当前位置:龙泉人才网 - 人才百科 -

徐州教师招聘网(大手笔)

  • 人才百科
  • 2023-06-08 10:30
  • 龙泉小编

6月21日,从徐州市铜山区教育局传来消息:今年招聘教师380名,报名和照片上传时间为6月24日9:00-6月28日16:00。至此,铜山区从2018年至今招聘教师共计将达到3515名。

徐州教师招聘网(大手笔)

3515名教师,仅工资一项就达3个多亿。特别是近年来,铜山在教育上的投入力度前所未有,去年全区一般公共预算支出用于教育事业达30.7亿元。为什么铜山在教育上不差钱?徐州市副市长、铜山区区委书记龚维芳认为:“教育关系到千家万户,寄托着整个家庭的希望,是老百姓最受益的民生工程,我们在教育上不惜重金,突出均衡布局、优化资源配置,就是要让每一个孩子上得了学、上得好学,进一步推动铜山教育发展高质量。”

徐州教师招聘网(大手笔)

近年来,随着城市化步伐加快、计划生育政策调整,铜山城乡人口呈现爆发式增长,近5年全区每年都有10000名以上适学儿童刚性增长,位于城区的铜山实验小学学生爆满,过去平均每个班级人数达70人左右。为解决大班额、超大班额问题,铜山不仅每年招聘一批教师,还实施中小学新改扩建项目156个、幼儿园新改扩建项目68个、食堂新建改造项目42个、塑胶操场新建维修项目83个、偏远乡镇的单职工教师周转房建设项目16个。

“大楼广场可以慢慢建,教室操场等不起。”正是在这种共识引领下,铜山每年的为民办实事项目,教育都是排在第一位。仅在铜山新区,就一口气新建了北京路实验学校、娇山湖小学、高新区小学、科技谷小学、北京路小学和楚河实验中学等一批学校,大班额和超大班额文体得到了有效缓解。

徐州教师招聘网(大手笔)

一样漂亮的楼房、一样宽阔的操场、一样现代化的设施、一样优秀的教师。在铜山,农村的强校、名校工程也不含糊。区里将教育资源按人口比例而不是按城乡差别进行均衡配置,同时通过建分校、结对帮扶等举措,把优质资源辐射到乡村。

从2018年起,铜山区持续加大教师招聘力度。为解决新教师,特别是偏远乡镇新教师吃、住等等困难,确保他们扎下根、安下心、留得住、教得好,铜山秉持“安心教育、方便生活,有利教学”的原则,从2020年开始实施9个镇16个周转房项目,建成311间宿舍。周转房项目由设计院按照标准间设计,配套设施齐全,拎包即可入住,让新招聘的年轻新教师有了家的温暖。

徐州教师招聘网(大手笔)

在奖励性绩效工资制度设计上,铜山对特别偏远的何桥、马坡、房村、单集的镇区以下学校教师提高每月补助标准,村小、教学点教师补贴在原有标准基础上再上浮20%,最高的可达每人每月1040元。建立“初心·坚守”最美乡村教师褒奖制度,对符合条件的乡村教师一次性发放奖金1万元,前两年共发放629万元。

徐州教师招聘网(大手笔)

教师是优质教育的基础。为调动教师积极性、培养地方名师,铜山每年还拿出500万元用于学校科学发展考核奖励,拿出400万元用于领军名师、带头优师、青年良师“三师”奖励,一大批优秀教师由以前的“东南风”变成“凤还巢”。

徐州教师招聘网(大手笔)

免责声明:本文内容来源于网络或用户投稿,龙泉人才网仅提供信息存储空间服务,不承担相关法律责任。若收录文章侵犯到您的权益/违法违规的内容,可请联系我们删除。
https://www.lqrc.cn/a/rencai/38739.html

  • 关注微信
下一篇:暂无

猜你喜欢

微信公众号