招聘速览
>2019年晋州市行政审批局关于公开选聘事业单位紧缺高层次人才的公告
>晋州市工业和信息化局选聘紧缺高层次人才公告
>晋州市卫生健康局选聘（公开招聘）紧缺高层次人才公告
>晋州市自然资源和规划局事业单位选聘紧缺高层次人才公告
>石家庄市鹿泉区公开招聘融媒体中心派遣制工作人员公告
>石家庄高新技术产业开发区城建工程有限公司面向社会公开招聘8名工作人员公告
根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅制定的《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）,结合我局事业单位实际及对紧缺急需高层次人才的需求情况，经研究决定，我局公开选聘两名事业单位工作人员。
一、选聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则
二、选聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报名：
1、政治坚定，遵纪守法，具有良好的职业道德；
2、具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历；
3、符合岗位要求的专业及年龄；
4、年龄35周岁及以下，出生年月截止到选聘通知公告日；
5、身体健康。
三、报名时间、方法及要求
报名人员须提交居民身份证、第一学历及最高学历毕业证、学位证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书等有效证件原件及复印件1份，近期1寸免冠正面彩色同版照片4张（附电子版），《晋州市选聘高层次人才报名登记表》一式三份。
报名时间：2020年1月9日至2020年1月15日
上午9:00-11:30 ; 下午1:30-5:00（周六、日除外）
报名地点：晋州市健康街36号 晋州市人民政府便民服务中心706室
四、选聘程序
（一）资格审查（2020 年 1 月16 日—- 2020 年1 月17 日）
由用人单位负责报名人员的资格初审，主管部门负责复审，报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡在资格审查中查实报名人员不符合规定资格条件的，取消其报名资格。对提供不实证件或资料弄虚作假者，除取消报名资格外，将建立诚信档案，在晋州市五年内不得聘用。
（二）面试（另行通知）
对通过资格审查的报名人员进行面试。
由用人单位和主管部门负责组织实施，人力资源和社会保障局进行监督。
面试由用人单位（或主管部门）聘请七名专家作为评委小组，对报名人员进行面试。为确保选聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。如同一岗位报名人数超过拟选聘人数时，根据面试总成绩排名先后确定拟选聘人员。
（三）考核（有效工作日2天之内）
由用人单位和主管部门组织实施。考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（四）体检与政审（有效工作日3天之内）
根据选聘计划和面试成绩，按1:1的比例确定参加体检和政审对象。体检和政审工作由用人单位及主管部门组织实施。
体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行，政审内容按照石家庄市公开招聘政审表内容进行并使用该表。
（五）公示与聘用（有效工作日7天之内）
详情登录
http://www.jzchina.gov.cn/html/Nannouncement/14778.html
为做好紧缺急需高层次人才选聘工作，根据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅制定的《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社[2011]9号），结合我局对紧缺急需高层次人才的需求情况，制定本公告。
一、选聘原则
选聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选聘方式
本次拟选聘的1名紧缺高层次人才采取公开选聘的方式进行。
三、岗位（专业）及数额
晋州市中小企业信息服务中心：专业技术岗位，服装工程与服饰设计专业1名。
四、资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报名：
1、政治坚定，遵纪守法，具有良好的职业道德；
2、具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历（本科为普通全日制高等院校毕业）；
3、符合岗位要求的专业及年龄；
4、年龄35周岁及以下，出生年月截止到选聘通知公告日；
5、身体健康。
五、选聘程序
（一）选聘。
1、报名时间、方法及要求
报名时间：2020年1月8日—2020年1月14日（周六、日除外），过期不再受理。
方法及要求：报名人员到晋州市工业和信息化局办公室进行报名。报名人员须提交居民身份证、第一学历及最高学历毕业证、学位证、学信网下载打印最高学历《学历证书电子注册备案表》、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书等有效证件原件及复印件1份，近期1寸免冠正面彩色同版照片4张（附电子版），《晋州市工业和信息化局选聘高层次人才报名登记表》一式三份。
2、资格审查
由晋州市工业和信息化局办公室负责报名人员的资格审查，报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡在资格审查中查实报名人员不符合规定资格条件的，取消其报名资格。对提供不实证件或资料弄虚作假者，除取消报名资格外，将建立诚信档案，在晋州市五年内不得聘用。
3、面试
按规定程序，对资格审查合格人员进行面试。
由用人单位和主管部门负责组织实施，人力资源和社会保障局进行监督。面试的具体时间、地点等另行通知。为确保选聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。如同一岗位报名人数超过拟选聘人数时，根据面试总成绩排名先后确定拟选聘人员。
