5月即将过去，找工作的小伙伴都落实了吗？今日有这些医院招聘报名截止，其中部分带有编制，还在找工作的小伙伴看过来，小编整理了以下内容：
考核方式
本次招聘工作采取结构化面试和专业实操考核相结合的考核方式，其中结构化面试成绩占考生总成绩的40%，专业实操考核成绩占考生总成绩的60%。若个别岗位的招聘计划数与报名合格人数之比达到1:15以上(不含1：15)，医院将单独组织该岗位的考生参加笔试，笔试安排另行通知。根据考生笔试总成绩从高到低排序，按照1:3的比例确定结构化面试入围人选。
(一)结构化面试
1.结构化面试内容及成绩占比
结构化面试内容为公共试题和专业试题。公共试题主要考察考生的灵活应变能力、综合分析能力、语言表达能力，以及仪表举止、职业素养等综合素质，分数占结构化面试成绩的40%。专业试题主要考察考生的专业理论基础和临床应用能力，分数占结构化面试成绩的60%。
每位考生的结构化面试总时间为10分钟，考生必须在规定答题时间内完成。结构化面试成绩满分为100分，当场打分，并最终折算为考生总成绩的40%。根据考生结构化面试成绩排名，按照1:3的入围比例，最终确定进入专业实操考核的考生名单。
2.结构化面试时间、地点
2020年6月9日8：30--17:00进行结构化面试。若参加结构化面试的考生人数超过80人，则部分岗位将安排到6月10日进行面试。整个结构化面试工作在1-2个工作日内结束，第二日的结构化面试题目将从备用卷中抽取。(若因疫情影响面试工作，时间另行通知)
结构化面试地点：
(1)报 到 处：湖北省肿瘤医院门诊楼6楼641会议室。
(2)面试地点：湖北省肿瘤医院门诊楼5楼548会议室。
(二)专业实操考核
专业实操主要考核考生的专业操作能力、沟通协作能力、团队合作精神等综合素质。入围专业实操考核的考生须在入围专业实操人员名单公告之日起的1个月内，到相关科室进行连续5个工作日的专业实操考核。由于疫情影响，为避免人员聚集，入围考生须提前跟医院人力资源部预约来院时间。同时人力资源部组织成立由科室正副主任、业务骨干等至少3人组成的专业实操考核小组，监察审计科全程参与监督，严格按照评分标准，对考生进行评分(百分制)，作为专业实操考核成绩，并最终折算为考生总成绩的60%。
(三)合格分数控制线
医院对各岗位均实行最低面试合格分数线控制。结构化面试和专业实操考核分数之和(加权折算后)必须达到75分及以上(含75分)，方能进入体检与考察环节。
招聘岗位：护理、临床医学、药学专业、信息化专业、康复治疗学、口腔医学、污废水处理
笔试
笔试满分100分，时间90分钟，为闭卷考试，考务工作由英山县中医院负责组织实施，笔试内容为岗位条件要求的专业知识(含中医护理知识)和技能。
为体现竞争择优原则，本次招聘原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考，对未达到规定开考比例的岗位，经研究同意，可降低开考比例或不设开考比例，不设开考比例的岗位划定最低合格分数线为60分。
笔试时间、地点见准考证。
岗位职责和招聘条件
教师岗(7名)
(一)岗位职责：
1、系统承担学龄前各年龄段的教育教学工作。
2、参加课程改革及幼儿园学科建设。
3、承担各级教育科学研究工作。
4、承担对幼儿家庭、社区早期教育服务工作。
5、承担一定的兼职工作，完成幼儿园其他应急工作任务。
(二)招聘条件：
1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，喜欢幼儿，具有良好的教师职业道德，善于沟通与合作，做事认真，有责任心和奉献精神;
2、学前教育专业大专及以上学历，身体健康，年龄在35岁以下;
3、具有幼儿教师资格证，普通话二级甲等及以上水平(应届毕业生按国家政策执行);
4、获区级以上优秀青年教师者可优先录用。
保健老师(1名)
岗位职责：
1、科学指导幼儿园膳食营养及食品安全工作;
2、指导和检查班级保育、保健、安全、卫生等常规工作执行情况;
3、承担全园卫生防疫管理、清洁卫生的考核评估工作;
4、负责全园幼儿及各类人员的健康管理，完成保健资料撰写及归档工作;
5、承担对幼儿园教师、家长、社区、家庭的卫生保健指导和培训任务;
6、完成幼儿园其他应急工作任务。
(二)招聘条件：
1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，喜欢幼儿，具有良好的职业道德，善于沟通与合作，做事认真，有责任心和奉献精神;
2、了解幼儿心理学、生理学、营养学、及基础护理的相关知识。
3、医学专业大专及以上学历，身心健康，年龄在35岁以下;
4、具有医师或护士执业资格证书，能处理幼儿常见病和意外伤;
5、具有组织、指导和协调能力，能配合幼儿园开展各类教育教学活动。
保育员(7名)
(一)岗位职责：
1、承担班级幼儿的保育、保健和班级卫生工作;
2、负责班级财产管理;
3、协助教师管理幼儿在园安全和开展教育教学活动;
4、完成幼儿园其他应急工作任务。
(二)招聘条件：
1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;
2、喜欢幼儿，做事认真，责任心强，具有团队协作精神和奉献精神，具备相应岗位能力;
3、高中及以上学历，身心健康，年龄在45岁以下。
招聘岗位：西医医师、主治医师、中医医师、计算机技术
引进政策
引进人才纳入事业单位正式编制，按照国家规定落实相关政策。
面试、笔试
1.面试和笔试人员的确定。报考同一岗位的人员，岗位计划数和资格审查合格人数比例低于1:3(含1:3)的，全部进入面试。岗位计划数和资格审查合格人数比例高于1:3的，增加笔试环节。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人员。面试成绩设置最低合格分数线80分(含80分)，面试成绩及时在秭归县人民政府门户网和三峡秭归网站公告。
2.面试方式。面试采取结构化方式进行，满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。面试考官的确定按相关规定执行。
3.面试要求。考生须持面试通知书、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
4.面试时间地点。通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。
组织考试
凡经资格审查合格者方可参加面试。
1.面试时间：2020年5月24日
2.面试地点：建始县第一中学西区高一年级教学楼一楼(原建始师范校区)
3.参加面试的考生须于测试当天上午7:30持本人第二代居民身份证原件和经选聘单位盖章确认的《建始县第一中学2020年公开选聘学校医务工作人员报名表》原件集中进入候考室，并由候考室工作人员进行身份核对，实行封闭管理,8点开始抽签确定面试顺序。7:50未到达考场的考生，视作自动放弃测试资格。
4. 正式面试时，考生只报抽签序号，不得报姓名和其他代号(违规者取消面试资格)。
5. 测试考生禁止携带资料和通讯工具进候考室和面试考场，考生违反考试纪律的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
6. 为落实新冠肺炎防疫措施，降低考生和工作人员感染风险，确保公开选聘考试安全有序开展，考生报名和参加面试时，必须服从统一管理，走体温检测消毒专门通道，自觉佩戴口罩，配合测体温和消毒;“健康码”为绿码且体温低于37.3℃，在使用酒精消毒液进行手、衣着、文具消毒后，方可进入考场。候场、排队时，每两人之间须保持1.5米以上的安全距离。
7.计划选聘岗位人数和进入面试人数未达到1:3比例的，经用人单位申请，报主管部门及人社局并同意后，可以开考。
以上招聘公告内容有所删减，完整可查看下方“了解更多”。
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