成武县人民医院始建于1949年10月，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化三级乙等综合性医院，泰山医学院附属医院，山东省千佛山医院集团成员医院。心内科、呼吸内科、神经内科、儿科、普外科、骨科、妇产科、重症医学科等8个学科为菏泽市临床重点专科，康复科为菏泽市中医重点专科。
为加快人才梯队建设，优化人才梯队结构，根据医院发展需要和学科建设与专业技术队伍建设规划，2019年度成武县人民医院面向社会和高等院校公开招聘专业技术人才，符合条件的人员给予购房补贴和科研经费资助。
一、招聘对象、基本条件及待遇
(一)紧缺专业技术人才
1、基本条件
(1)高级职称专业技术人员：第一学历为全日制普通高校本科，学士及以上学位，二级甲等及以上医院工作经历10年以上，
省级三甲医院专业进修经历1年以上，年龄一般不超过45周岁。确有突出专长的可以适当放宽。
(2)中级职称专业技术人员：第一学历为全日制普通高校本科，学士及以上学位，二级甲等及以上医院工作经历5年以上，
省级三甲医院专业进修经历1年以上，年龄一般不超过38周岁。确有突出专长的可以适当放宽。
(3)已取得执业医师资格并完成规范化培训的住院医师：第一学历为全日制普通高校本科，学士及以上学位，年龄一般不超过32周岁。
(4)已取得执业资格的住院医师：第一学历为全日制普通高校本科，学士及以上学位，年龄一般不超过28周岁。
(5)高等医学院校或综合性大学医学院本科毕业生：第一学历为本科，学士学位，一般应为应届毕业生。
2、待遇
来院正式工作，与医院签订聘用/劳动合同或服务协议后，享受以下待遇：
(1)工资及福利待遇
工资待遇和岗位津贴与院内同类岗位同级别人员相同。
根据招聘人才类型给予一次性购房补贴，退休或工作满 20年后，各项考核合格，工作得到院领导及科室人员认可，购房补贴所有权归属个人。
具体购房补贴标准见下表。
(2)专业技术职务和岗位
聘用人员具备高、中级专业技术职务任职资格的，按照医院有关规定聘任相应的专业技术职务。有二甲及以上医院临床医技科室主任、副主任任职经历的，经考核合格后聘任为科室主任(或享受正职待遇的副主任)、副主任。
(二)高层次专业技术人才：包括国内具有影响力的学科带头人、具有突出专长的技术骨干及有发展潜力的优秀青年专业技术人员。
1、学科带头人基本条件
(1)具有高级专业技术职称、硕士研究生及以上学历，具备一定的学术影响力；
(2)临床工作能力强，技术水平处于国内先进、省内领先，在临床工作中取得显著经济效益和社会效益；
(3)有较强的科研管理能力，主持开展过市级以上科研项目，近3年内获得过市级二等以上科研奖励；
(4)有较强的行政管理能力，在三级甲等医院科室管理中有一定工作经验者优先考虑；
(5)担任中华医学会、中国医师协会市级专业学会副主任委员以上职务、省级主要专业学会委员以上职务者优先考虑；
(6)年龄一般不超过50周岁。
医院学科建设急需人才且确有突出专长的可以适当放宽。
2、技术骨干基本条件
(1)硕士研究生及以上学历、中级及以上职称专业技术人员；
(2)有较强的临床工作能力和科研能力，具有突出专长，技术水平省内先进、市内领先，可独立开展工作且能带动本学科开展多项新工作、新技术，能为医院创造显著的技术效益和经济效益，近5年来有较突出的工作业绩；
(3)高级职称人员年龄一般不超过45周岁，中级职称人员年龄一般不超过38周岁。
医院学科建设急需人才且确有突出专长的可以适当放宽。
3、高学历专业技术人员基本条件
(1)获得博士学位的统招研究生；
(2)获得硕士学位的统招研究生；
(3)导师为国内知名专家的优先考虑；
(4)博士研究生年龄一般不超过40周岁，硕士研究生年龄一般不超过35周岁。
4、待遇：购房补贴和科研经费等资助标准按本办法执行，其他待遇参照高层次专业技术人才引进管理暂行办法。
二、招聘方式
根据专业技术人才类型和意愿，采取人事关系正式调入我院、面试考察直接聘用/录用、参加招聘考试聘用/录用和约定服务期限协议聘用等多种方式，签订聘用合同/劳动合同或服务协议，符合事业编制条件的聘用人员办理人事代理事业编制。
三、招聘人才的管理
(一)招聘的专业技术人才应在规定时间内来院报到，签定聘用合同/劳动合同或服务协议并完成执业注册后医院兑现相应待遇。
