在松嫩平原南端的第二松花江畔，有一座崛起的新城叫松原。松原吉林油田医院坐落在城市的中央，始建于1961年，是一所集医疗、科研、教学、保健、康复、职业卫生和社区服务为一体的大型三级甲等综合性医院。医院是吉林医药学院非直属附属医院，北华大学临床医学硕士专业学位研究生专业实践基地。
医院下辖一所二级综合性医院，1家卫生服务中心，2家卫生服务站，17家社区卫生所及1家职业病防治所，总占地面积18.67万平方米，建筑面积9.49万平方米。编制床位826张，开放床位937张。全院在岗职工1538人，高级职称占20.02%，博士、硕士占专业技术人员6.1%。医院固定资产原值5.89亿元，医院科室设置齐全，设备先进，拥有包括3.0T、1.5T核磁共振，ECT、64排双源螺旋CT、64排CT、16排螺旋CT、DR、高能直线加速器、数字血管减影机等百万元以上设备50台/套，万元以上设备392台/套。
松原吉林油田医院随着医院业务的发展，医院门诊量、住院量逐年增加，行业标准对人员要求也越来越高，但与之相匹配的医务人员没有得到同比增加，而且近两年医务人员离职、退养、退休明显增多，个别科室严重缺人已经影响正常医疗工作。为保障现阶段医院工作的正常开展，确保医疗安全和医疗质量，现根据医院实际工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，特此制定招聘方案如下：
一、医院临床及医技人员现状：
松原吉林油田医院现有临床科室29个（内科14个，外科15个），医技科室12个，开放床位975张，临床一线医生508人，医技医生70人。今年临床及医技人员退休31人，招聘人数远远不能弥补空缺，目前医生队伍老龄化严重，科室梯队建设断档，博士生没有，研究生学历少之又少，学科建设及科研创新工作等严重受限。
二、拟招聘人数：
结合科室工作需要，现耳鼻喉科、眼科、神经外科、泌尿外科、心内一科、老年病科、神经内科、ICU、影像专业、内镜科、检验科、江北放射科、江北综合内科(消化)、江北眼科、血液中心等急招19人，解决暂时的燃眉之急。
三、招聘条件：
1、遵纪守法、品行端正、热爱医学事业。
2、身心健康，能够胜任岗位工作。
3、符合各岗位的学历、专业等要求，具有与所聘工作岗位相适应的专业技术水平和工作能力。
4、全国普通高校全日制毕业生，本科及以上学历，学士学位及以上学历。
5、其他：有规培合格证者或三级医院工作经历者优先。毕业2年及以上者须有执业医师资格证。
6、本科毕业、学士学位年龄不超过28岁（1991年1月1日后出生）；规培完成年龄不超过30岁（1990年1月1日后出生）；硕士学位年龄不超过35岁（1985年1月1日后出生）；博士学位年龄不超过38岁（1982年1月1日后出生）；大专学历年龄不超过25岁（1995年1月1日后出生）。
7、特别优秀的人员条件可适当放宽。
四、招聘程序：
1、报名方式：人事部门通过高校招聘现场及网络发布招聘信息，公开招聘电话、邮箱，报名截止时间2020年5月10日。
报名电话：0438-6259040 0438-6259077
邮 箱：WLB815823@163.com
2、提交材料：人事部门收集应聘人员毕业证、学位证、身份证、规培合格证及相关证书复印件。应聘人员提交材料需真实有效，如有不实一经查实，取消应聘资格；
3、资料审查：人事部门对应聘人员提交的材料进行真实性审查，对基础资料打分，合格人员通知面试；
4、组织面试：招聘委员会人员进行现场面试（盲试），当场公布面试成绩；
5、评分汇总公示：汇总基础资料分数+面试分数作为最终分数进行公示；
6、录用：按照岗位招聘计划人数，根据综合分数择优聘用，签订试用合同；
7、试用：三个月。
五、薪酬待遇
1、比照吉林油田公司同等条件（学历）确定基本工资；
2、绩效工资按照医院岗位绩效考核方案执行，试用期不享受；
3、五险（医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险及生育保险）按照劳动法规定比照医院现有市场化用工人员标准；
4、正式签订用工协议后，医院一次性给予安置费，普通高校本科生2万元；985、211及规培完成的本科生4万元；硕士学位5万元（不含同等学历）；博士学位8万元。必须在医院岗位上工作满五年方可离开（规培、进修不计入工作时间），违约者需返还全部安置费。
六、招聘时间地点：
2020年7月初组织面试。
七、招聘说明：
1招聘人员试用期结束后，与吉林宝石花吉油医疗健康管理有限公司医院签订正式聘用合同。
2、本科生必须按照医院工作需要安排规培时间，最晚安排规培时间不超过入职后三年。
附表：拟招聘人数及岗位分布及现状
松原吉林油田医院人事劳资科
2020年4月14日
来源：松原吉林油田医院
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