你对大学辅导员老师的了解有多少？说到辅导员，很多网友的印象都是脱离科研，专门负责在校大学生的思政工作，因此会认为辅导员这个职位对学历的要求并不高。
其实不然，在2022年度各院校发布的辅导员招聘公告中，绝大多数高校招聘辅导员的学历要求都是硕士起步。其中，有些一流院校和省属重点院校，更是直接将辅导员的招聘门槛提高到了博士学位。
这不，河南大学就公布了2022年拟聘用辅导员名单，共有11位博士毕业生顺利入围。这11位拟录用的博士毕业生，无一不是毕业于重点院校。另外，值得一提的是，名单中还出现了一位北京大学的博士。
说到河南大学，我想各位网友应该都不会陌生。先后两次入围一流高校名单，河南大学是河南省属院校中毫无争议的TOP2。相比于其他省属院校来说，河南大学招聘辅导员的门槛也是比较高的。
比如，在2022年度河大专职辅导员招聘公告中，就明确提出了八条招聘限制性条件，其中有两条是：博士毕业生、年龄在35岁及以下。单单这两点，就可以把绝大多数有意应聘者拒之门外。最后的拟聘用结果也有些出乎大家意料：河大的拟聘用辅导员名单中，出现了多位一流高校博士毕业生。
如上图所示。可以看出，河南大学拟聘用辅导员的名单中既有北京师范大学博士，也有武汉大学博士，更有北京大学博士。这阵容，真的不弱于其他高校科研岗位的拟聘用博士生了。此外，名单中北大博士生竟然是95年出生，属实有点年轻了！
对于此，很多网友表示：名单中北京大学博士的研究方向为凝聚态物理，完全可以继续从事科研。再加上这位博士比较年轻，未来在科研领域是大有可为的。真的搞不懂她为何应聘河南大学的辅导员，属是有点“屈才”了。
至于为何北大博士不去竞聘一流高校的科研岗，而去追求河大的辅导员，笔者认为无外乎以下几方面原因：
其一，高校辅导员虽然薪资待遇不高，但是工作稳定、福利比较好。更重要的一点是，河南大学的专职辅导员是有编制的。要知道，现在很多高校的科研岗位都是“非升即走”，不仅科研压力比较大，而且不太稳定。从这个角度来说，辅导员确实要好过科研岗；
其二，博士生求职压力也在逐年增加。在很多人的印象中，博士毕业生是人才的天花板。只要是你能顺利毕业，用人单位会抢着要。其实不然，虽然现在博士毕业生的占比仍旧很小，含金量也要远高于硕士和本科，但是随着博士毕业生数量的逐年增加，博士的求职也在变得日益激烈；
河南大学公布了专职辅导员拟聘用名单，有11位博士毕业生顺利入围。在名单之中，不乏名校毕业生，比如文中所提及的北京大学博士。虽然是在意料之外，但是也在情理之中。对于这位北大博士的选择，笔者是非常理解的！
不知道对此，你怎么看呢？
想了解更多精彩内容，快来关注芝麻侃教育
关注微信
