，按照同岗位笔试成绩由高到低向下递补。
四、 报名办法
此次报名，实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。
（一）网上报名和资格初审
报名网址：http://www.noahjob.cn/s/22279（电脑端）
http://m.noahjob.cn/s/22280（移动端）
报名时间：8月5日9：00至8月11日18：00
缴费时间：8月5日9：00至8月12日14：00
报名咨询电话：0311-83827682、0311-67362221
网上报名的基本程序：
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件，报名即默认诚信报名，并参照《石家庄市新华区2020年公开招聘教师报考公告》进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度，考生必须履行诚信承诺，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.资格审查将通过考生在网上提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息，根据考生在网上报名环节提交的《教师资格证》编号等信息等进行网上审核。
4.考生“提交审核”后信息将被锁定，一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，考生可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。
5.考生网上缴纳考试服务费100元，系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
6.考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:2，达不到该比例的，按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。核减或取消的岗位招录人数，根据报名情况补充到其他岗位招录人数中。
（三）应聘考生完成网上报名后，于8月13日至8月15日登录报名网站自助打印《笔试准考证》，笔试时间及具体考点和要求详见笔试公告及《笔试准考证》。
五、 考试内容及时间
本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。
(一) 笔试
1.打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印《个人健康信息承诺书》。不实承诺，隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
2.笔试时间具体地点以《笔试准考证》为准。参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效期内二代身份证或临时身份证、河北健康码绿码、《个人健康信息承诺书》，缺少证件的考生不得参加考试。
3笔试内容包括教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等（不指定复习材料）。
4.满分为100分，根据招聘计划和笔试成绩确定各岗位笔试合格分数线，笔试合格的考生依岗位由高分至低分按1:2比例确定进入面试阶段，如各岗位最后一名笔试成绩并列的一并进入面试阶段。
(二)面试
进入面试的考生请及时关注面试公告，并在网上报名系统自行下载打印《面试通知单》。
面试采取现场试讲：采取（微型课）方式进行，面试时间为10分钟。按岗位类别抽签决定面试顺序，面试采取现场打分的方式进行。考生完成面试后在面试室外等候成绩，在下一考生面试结束后回到面试室听取面试成绩后即可离场（面试全程录像），满分100分,合格分数线60分，面试成绩占总成绩60%。
面试考生分组：报考同一岗位的考生一般分在同组面试。因招聘人数较多无法分在同组的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序进行“蛇型”分组，并将招聘计划合理均分到各组，考试总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，并分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划。当招聘计划无法平均分配时，将剩余招聘计划按分组顺序优先并入第一组。
六、总成绩查询及体检公告
考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。按照考生综合成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员，请考生及时关注公告，并自助打印《体检通知单》。
比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者，学历(学位)较高者，烈士子女或配偶。
七、体检
考生执有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证及《体检通知单》进行体检，详细时间、地点及注意事项见《体检通知单》。体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用自理。
八、拟聘用公示
体检合格的考生确定为拟录用人员，在诺招聘网站公示，公示期为3个工作日。
九、签订合同上岗
1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续，并派遣至新华区各学校，拟定2020年9月1日正式上岗。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，并从报考同一岗位中，按总成绩从高分到低分依次递补。
4.被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司金石分公司签订《劳动合同》，并将其档案转入，由河北诺亚人力资源开发有限公司金石分公司为其管理人事档案、负责调整工资、职称评定、办理社会保险等有关事项。
十、薪酬待遇
