2月10日一早，多辆职工班车和私家车鱼贯驶入位于广州科学城的海格通信园区，这里将迎来超过1000人同时复工。
这也是广东省在新冠肺炎疫情后复工复业的日子，制造企业生产车间复工人员较多，对企业的疫情防控是较大挑战。制造企业成百上千工人健康监测怎么做？员工上班要做哪些检测？电梯和餐厅安全吗？
海格通信
办公大楼关闭电梯，员工走楼梯上下班
海格通信是国家新一代信息技术领域代表企业，首日复产的包括北京大兴机场等民航机场通导设备国产化保障生产线。该生产线的技术员李浩森早上8时15分到达生产车间的“智造大楼”，入楼前先测量体温、进行基本消毒，再按照要求进行生产防护后进入生产车间。
与李浩森一样，海格通信超过1200名员工都准时到岗，到岗的员工都需经过两次以上的测温。首先是职工班车测温，班车实行“车长”、“线路监督员”管理，员工上车须测温，严格管控乘坐班车、公车人员，体温正常方可乘车；然后进入园区工作的全员再测温，两次测温都要超过37.3℃的职工须居家隔离。
钟南山院士提醒，办公场所的电梯、办公室和餐厅是高危场所。在防疫期间，海格通信的大楼电梯关闭，员工走楼梯上下班。如有特殊情况须使用电梯，可提前申请临时开放（如搬运沉重设备等），特殊情况使用电梯时需少于5人，全程佩戴口罩，并使用消毒液消毒双手。
行政办公区域和生产车间都严格控制了人员密度，职工要全程佩戴口罩，避免面对面交谈；每日对门把手、鼠标键盘、文具进行消毒。
在员工餐厅，餐桌已改造成对角座位，中间用挡板隔开，挡板告示“迅速就餐、禁止交谈”，餐厅已全部改用一次性餐具，且每日进行多次餐厅消毒，对餐厅作业人员身体状况密切监测。
员工“日报”健康状况，分解环节实施防护
海格通信党委书记、总经理余青松介介绍，2月10日复工的员工是春节期间广东地区和从外省返粤居家隔离期满、无湖北省接触史、无任何病征的人群。也就是说，首批复工的员工早已度过14天的健康监测期。
在监测期的员工要怎么做呢？记者了解到，自1月25日起，海格通信内部各单位及时通报人员健康状况，并每天定时进行更新，每一位员工要“日报”自己和家属健康情况，企业已实时掌握到复工复产每名员工健康状况。
此外，在生产环节防控中，为了做大精细化监控，海格通信成立复工防疫工作组，在复工前以时间为轴，不断模拟复工后每天的日常工作流程，分解各环节，充分研讨各细节的防护工作，最大程度把防护工作做到全员全时段全覆盖，不放过每一处场所，不放过每一个环节。
办公和生产区域外也加强了防控。海格通信•慧德谷公寓、佳大公寓公共区域每日消毒作业，职工班车、公车每日进行多次消毒，司机及作业人员身体状况列入防控，形成日报并监测到位。
埃沃防护
服装企业转产防护用品，防护服日产量近3000套
“埃沃定制”是广东个性化定制服装品牌，如今它多了一个“兄弟”：“埃沃防护”，“几天时间完成转产，3天生产出来第一件防护服样板。”埃沃定制CEO何冠斌春节以来都不曾放松。他大年初一就关注到新冠肺炎疫情的严重性，还有一个特别的信号：“各地防护物品开始出现紧缺”，他想起公司位于番禺服装加工厂，“能不能改为生产防护服呢？”
最初筹备转产的时候，何冠斌发动数十位同事在线办公，制定设计和统筹方案，一周时间就完成了生产准备、技术准备、产品研发、原材料组织等前期工作，在越秀区工信、质监、商务等部门支持下，2月5日完成转产检查，获得生产资质，“短短三天就生产出第一套防护服样板，送检合格”，即该公司防护服样品检验合格均符合国家GB19082-2009《医用一次性防护服技术要求》。埃沃也因此成为广州第一家申请转产防护服的服装企业。