（二）考核
考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（三）体检与政审
根据选聘计划和面试成绩，按1:1的比例确定参加体检和政审对象。体检和政审工作由晋州市工业和信息化局组织实施。体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行，政审内容按照石家庄市公开招聘政审表内容进行并使用该表。
（四）公示与聘用
对体检、政审合格人员进行公示，公示方式：在晋州市人民政府网站公示七天。公示无异议，办理相关手续。招聘人员试用期一年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
详情登录
http://www.jzchina.gov.cn/html/Nannouncement/14753.html
经上级批准，我单位面向社会公开选聘急需高层次人才6名。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
选聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选聘方式
公开选聘6名紧缺高层次人才。
三、岗位（专业）及数额
晋州市人民医院：临床医学类2名、病理学与病理生理学1名。
晋州市中医院：临床医学类1名、中医学类2名。
四、资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报名：
1、政治坚定，遵纪守法，具有良好的职业道德；
2、具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历；
3、符合岗位要求的专业及年龄；
4、年龄35周岁及以下，出生年月截止到选聘通知公告日；
5、身体健康。
五、选聘程序
（一）选聘
1、报名时间、方法及要求
报名时间：（2020年1月8日—1月14日，上午8：30—12：00；下午2：00—5：00），过期不再受理。
方法及要求：报名人员到晋州市人民医院人事科、晋州市中医院人事科进行报名。报名人员须提交居民身份证、第一学历及最高学历毕业证、学位证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书等有效证件原件及复印件一份，《教育部学历证书电子注册备案表》一份，近期1寸免冠正面彩色同版照片3张（附电子版），《晋州市公开选聘紧缺高层次人才报名登记表》一式两份。
2、资格审查（2020年1月15日—1月16日）
由晋州市人民医院人事科、晋州市中医院人事科负责报名人员的资格初审，晋州市卫健局人事科进行资格复审。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡在资格审查中查实报名人员不符合规定资格条件的，取消其报名资格。对提供不实证件或资料弄虚作假者，除取消报名资格外，将建立诚信档案，在晋州市五年内不得聘用。
3、面试（时间另行通知）
按规定程序，对资格审查合格人员进行面试。为确保选聘质量，面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。如同一岗位报名人数超过拟选聘人数时，根据面试总成绩排名先后确定拟选人员。
（二）考核（有效工作日2天之内）
考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（三）体检与政审（有效工作日3天之内）
根据选聘计划和面试成绩，按1:1的比例确定参加体检和政审对象。体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行，政审内容按照石家庄市公开招聘政审内容进行。
（四）公示与聘用（有效工作日7天之内）
对通过面试，考核、体检、政审合格人员进行公示，公示方式：在晋州市人民政府网站公示7天。公示无异议，办理相关手续。
咨询电话：晋州市人民医院人事科：84327977
晋州市中医院人事科：84322168
晋州市卫健局人事科：84316751
咨询时间：上午8：30—12：00；下午2：00—5：00
详情登录
http://www.jzchina.gov.cn/html/Nannouncement/14752.html
晋州市自然资源和规划局事业单位选聘紧缺高层次人才公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发［2011］9号）,经晋州市人力资源和社会保障局批准，晋州市自然资源和规划局下属事业单位晋州市林政资源服务中心拟招聘紧缺高层次人才1名。
一、选聘原则
选聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选聘方式
本次拟选聘的1名紧缺高层次人才采取公开选聘的方式进行。
三、岗位（专业）及数额
晋州市林政资源服务中心：专技岗位1名，专业为林业学或统计学。最低服务期5年。
四、资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报名：
1、政治坚定，遵纪守法，具有良好的职业道德；
2、具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历；
3、符合岗位要求的专业及年龄；
4、年龄35周岁及以下，出生年月截止到选聘通知公告日；
5、身体健康。
五、选聘程序
（一）选聘
1、报名及资格审查时间、方法及要求
报名及资格审查时间：2020年1月8日—2020年1月14日上午8:30-12:00、下午2：00-5:00。（周六周日除外）
方法及要求：根据公告通知，报名人员到晋州市自然资源和规划局人事科报名。报名人员须提交居民身份证、第一学历及最高学历毕业证、学位证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书等有效证件原件及复印件1份，近期1寸免冠正面彩色同版照片4张（附电子版），《晋州市选聘高层次人才报名登记表》一式三份。由晋州市自然资源和规划局人事科负责报名人员的资格审查，报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡在资格审查中查实报名人员不符合规定资格条件的，取消其报名资格。对提供不实证件或资料弄虚作假者，除取消报名资格外，将建立诚信档案，在晋州市五年内不得聘用。