派遣制教师试用期为三个月，试用期间报酬每人每月为2836.86元（含“五险”单位及个人缴纳部分费用）。试用期满第一年本科学历报酬每人每月为3186.63元、（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用）；第二年本科学历报酬每人每月为3469.76元（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用），第三年本科学历报酬每人每月为3752.64元（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用）, 第四年本科学历报酬每人每月为4139.24元（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用）, 第五年本科学历报酬每人每月为4446.66元（均含“五险”单位及个人缴纳部分费用）。被派遣教师享受与在编教师同等的业务培训机会，对获得市级及以上政府、教育行政部门授予荣誉称号或教育科研部门评选的优质课、科研成果奖励的被派遣教师，报酬相应提高，奖励办法另行制定。
十一、其他有关事项：
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.考生因体检、考察不合格或本人主动放弃派遣的，按所在岗位总成绩由高分到低分依次递补进入体检、考核程序。
3.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
4.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
十二、疫情防控事项：
1.按目前疫情防控有关要求，考生报名成功后即刻通过微信小程序申领“河北健康码”。考试当天，“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势，报名网站还将在考前发布考试实施具体防控要求，报考人员务必及时关注并遵照执行。
2.有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排笔试、面试等工作。
3.参加应聘考试的考生须佩戴一次性医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。
本公告由河北诺亚人力资源开发有限公司金石分公司负责解释。
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http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202008041026510500000000000004715846&PK_PFID=202008041026510810000000000004715860
石家庄白求恩医学中等专业学校正式人员招聘公告
石家庄白求恩医学中等专业学校前身为白求恩医学专修学院，是省教育厅直管的民办全日制学校，是5A级社会组织和河北省社会组织诚信建设先进单位，是白求恩精神教育基地。学校教学资源丰富、设备齐全、环境优雅、交通便利。设有各专业技能实验室及满足教学需求的多媒体教室、计算机实训室和图书阅览室等。学校坚持以“珍爱白求恩品牌，以白求恩精神为灵魂建校育人”的立校之本，秉持“对社会负责、对家长负责、对学生负责”的理念，为社会培养了大批技术技能型医学人才。
现开设有护理（含涉外护理、口腔护理）、口腔修复工艺、眼视光与配镜、中医康复保健、卫生信息管理等专业，护理专业教学成果突出，曾被国家卫生部、财政部认定为护理技术实训基地。
为进一步加强师资队伍建设，现委托河北诺亚人力资源开发有限公司对社会公开招聘。
一、招聘原则
公开、公平、择优录用的原则
二、招聘条件
1. 具有国家承认的全日制大专及以上学历
2. 政治素质好，责任心强，品行端正，具有良好的敬业奉献、团队协作精神
三、岗位设置及专业要求
四、报名程序
1.发布公告
2020年8月6日-8月20日通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。
2.报名办法：采用网上报名的方式。
报名网址：www.noahjob.cn（也可微信关注公众号 “诺招聘”在手机端进行报名）。
或可直接登录：
电脑端报名网址：http://www.noahjob.cn/s/22289
手机端报名网址：http://m.noahjob.cn/s/22290
3.报名时间：2020年8月5日8:00-8月20日18:00
报名咨询电话：0311-67267891
详情登录
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2020年定州市农业农村局特聘
为贯彻落实中央1号文件关于“在生猪调出大县实施乡镇动物防疫特聘计划”的要求, 根据河北省农业农村厅《关于在生猪调出大县实施乡镇动物防疫特聘计划的通知》(冀农发[2020]101号)文件精神，结合我市实际，现开展乡镇动物防疫专员特聘招募工作，具体情况公告如下：
一、招募人数
定州市是全国生猪调出大县，按照保障养殖业健康发展、防控重大动物疫病要求，全市招募特聘动物防疫专员20名。
二、招募条件
1、男女不限，男45周岁以下(1975年7月31日后生)、女35周岁以下(1985年7月31日后生);
2、热爱畜牧兽医工作，责任心、服务意识和协调能力较强;
3、具有良好的品行，无违法违纪和失信等不良记录;
4、具有适应职位要求的身体条件和科技素质;
5、具有丰富的动物防疫实践经验和较高的技术专长。
6、基本熟悉动物免疫、检疫、疫病普查、疫情报告、动物常见病诊疗、消毒等兽医常用知识和操作技能。
三、招募对象
1、畜牧兽医科研教学单位一线兽医服务人员（全省范围内）;
2、具有大专以上学历并在养殖、屠宰、兽药、饲料、诊疗企业从业3年以上的兽医技术骨干;
3、具有大专以上学历并从事动物防疫工作3年(含)以上的执业兽医（全省范围内）、乡村兽医;
4、定州市基层聘用的兽医防疫员、检疫员，且工作3年(含)以上的;
5、普通高校畜牧兽医类专业优秀应届毕业生（全省范围内）。
国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘乡镇动物防疫专员招募范围。
四、特聘动物防疫专员工作任务
特聘乡镇动物防疫专员服务任务,主要包括以下四类：
（一）为县域动物防疫工作提供技术指导与咨询服务；
（二）为畜禽养殖场户提供动物防疫技术帮扶；
（三）与乡村兽医、村防疫员结对开展技术服务，增强乡村兽医、村防疫员专业技能和实操水平；
（四）为市农业农村局动物防疫工作提供指定的专业服务。市农业农村局要在与特聘乡镇动物防疫专员签订的服务协议中，明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。
五、聘任程序
