文/艾小贝爱教育
距离一年一次的毕业季越来越近了，那也就意味着又将有一大批的大学生踏出大学的校门，然后进入职场，这是每一位毕业生都必须经历的一个转变。
对于这一阶段的大学生而言，最重要的就是就业，进而稳定的国企就变成了大学生最为偏爱的，其中大型的国家电网，自然是吸引了众多大学生去进行报名。
国家电网是大学生熟悉的知名国企，因为国家电网的覆盖面是比较广的，在各大省市内都是有子公司的，所以对大学生的需求程度也是偏多的。
在招录期间录用的大学生人数也都是以几万名打底的，大学生报名国家电网的积极性是很高的，在第一批的报名就有34万的大学生。
而国家电网的招录在有序地进行中，2022国家电网6大分部的招聘结果也已经出来了。
从2022国家电网公布的6大分部的招聘结果来看，各大分部的竞争力是不同的，因为被录用的大学生其所来自的毕业院校，就可以看出招录质量的高低，和大学生间的竞争激烈情况。
而东北分部的招聘结果被不少人吐槽质量差，这和其被录用大学生是有一定关系的，东北分部被录用大学生仅有2个来自于985院校，一个是大连理工大学，另一个是华中科技大学。
和其他分部的招聘结果一比，明显是有些竞争不大的感觉，其他分部所被录用的大学生都是来自于像清华、浙大、西安交大、华科和华电等这类顶级985院校。
东北分部的招聘结果和其他分部相比起来不光在985院校录用的大学生少，其985院校的质量也是没有其高的，其他分部是顶级985院校的层次。
而东北分部所招录的是普通层次的985，东北分部剩下被录用的大学生都是来自于普通的双非院校，比如东北电力大学、长春工程学院、沈阳工程学院和三峡电力职业学院等院校。
在办学层次上虽然不如985，但也不是普通的双非院校，像东北电力大学和三峡电力职业学院等都是属于电网系统院校。
这也就表示国家电网还是比较喜欢从直接对口的院校中进行招聘，大学生的所读院校和学习专业都需要对口才可以。
个人解析
不同分部招录大学生的院校层次不同，那也就表示格分部招录标准的高低和竞争程度是有差异的。
招录标准高，报名的大学生多，那就会容易让竞争变得激烈，来自于顶级名校的大学生才会更容易脱颖而出，这是大学生比较后才容易出现的情况。
名企肯定会吸引众多大学生报名是很正常的，如果大学生把自己的就业目标定在了国家电网这类名企，那么大学生就需要做更充分的准备了。
只有经过充分的准备之后，那么大学生被招录的可能才会提高，名企的招录是有多个不同环节的，从报名开始就会有淘汰了。
不是有多少报名的大学生，就会让其全部进入到下一个环节，在简历筛选环节，是会刷下去一部分不符合条件的大学生。
只有通过报名筛选的大学生才会进入到接下来的笔试环节，笔试和面试等环节的安排，是想从不同方面来对大学生进行考核的，大学生要让自己更容易从中脱颖而出。
可以搜集一些经典的笔试和面试题来做一做，或者是向身边认识的有经验的学哥或者学姐去请教一下，这样在不同环节的准备中就会变得更有眉目一些了，不容易抓瞎。
在不同岗位的招录中，大学生的专业能力是很重要的一部分，只有大学生的能力和岗位需求相符合才有被录用的机会。
而相比之下，国企招录对于大学生的专业能力要求，无疑会更高一些，那些能够被国企录取的大学生，在专业能力在全年级都是属于过硬的，所以大学生不能忽视对自身专业能力的提升。
不同分部的招录标准不是一样的，有的会把标准定得高一些，经常会看到名校的大学生，但东北分部的标准是没有那么高的，个别大学生是来自于985的。
剩下的大学生基本都是来自于双非的院校，像国家电网大型国企，是会对大学生定期进行招录的。
感兴趣的大学生一定要把握住报名的机会，不要错过了时间，应该有春招和秋招的机会。
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