2、面试
由晋州市自然资源和规划局负责组织实施，人力资源和社会保障局进行监督。面试的具体时间、地点等另行通知。
面试由晋州市自然资源和规划局聘请七名专家作为评委小组，对报名人员进行面试。为确保选聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。如同一岗位报名人数超过拟选聘人数时，根据面试总成绩排名先后确定拟选人员。
（二）考核
由晋州市自然资源和规划局组织实施。考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（三）体检与政审
根据选聘计划和面试成绩，按1：1的比例确定参加体检和政审对象。体检和政审工作由晋州市自然资源和规划局组织实施。具体时间和地点另行通知。
体检项目标准参照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行，政审内容按照石家庄市公开招聘政审表内容进行。
（四）公示与聘用
对体检、政审合格人员进行公示，公示方式：在晋州市人民政府网站公示七天。公示无异议，办理相关手续。招聘人员试用期一年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
六、其他事项
1、政策咨询电话：0311-84384383
2、往返路费及住宿等费用由应聘人员自行解决。
3、单位地址：河北省晋州市朝阳路202号
详情登录
http://www.jzchina.gov.cn/html/Nannouncement/14755.html
石家庄市鹿泉区公开招聘融媒体中心派遣制工作人员公告
为满足鹿泉区融媒体中心发展需求，推动媒体融合发展，打造高素质专业队伍，经研究决定委托第三方人力资源机构面向社会公开招聘派遣制工作人员25名，为保证公开招聘工作的顺利实施，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
此次招聘业务岗位派遣制工作人员共计25名，从事编辑、记者、媒体技术与运营等岗位辅助工作。招聘岗位、名额及具体条件详见《石家庄市鹿泉区公开招聘融媒体中心派遣制工作人员岗位表》。每人限报考一个岗位。
三、招聘对象、条件及范围
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2. 热爱融媒体工作，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，品行端正有正义感和社会责任感，有敬业精神及团队合作意识。
3. 具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件。凡涉及到年龄、学历、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2020年1月16日（报名首日）。
4.具有正常履行工作职责的身体条件。
5.具备岗位所需要的其他条件。
四、招聘程序
招聘工作委托第三方机构按照“报名→缴费→笔试→资格审查→面试→体检→政审→公示→聘用”的程序进行。
（一）报名与资格初审
1.报名网址：http://luquan.hbsc.cn
2.报名时间：2020年1月16日9:00—1月18日17:00
请考生关注报名网站有关通知，了解招聘各环节具体时间安排，笔试等安排在春节假期后进行。
3.注意事项
考生开始报名前，请详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读考生《诚信承诺书》，然后按照“网上考生报名流程”分步骤具体操作。
（1）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须履行《诚信承诺书》所承诺内容，对所提交审核的报名信息真实性负责；在入闱面试人员资格复审时，凡发现所填报信息与实际不符的，取消面试资格。
（2）网上报名：进入报名链接后，注册账户并进行登录（请务必记录注册账户名及密码，用于后期登录系统缴费及打印准考证），进入界面阅读《诚信承诺书》并根据真实情况填写报名信息，完成后提交审核。
（3）按照报名网页上所显示的信息，规范填写或选择表项，并上传符合规格的本人近期电子照片，否则将无法正常提交报名信息。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（4）考生报名信息一经提交不得修改，请考生务必仔细填写。一般情况下，审核员将在24小时之内回复审核结果，请登录报名链接，查看报考进度。
（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、及时查看打印笔试（面试）准考证时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（二）缴费
网上缴费及截止时间：2020年1月20日17:00
报名缴费可以通过支付宝、微信、“网上银行”、银行柜台等形式进行转账（缴费账号在报名平台进行查询），报名考务费每人100元;请考生在规定时间内完成缴费，缴费时请务必进行转账备注，若因缺少备注而影响考试的，由考生自行承担责任。转账请备注：报考人姓名（身份证号后四位）+报名费。
（三）笔试
笔试时间在报名网站另行发布通知，考生在规定时间自行下载打印《笔试准考证》。
1.笔试时间、地点等安排及要求详见《笔试准考证》。
2.笔试形式及内容：笔试采取闭卷考试形式，笔试时间90分钟，满分100分。笔试内容包括公共基础知识、时事政治。
3.笔试成绩：考生按照笔试成绩依岗位由高分到低分排名，按不高于1:2的比例确定进入资格复审人员名单，比例内末位成绩并列的，一同进入资格复审。
4.公布成绩：笔试成绩和进入资格复审人员名单在报名网站公布，请考生注意查询。
（四）资格复审
对进入资格复审人员的证件进行联合审核，验证核实有关证书、证件等。审核合格人员进入面试；不合格人员取消面试资格，岗位空缺名额按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
审核需提供材料：
1.笔试准考证原件；