市农业农村局严格按照发布需求、个人申请、条件审核、人员遴选、结果公示、签订协议等程序，面向社会全程公开透明开展特聘乡镇动物防疫专员招募工作。遴选考试分为笔试（200 分）和面试（100 分）两部分。
(一)报名
1.报名时间：2020年8月4日9：00至9日17：00。
2.报名地点：定州市农业农村局兽医科（地址：定州市清风北路79号原畜牧局后院二楼，电话：0312-2310890）
3.报名提交材料一式两份:报名时除提交本人身份证原件及复印件、《定州市2020年特聘动物防疫专员报名表》（蓝底小二寸照片两张）（在定州市人民政府网站政府公告栏目自行下载），还需提交以下资料：
1、畜牧兽医科研教学单位（全省范围内）一线兽医服务人员。报名时还需要提供全日制畜牧兽医类大专以上学历毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、科研教育单位提供的一线兽医服务人员工作证明、科研教育单位为其缴纳社会保险证明。
2、具有大专以上学历并在养殖、屠宰、兽药、饲料、诊疗企业从业 3 年以上的兽医技术骨干。报名时还需要提供大专以上学历毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、从业企业工作证明、从业企业营业执照复印件。
3、具有大专以上学历并从事动物防疫工作 3 年（含）以上的执业兽医（全省范围内）、乡村兽医。报名时还需提供大专以上学历毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、执业兽医证书或乡村兽医证书原件。
4、定州市基层聘用的动物防疫员、检疫员，且工作 3 年（含）以上的人员，报名时还需要提供市农业农村局聘用证明。
5、全日制普通高校畜牧兽医类专业应届毕业生（全省范围内）。报名时还需要提供畜牧兽医类大专以上学历毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告。
报名时不收取报名费，资格初审结果在定州市人民政府网站政府公告栏目查询。
(二)笔试
河北省农业农村厅组织专家确定笔试命题并形成题库，并组织统一笔试，组织阅卷评分，按照笔试成绩由高分到低分顺序，按120%比例确定面试人选24名。
笔试的内容、时间、地点和有关要求另行通知，笔试结束后，在定州市人民政府网站政府公告栏目公示笔试成绩。
(三)政审
面试人员面试前需提供个人征信报告，市农业农村局分别向市公安局、市信访局查询面试人员有无犯罪记录、有无违法上访行为。
(四)面试
市农业农村局负责组织，会同市纪委监委对24名面试人员进行面试。面试结束后，在定州市政府网站政府公告栏目公示面试成绩。
(五)体检
1、确定体检人选。面试结束后，按照体检人数与招聘人数1：1的比例，依据笔试加面试总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考试总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定体检人选：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，工作经历较长者，曾受市级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。
2、体检项目与费用。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
3、体检时间：具体体检时间、体检人员名单、集合地点等有关事项另行通知。
(六)聘用人员公示
对考核合格的拟聘用人员在定州市人民政府网站政府公告栏目公示，公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查证属实、不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格。
(七)签订聘用协议
因体检或政审不合格、公示期间被举报查实致使招聘岗位出现空缺的，按考试总成绩由高分到低分依次递补。公示期满且无异议的，与拟聘人员签订服务协议。协议期限原则上为1年，服务期满，农业农村局根据国家政策决定是否续聘。
六、工资待遇
按照国家、省、市财政实际下拨资金执行，发放标准根据考核结果确定。
七、工作地点
本次共招募的20名特聘乡镇动物防疫专员，全部在定州市基层工作。
八、其他
1、服务期内特聘动物防疫专员以服务对象的满意率、解决动物防疫实际问题等为主要考核指标。采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘动物防疫专员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制，对考核合格的特聘动物防疫专员，服务期满后可优先继续聘任。
2、招募的特聘动物防疫专员不列入行政机关事业单位编制人员管理。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
4、凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、提交征信报告、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。
5、本公告解释权由定州市农业农村局负责。
咨询电话：0312-2310890
2020年8月2日
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河北省林业和草原局所属事业单位2020年选聘工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我局所属事业单位省洪崖山国有林场、省木兰围场国有林场2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员4名，现发布公告。
一、招聘单位基本情况
（一）河北省洪崖山国有林场：为省林业和草原局所属相当处级事业单位，经费形式为财政性资金基本保证，分类类别为公益一类。主要职责为：负责抚育和管护区划的公益林；承担林场内荒山造林、更新造林、培育后备森林资源；负责护林防火、森林病虫害防治工作；负责优良乡土树种种质资源和天然林遗传资源的收集、保存和保护工作；承担优良林木品种选育和中间试验示范工作。地址：保定市易县朝阳东路178号。
