文/学个习
不久前，重庆市云阳县发布了2022年第二季度考核招聘事业单位工作人员的公告。
这些招聘单位有县人才发展服务中心、县后勤服务中心、县图书馆、街道办事处、中小学等。
然后，也列举了招聘的具体要求。
包括学历、专业、年龄等。
其中，学历的要求引发了大家的热烈讨论。
据统计，这次招聘总共提供了157个工作岗位，总共有190个招聘名额（招聘190人），其中176个名额都要求研究生学历及相应的学位。
然后，剩下的14个名额也要求本科及以上学历。
其中，要求研究生学历的招聘名额占比高达92.6%。
值得注意的是，云阳县可不是什么大县，只是一个不起眼的小县城，常住人口都不足100万。
不得不说，真的很“卷”！
这也让我们不得不感叹，考研，是不是已经成为了一种刚需？
之所以会产生这种现状，我想，看看最近几年的考研人数增长趋势就知道了。
2015年，只有165万人考研。
2016年，只有171万人考研。
2022年，考研人数多达457万人。
短短5年时间，考研人数直接翻倍。
考研人数大幅增长，对于提高全民素质教育是一件好事，但是，对于考生就业来说，并不是一个好消息。
考研人数越来越多，至少传达出两点信息。
① 本科生就业形势不容乐观；
② 用人单位的招聘要求越来越高。
最近两年，类似“北大原子核物理专业女博士竞聘城管”；
“杭州街道办招聘清北博士”；
“清华北大博士生争抢去当小学老师”等类似的新闻屡见不鲜。
这在某种程度上来说，不就说明了就业越来越“卷”吗？
当然，这些博士生，大部分都是所谓的“天坑”专业的，比如，生物、化学、农学等专业。
这些高学历求职者越多，用人单位的招生门槛就会越高，也许他们的岗位真的用不到这么高的学历。
但是，在国内人力资源极其丰富的情况下，通过筛选学历来挑选人才，也就成了成本最低、最可靠的方式。
这，可能也是企业为啥喜欢通过学历来招人的主要原因。
所以说，就目前来说，为了有一个更好的就业环境，有一个更高的待遇，考研已经变成了刚需。
那么，作为毕业生，我们到底该不该考研？或者说，该如何考虑考研这件事？
如果，是5年前，你本科是“985”大学，那么，我会告诉你，不考研也可以，直接找个工作积累工作经验也不错。
但是，现在，无论你本科学校是什么水平，都应该考一下研，当然，能保研成功那肯定要先保研。
可能，有些人会觉得我的专业就业好，比如，计算机专业，那是不是就不用考研了呢？
我想，关于这个问题，你看看每年计算机专业考研的同学有多少就知道了！
然后，你也可以看看大厂招聘都有哪些要求，本科生的就业是有上限的，可选择范围也会变得越来越窄。
比如，广东省中山市的人才引进已经不再招收本科生。
还比如，中国电子某研究所招聘时，大部分也都要求硕博。
然后，从一些大学的考研人数也能够看出来考研到底是不是刚需。
有一位同学说，其所在的某“211”大学，一个班级十几个男生，只有2个人不考研。
当然，如果你还是不知道到底该不该考研的话，也可以先选择工作。
我想，等你工作一年、两年、三年以后，不光能对整个行业会有一个清晰的认识，对自己也会更加了解。
然后，再考研也是可以的。
有不少同学本身也是这么干的，比如我自己，也是工作两年半以后又辞职考的研究生，现在想起来，一点也不后悔，还为曾经的决定而感到庆幸。
因为，公司存在一个很现实的现象。
那就是工作3年的本科学历“老员工”，工资待遇居然没有新招聘的研究生工资高。
对于这种“不公平”待遇，不服气也没有用，因为，公司不提高工资待遇，招不到人啊，至少不像3年前那么好招聘。
最后，关于专业，个人认为“天坑”专业，也值得考研，当你拿到硕士研究生学历以后，选择性更多，出路也就更多。
比如，重庆市云阳县招聘的157个工作岗位中，就有农业服务中心农业技术指导岗位，明确要求报名者专业必须是动物医学类、农学水产类、植物生产类等学科门类。
所以说，就目前的就业形势来看，考研，确实已经逐渐变成了一种“刚需”。
以上，希望对您有所启发。
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