上个月末，中石油总部公布了其2021年人才储备毕业生名单。本次共录用22人，录取名单一如既往的豪华，8个博士，14个硕士，剑桥、斯坦福、曼彻斯特、东京大学等海外名校毕业生表现亮眼，共有7人入选，约占总人数的三分之一。
另外递补名单共有49人，其中清华大学有7人、北京大学有10人、中国人民大学有6人，清北人共有23人递补，占据递补名单近一半的人数。其实这种现象也无须奇怪，每年清北人都是报考中石油总部的主力军，这三所名校虽然在国内占据top级地位，但是和国外的剑桥牛津、斯坦福、东京大学等世界级名校相比，还是略有不如的。
中石油是世界500强企业，是中国三桶油之一，旗下有百万石油人。而中石油的总部在百万石油人的中心机关，已经是很多人终其一生难以企及的高度，中石油总部的待遇无须多言，其发展前途更是一片光明。
所以中石油总部的竞争从来都是中国企业最激烈的之一，从本次名单便可见一斑。从整体来看，名校硕士学历是最低要求，清北人的背景也不能被保证录用。因为和清北人一起竞争的还有世界级名校斯坦福、剑桥大学、伦敦大学学院。而中国矿大和中国石油大学也共有3人入选，详细具体的数据统计，可以从下面的图表中直观看到。
从统计数据中我们也可以直观地看出，清北人数依旧占多数，各有2人；中国石油大学和英国曼彻斯特大学紧随其后，各有2人。其余院校均只录取了一个。
观察仔细的读者可以看到，中国石油大学作为一个211大学竟可以和清北等名校并肩，不得不让人称奇，正所谓考得好不如选得好，中国石油大学在石油专业领域的竞争力在国内数一数二，因此其毕业生报考中石油也具有很大优势。
在递补名单之中，中国石油大学的人数也有5人，多于哥伦比亚大学、北京师范大学、香港大学、南京大学等知名院校的递补人数，仅少于清华北大和人大的递补数量。
说实在的，中石油的待遇在目前看来并非是名校毕业生的最佳选择，相比于互联网大企、银行证券行业动辄上百万的年薪，中石油的薪酬可以称得上微少。我身边毕业的硕士和博士生就大多选择去了互联网企业，还有一部分考公务员，报考石油行业的十不存一。
但是相比于以往，中石油的录用门槛却是在逐渐提高。从本科学历到硕士、博士学历，从211院校到清北人院校再到世界级顶级名校剑桥、斯坦福。中石油仿佛总有一种魔力，能够不断地吸引名校学子争相报考。虽然有人嘲讽中石油是夕阳产业，是过气行业，但仍然无法阻挡名校生报考的步伐。
是铁饭碗待遇吗？是发展前途吗？我想都不是。如果有人去中石油的海上油田见识过开采的过程，或许可以体会到震慑人心的大国重器之风范。回首我国石油发展历程，正是在“苦干实干”“三老四严”精神的鼓舞下，书写出世界石油工业史上的“中国奇迹”。在这个行业工作，需要有一些情怀，因为我们的工作不仅仅是为了自己，更多还为国家之前途。
当然，凡事都有两面性，在肯定中石油为国家做出巨大贡献的同时，我们也需要正视其近些年来遇到的困难和长久以来的积弊沉疴。但困难总是有办法解决的，从中石油总部大批录用顶级名校生的行为之中我们也能看出其魄力，高学历人才带来的不仅仅是技术，还有与时代接轨的新兴思想和先进理念，只有不断纳入新鲜血液，才能保证国之重器愈发锐利。
总的来说，中石油总部此次的录用名单依然在人们的预料之中，清一色的顶级名校生，杜绝了能力薄弱之人钻空子的机会，值得其他单位学习。
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