（二）省木兰围场国有林场：为省林业和草原局所属相当处级事业单位，经费形式为财政性资金基本保证，分类类别为公益一类。主要职责为：负责抚育和管护区划的公益林；负责保护区内生物多样性资源保护；承担林场内荒山造林、更新造林、培育后备森林资源；负责护林防火、森林病虫害防治工作。地址：承德市围场县凤凰北路40号。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2020年河北省林业和草原局所属事业单位拟选聘工作人员4名，其中硕士及以上4人。具体要求详见《河北省林业和草原局所属事业单位2020年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘范围
普通全日制高校硕士及以上毕业生。
五、选聘程序
(一)发布信息
通过河北省林业和草原局官网（lycy.hebei.gov.cn）发布公告。同时与具有林业学科博士、硕士学位授予权的相关院校、科研院所对接，本着考生自愿、双向选择的原则，结合院校推荐、导师推荐等方式进行。
(二)报名及资格审查
招聘单位于2020年8月3日至7日接受咨询，届时考生可通过电话咨询招聘的相关事宜。省洪崖山国有林场咨询电话：0312-8234528（人事科）；省木兰围场国有林场咨询电话：0314-7556873、0314-7556876（人事科）。
招聘单位于2020年8月10日至14日接受现场报名，同时进行资格审查。考生需携带本人身份证、学历学位证、发布的具有较高学术价值的论文、获奖成果或证书的原件及复印件进行报名及资格审查。招聘单位留复印件退原件。报名地址：省洪崖山国有林场（保定市易县朝阳东路178号省洪崖山国有林场人事科）；省木兰围场国有林场（承德市围场县凤凰北路40号省木兰围场国有林场人事科）。
经报名及资格审查合格的，全部进入测评考核。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
(三)测评考核
由省林业和草原局公开招聘工作领导小组组成测评考核组，聘请有关专家担任考核测评组成员，采取面试、专业知识答辩、对其学习阶段参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价，测评考核组现场评分，评分采取百分制，按照考生得分高低顺序确定体检、考察对象。
(四)体检、考察、公示
体检工作由省林业和草原局人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由省洪崖山国有林场、省木兰围场国有林场对报考本单位考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。
(五)聘用
拟聘人选确定后，由省洪崖山国有林场、省木兰围场国有林场领导班子集体研究提出聘用意见，人事科填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册一式三份，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-88607225、88607669（省林业和草原局人事处）、0312-8234528（省洪崖山国有林场人事科）、0314-7556873、0314-7556876（（省木兰围场国有林场人事科）。
监督举报电话：0311-66908766（省人力资源和社会保障厅）。
河北省林业和草原局
2020年7月31日
详情登录：
http://lycy.hebei.gov.cn/showarticle.php?id=63747
盐山县人社局盐山县教育局2020年公开招聘幼儿教师公告
为满足我县幼儿园补充教师的需要，进一步优化教师队伍，促进全县教育均衡发展，经县委、县政府批准，决定面向社会公开招聘乡村幼儿教师，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则，坚持与教师资源均衡配置相结合，与提升农村幼儿教师队伍素质相结合的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘人数及岗位
（一）招聘人数：招聘乡村幼儿教师160名，招聘人数与岗位报考人数比例原则上不低于1:1.5，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘领导小组同意，可降低开考比例（降低至1:1）或取消该岗位招聘计划。
（二）招聘岗位：韩集镇学区15名；望树镇学区10名；庆云镇学区20名；千童镇学区10名；圣佛镇学区20名；孟店乡学区20名；边务乡学区15名；小庄乡学区15名；常庄乡学区10名；小营乡学区15名；杨集乡学区10名。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
全日制大专及以上学历的毕业生。
（二）招聘对象的基本条件
1、政治思想素质好，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，为人师表，志愿服务乡村幼儿教育。
2、年龄在35周岁以下（1985年1月1日及以后出生），且未就业或与原单位解除劳动（聘用）合同。
3、普通话水平达到二级乙等及其以上标准。
4、具备幼儿园及以上教师资格证书。
5、未取得教师资格证书的高校毕业生（指2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生），按照招聘程序被录取聘用后，必须在一年内取得教师资格证书，凡在规定时间内未能取得教师资格证书的解除劳动合同。
6、身心健康，适应教育教学工作需要。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
受党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，现役军人，被依法列为失信联合惩戒对象的,以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
四、招聘程序
招聘采取笔试+面试的方法进行，由县人社局、县教育局共同组织实施，监察部门全程监督。
(一)发布公告
2020年8月5日至2020年8月13日在盐山政府网站向社会公开发布招聘信息，公告发布时间7个工作日。
(二)报名与资格审查
实行网上报名与资格审查
1、网上报名
报名时间：2020年8月7日8：30至8月14日18:00。
报名要求：符合条件的报名考生在规定的网上报名时间登录http://squarlhan.mikecrm.com/ctUN5fP，进入公开网报页面，按程序要求如实完整填写相关信息。（1）证件照片须为本人近期1寸正面彩色免冠白底证件照，照片头部占照片尺寸的2／3，发型整洁，素颜、露耳，人像清晰，神态自然。（2）身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话水平测试等级证书和教师资格证书（或中小学教师资格考试合格证明）等电子版图片必须边框完整，无变形，字迹清晰，亮度均匀，无过度曝光，不大于500M。（3）报名考生只能选择一个乡（镇）学区的幼儿教师岗位，并须填写是否服从调剂。（4）报名考生在报名页面最下方点击“盐山县2020年公开招聘幼儿教师报名表链接”自行下载《盐山县2020年公开招聘幼儿教师报名表》，按要求填写。