2.网上《报名表》（报名网站自行打印）;
3.身份证原件及复印件;
4.学历、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行下载打印）
5.其他与招聘岗位相关的证件、证明材料。
凡在网上报名时填报情况不真实、不符合招聘条件的考生，一律取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要按有关规定追究责任。因自动放弃、取消应聘资格等出现的岗位空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
（五）面试
进入面试人员按规定时间登录报名网站自行打印《面试准考证》。
1.面试时间、地点等安排及要求详见《面试准考证》。考生凭本人有效身份证和《面试准考证》参加面试，证件不全者不能参加面试。
2.面试形式及内容：面试采取结构化面试形式，时间8分钟。主要测试考生的综合分析能力、专业能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等基本素质和能力。
3.面试成绩满分为100分，合格分数线60分，低于60分者取消后续资格。
4.面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名，且严禁将任何资料、通讯工具等带入面试室，确保面试工作的公平与公正。
5. 面试结束后，在报名网站公布面试成绩。
（六）综合成绩
笔试和面试结束后，根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员，综合成绩末位出现并列时，按以下顺序确定进入体检人员：笔试成绩高者,学历（学位）较高者，具有相关工作经验者。
1.成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.公布成绩：考生综合成绩、进入体检人员名单及注意事项在报名网站公布，请考生注意查询。
（七）体检和政审
1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知，无故未按规定时间到定点医院体检者视为放弃。体检费用考生自理。
2.对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
凡政审、体检一项不合格或自动放弃人员，空缺名额按岗位综合成绩排名依次递补。综合成绩并列时，按优先进入体检人员的顺序确定递补人员。
（八）公示
体检、政审合格人员在报名网站公示3个工作日（监督电话：82203693）。
（九）岗前培训
由用人单位组织岗前培训。无故逾期不参加岗前培训者视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。
（十）聘用
聘用人员与第三方机构签订劳务派遣合同，试用期为1个月，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满，考核合格人员办理劳务派遣相关手续；不合格人员，取消聘用。聘用人员享受基本工资、绩效补贴、缴纳“五险”，基本工资暂定每月2350元，融媒体中心根据运营效益设定绩效补贴。
五、其他有关事项
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，伪造、涂改证件、证明或有其他违规行为的，取消考试或聘用资格，并按有关规定追究责任，予以严肃处理。
（二）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格复审、缴费、笔试、面试、体能测试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）请应聘人员务必填写本人常用联系方式，确保招录期间保持通讯畅通，因个人原因无法联系影响招聘的，后果自负。
（四）招聘岗位专业条件参考《事业单位公开招聘专业分类指导目录》。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。
（六）本次招聘未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
报名网站问题咨询电话：0311-86661835
咨询电话：82203693
时间（工作日）上午：9:00-12:00，下午1:30-5:00
详情登录
http://www.lqqrsks.com/web/wenjian/20200110144146.html
石家庄高新技术产业开发区城建工程有限公司面向社会公开招聘8名工作人员公告
石家庄高新技术产业开发区城建工程有限公司是河北昌泰建设发展集团有限公司下属全资子公司，公司性质为国有。位于石家庄高新区海河道58号。公司主营：市政公用工程施工、养护、维修，房屋建筑工程施工，构件加工，园林绿化工程施工，土石方工程施工；设备租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
因工作需要河北昌泰建设发展集团有限公司现委托河北诺亚人力资源开发有限公司为其下属子公司（石家庄高新技术产业开发区城建工程有限公司）面向社会公开招聘工作人员8名，现将具体招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位需求及招聘条件
根据昌泰集团下属子公司的招聘计划，本次拟招聘相关工作人员8名。
岗位名称：项目经理
（一）岗位说明
人员类型：现有岗位补充人员
上级岗位：部门负责人
下属岗位：专业工程师
招聘人数：2
预计薪资：8000-10000(含绩效)
福利待遇：五险一金、双休、法定节假日、带薪年休假、年度体检等
工作地点：石家庄
工作时间：八小时工作制
（二）岗位职责
1.认真贯彻执行国家和行业规范、规定和标准，严格履行公司规定的各项规章制度。
2.负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。
3.组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。
4.主持编制项目管理实施方案，主持或参与编审施工组织设计并组织实施，审核工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