要把生产时装成衣的生产线改造成生产防护服不是易事，埃沃至今已投入超过一千万，生产基地也需要改造为洁净车间，所有员工都要经过消毒、穿着整套洁净装备、佩戴口罩方可进入车间。何冠斌紧急组织制衣工人回广州提前复产，“目前到岗的100位工人都是春节前没有到过湖北、在家观察14天后身体正常的员工。”市、区的工信和发改部门为埃沃筹集提供消毒用品、口罩、额温枪等，在生产基地设置医务室和隔离间，给员工做防疫培训。
何冠斌预计，随着到岗员工数量增加，防护用品产能将逐步提升。目前，防护服生产线已实现量产，2月份可望实现日产量3000件，3月目标是每天达到5000到1万套的产能。埃沃的防护服由广药集团统一收储，优先供应给紧急救护病例的医院。
经过这次疫情，全社会认识到防护用品的重要性，也让何冠斌了解到，广东比较缺少大型的防护用品生产企业，因此打造“埃沃防护”这个新生产线是他转产的重要计划，短期内以防护服生产为主，“除了医疗行业，还有生产、建筑等领域都需要防护用品，防护产品要增加储备，也急需提高标准。”他希望在防护用品的生产上进一步拓展，“成为广州的3M”。
花都国光电器
企业实施封闭管理 错峰用餐分散入座
到岗员工2724人、超过半数，这是位于花都区的重点企业国光电器股份有限公司（下简称国光公司）复工首日的情况。复工获批后，国光公司今天开始逐步恢复生产，同时开展严格的防疫检查，宿舍要求卫生清洁、不串门，公司实施封闭管理，实行人车分流、分类管理。
国光是一家从事电声、电子产品的设计、生产、销售的企业，今天广州众多复工企业中，它是其中一个。企业官网显示，目前拥有在职员工5125人，首日复工2724人。员工复工前都经过了严格排查，据企业相关负责人介绍，公司在1月24日（正月初一）便部署疫情防护工作，进行公司员工健康监测，通过线上问卷调查，要求员工每天填报相关信息，包括员工及家人目前所在地、身体状况、旅居史等情况，来自或去过重点疫情地区的员工留在当地暂不返粤复工。
国光在复工前就购置了快速红外线体温探测仪、口罩、消毒水、防护眼镜等疫情防控物资，并制定《疫情期间员工宿舍管理规定》，安排后勤部作为专职部门，统一管理员工入住，并安排专门宿舍作为公司内部隔离区，作为疫区返岗人员和有疫区接触史人员的临时隔离场所。住宿要求严格，做需保持卫生清洁、不串门、不聊天。
相关负责人介绍，疫情期间，企业实施封闭管理，实行人车分流、分类管理。公司已经安排一个员工步行通道（同一个出入口），一个员工机动车通道（一出一入），严禁无关人员进入单位生产办公场所。建立了全员健康监测制度，在入口处使用快速红外线体温探测仪，每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测，并做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控。与此同时，饭堂防控也加强，要求错峰用餐、分散入座、杜绝聊天等，确保无人员密集接触。
广船国际
醒狮迎来6000人到岗，加紧建造阿尔及利亚客滚船
2月10日清晨，地处广州市南沙区的中国船舶集团旗下广船国际有限公司门口醒狮欢腾、锣鼓喧天，这是春节后欢迎员工回岗的“例牌菜”，疫情之下也不例外。工作人员为回岗员工测量体温，门岗设置了红外线体温测量仪，可实现人员的体温快速检测。
在复工前，广船国际疫情防控联络办公室编制了详细的复工指引，对员工的个人防护、乘车、就餐以及生产安全等各个环节都进行了安排。疫情防控时期，公司每日的车间班前会改到空旷通风的露天场地召开，员工站立的距离间隔均超过1米。
在船坞里，到岗的工人正加紧建造的阿尔及利亚豪华客滚船，这是广船国际的重点产品，也是广船国际贯彻落实“一带一路”倡议的重要产品。
采写：南都记者 赵安然 蒋臻
受访者供图
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