受疫情影响，近一年实施裁员、降薪计划的企业已超过20%，很多企业的春季校园招聘计划明显缩水！特殊时期，国企的职业优势就凸显出来了！
常规的国企招聘一般包括电力、烟草、交通、基建、石油、通信、铁路运输等行业，近期大量国企招聘岗位发布，中石油/中石化扩招6500人；国家电网增加40%岗位招聘人数超过6700人；国家能源投资集团扩招40%……
中铁一局招聘待遇
国企招聘涉及行业广、岗位多，最重要的是员工待遇能得到很好的保障。金融行业的国企主要招聘对象一般为4类：
2021年国有6大银行和13家股份制商业银行春季招聘已经启动，相对于常规的国企招聘，银行春招的报考时间更长、岗位招聘要求更低，在福利待遇方面却毫不逊色。
1.2021农业银行春季招聘
2021年农业银行春季校园招聘对象为2020年至2021年毕业的高校专科以上毕业生，涉及专业宽泛，部分岗位无英语要求，有金融行业工作经历的优先。
招聘机构包含北京、上海、四川、海南等在内的多家分支行和直属单位，总招聘需求人数超过4800人，报名截止时间为4月18日，招聘岗位主要为信息科技岗、营销管理岗和通用类岗位。
银行根据招聘条件对应聘考生进行资格审查，择优确定笔试参考人员。农业银行春招笔试时间为4月底，采取线上方式开展笔试考察，笔试前将安排试考；面试、体检具体安排另行通知。
2.中国银行春招4752+，实习1440人
2021年中国银行春季招聘公告已经发布，春招、实习生招聘同步启动，招聘需求约6200人。
符合招聘公告和职位要求的应届生和往届生均可报名参考，部分岗位还面向社会在职人员招聘！本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：
2021中国银行春季招聘条件主要有以下3个：
2021中国银行实习生招聘面向2022届应届生，即2022年毕业的大三、研二学生。
3.中国邮政储蓄银行
邮政储蓄银行校园招聘岗位主要涉及金融经济类专业岗、信息科技类专业岗、销售类岗位、运行类岗位，其中金融经济类专业岗主要针对省级分行，信息科技类专业岗、销售类岗位、运行类岗位主要针对二级分行和分支机构。
招聘要求2021年应届生，省级本部要求研究生以上学历，各二级分行及其辖内分支机构招聘要求本科以上学历(广东省)。每位应聘者可申报一个岗报名，截止时间为4月5日。
4.中国工商银行春季招聘
工商银行春季招聘主要涉及境内33家一级(直属)分行、9家直属机构、利润中心及5家综合化子公司。招聘范围面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。
岗位设置包含ITP海外英才、星辰管培生、专业英才、科技菁英、客户经理、客服经理、服务代表。每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个岗位。
报名时间截止到4月11日，笔试时间为4月下旬，采取线上机考方式，分为两个场次进行。面试由各机构自行组织并另行通知。
5.中国建设银行春季招聘3836人
建设银行春季招聘主要涉及北京、天津、上海、江西在内的26个一级分行，招聘需求人数超过3800人。
招聘对象为大学本科及以上学历的毕业生，主要招聘岗位为管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗。新员工入职后需要在基层岗位工作两年以上。
建设银行报名时间截止3月31日，每位应聘者最多可填报两个志愿。笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。
2021银行春季校园招聘已经开启，中国银行、建设银行、农业银行、工商银行等春招公告已经发布。除了以上5家发布了招聘需求的国有银行，各地区还有大量股份制商业银行和村镇银行发布招聘信息，招聘人数预计与2021年公务员考试招录人数持平。
金融银行从业优势
相对于外企和私企，大多数人每月仅能拿到4000元左右的工资，国企/银行求职的优势并不是十分突出。但进入体制内工作，享受到的从来不是高薪，而是性价比。
为什么体制内月薪4000元的人看起来比体制外月薪1万元的人还过得好？
我们要正确理解工资和待遇二者之间的区别。国企员工虽然工资相对较低，但福利很多，按最高比例缴费的五险一金(甚至是六险二金)、年终奖、上下班公车、单位住宿、单位食堂等，都是私企员工可望而不可求的。
你以为公务员每月只有4000元，但算上年终奖、补贴和公积金，公务员年薪可以轻松实现15万；你以为国企/银行员工月薪只有3000元，但银行员工每个季度会发放3-5万的季度津贴，国企员工年终奖可以达到8万元。
还有一些体制内不为人知的福利，只有你通过考试并入职后才会知道！
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