上篇分析了春节后长治市人才市场招聘情况，着重讲了目前企业发布的热门岗位以及各岗位应聘情况等。那么有需求就有供给，本篇就接着来分析下供方市场——广大求职者的情况，通过对性别、学历、期望职位等方面进行分析，以期反映当下求职者的总体情况。本次依然采用网络公开数据，由于数据来源有限，可能不能代表实际情况，仅供大家参考。
上图是求职信息中期望职位排名前30的岗位情况，与招聘信息中的热门岗位大致相当。后面我们将对不同性别、学历人群在选择岗位的差异进行比较分析。
从求职者的性别分布来看，男女比为1.58:1,显然男性求职者要比女性略多，这与我们之前分析的岗位需求中男女比例基本相符。下面我们分别来看男女在求职时岗位选择有何差别。
可以看出在职业的选择上男女还是有着明显的差别，男性最热门的岗位是普工、司机、厨师、销售、保安、快递员等，而女性最热衷的职位是文员、普工、店员、销售、服务员、护士等。
求职者的年龄大多集中在20——40岁,占比80%，40——50岁占比12%，50岁以上的求职者约有4%。下面我们一起看下不同年龄段对职位的选择有何不同。
不同年龄段的求职者的求职岗位还是有较大差别的，20——40岁的求职者作为劳动力市场的主力，从事普工是这个年龄段的主要选择，其次是货运司机、文员、销售等。而40——50岁则以货运司机、普工、厨师和保洁等为主。
50岁以上，保安则排在首位，其他与40——50岁年龄段大致相同。可以看出，在年龄偏大的求职者中基本分为两类，一类是靠经验吃饭的技术工种，一类是对技能要求不高的普通岗位。这其中，货运司机是在40岁以上年龄段求职者中的热门岗位，而且从上一篇的分析中我们知道还有着不错的收入，可见『老司机』这个名号确实不虚。
求职者中，学历普遍在大专以下，本科以上的求职者仅占6%。下面看男女求职者的学历分布情况。
可以看出女性求职者学历要普遍高于男性，男性求职者中大专以上学历占24%，女性大专以上学历占42%。接下来让我们看看不同学历在选择岗位上的差别。
上图为各学历就业意愿分布，可以看出不同学历在选择就业方面有着各自的特点。本科和硕士多选择教师、会计、设计等技术岗位，高中及以下学历的多选择普工、司机、销售、保安、保洁等普通岗位。而大专学历则以上兼而有之。
中专/技校学历则更偏向维修工、电工、焊工、厨师等专业技能岗，有着明显的职业教育特征。不过从前篇对招聘信息的分析来看，这些岗位的薪资待遇在各学历水平间并无明显差异，各学历层次中都有高收入的职位，决定收入的还是所选择的行业和自身能力及付出。
通过招聘信息与求职者信息对比发现，以下岗位在“供需”上可能有不平衡的状况。在热招职位中，医生、平面设计、汽车修理工等在发布的求职信息中几乎没有。而求职信息中电工、快递员、仓管等职位目前少有企业招聘。
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