2、资格审查
资格审查的时间：2020年8月10日至8月14 日。
资格审查的组织：资格审查实行网上审核，在招聘领导小组的指导下，由教育局具体实施。依据招聘条件，认真查验应聘考生网上提供的证件、证书和信息。
报名人员请于2020年8月16日在盐山教育公众号查看资格审查结果，资格审查合格的人员于2020年8月17日8:00至18:00，持身份证、《盐山县2020年公开招聘幼儿教师报名表》、及近期二寸同底免冠照片3张到县教育局人事股领取准考证，并缴纳报名费100元，逾期不领，视为自动放弃。
（三）笔试
笔试采取闭卷方式，由县人社局、县教育局共同组织实施，委托第三方考试测评机构统一命题，统一阅卷。
1、笔试时间：2020年8月21日9：00至11：00。
2、笔试地点：第六中学。
3、笔试内容：包括专业知识和教育理论知识，满分100分。其中，专业知识占60%，主要内容为学前教育基础专业知识;教育理论知识占40%，主要内容为教育法律法规、教师职业道德修养基本要求、幼儿教育学、幼儿教育心理学等知识。本次考试不指定考试辅导用书和考试大纲。
考生携带准考证和本人二代身份证参加考试。
（四）面试
面试采取外聘评委的方式进行，由县人社局、县教育局共同组织实施。
根据报名者的志愿，对笔试合格的考生，依据笔试成绩从高分到低分，以岗位设置数1：1.5的比例依次确定参加面试人员，比例内最后一名成绩并列的一并参加面试。按照报考岗位筛选面试人选达不到1:1.5的，在同意调剂的报考人员中，按照笔试从高分到低分的顺序调剂。
1、面试时间：2020年8月28日7：00时。
2、面试地点：第六中学。
3、面试前，由县公开招聘工作领导小组办公室对进入面试人员进行资格复审。包括本人的身份证、毕业证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话证等证书原件，查验证书、证件是否真实有效，是否与网报信息一致。查验不合格的，取消面试资格。
4、面试内容：幼儿教育教学综合技能展示，具体为“弹、唱、跳、说、画”五项技能测试，每人任选两项（用具自备），每项展示内容不超过5分钟，面试总分为100分。面试成绩当场公布。
注意事项：1、应聘人员前来参加笔试和面试时应佩戴口罩并持有健康绿码、严格进行体温检测，有发热症状（体温≥37.3℃）的人员一律不得参加此次招聘，及时到定点医院诊治。2、中高风险地区来盐人员要持有7日内一次核酸检测证明，且持有健康绿码，体温正常后方可进入。
（五）体检
考试结束后，按照考试成绩确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》中部分项目执行。体检费用自理。无故不参加体检者视为自动放弃，体检不合格者取消应聘资格，形成的岗位空缺依次递补。
（六）考察
体检合格人员进入考察环节，考察由教育局负责，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格者取消应聘资格，形成的岗位空缺依次递补。
（七）确定拟聘人员
对体检考察合格者，由招聘工作领导小组按照考试总成绩（笔试成绩加面试成绩）从高分到低分提出拟聘人员名单。如果应聘者考试总成绩相同，则依次按照面试成绩高低、所学专业是否学前教育专业、是否有相应教师资格证、是否本地生源等条件确定拟聘人选。拟聘人选仍不足额的由县教育局进行调剂。拟聘人员名单在盐山政府网站公示，时间为7个工作日。拟聘人员在公示期内因弄虚作假或营私舞弊等情况被举报查实的，取消拟聘资格，形成的岗位空缺依次递补。
（八）聘用
对公示无异议的人员，经审核后，办理聘用手续，签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消聘用资格。
五、聘用人员待遇
本次招聘的幼儿教师为编外教师，工资参照在编教师工资标准执行，按企业缴纳养老、医疗、生育、工伤保险和住房公积金。用人单位与本人签订劳动合同，合同期限为三年，试用期六个月，试用期一并计算在合同期内，试用期满经考核合格的留任，考核不合格的解除合同。合同期满考核合格的，经双方协商可续签劳动合同。
六、有关要求
招聘过程中时间及事项要求通过盐山教育公众号提前发布，不再单独另行通知。凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：
（0317）6221778-8309
（0317）6060613
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https://mp.weixin.qq.com/s/E-lYiPSbAbnr-WFipYSMBA
霸州市公安局、霸州市人力资源和社会保障局关于公开招用警务辅助人员的公告
根据当前公安工作实际需要，经市政府批准，决定进一步加强我市公安警务辅助力量建设，面向社会公开招用警务辅助人员。辅警是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务工作的警务辅助人员，其依法履行职责的行为受法律保护。
一、招用原则：公开、平等、竞争、择优。
二、招用数量：200名。
三、报名条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家各项法律法规，品行端正，热爱公安警辅工作。
（二）男性，身心健康，体貌端正，身高170cm以上，左右眼单眼裸视力应在4.9（0.8）以上，无残疾、纹身、重听、色盲、色弱、口吃等,并具备履行职责的身体、心理条件和工作能力。
（三）年龄：18周岁以上30周岁以下（1990年7月1日至 2002年6月30日出生）；
（四）具有中专、高中及以上学历。
（五）复退军人、政法类院校毕业生同等条件下优先录用。
（六）具有公安工作所需特殊技能的，如无人机操控、医疗救护等专业技能人员同等条件下优先录用。
（七）具有大型车辆（大型客车）驾驶技能的年龄可放宽到40岁，待遇面议。
（八）体能、体检和政审参照人民警察招录条件；
四、招用程序：
按照组织报名和资格审查、统一考试（包括笔试和体能测试）、面试、体检、考察、公示等程序进行。
根据各项考试成绩，按总成绩（笔试占30%，面试30%，体能测试40%）从高到低确定拟招用人员，总成绩计算结果保留小数点后两位，末位成绩并列者进行加试。