5.制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、资金等的使用计划，并组织实施。
6.参与签订或在公司授权范围内签订劳务（专业）分包合同。
7.负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。
8.负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录。
9.负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修。
10.完成公司领导交办的其他工作任务。
（三）任职资格（包括学历、专业、技能要求等）：
1.工程管理相关专业，具有大学本科及以上文化程度、工程项目管理经验10年及以上，或具有大专文化程度、工程项目管理经验15年及以上，年龄45岁以下，身体健康。
2.具有一级建造师执业资格。
3.熟悉工程施工技术，具有大中型工程项目管理经验，近5年内至少承担过一个大型工程或两个及以上中型工程的主要项目施工管理任务。
4.具有良好的组织协调、沟通能力，责任心强，施工经验丰富，能够带领项目部独立完成工程施工任务。
5.良好的专业素养，职业道德和敬业精神。
6.具备熟练的计算机应用能力。
岗位名称：专业工程师
（一）岗位说明
人员类型：现有岗位补充人员
上级岗位：项目经理
下属岗位：技术员
招聘人数：6名（土建3名、给排水1名、电气1名、暖通1名）
建议薪资：6000-8000(含绩效)
（二）岗位职责
1.负责工程实施方案制定，工程进度管理并及时汇报。
2.负责项目勘测、设计、督导、开通、验收、维护等实施环节的技术支持及推进。
3.协调处理好与业主、甲方、监理、施工队的关系，发现问题及时处理或上报。
4.组织现场施工管理，落实项目的质量计划、进度控制和成本控制，确保项目施工的顺利进行。
5. 随时掌握工程施工进度、质量状况、协调解决施工中出现的问题，督促工程按计划完成。
6.完成领导交办的其他工作。
（三）任职资格（包括学历、专业、技能要求等）：
1.年龄40岁以下，男性，身体健康。
2.工程相关专业，具有大学本科及以上文化程度、工程项目施工经验5年及以上，或具有大专文化程度、工程项目施工经验7年及以上。
3.具有二级建造师执业资格及大中型工程项目技术管理经验，近3年内至少承担过一个大型工程或两个及以上中型工程的技术管理工作。
4.能够熟练使用测量、检测等仪器。
5.掌握质量验收标准、安全标准及试验检测标准。
6.编制本专业的各种施工方案及作业指导书。
7.指导及解决施工现场遇到实际问题。
8.具备熟练的计算机应用能力。
基本任职要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好，责任心强，具有良好的道德品行和职业操守；
（三）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员不在本次招聘范围内；
（五）身体健康（参照《国家公务员录取体检通用标准》）；
二、工作地点
石家庄。
三、薪酬待遇
薪酬待遇：详见公告。
四、招聘程序
(一)发布公告
自 2020年 01 月 07 日起通过诺招聘www.noahjob.cn向社会公开发布招聘信息。
（二）网上报名和资格初审
报名网址：http://www.noahjob.cn ,或者手机微信关注“诺招聘”公众号，两种方式均可报名。
报名时间：1月7日至报名人数达到面试比例1:5。
网上报名的基本程序：
1、应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读招聘公告，然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的，不能再进行修改；“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核。应聘者报名信息审核成功后，即为报名成功。
（三）初面
请应聘者在报名成功后及时关注“诺招聘”公众号各环节信息发布，初面时间、地点详见《初面通知单》。
（四）复面
通过诺招聘（www.noahjob.cn），进行初面结果公示，并按照面试结果确定进入复面人选。复面时间、地点详见《复面通知单》。
（五）体检
进入体检环节的应聘者根据要求到指定医院按规定项目进行入职体检,相关费用由应聘者承担。
（六）拟录用公示
体检符合要求的应聘者进入拟录用公示，公示地点为诺招聘（www.noahjob.cn），公示期为7天。
（七）录用
1、经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订合同，办理录用手续。
2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
3、在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格。
五、特别提醒
1、凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、请应聘者网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
3、请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘（www.noahjob.cn）及“诺招聘”公众号的各环节信息发布。
4、若出现某些岗位招聘人数未达到招聘要求人数，后期会进行二次招聘或核减。
六、咨询电话
报名咨询电话：0311-85095703 18032927833（工作时间：9：00-12：00；13：00-17：00；
监督电话：0311-85095730
详情登录
http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202001071630599700000000000000020990&PK_PFID=202001071631000010000000000000021002
石家庄发布（shijiazhuangfabu）
运营｜石家庄广播电视台新媒体中心
来源丨河北日报
关注微信
