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茅台招聘员工名单(名企茅台酒业2022招聘开始)

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  • 2023-06-21 06:01
  • 龙泉小编

大学生都希望自己毕业后,能进入一所好的公司。所谓好公司,一定是公司有一定的规模,福利待遇有一定的保障。在这家公司有发展,轻易不会变动工作,符合这几方面的要求,才算是好公司。

除了体制内的工作岗位,还有就是国企单位。一些老牌的企业,也让大学生们心动。要是能进入到中国本土的名企,发展空间也十分不错。学生们不仅有了工作,还能收获个人的成长。

茅台招聘员工名单(名企茅台酒业2022招聘开始)

茅台酒业2022招聘开始,不仅要学历还要体能

贵州茅台酒股份有限公司,是中国本土的名企。茅台酒更是享誉国内外,很多人以收藏茅台酒为爱好,一瓶收藏的茅台酒高达十几万到几十万。中国的酒以香醇盛名,与西方的红酒工艺上大不相同,茅台酒作为酒企的代表一直占据主要的位置。

如今茅台酒业义兴酒业分公司开始了2022年的招聘,这次的招聘计划主要向社会公开招聘793人。其中面向高校毕业生招聘制酒工583人,制曲工(女性)160人。面向退役军人招聘制酒工50人。可以看到,这次的招聘规模还是很大的。

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此次招聘与往年无太大的区别,想要报考需要通过网络报名、在线测评、资格初审和笔试以及体能测试。然后才能进行资格复审、体检过后公示名单再进行聘用。考生们还是要准备好笔试的复习内容,不过与往年不同的是,这一次增加了体能测试。

根据公告显示,此次按计划招聘人数与参加体能测试人数是1:1.2的比例。末尾笔试分数相同的人,同时入围体能测试。体能测试包括男子1000米长跑、女子800米跑。要求4分30秒内才算合格。

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茅台酒业新增体能测试,难道人才标准变了?

在去年的五月份,茅台酒在对外招聘的时候,就已经有了体能测试的要求。据相关负责人表示,增加体能测试,是因为需要应聘者从事体力劳动。很多人在看到茅台酒发布的这则消息之后,心中有了疑惑,难道现在的时代下,对人才的标准变了?

对此茅台酒虽然说是因为有体力劳动,但是也不得不去联想到是否对人才标准有不同的定义。如今年轻群体很多,每年都不缺少有才华的大学生。可是现在的年轻人身体都很脆弱,把主要的精力放在了学习上,很少重视身体的运动。

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此次茅台酒厂招聘员工,开启了体能测试这一项。不知道未来会不会有其他的企业,也把体能测试纳入考核当中。对于不常运动的男女生来说,在4分30秒内跑进千八百米,并不是一件容易的事情。想要报名的考生,要抓紧时间恢复运动。

此次茅台酒业招聘,学历也是从本科起。可以说本科文凭就是个门槛,没有这个敲门砖,连报名都通过不了。由此可见,现在的大企业还是一个以学历为重的招聘方向,各位学生要努力提高自己的学历,让自己更有竞争力。

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大学生要注意各方面的提升,健康才是核心竞争力

现在的大学生因为自己还年轻,对身体的重视并没有很高。很多学生只重视提升学历,缺少体育运动和身体锻炼。当代青年还会为了外表,而过度减肥或者不吃主食,每一个生活方式都在违背身体的规律。

有很多职场人在年纪轻轻就生了病,甚至有很多在年老的时候才会有的症状,提前到了三四十岁。因为对身体健康的忽略,在职场上工作时经常会感到力不从心。现在社会就业紧张,每一个工作都来之不易,谁也不想轻易放弃。

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可有的时候身体不允许,当自己的精神意志还在持续战斗的时候,身体已经宣告了投降。很可能是因为年轻时候的无节制,导致自己的寿命变短。自己好不容易提高的学历,得到的好工作,就这样变得没有了任何意义。

企业在招聘的时候,考虑到应聘者的身体因素是有道理的。人才确实很需要,可是更需要能长久为公司服务的人才。如果招聘进来一个身患疾病的员工,公司要分出一部分的精力,甚至缺少了一个臂膀。以后考查身体因素,很可能成为用人单位的一项硬性条件。

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总结:时代在发展,社会在进步。大学生们要懂得一些养生知识。不要觉得健康两个字会伴随你一辈子,其实早就在自己不知情的情况下,透支掉了自己的未来。

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