笔试内容为公安基础知识和法律法规基础知识，不指定复习教材；面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力等；体能测试项目为1000米跑，标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行；体检结论由指定体检机构给出。报名人员按照公告规定时间，由本人携带报名材料到现场报名，如实填写报名表并提供个人真实情况。招聘辅警资格审查贯穿于招聘工作全过程，发现报考人员与招聘岗位所要求条件不符或提供虚假材料的，一律取消招聘资格。
五、具体时间：
1、公告日期：2020年8月5日—8月11日。
2、报名日期：2020年8月12日—8月17日，每天上午9:00---11:00，下午3:00—5:00。
报名地点：霸州市金康东道515号（霸州市公安局巡特警大队二楼）；
报名材料：①身份证、户口簿、退伍证、相关专业技能证书原件、复印件；②学历毕业证书原件、复印件；③近期小二寸彩色免冠照片1张；
3、笔试、面试、体能测试、体检等程序的具体时间、地点另行通知。
六、招用人员待遇：
被招用人员到岗后，同霸州市公安局签订劳动合同，并报市人力资源和社会保障局备案。首次合同期限为3年(试用期3个月，试用期包含在劳动合同期限内，试用期内不合格者取消招用资格)。
批准招用后，每月工资待遇2000元，单位足额缴纳养老保险、医疗保险、大病统筹险、生育险、工伤保险。一年以后根据霸州市辅警管理办法落实相关待遇，并由市财政全额保障。
首次合同期满后，根据双方意愿续签合同。期间如发现不适合继续从事辅警工作的，市公安局随时予以解用。
咨询电话：0316—7238716
霸州市公安局
2020年8月4日
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石家庄市轨道交通有限责任公司设备管理部2020届大学毕业生招聘公告
一、招聘岗位及人数：
设备管理部供电管理岗位1人、综合监控岗位1人
二、招聘条件：
（一）供电管理岗
1.全日制本科及以上学历2020年应届毕业生。
2.电气工程及其自动化专业、智能电网信息工程专业、电气工程与智能控制专业、轨道交通电气与控制专业、电气工程专业。
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
（二）综合监控岗
1.全日制本科及以上学历2020年应届毕业生。
2.自动化专业、电子信息工程专业、电子与计算机工程专业、控制理论与控制工程信号、与信息处理专业、检测技术与自动化装置专业。
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
三、报名方法：
本次招聘采取线上报名的方式，招聘公告发布网址：http://www.sjzmetro.cn人力资源模块，应聘人员可自行下载简历模板，按要求填写好简历后以“应聘岗位+姓名+毕业院校”的格式发送个人简历至gdgsrsc@126.com。报名自发布招聘公告之日起7天内有效。
四、招聘办法：
简历筛选—资格审查—笔试—面试—体检—录用
五、结果公示：
录用人员名单在市人社局官网和石家庄市轨道交通有限责任公司官网进行公示。
联 系 人：耿女士
通讯地址：石家庄市秦岭大街116号石家庄市轨道交通有限责任公司人力资源部
咨询电话：0311-66520776
电子邮箱：gdgsrsc@126.com
监督电话：0311-66520816
其他事项：对不符合招聘条件的应聘者将不再进行回复。
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http://rsj.sjz.gov.cn/col/1505352609896/2020/08/03/1596447612632.html
行唐县文物保护管理所博物馆讲解员招聘公告
因工作需要，行唐县文物保护管理所委托行唐发投劳务派遣有限公司，面向社会公开招聘4名博物馆讲解员。
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
全日制大专及以上学历，（女）年龄在18-35周岁（条件优秀者可放宽到40周岁）
（二）招聘条件
1、拥护宪法和法律，品行端正、身体健康、无传染病 ，身体无残疾、无纹身，无精神病史、癫痫病史等；
2、无违法犯罪记录，品行良好，有团队合作精神和责任心，服从单位管理；
3、具备良好的职业素养，热爱讲解、旅游事业，责任心强，有良好的服务意识，五官端正、举止文明、庄重大方、品貌气质较佳；
4、普通话标准，嗓音条件好，吐字清晰，声音洪亮，有较强的语言组织表达能力和应变能力；
5、身高：1.60米以上；
6、普通话水平二级甲等及以上（有特长才艺者可适当放宽）。
二、薪资待遇
工资标准1680元/月（含个人保险）；五险待遇，参加企业职工养老保险、医疗保险(含生育险)、工伤保险、失业保险，工资标准随国家政策调整而调整。
三、招聘程序
（一）报名须知
1、报名时间：2020年8月4日-8月10日，过时提交报名表视为无效；
2、报名方式：现场报名；
3、报名地点：河北省石家庄市行唐县盛世名门物业楼二楼；
4、需提供以下资料：
（1）报名表（微信公众号“行唐发投劳务”首页下载）;
（2）二代身份证原件及复印件1份；
（3）本人学历证书原件及复印件1份；
（4）普通话等级证书原件及复印件1份；
5、严禁弄虚作假，一经发现取消报名资格；
6、报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读，然后按步骤进行具体操作。
（二）资格审查
1、有效（二代）居民身份证；
2、符合岗位要求的其他相关证件、证书、证明材料；
3、资格审查合格的人员进入面试环节，面试人员在公司微信公众号“行唐发投劳务”统一公布。
（三）面试
1、面试人员请携带无犯罪记录证明（介绍信在公司微信公众号:“行唐发投劳务”首页下载）进行面试；
2、内容：（1）自备“行唐简介”讲解词一篇（3分钟内）
（2）规定讲解词一篇
3、面试时间：具体时间和地址将通过公司微信公众号（行唐发投劳务）统一公布。
（四）体检
1、公司在微信公众号“行唐发投劳务”统一公布进入体检环节人员、体检时间和地点，请一定关注，凡报名人员未在规定时间内按要求参加体检的，均视为自动放弃招聘资格。
2、体检合格的人员进入下一环节，因体检不合格或放弃体检等原因出现的岗位空缺，在报名同一岗位的人选中递补。
（五）公示
1、体检、面试均合格确定为拟聘用人选，在公司微信公众号“行唐发投劳务”公示3个工作日。
2、请应聘人员务必填写本人常用联系方式，确保招录期间保持通讯畅通，否则自行承担后果。