(二)服务期根据招聘的专业技术人才类型分别约定，前12个月为试用期，试用期结束时，由医院学术管理委员会组织对其进行考核，提出考核意见。对于试用期内表现不符合医院要求的人员，医院有权解除合同或协议，同时收回已兑现的相应待遇。
(三)日常管理主要由所在科室负责。用人科室应根据医院有关规定，积极为招聘的专业技术人才创造医疗、教学、科研所需的各项条件。招聘的专业技术人才原则上应完成不低于同类岗位人员标准的工作任务。
(四)到院工作不满服务期限，因各种原因离开医院的人员，应按照合同或协议约定和医院相关规定承担违约责任。
四、联系方式
有意向的人员请与成武县人民医院人事监察科联系并发送报名简历，咨询电话 0530-8618012，报名邮箱 cwx8618012@163.com，邮件主题请采用“简历：姓名+学校(或现工作单位)”的形式。
成武县人民医院
为进一步提高医疗服务质量，加强人才队伍建设，根据上级部门有关要求，结合医院实际，单县中心医院拟招聘部分专业技术人员充实到医院，现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
2、具有应聘岗位要求的学历学位、专业和其他条件；
3、应聘岗位学历要求均为国家正式统招全日制学历，硕士研究生应聘人员基础学历须为全日制本科；
4、医疗人员必须取得医师资格证书(本硕连读除外)，并取得住院医师规范化培训合格证书(四证合一)，2019年应届毕业生须在毕业时规培期满且入院时取得住院医师规范化培训合格证书；
5、全日制本科学历人员年龄不超过26周岁(1993年1月1日以后出生)，全日制硕士研究生年龄不超过30周岁(1989年1月1日以后出生)，全日制博士研究生年龄不超过45周岁(1974年1月1日以后出生)；
6、全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日之前取得应聘岗位要求的学历学位证。
在读全日制非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历作为条件报考。
二、招聘岗位
招聘岗位及有关具体要求，详见《2019年单县中心医院公开招聘专业技术人才岗位一览表》(附件1)。
三、网上报名及资格审查
符合条件应聘人员请将电子简历及填写完毕的《单县中心医院2019年招聘考试报名登记表》(附件2)发送邮箱：sxzxyyrsk@126.com，网上报名时间截止2019年2月15日。
考试当天，应聘人员带身份证、毕业证或就业推荐表、医师资格证、基础学历毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、住院医师规范化培训合格证书等证件原件及复印件一份进行资格审查，初审合格后方可参加考试，具体考试时间近期进行通知。
四、考试
考试项目分笔试、面试、技能操作等内容，根据应聘人员总成绩择优确定进入考察体检范围人选。对招聘岗位报考人数达不到计划招聘人数规定比例的，根据应聘人员成绩情况由医院研究确定招聘名额。
五、考察体检
考察工作贯穿招聘工作的全过程，对报名考试中弄虚作假、条件不符、应届生不能够正常毕业或体检不合格者取消聘用资格。体检在单县中心医院进行，体检标准和项目参照国家相关规定执行。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位应聘人员中按考试成绩依次等额递补。
六、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，按相关程序进行公示，公示无异议的，上报县相关主管部门备案，并按照公立医院编制人事制度改革规定办理相关手续(本科学历人员考察体检合格后，签订来院就业见习协议书，在院就业见习一年，就业见习期间，参照事业单位新参加工作人员标准每月发放见习补助。就业见习期满，经医院考核合格后，签订劳动合同，参照医院同等正式在编人员兑现工资福利待遇)。
附件1：《2019年单县中心医院公开招聘专业技术人才岗位一览表》
附件2：《单县中心医院2019年招聘考试报名登记表》
报考岗位：
注：照片栏请粘贴本人近期电子版彩色照片。
来源：菏泽人才网
关注微信