（六）特别声明：本公告官方发布渠道为公司官方微信公众号“行唐发投劳务”，请广大应聘者在进行报名时仔细甄别信息来源，以防上当受骗。
（七）本公告由行唐发投劳务派遣有限公司负责解释。
四、报名咨询电话
联系电话：0311-82685008
微信公众号：行唐发投劳务
详情登录
http://www.xingtang.gov.cn/zwgk/gggs/7143.html
石家庄市人民医院招聘公告
石家庄市人民医院现面向社会公开招聘，具体事项如下：
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄和技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件。
二、招聘岗位、条件及数量
三、招聘方式
1、现场报名：河北省石家庄市人民医院(石家庄市建华南大街365号)行政楼404人力资源部，报名者需携带本人身份证、学历学位证书、执业资格证书原件与复印件以及个人简历(应届毕业生需携带学生证原件及复印件);
2、报名时间：即日起至2020年8月7日。工作日上午8:00—12:00，下午2:00—5:30;
四、注意事项
报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
联系方式：
郝主任 王老师 0311--69088100
详情登录
https://mp.weixin.qq.com/s/10dUFXJrEUiEtoa1g32oxQ
河北北方学院附属第一医院2020年公开招聘劳动聘用制人员实施方案
根据工作需要，河北北方学院附属第一医院2020年现面向社会公开招聘劳动聘用制人员137名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北北方学院附属第一医院坐落在拥有悠久历史和光荣传统的塞外名城---张家口市。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-30周岁(1990年7月31日至2002年7月31日期间出生)。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2020年河北北方学院附属第一医院拟公开招聘劳动聘用制人员137名，其中专业技术岗位人员137名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北北方学院附属第一医院2020年公开招聘劳动聘用制人员岗位条件表》(附件1)，
其中专业参考教育部《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月31日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年7月31日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
通过河北北方学院附属第一医院网站(www.hbbfyfy.com)面向社会公开发布招聘信息。
(一)报名和资格审查
1.报名方式
(1)电子邮箱报名。
(2)报名时间：2020年8月3日8:00--2020年8月7日17:30。
电子邮箱：bfyfyzp@163.com 。
(3)报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须下载填写《河北北方学院附属第一医院2020年公开招聘劳动聘用制人员报名表》(附件2)并将报名表(须下载后打印并在“本人签字”处手写签字，同时粘贴近期小二寸白底免冠近照)、身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料全部扫描成PDF文件后压缩成一个文件并以附件形式通过发送电子邮件的方式报名。009岗位(临床护理)、010岗位(急诊科、重症医学科临床护理)、011岗位(产科临床护理)除提交上述材料外，还须提交高中毕业证原件的扫描件及三甲医院实习证明(须写明实习起止日期)原件的扫描件。邮件主题及上述材料的压缩件须以“岗位代码+姓名+出生年月+学历+所学专业”，例：“009+张三+1997.01+本科+护理学”。未按报名要求进行报名的，我处不予受理。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。
请考生密切关注在河北北方学院附属第一医院网站(http://www.hbbfyfy.com)，以便及时获取考试有关事宜。
2.开考比例：除009岗位(临床护理)、010岗位(急诊科、重症医学科临床护理)、011岗位(产科临床护理)外，其余岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1;009岗位(临床护理)、010岗位(急诊科、重症医学科临床护理)、011岗位(产科临床护理)报考人数与招聘人数的比例不低于1.5：1。报考人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
3.笔试准考证发放：我处将于2020年8月8日上午11:00在河北北方学院附属第一医院网站(http://www.hbbfyfy.com)公布进入笔试的人员名单、领取笔试准考证时间及地点。请进入笔试名单的人员持本人身份证、8月4日之后(含4日)的核算阴性检测证明、健康码、佩戴口罩领取准考证。逾期未领取的，视为放弃笔试资格。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷考试的方式，考查考生理论知识。考试不指定考试辅导用书，不指定考试范围。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间：笔试于2020年8月11日在河北北方学院附属第一医院进行，具体时间安排、考场分布及有关要求详见面笔试准考证。
除009岗位(临床护理)、010岗位(急诊科、重症医学科临床护理)、011岗位(产科临床护理)外，其余岗位笔试成绩当日在河北北方学院附属第一医院公示栏张贴公示，随后在河北北方学院附属第一医院网站(http://www.hbbfyfy.com)公示;009岗位(临床护理)、010岗位(急诊科、重症医学科临床护理)、011岗位(产科临床护理)笔试由有资质的第三方组织实施，待组织人事处收到第三方反馈的考生成绩后，在河北北方学院附属第一医院公示栏张贴及医院网站(http://www.hbbfyfy.com)公示。
3.技能操作考试。笔试成绩公布后，001岗位(神经内科技师)、002岗位(创伤外科技师)、003岗位(耳鼻咽喉头颈外科技师)、004岗位(眼科技师)、005岗位(放射治疗科技师)、006岗位(心脏功能检查科医师)、007岗位(介入手术室技师)、008岗位(检验科、微生物科技师)合格人员进入技能操作考试。技能操作考试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。成绩当日在河北北方学院附属第一医院公示栏张贴公示，随后在河北北方学院附属第一医院网站(http://www.hbbfyfy.com)公示。
(三)面试
1.面试人选确定。001岗位(神经内科技师)、002岗位(创伤外科技师)、003岗位(耳鼻咽喉头颈外科技师)、004岗位(眼科技师)、005岗位(放射治疗科技师)、006岗位(心脏功能检查科医师)、007岗位(介入手术室技师)、008岗位(检验科、微生物科技师)依据笔试成绩和技能操作成绩加权后(笔试成绩×40%+技能成绩×20%)从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试;012岗位(药学部技师)、013岗位(宣传统战处采编)、014岗位(财务处会计)、015岗位(信息管理处、医学工程处、病案管理科技师)依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试;009岗位(临床护理)、010岗位(急诊科、重症医学科临床护理)、011岗位(产科临床护理)依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：1.5的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试。
2.面试通知：在河北北方学院附属第一医院网站(http://www.hbbfyfy.com)公布进入面试的人员名单及面试通知。
3、面试时间：报名009岗位(临床护理)、010岗位(急诊科、重症医学科临床护理)、011岗位(产科临床护理)的应聘者，面试时间为2020年8月23日在河北北方学院附属第一医院进行，具体时间安排、考场分布及有关要求详见面试通知，其他岗位面试时间及考场安排详见我院官网通知。
4.面试方式。除009岗位(临床护理)、010岗位(急诊科、重症医学科临床护理)、011岗位(产科临床护理)外，其余岗位采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北北方学院附属第一医院公告栏张贴和河北北方学院附属第一医院网站公布;009岗位(临床护理)、010岗位(急诊科、重症医学科临床护理)、011岗位(产科临床护理)面试委托有资质的第三方组织实施, 待组织人事处收到第三方反馈的考生成绩后，在河北北方学院附属第一医院公示栏张贴及医院网站(http://www.hbbfyfy.com)公示。
5.资格复审。2020年8月14-22日进行资格复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供纸质报名表(粘照片，手签字)、本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
6.面试结束后，001岗位(神经内科技师)、002岗位(创伤外科技师)、003岗位(耳鼻咽喉头颈外科技师)、004岗位(眼科技师)、005岗位(放射治疗科技师)、006岗位(心脏功能检查科医师)、007岗位(介入手术室技师)、008岗位(检验科、微生物科技师)按笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩三部分计算考试总成绩;009岗位(临床护理)、010岗位(急诊科、重症医学科临床护理)、011岗位(产科临床护理)、012岗位(药学部技师)、013岗位(宣传统战处采编)、014岗位(财务处会计)、015岗位(信息管理处、医学工程处、病案管理科技师)按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。满分100分，最低合格分数线60分。其中，按照三部分计算总成绩，专业笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩占比分别40%、20%、40%，即总成绩=笔试成绩×40%+技能操作成绩×20%+面试成绩×40%。按照两部分计算总成绩岗位中：009岗位(临床护理)、010岗位(急诊科、重症医学科临床护理)、011岗位(产科临床护理)笔试成绩、面试成绩分别占比60%、40%，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;012岗位(药学部技师)、013岗位(宣传统战处采编)、014岗位(财务处会计)、015岗位(信息管理处、医学工程处、病案管理科技师)笔试成绩、面试成绩分别占比40%、60%，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位，四舍五入。
(四)体检、考察
根据考生总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。体检工作由河北北方学院附属第一医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北北方学院附属第一医院组织人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(五)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北北方学院附属第一医院网站(http://www.hbbfyfy.com)、河北北方学院附属第一医院公示栏进行公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北北方学院附属第一医院网站(www.hbbfyfy.com)公布招聘过程中的笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话：0313-8043524(河北北方学院附属第一医院组织人事处)。
监督举报电话：0313-8046970(河北北方学院附属第一医院纪委监察处)。
0311-66908785(省人力资源和社会保障厅)。
详情登录
http://www.hbbfyfy.com/news/notice/1156.html
来源：河北日报
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